北京朝阳传媒大学附近有没有做兼职的可以联系。

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北京天晟昱人力资源服务有限责任公司招聘其他居民服务人员10名，月薪3000-4000元。工作地点位于北京市朝阳区酒仙桥街道一街坊6号（华信医院）。岗位职责包括：负责管辖范围的各项转运患者及取送物资工作，认真填写交接记录；护送患者时要主动协助上下床、平车、轮椅。任职要求包括：服从配送中心的统一指挥，认真执行工作指令；严格执行医院配送人员的规章制度，认真履行其工作职责；服务态度要积极主动，热情为患者及科室服务。联系人为陈经理。

一、主要工作内容 1. 聚焦AI/智能体互联网领域，深入研究其关键核心技术、发展趋势及产业应用场景，形成系统性研究成果； 2. 探索AI与国际数据空间的深度结合路径，研究相关技术融合方案、应用模式及落地可行性； 3. 重点攻关IPv6与智能体的融合技术，尤其专注于Agent DNS方向的技术研究、架构设计与优化； 4. 根据研究方向，独立完成技术架构设计、出具可落地的技术方案，并搭建测试试验床，开展技术验证性部署与优化； 5. 结合研究成果，撰写并发表高水平论文，提升团队及平台在相关领域的学术影响力。 二、任职要求 1. 学历背景：硕士及以上学历，计算机科学、网络工程、人工智能、通信工程等相关专业，有相关领域科研经历者优先； 2. 专业能力：熟练掌握AI相关知识、DNS技术及IPv6相关技术的优先，具备扎实的理论基础与实践能力； 3. 技术基础：具备一定的编程语言基础，能够独立完成技术方案设计、试验床搭建及相关测试工作； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强； 5. 语言能力：有一定的英文沟通能力，能够熟练阅读、撰写英文科研论文，可独立开展国际化学术交流与合作。 三、提升机会说明 1. 同时担任澳门科技大学下一代互联网国际研究院客座研究员，拥有澳门地区PI（项目负责人）身份，可独立申请并主持澳门地区各类科研课题、项目，依托澳门国际科研平台开展国际化研究工作； 2. 职业发展：依托澳科大与工程中心双平台优势，获得丰富的科研资源、国际化交流机会及职业晋升空间； 3. 户籍支持：应届生可协助解决北京户口； 4. 其他：提供具有竞争力的薪酬待遇、科研经费支持及相关人才补贴等，具体面议。

北京市朝阳区小红门招聘小时工，一小时20-25下午3点到9点左右，电话

地址朝阳区左安门肿瘤医三班倒上24修48工资5500自己食宿，最好是兼职的或附近的人，不管吃住，要求北京司炉本和水化验证。:去的。

路段管理员招聘信息。年龄要求55-59岁，身高要求160以上。工作时间7:00-19:00。薪资待遇：试用期一个月，工资3800，第二个月4000，第三个月4300。管住不管吃，可以外住，每月餐补300。考勤100。

招聘补习老师，工作地点在朝阳公园附近。每周工作4次，每次2小时，薪资为200元/2小时。要求口语好的大学生。

“益起收旧·邻里同行志愿队”是社区常态化环保志愿项目，每月开展旧物回收及垃圾分类宣传活动。志愿者开展现场引导、物资整理、环保科普、场地布置与收尾清理，带动居民践行资源循环，共建绿色社区，为环保事业贡献志愿力量。

北京朝阳公园精酿啤酒节兼职日期：9月10日‑9月13日时间：14:00‑23:00超过晚11点无地铁地点：北京朝阳公园展区互动，邀请游客体验：220元/天，（无餐）要求：服从现场安排，守时不迟到服装一身黑深颜色鞋子+v：

北京市朝阳区招强电工配管10人 小工10人，年龄50岁以内，身体健康，3-5个月的活，每天工作9个点，薪资电话沟通，人走清账，干活实在人优先，刷嘴皮子的，爱挑事的请无忧，薪资待遇电话沟通微信同步，随时进场干活，

北京市朝阳区招贴砖

橱柜分货上楼，有干过的优先，只找人，不找班组 年纪不要超过40 9小时300

跟主体水电工

北京市朝阳区招工地小工/杂工新建车站文明施工，包吃包住，工资4500元，每天工作9小时，有加班，加班另算，招真心找工作服从管理的工人。

兼职小时工薪资福利:15元/小时招工人数:上午的和早晨的各一人早晨的6点到1点，上午的7.30到1点

急招聘节段工人6人，日工2百一天，5点一下午4点下班。要长期工能干到春节前。能分清颜色就行。住宿舍优先。做车的正明寺，大李小，区金石山滩，龙山都有车，有想干的速连系我

退伍军人教官退伍军人。游乐园正建设青少年军事夏令营培训体验基地，节假日可兼职薪资福利:4000-5000元，有加班补助招工人数:4名

 明天有没有想上夜班的，大后天有白班，活儿不重，想去的加我，，需要20个人，想去的加我的

招长期临时工人各1名

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

【岗位职责】 负责公司老客户的服务与维护！ 公司提供客户资源，主要负责客户的二次开发 根据客户需求推荐产品和服务方案 【任职要求】 年龄：25-45岁 本科以上学历（能力强者可放宽）公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖+年终奖 工作时间稳定，定期安排旅游

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.大专学历及以上

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历大专以上经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2、协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料传递和信息记录； 3、配合各部门进行信息收集与汇总，确保数据准确及时； 5.登录系统处理车辆违章，系统报警等 6．车辆的进出报备。 7．司机日常培训 8．对接与交通局的一些检查。 9．熟悉办公软件，整理报销资料，完成招标资料的收集归纳,领导交代的其他任务等 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，能够高效处理文档和表格； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备一定的文字表达能力，能完成基础公文写作任务；

招聘：兼职查勘员房地产评估二手房评估薪资：5000-10000元工作职责:（1）按照提供的房产资料进行实地查勘、拍照等工作。（2）安排预约查勘。（3）上门查勘，核实资料与实地的信息是否一致。（4）实地拍照、填写资料。（5）回传查勘资。2、任职资格：（1）高中以上学历，工作踏实有干劲，有较强的责任心、服务意识及态度，专业不限，形象好。具有较强的观察能力及应变能力。（2）对北京地区较熟悉，主要为朝阳区、通州区、顺义区、大兴区、经开区。（3）对电子设备操作较好（邮件、手机）、能操作基本办公软件，Excel及WORD（4）沟通协调能力强，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识，具有较强的抗压能接受周未加班；（5）严守机密，遵守企业制度，谨慎细致

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，年龄25-30岁，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

责任心强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养