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岗位职责
招聘全流程:发布岗位、筛选简历、邀约面试、组织初试、跟进录用及入职引导,维护 BOSS 直聘、智联等招聘渠道。
员工关系:办理入职 / 转正 / 调岗 / 离职手续,管理人事档案,签订 / 续签劳动合同,组织新员工入职培训。
薪酬社保:核对考勤数据,协助薪资核算;办理社保 / 公积金增减员、基数调整,保障合规缴纳。
考勤与制度:统计月度考勤,处理请假 / 加班 / 旷工异常;搭建执行人事制度,解答员工日常人事咨询。
培训与活动:协助组织员工培训、活动,营造企业文化氛围。
数据报表:整理招聘、考勤、人员结构等数据,输出月度人事报表。
其他:完成上级交办的人事行政相关工作。
任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
经验:1 年及以上人事专员 / 招聘专员经验,熟悉制造业 / 外贸行业人事流程优先。
技能:熟练使用 Office(Excel 数据透视表 / 函数),了解劳动法及山东社保公积金政策。
能力:沟通协调强、耐心细致、责任心强,能独立推进招聘及员工关系工作。
素养:形象气质佳,有亲和力,保密意识强,抗压性好。
福利待遇
基础保障:六险一金、大小周、法定节假日、带薪年假。
福利补贴:节日福利、生日福利、全勤奖、绩效奖金等。
成长空间:完善培训体系、清晰晋升通道、跨部门学习机会。
工作氛围:年轻化团队、扁平化管理、定期团建活动。
2026-05-09 11:58
IP属地:山东

职位福利

大专1-3年
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济南优迈智创装备有限公司
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