招总经理销售经理运营管理

招销售主管，有管理经营，自带团队加分

找菜市场里面商家入住美团蔬菜水果，菜品齐全只要有营业执照就可以了。

高级销售经理 职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，24--45岁，金融、财务、管理、人力资源，地产，个人创业，医疗行业，等相关经验优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧，勤奋，不甘于现状； 4、具有一定的客户服务经验亲和力； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 二、职位描述： 1.公司永续提供且分配不低于200个新老客户资源，负责老客户的服务和新产品养老项目的讲解； 2.工作时间：周一至周五，早九晚六～周末双休，法定节假日休息； 3.按时参加公司学习培训； 4.通过培训能熟练掌握养老项目专业知识规划和营销专业技能以及其他业务模块的相关知识； 5.业务范围：养老项目介绍～成交～单值50万-500万之间。 三、薪资待遇： 销售经理： 销售提成+项目奖金+月补助奖+团队奖+年终分红 晋升制度公开透明，如晋升管理岗还会增加：晋升奖等 四、培训： 1、入职全面培训 2、优才全面培训 3、转正技能培训 4、晋升管理培训 五、薪资收入： 底薪加提成～月均3w以上 能者多劳多得，晋升透明。 只要你想换行业，换赛道，可以来养老行业咱们团队考察，面试。欢迎各路高手踊跃报名！

市场巨大，时间自由、可兼职可全职、高分成、收入上不封顶。 诚招事业合伙人，零经验可做、手把手带！ 想赚钱、想做长久事业

北京市朝阳区副框打螺丝/塞缝。

职位详情 如果你擅长微信聊天、玩转小红书、抖音、b站、微博等社交平台，会维护关系、目标感强，这份工作很适合你。 不懂足球、篮球不懂体育也没关系，全程手把手带资源和方法我们提供。 (时间灵活，只看结果，不搞无效打卡。适合想认真赚钱、愿意做销售的小伙伴。无目标、不坚定、没耐心、社恐、混日子的就不用来了。 职位诱惑:最具潜力项目部，效果产出的核心部门;高福利，快速升职，五险一金，带薪休假。能有机会参与各类赛事现场以及各类带薪娱乐运动活动包括踢足球、打篮球等。 岗位职责: 1.负责项目APP的市场推广及用户增长，结合产品定位和目标用户，制定有效的推广策略，高效完成用户拉新、客户留资等量化考核指标，引导添加微信完成私域线索沉淀。 2.拓展线上线下渠道，提升App下载量和使用以及用户活跃执行并跟进活动效果; 3.策划拉新、裂变、福利活动，撰写推广文案，落地 4.分析推广数据，提高用户转化率; 5.跟踪市场动态和竞品动向，及时调整推广方案。 6. 跨部门协作:与产品、市场、运营团队紧密配合，确保增长策略有效落地，并保证引流用户的有效承接和转化。 Ps：想赚钱的来，目前APP新推广，缺口大，市场大！ 本职位招聘同时接受学生兼职和社会兼职，不限学历，假期工，短期过渡等，可短期可以长期! 希望你: 1、熟悉APP拉新、有引流、拉新增长经验，熟悉小红书/抖音/B站等平台玩法，擅长内容引流转化; 2、热爱体育。(喜欢并了解足球篮球的优先) 3、有销售、社群、体育行业经验优先。 4、大专及以上学历，性格开朗外向，会微信引流沟通，沟通主动，不社恐，做事勤快，具备较强商务开拓意识，能主动推进客户; 5、想拿高薪，不满足死工资; 6、熟悉使用办公软件，具有较好的沟通、谈判能力并具备良好的职业道德，商务谈判与多方协调能力突出，高效推进合作洽谈，及时处理投放执行、内容调整、结算、私域链路配合等各类合作问题。 我们的待遇: 试用期 底薪或提成 面议 转正后是底薪+提成（长期提成）(优秀销售可以月入10w+) 不定期的团建活动、生日会、年终奖等。 入职一年享受:司龄工资，即:入职满一年享受司龄工资补贴，逐年叠加 身体检查，即:入职满一年即可享受每年一次全面的身体检查

北京市朝阳区招门窗安装/塞缝，要求能上吊篮，能加夜班

岗位职责： 1、负责新媒体营销全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询-转化一维护！ 2、收集市场信息与竞争对手销售渠道与手段，运营团队相关渠道或工具提升销售效果。 3、总结用户使用体验，反馈至相关部门以优化产品与服务策略。 4、维护粉丝社群关系，及时响应用户反馈，同时拓展外部合作资源，建立稳定的供应商渠道以扩大营销效果。 任职要求： 1、了解熟悉主流社交平台规则及算法机制，拥有优秀的网感及敏锐的市场捕捉能力，有自主获客转化经验优先。 2、懂销售，会营销，表达沟通能力良好，目标感强，自律稳定，独立且自主开展业务工作，愿意为结果付出努力; 3、具备良好的抗压能力与团队协作精神，结果导向，主动性、执行力强； 4、有电销、网销、B端企服销售经验优先；擅长长周期客户跟进; 5、会使用剪映（ai工具），能够独立完成图文、短视频制作，了解搜索关键词引流逻辑加分录用。

需要小工一名，明天开始9小时300，3到4天活，人走账清，明天能来的加微联系

微信小白盒、碰一下、收银产品推广 职位详情 1、公司业务: 微信支付线下商户拓展，负责小白盒收款终端铺放(当下最赚钱的风口) 支付宝碰一碰设备 餐饮店碰一下点餐推广 商家扫码点餐系统、收银机、收银秤商家经营用的各类支付产品 2、收益来源: 微信小白盒，单户收入100支付宝N7设备，单户350 碰一下扫码点餐推广奖励，单户100 碰一下点餐商户达标奖励，单户可达干元收银设备激活奖励，单台可达1400元， 3.所有开发的商户，享受永久流水分成，管道收益 4、公司提供商户数据，直接定向上门沟通 5、公司有完整的培训机制有良好的晋升机制，业绩优秀者可晋升分公司负责人 6、要求能吃苦耐劳，有上进心，服从公司安排岗位职责 1.必须有三方，四方支付平台的真商工作经验。 收钱吧、客如云优先。负责商家运营及业务拓展，提升平台合作商家数量与质量 2.协调内外部资源，推动银行项目落地并达成业务目标，熟悉收银系统的安装匹配 3.定期跟进商家运营情况，提供优化建议与支持

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

月薪8000起

后备主管/后备经理 【岗位职责】 1. 学习团队搭建、人员招募、辅导培育，搭建属于自己的业务团队； 2. 辅导团队成员学习专业知识、客户经营，追踪组员业绩与活动量； 3. 组织小组例会、学习分享，做好团队氛围管理； 4. 制定个人及团队目标，完成公司指标； 5. 参与公司各项启动会、方案推动，落实团队经营动作。 【任职要求】 1. 25–45周岁，大专及以上学历，有管理意向，想自主创业、长期发展，特别优秀者可适当放宽； 2. 具备良好沟通表达、抗压能力，有带团队经验优先； 3. 认同保险行业，愿意学习，执行力强； 4. 愿意从基础做起，接受公司培育体系，按晋升路径成长。 【薪资福利】 1.个人业务佣金+团队管理津贴+育成奖励+方案奖金，收入多元； 2.专属主管培育计划、高阶培训、优先享受公司资源支持，晋升不受名额限制。

入职即有成熟团队！ 团队提成最高10%，综合收入上不封顶！ 收入=底薪+团队业绩提成+个人业绩提成！业绩越好收益越高 岗位职责 1. 统筹助贷业务团队管理，拆解月度业绩目标，带领团队完成放款指标； 2. 负责组员日常带教、谈单技巧培训，跟进业务过程，做好每日业绩复盘； 3. 可独立洽谈客户，根据客户资质定制贷款方案，协助组员攻坚高意向客户； 4. 把控业务合规，跟进客户全流程，维护渠道及客户关系； 5. 配合人事完成团队人员搭建，做好团队氛围管理。 任职要求 必须有个贷/助贷行业主管带队经验 具备团队管理能力，实战谈单能力，能独立出具贷款方案 熟悉各类个贷产品，具备基础客户资质判断、风险识别能力 目标感强，抗压能力好，善于复盘优化业务打法 工作时间 早9:00-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息

无需坐岗【公司直招+高提成+弹性办公】诚聘网络销售精英！ 岗位职责：通过线上渠道开发客户资源，对接需求、产品介绍与订单跟进，维护客户关系并促成复购。无需外出，全程线上沟通，新手也能快速上手。 任职要求：18-35岁，有无销售经验均可（带薪培训），沟通表达流畅，目标感强，熟悉常用社交软件。 薪资福利：无责底薪3500-5000元+高额提成（上不封顶）+奖金+社保，月入8000+常见；周末单休、节日福利、定期团建，晋升路径清晰（销售→主管→经理）。 我们提供完善培训体系，助力新手快速成长，期待敢闯敢拼、想赚钱的你加入！

岗位职责： 工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品与服务 2、回应客户咨询，推动业务达成 任职要求： 1、具有较强的表达能力和沟通协调能力 2、能迅速把握客户需求，给予针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 4.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，结果驱动意识突出 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业背景者优先

招聘，招聘，高薪招聘 紫航汽修高薪招聘有能力的业务员。 我厂最看重的是你的能力！！！有能力的，上不封顶，奖金拿到手软。   1、无底薪：适合有能力的自由人，合作当老板。 代理或合作方式，无需坐班，也不作为员工；您负责找业务进车，剩下的全部由我厂来完成；，大家合作愉快。 分成：您拿业务流水的10%，上不封顶，多劳多得。   2、有底薪：适合有能力的员工，团队合作。 正式员工，底薪5000元，五险，有午餐，基本要求每月完成业务流水6万元，超额的流水按照5%作为奖金，上不封顶，多劳多得。 试用期1-3月，；完成任务，。   地址：朝阳区朝阳北路57号院内紫航汽修 电话：张先生 /

岗位职责： 1、负责产品推广与销售全流程，制定符合场景的销售策略与目标。 2、深度挖掘学校，社区等B端客户需求，建立长期合作关系，拓展稳定销售渠道。 3、策划体验活动，通过场景化展示传递产品价值，吸引目标客户签约。 4、公司提供免费培训。 任职要求： 1、学历不限，有销售、地推、教育行业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、目标导向，抗压能力强，愿意通过努力获得高收入。 薪酬：综合薪酬10K-30K+，完善的社保福利，（免费岗前培训+住宿）

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 全国退休人口即将突破3亿，北京退休老人约600万 老龄化浪潮来袭，时代大势面前，选择远大于努力！ 【期待这样的你】 1、 立志深耕养老康养赛道，看好行业长期发展 2、 大专及以上学历，拥有行业经验学历标准可放宽 3、擅长客户沟通，具备过硬谈单成交能力 4、踏实能吃苦，有服务意识，做事不矫情 5、过往销售业绩拔尖优先，自带客户资源欢迎直接面谈 6、有养老、康养、旅居旅游、大健康、金融保险相关经验优先录用 【平台优势，给你强有力后盾】 1、 行业优质平台，发展速度快、模式新颖、实力雄厚 2、 公司直派高质量精准客户资源，不用自己盲目拓客 3、 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 4、 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 5、 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 【薪酬福利，保障与发展兼得】 1、 入职即上五险｜双休可攒假灵活调休｜法定节假日、生日假、带薪年假、节日福利齐全 2、薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 3、带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 4、每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 5、丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

负责接待客人，推销项目 薪资6000提成 店内氛围特别好，无压力

1.负责公寓出租 2.不需要跑通勤 3.新人三天开单率90% 4.接受小白、免费培训 5.高提成、高佣金、100%提成不抽佣 6.提供住宿单人单间

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，进行有效沟通，了解客户需求并提供匹配的销售方案。 2.参与组织客户活动，促进客户关系建立与维护，提升客户转化率。 3.完成销售目标，持续跟进客户反馈，推动业务闭环。 4.协同团队完成项目推进，确保服务流程顺畅执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求； 2. 有较强的目标感和执行力，能适应一定的工作压力； 3. 拥有积极主动的工作态度，愿意在销售领域长期发展； 4. 能够熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

业务主要：工商，财税，注册收转公司资质，办理金融执照等等企业一切相关业务。 新人有老人带，公司氛围和谐。 工作内容：前期电话，自主拓客，每次会见客户都会带你熟悉，老人会尽力跟你一起成长，后期业务一条龙你全程操控，客户也是你自己的 。 如果你不想成为一个公司运转的一颗钉，就来试试吧。 公司提成制，高达百分之40 ，一单基本一年收入。 但是需要有一两个月前期资金 ，不管吃不管住。 的话我们给你想办法住。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标客户，介绍公司TOB产品及解决方案，挖掘客户需求 2.负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务 3.及时了解客户情况，解决客户问题，根据客户需求提供相应方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有TOB电话销售经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

岗位职责： 1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士; 2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力; 5、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作; 6、负责销售团队的各项制度的建立和执行。岗位要求

北京PURSUE追求生物科技有限公司招聘 北京PURSUE追求公司是和美国PURSUE追求合资，依托北京得天独厚的资源优势，在产业化进程中取得举世瞩目的成就。公司总部位于北京海淀区上地信息路19号，是一家集食品生产、食品加工，高端酒店为一体化的公司致力于打造绿色、健康的食品产品链。秉持创新理念，以高品质产品服务市场，推动可持续发展， 根据市场发展推出 风靡全球的第一款含酒精的硬苏打饮品来了。《似酒非酒，含酒精5.0度酒精，》保质期三年 PURSUE硬苏打饮料，即含酒精苏打饮料，是当前欧美市场上颇受欢迎的新型饮料。是一种有味道、含低酒精（含量约5%）、低热量、低碳水化合物的碳酸饮料。 这确实是一款精准捕捉全球消费趋势的划时代产品。基于您的描述，我为您梳理出其核心优势与市场潜力： 产品核心价值解析 开创性定位：作为“风靡全球的第一款”，它占据了市场先机，定义了“含酒精硬苏打”这一新品类，给消费者带来“似酒非酒”的全新体验。 ·精准健康配方：5.0%vol低酒精、低热量、低碳水化合物，完美契合了现代年轻人追求微醺放松与健康生活的双重需求。 ·卓越便利性：三年保质期远超多数短保饮品，极大地便利了仓储、物流和销售，更易于触达广大消费者。 ·艺术化口味设计：三款口味不仅是味觉的享受，更是一次充满想象力的情感旅程，极具故事感和传播性。 充满诗意的三款风味 1.Farfaraway(遥远的地方)-木瓜口味 ·带来热带异域风情，激发逃离日常、探索远方的渴望。 2.Magiclane(神奇的车道)-香瓜口味 口感清新奇妙，仿佛驶入一条充满惊喜与未知的魔法通道。 3.Behindthemoon(月亮后面)-红桃白茶口味 风味组合独特而高级，营造出神秘、浪漫而又静谧的月夜氛围。 目标客群与场景 主要客群：追求潮流、注重健康的年轻消费者，以及健身爱好者、社交达人和所有寻求传统啤酒替代品的人群。 ·消费场景：朋友派对、周末小酌、音乐节、户外露营、下班后放松等任何需要轻松愉悦氛围的场合。 招聘电话微信曹泽 简历投递@qq.com 北京追求（PURSUE）生物科技有限公司 企业需求： 省区经理，城市经理工作地点：全国 企业要求： 1、负责省区内销售团队搭建，销售渠道搭建，带领团队达成年度销售任务； 2、负责各销售渠道、客户、经销商开发及管理； 3、5年以上招商经验及管理经验，拥有丰富的招商和渠道资源； 4、管理预算费用在省区内的有效使用，并严格执行公司的制度； 5、年龄要求40岁以下，《》能接受出差者优先考虑。