济南·历下区
职位详情
岗位职责
1. 负责员工薪酬的计算与核发，涵盖基本工资、绩效工资、加班费用、各类补贴、奖金及应扣款项，确保薪资发放及时准确。
2. 管理薪酬管理系统，校验考勤记录、社保公积金缴纳及个税数据，及时处理薪资异常情况。
3. 编制薪资明细报表与薪酬分析报告，开展人力成本的数据统计与分析工作。
岗位要求
1. 人力资源领域工作经验5年以上，年龄需满30岁
2. 具备绩效管理实操经验，熟悉食品行业相关业务背景者优先
3. 能接受短期出差至生产工厂开展相关工作
1. 负责员工薪酬的计算与核发，涵盖基本工资、绩效工资、加班费用、各类补贴、奖金及应扣款项，确保薪资发放及时准确。
2. 管理薪酬管理系统，校验考勤记录、社保公积金缴纳及个税数据，及时处理薪资异常情况。
3. 编制薪资明细报表与薪酬分析报告，开展人力成本的数据统计与分析工作。
岗位要求
1. 人力资源领域工作经验5年以上，年龄需满30岁
2. 具备绩效管理实操经验，熟悉食品行业相关业务背景者优先
3. 能接受短期出差至生产工厂开展相关工作
2026-04-11 10:43
IP属地：山东济南
职位福利
大专5-10年
济南盛亿隆商业运营管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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