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招聘：济南市历下区转山西路，招聘交通疏导员数名，要求年龄65岁以下，58岁以下，白班6点50分，夜班6点50分到6点50分，工资是3400元，工资及时发放，简单，有意者请联系我，电话号码：

[握手][咖啡]体验式招募：体验时间三天，先参观考察满意再入职！每日工作三个小时，半天班！全月出勤22天，周六周日休息！招聘范围：离退休企事业单位员工，想要择业的宝妈，重换新行业的个体老板，宝妈不耽误接送孩子。个体老板可以资源共享共赢[玫瑰]招聘年龄28-55岁来参观了解均有礼品赠送[礼物]招募电话（）信息，如有打扰，敬请谅解

明天要六名工人，想干活的联系我

明天8点到8点招临时工一名，王官庄附近

招：临时工一名55岁以下，今天白天十点到下午7点装袋铁件20一小时地址:王官庄镇工业区

明天要四名工，想干活的联系我

招聘长期小时工，工作时间为下午6点以后。薪资为15一小时。

招聘长期小时工，，年龄50岁以内，要求干活麻利。工作时间为上午8:30至下午3点。薪资为每月2000元，管一餐，每周末休息。

百博生物招聘临时工4名，可以进洁净车间，时间8点半到7点，管饭，工资120-140之间，地点：孙村大正路药谷产业园5号楼东南角电梯上3楼，联系电话同：

新建玩具厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

济南市历城区招装修木工、石膏板吊顶，要求干过大型商超装饰装修，具备10人以上的固定团队，服从公司管理，分包清工，工资按月足额打卡，下午可以看工地定价格，明天必须能上人。看好信息，符合条件再联系。

有在家的电工吗。去莱芜换个变频器。

济南市招污水/污泥处理运行操作，兼职会开铲车

装修小工200周结，会点电镐

招聘临工工作地点：南中环桥南汾河景区内工作内容：打捞水面漂浮物和水草100元/天提供身份证号和本人银行卡号联系电话：

翔安浯家公寓招聘小时工，帮忙收拾一下东西放到车上即可，一小时20元，联系人：杨女士

陶博城：兼职：5号3人、6号5人、7号5人、8号3人，合计16人次。

招聘道路停车泊位管理收费人员。年龄要求20至45岁，具有正常履行职责的身体条件，具备基本的电子产品操作能力，有良好的沟通能力和学习能力，抗压能力，服从安排，做事细心认真，责任心强。无不良嗜好，无犯罪记录，无其它违法违规行为。会骑车、有电动车者优先。持有本人有效证件报名。公司免费进行培训合格后上岗，试用期一个月。工作内容包括使用手持机进行道路停车泊位的管理和收费，与车主进行交流，推广相关电子支付流程和方法，宣传道路停车泊位收费政策等。薪资福利：基本工资加餐补加提成加全勤奖加工龄工资加其他。基本工资加餐补为2100元（带薪休假两天）。综合工资4000元以上。工作时间：8:00至21:00。公司地址：云县云州新城30栋旁云县综合行政执法局一楼。工作地址：云县县城内。

招工套袋工2名辛章

今天找转业过筛人员2人年青点的。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

日结工明天济阳崔寨物流园招聘医药收货员。9点～19点左右，13元/时，男女不限轻松不累，勤快不偷懒。

岗位职责： 1. 开拓周边区域及地市的线下招聘资源，与当地人才市场、社区服务站、各类合作单位建立并保持长期稳定的合作关系。 2. 维护现有合作渠道，定期进行实地走访与沟通，及时传递公司招聘动态，解答合作方疑问，增强合作紧密度与渠道活跃水平。 3. 负责线下招聘活动的策划、组织与落地实施，包括场地协调、物料筹备、现场布置、人员引导及候选人接待等全流程工作。 4. 汇总整理线下招聘过程中的数据信息与候选人资料，分析后提交招聘团队，助力优化线下招聘方案与执行策略。 5. 推广公司招聘政策与员工福利体系，传播公平就业理念，吸引目标人群关注并参与应聘，协同团队达成招聘任务指标。 任职要求： 1. 能胜任渠道开发、日常拜访及招聘活动落地执行工作，具备较强的服务意识和责任感。 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长人际互动，有线下资源拓展或客户关系维护经验者优先考虑。 3. 熟悉所在区域及周边地市地理环境，能够接受阶段性外出走访及短期出差安排。 4. 具备较强的组织协调与执行力，逻辑清晰、关注细节，可独立完成招聘活动的全流程筹备与推进。 5. 大专及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验，持有C1驾驶证；学习能力强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。

结合业务部门实际需求，协同推进人力资源策略在区域内的落地实施，提供专业的人力资源支撑。 1、负责公司人力资源政策在区域内的传达、转化、执行及效果反馈。 2、主导区域年度培训规划的制定与推进，组织实施专项培训项目。 3、组织推动区域内员工绩效目标设定、过程监控、辅导支持及评估反馈工作。 4、审核区域薪酬调整方案，统筹员工异动管理工作。 5、协调处理员工一般性争议、工伤事件，落实员工关怀相关举措。 6、识别并分析区域人事管理中的难点问题，推动优化改进措施落地。 7、推进区域内任职资格体系建设、干部盘点、人岗匹配及人效提升等专项工作的实施。 8、组织落实批评与自我批评机制，开展组织文化氛围调研及价值观评估等相关工作。

【岗位简介】 1.负责各个网站的招聘，筛选简历，面谈接待。 2.负责员工入司离职手续的办理。 3.整理资料、日常考勤、配合主管工作。 4.负责协助新人培训、首周辅导工作，维护员工关系。 不含销售性质！！！ 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽。 2.具有良好的沟通协调能力，工作认真细心，性格沉稳，具有相关工作经验者优先考虑。 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.具有较强的学习能力，可以接受无经验者，有老员工带。 5.具有良好的责任心，具有较强的抗压能力，具有一定的团队协助精神。 【工作时间】 早8:30-晚5:00，午休2小时。 欢迎学生党，待业党，宝妈前来咨询 快来投递呀~~~~~

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【斯伯特工厂济南商河基地招聘简章】 简概：五险一金/恒温车间/有班车/工作轻松 【企业简介】 山东斯伯特生物科技有限公司，专注营养食品领域十余年，是一家集研发、生产、销售及进出口业务为一体的全产业链企业。员工主要是负责操作机器，辅助上货架，打包包装等工序的一线生产工作 【工作时间】 8.00上班，平均每天工作10个工时， 【薪资待遇】 1.月综合薪资6500-7000元。 2.每天标准8小时工时，超出部分按照加班算，, 工龄10元/月。 3.转正专科每月补贴400，本科每月补贴600 【福利待遇】 1.住宿：住宿4人间，空调、独立卫浴，住宿免费 2.吃饭：厂区福利餐厅，中午菜六元包含 两荤一素一汤 俩馒头 3.保险：缴纳五险一金 4.通勤：班车接送，临近商河汽车总站 【招聘要求】 1.18-45岁 2.学历不限，长期稳定，服从管理 3.身体健康，和职业病

明天孙村药谷日结工主要工作:忙的时候需要帮忙装装车早班：9:00到20:00中间有休息时间中班12:00到22:30如需加班需要配合，加班有加班费工资：120/天活不累，主要就是折纸箱子，要求18-55磨洋工不要地址:历城区银丰生物城。

招聘配置：全面负责企业各岗位的人才引进工作，涵盖简历初筛、面试安排、面试流程组织及后续跟进，建立并维护多元化的招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等），持续优化招聘环节，提升招聘效率与人才匹配质量。 员工关系：统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理，包括劳动合同签署、社保公积金增减操作、人事档案的整理与归档；构建员工沟通桥梁，及时响应员工咨询与合理诉求，策划实施员工关怀项目，营造和谐稳定的用工氛围。 薪酬福利：协助完成员工月度薪资及奖金核算，确保薪酬发放准确且按时；负责社保、公积金及商业保险等福利项目的日常运营，协同推进公司薪酬福利体系的完善与落地。 培训发展：配合开展各类培训组织实施工作，包括培训需求收集、培训通知发布、培训现场协调、资料归档等，跟踪评估培训成效，完善员工培训档案管理。 人事报表：承担人事相关数据的采集、统计与分析任务，定期编制各类人事报表（如人员编制表、招聘进展表、离职分析报告等），为人力资源管理决策提供可靠的数据支撑。 制度执行：协助推动公司人力资源管理制度的贯彻实施，监督制度落实情况，及时收集反馈执行中的问题并参与优化建议。 其他工作：完成上级交办的其他人资领域临时性任务。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-2年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块的基础运作，有招聘或员工关系实操经历者优先；优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 专业能力：了解《劳动合同法》等劳动法律法规，掌握人事档案管理、社保公积金操作流程及招聘实务；具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 素质要求：具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任意识，工作细致认真，善于倾听并解决实际问题，执行力强，具有团队合作精神，能够适应一定的工作强度。 其他要求：无不良从业记录，认同公司企业文化理念，服从部门工作安排。