需要有管理经验，会做方案

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

高薪诚聘·商户市场开发专员，时间自由，不坐班！ 薪资：保底8000+绩效+双休+带薪年假+节日福利+年终奖+员工旅游+专业培训+现金奖励，收入上不封顶！最低工资1W+ 工作内容 ·面向餐饮、工厂、网吧等高用电商户，铺设商用节电器，帮商家每月省20%电费。 ·走访商户老板/负责人，收集客户信息，跟进后期合作。 ·产品有国家专利+公司售后保障，客户免费试用，接受度极高，好推广易出单。 岗位要求 ·有市场开发/沟通能力即可，不限年龄、不限经验 ·有赚钱欲望、肯吃苦，想创业赚钱的伙伴优先 ·老员工带教+岗前培训，快速上手出业绩 我们的优势 1、产销一体工厂+专业工程售后，资质齐全 2、免费试用模式，市场需求大，拓客轻松 3、完善帮扶体系，带你从零做团队，实现创业增收 想拿高薪、拼事业的，直接点击沟通，期待你的加入！

​战略与规划：​​制定并实施年度、季度、月度销售战略、计划与预算，确保与公司整体业务目标保持一致。 •​团队管理与赋能：​​领导、培训、激励和考核销售团队，设定清晰的个人业绩目标（KPI），并辅导团队成员提升销售技巧与业绩。 •​市场开拓：​​主导开拓新市场、新渠道和新客户，不断扩充客户资源库，提升公司品牌的市场占有率。 •​大客户管理：​​亲自参与和维护与关键大客户及战略合作伙伴的关系，确保高水准的客户满意度和持续的业务合作。 •​数据分析与汇报：​​监控并分析销售数据、市场趋势和竞争对手动态，定期向管理层提交销售报告和业绩分析，为决策提供数据支持。 •​跨部门协作：​​与市场、产品、客服等部门紧密合作，优化销售流程，反馈客户需求，共同推动产品优化和客户体验提升。

开拓整个海淀区业务

1、负责公司智能家居项目的对接，根据现有资源拓展新客户，发展新项目。 2、通过对接设计师、装修公司、材料商等方式与目标客户建立联系，邀约客户来展厅体验，达成销售目标。（面销） 3、日常对设计师、客户进行拜访，维护与客户的关系。 4、建立维护老客户档案，完成售后工作。 5、待遇：基本工资+提成+奖金，具体薪资面议。 6、工作时间：双休，早九晚五，销售人员不强制坐班。

1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。

明天朝阳区高碑店附近需要一名用扎丝绑扎钢筋的工人，320元8.5小时现结，一天的活

北京市朝阳区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市朝阳区招装修木工，2个假梁（一个2.3米，一个2.7米）

室内装修零活杂活妇小工一名八个小时190日结

酒店经理薪资福利:工资面议

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 具备基础财务知识与成本管控意识 5.有责任心、抗压能力强，能适应轮班与节假日工作安排

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员2名联系：同

酒店前台管家员工，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

我们是一家专注于智能健康睡眠领域的创新型科技企业，致力于通过AI、大数据、物联网及生物传感技术，重新定义睡眠与健康管理方式。公司以“智慧睡眠，健康未来”为使命，打造全球领先的智能床生态系统，为用户提供个性化、精准化的健康睡眠解决方案。 千亿康养事业招募合伙人 医疗康养行业合伙人主要职责： 1、负责智能床、智能医护床、智能系统的客户开发与渠道开发工作； 2、负责开发医疗机构、康养机构和酒店系统等目标客户； 3、开发医疗机构、康养机构、酒店系统等渠道合作伙伴； 4、敏锐洞察市场和竞争对手，及时制定有竞争力的营销策略； 5、深度挖掘客户需求，和客户建立长期战略合作关系； 6、及时协调资源，处理客户维护等运营工作中的紧急事件； 7、严格遵守国家法律法规。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有医疗行业、康养行业、酒店行业经验者优先； 2. 3年以上医疗行业、康养行业或酒店行业成功销售经验； 3.热爱医疗康养事业，对医疗康养酒店等领域有一定的了解； 4.有卓越的销售技巧与谈判能力； 5.有强烈的目标导向和自驱力，能独立、主动开展工作； 6.拥有客户思维，善于独立思考，有较强的创新和学习能力。

岗位职责： 1.负责青旅客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时更换床位布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全与保密规定，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 5. 无不良记录，遵守职业道德，注重个人形象与职业素养

全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦～ 福利待遇好、综合薪资高～ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等～ 岗位如下：前台接待，有经验者优先[玫瑰] 联系电话：

广告销售经理 工作内容： 1负责新客户开拓，客户信息的搜集、整理 2定期拜访客户，执行客户跟进工作； 3与客户保持良好沟通，了解客户需要、为客户提供满意的服务 4定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据; 5拥有广泛的客户资源 6参与合同的谈判与签订； 7为客户提供专业的媒体支持及完善的媒体售后服务。 任职要求： 1形象好，具有較强的沕通能力 2营销、市场或相关专业专科及以上学历 3有责任心，能承受较大的工作压力 4具备良好的团队协作精神和较强的责任心，认同企业文化 5具有一定的销售经验优先。 薪酬福利：基本工资＋业务提成(上不封顶)＋周末双＋节日福利+社保+公积金

酒店招聘前台，客房服务员，全职兼职都可以

酒水销售总监 / 团队负责人 本岗位为公司核心销售管理岗，采用阿米巴式绩效激励，团队自主管理、收入与业绩强挂钩。公司全程赋能全国酒水渠道拓展，提供补贴支持，收入与实绩匹配，适合深耕酒水行业、想带队做高业绩的资深从业者。 岗位职责 1. 开拓全国酒水渠道，开发并维护经销商与合作客户，提升复购与合作粘性； 2. 结合市场制定销售方案，提升产品出货量与市场占有率； 3. 搭建销售团队，制定销售策略、拆解目标、控制成本，带领团队达成业绩与利润指标。 任职要求 1. 自备车辆，可驻外、接受全国出差； 2. 目标感强，抗压性好，结果导向，能主动推动问题解决； 岗位优势 弹性薪酬：基础薪资 + 绩效提成 + 团队分红，多劳多得、实绩兑现； 充分授权：阿米巴式管理，可自主制定渠道与团队执行方案； 全程赋能：提供产品、品牌、政策支持，无需个人承担业务成本； 实绩导向：收入与业绩直接挂钩，不唯资历，发展看结果。 如果你厌倦固定薪资，希望在酒水行业凭实力获得高回报、带团队共同成长，欢迎投递！我们以结果为导向，期待懂酒水、有资源、有干劲的你，一起把市场做实、做强。

大型养老社区+自建医院医疗体系平台招聘优秀人才了! 你只要有能力、够有韧性，足够自信，那来这儿多挣钱就对了! 一、品牌优势。 全国布局，品牌度大，经营稳定。 二、收入够高 月薪轻松2万+，有落地的养老社区和办公室配套，助力中高端客户开发。公司重点培养与中高端客户匹配的管理队伍。 三、工作内容。 1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标。 五、员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力。 整个北京市场首屈一指。 六、工作时间： 早09：00—晚18：00 一年至少两次国内旅游+国际旅游。 基本面试要求： 1、年龄25岁以上。 2、大专以上学历。 3、无经验要求。 4、对自己未来有规划、有追求、有梦想挑战高薪的人，我们热烈欢迎加入! 岗位职责 1-公司提供新老客户资源进行线上邀约线下经营体验式营销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。 3-组织高端沙龙活动，维护客户及二次开发。薪酬待 遇： 新人平均月综合收入：15000-30000 提成:20%-35% 管理津贴：20%-50% 季度奖：17%x4次 年终奖：11% 持续奖：9% 长期服务奖：4%每年 月度方案奖励 公司各个阶段的培训、旅游、实物奖励等 岗位优势! 1、本部门提供新老客户资源； 2、工作时间弹性； 3、收入、晋升机制透明。 4、系统化培训，一带一老带新 5、环境优雅，团队氛围良好 6、每年2次旅游 任职要求： 1-年龄：25-45周岁（优秀者可放宽） 2-学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验：不限经验 4-工作时间：朝九晚六点半，休息弹性化，节假日正常放假。 本岗位适合挣钱欲望足，实现平台式创业，老板思维的人。 我招的不是员工，而是想要一起挣钱的伙伴现招销售和管理岗。 本岗位时间灵活，高薪但也充满挑战，小白1.5-3万/月，绩优只有更高，没有最高。 我这里没有套路，没有内耗，最短时间得到你想要的答案 布局长寿时代，创新推出“医养康宁”的商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。 服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 打造典范，引领潮流专业化服务高净值人群经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，拜博口腔）等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主 高品质医养长寿社区+幸福有约结合： ①国际标准的CCRC养老模式：贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务。 ②最稀缺的医养社区：每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 ③高品质的养老方式：丰富多彩的文化养老，完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。 ④幸福有约专属方案：定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。 跟同行业其他部门不一样，如果想试试， 就来线下面试。 要求25岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提 供系统化全流程培训。 薪资待遇：奖金补贴：自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成，奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金等，入职后提供保障。 工作时间：早9晚6点半，会组织超体活动，多样化选择参加。 每年多次组织各种团建，国内游，国外游。 工作环境优雅，年轻化，都是认真干事的人，高颜值高收入。

1，线缆销售经验

诚意招聘 一、招聘单位：北京东太阳公司 二、招聘岗位：办公室行政、业务主管 三、工作内容：业务主管，建筑行业优先。 四、资格要求：大专以上文化程度，年龄不超过38岁；身体健康，形貌端庄，温和细心，气质佳，沟通能力强；熟悉办公软件； 五、工作时间：早九晚五 六、工作地点：北京市朝阳区国贸万达广场 七、招聘人数：5名； 八、工资待遇：面议薪资构成十绩效 九、有意者请电话联系：刘主任

职位描述：面销/陌拜无人机机器人医疗器械汽车等中高端制造行业 岗位内容： 1.负责北方区域3D打印服务的重点行业营销拓展工作； 2.按照销售计划，带领和指导销售团队，确保完成公司的销售目标； 3.负责策划和组织各种市场推广活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，8年以上销售或市场管理相关工作经验，其中3年以上大区销售冠军。 2.具有出色的销售破冰能力，协作能力以及执行力。 3.有机械制造、汽摩、无人机、人形机器人、3D打印行业、医疗器械、军*、自动化等行业从业经验或资源者有限考虑。

支付宝官方，碰碰支付机器安装+碰碰晓商圈

1.统筹门店日常运营管理，规范服务流程、出品标准、卫生清洁及安全管控，确保门店高效合规运转。 2.监控餐饮服务全流程，巡查前厅服务质量、后厨出品效率与品质，及时发现并解决运营问题，提升客户用餐体验。 3.协助制定并执行销售策略，配合促销活动落地、客户引流及复购维护，助力门店达成业绩目标。 4.负责食材库存与成本管控，对接采购部门优化食材采购计划，减少损耗，确保食材新鲜安全、供需平衡。 5.参与团队管理，协助店长完成员工排班、技能培训、服务考核，提升团队专业素养与协作效率。 6.落实食品安全规范，定期检查后厨卫生、食材加工及存储情况，防范食品安全风险。 7.收集整理运营数据（客流量、客单价、翻台率等），分析运营痛点并提出改进方案，定期提交运营报告。 8.完成上级交办的其他运营相关工作，配合门店品牌形象维护与市场推广活动。