岗位职责： 1.负责大健康、医疗、养老领域会展活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化展会/论坛/沙龙等活动解决方案 3.独立完成项目洽谈、合同签订、回款跟进及客户关系维护全流程 4.协同策划、运营团队推进活动落地，提升客户满意度与复购率 5.定期调研行业动态与竞品信息，协助优化产品策略与销售话术 任职要求： 1. 具备会展、广告、大健康、医疗或养老行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与客户提案能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与阶段性高强度工作 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽经验要求

根据公司提供的客户资源对接北京的高净值人群为他们进行家庭资产配置和养老规划

招聘岗位 HR助理、客户专员、电话助理 工作内容 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向，结果意识强，能独立制定并推进销售方案 4.具备数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

奖金当月发放!!!奖金当月发放!!!奖金当月发放!!! 未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!! 底薪8000+45%高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单!!! 人均新人月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶， 试合格可随时入职哦! 公司里大多都是00,90后的小哥哥，小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!公司提供： 准，优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高)新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用岗位职责： 1，受理客户主动通过网络平台主动申请 不用打骚扰电话);2，了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3，进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色). 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交。 ? 职位要求： 1，口齿清晰，能说普通话 品 2，沟通能力强，有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3，具备较强的积极心态和团队意识4，热爱销售并愿意为此付出努力 5，有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；7,，年龄*****之间8，男女不限薪酬福利： 1，高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪1.5-2万；3个月及以上平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路

1、销售目标达成：负责网络 / 安全产品（防火墙、WAF、EDR、零信任、态势感知、数据安全、云安全等）及解决方案在指定区域 / 行业的销售，完成业绩指标。 2、客户开拓与维护：深耕政府、金融、能源、教育、医疗、大型企业等行业，开发新客户、维护老客户，挖掘潜在商机。 3、项目全流程运作：独立完成需求挖掘、方案设计、招投标、商务谈判、合同签订、交付协调与回款跟进。 4、渠道与生态管理：拓展合作伙伴、代理商，建设渠道体系，开展联合营销与赋能。 市场与竞品分析：跟踪行业政策（如等保 2.0、数据安全法）、技术趋势与竞品动态，输出市场策略建议。 5、跨部门协同：联动售前、技术、产品、售后团队，保障方案落地与客户满意度。 6、学历：统招大专及以上，计算机、信息安全、网络工程、通信、市场营销等相关专业优先。 7、经验：3 年以上 IT / 网络 / 网络安全行业销售经验，有政企大客户直销或渠道销售成功案例；有可量化业绩优先。 8、销售能力：具备大客户开拓、商机挖掘、方案呈现、商务谈判、招投标、回款全闭环能力。 9、沟通协调：对内联动售前 / 技术，对外对接客户决策链（技术、采购、高管），跨部门推动项目。 10、市场敏锐：洞察行业趋势、政策变化与竞品动态，快速调整策略。

本团队定向招聘：有金融、资管、私行、高端医疗、高端养老、高净值服务经验的精英人才，属于专业顾问型、终身事业型、可团队化发展的高薪精英岗位。 团队核心招募方向： 1. 金融资管类：银行私行 / 支行客户经理、券商财富、基金、信托、理财师、资管销售 2. 高端医疗类：私立医院、高端体检、健康管理、全科咨询、医患顾问 3. 高端养老类：高端养老社区顾问、康养咨询、旅居养老运营、高端客群维护 4. 精英销售类：高净值家装、豪车、高端地产、私教、高端会所客户经理 岗位职责： 1. 家庭全周期规划咨询 为中高端家庭提供保障规划、资产配置、医疗资源对接、养老规划、财富传承一站式综合解决方案。 2. 高端客户服务与深度经营 依托公司自有高端医养资源，负责客户健康管理、就医绿通、体检养护、养老旅居、社区参观体验及长期售后陪伴服务。 3. 专业沙龙与高端活动运营 参与公司财商、健康、养老主题沙龙、高端私享会、养老社区品鉴会，担任专业顾问与分享讲师。 4. 团队孵化发展通道 业绩表现优异者可直接进入主管储备序列，参与团队搭建、人才招募、新人辅导，走管理创业发展路线。 任职要求： 1. 具备家庭资产配置、长期客户经营、高净值客户维护思维 2. 愿意深耕大健康、银发经济赛道，将本职业作为终身事业 3. 学习能力强，可快速掌握金融、医养、资管复合专业知识 4. 目标感强，追求高薪，未来有意向搭建自有团队、自主创业发展

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]北京朝阳区三里屯（高端日料omakase）招聘寿司板前师傅：7000～9000（会杀金枪鱼）要求有上进心、责任心、团体合作精神。月休4天，业绩奖金，包吃住。宿舍有经验者优先具体情况有兴趣可以随时电话联系要求：熟练开鱼流程，能出品刺身。有Omakase经验，遵守厨房纪律

24号车站接机兼职9人薪资:80/天工作时间：12:00-18:00，工作内容：主要是在高铁站和车站接家长到车上等指定位置人员要求：男女不限，18-30之间，做过的优先，人需要机灵一些，会随机应变,需要自己穿深色裤子，及灰色或黑色T恤就行工作地址:接站的站点北京站1人清河站1人朝阳站2人北京西1人北京南2人首都机场1人大兴机场1人报名发姓名+手机号+年龄+本人生活照离得近的可以自行去望京拿衣服接机牌，远的这边邮寄给你们报名:

夜班19-7点，3600元地址在朝阳CBD针织路23号

招聘川湘菜家常菜，厨师，干过食堂优先，工资面试，月休四天，上班时间下午三点到凌晨3点，能吃苦耐劳，适应夜间生活，工作地址。朝阳三里屯电话黄师傅

北京朝阳区招聘寿司师傅一名7000~9000寿司中工一名6000~7500杨先生

公司优势：1、公司提供优质客户、优势渠道、 最新营销系统，降低开单难度 2、 自有资金出款（自产自销0点位接单) 3、办公环境舒适福田CBD甲级写字楼，福利待 遇好；底薪+高提成，最高通提40% 上班时间：周一到周六9:10-18:00，中午 12:00-13:50休息，下午16:00-16:20休息或下午茶，周日单休法定休。大小周 薪酬：无责底薪+20-40%业绩提成 福利：团建；下午茶一周至少一次；运动会一周一次；；引进人才转正有奖励；每个月业绩排名1至3名公司会有现金奖励或奖品奖励（如苹果最新款手机、 国内旅游等）；完成当月制定目标下个月可跟公司申请双休工作制， 或者完成制定目标和业绩可与公司沟通提出你自身所需的奖励（人性化拉满)；生日会（请谁跟你一起过生日你说了算，生日吃饭费用公司报销或公司内举办仪式) 岗位职责: 1、 坐班无需外出，公司提供优质的精准客户资； 2、通过电话邀约有资金需求的客户办理下户 详细的业务洽谈； 3、开发触达客户，了解客户的要求，为客户提供贷款咨询和服务； 任职要求: 1、 男女不限； 2、学历不限， 有销售经验优先接受(电销),意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 工作内容: 通过电话方式为客户进行资料审核，符合资质邀约直接安排放款，该岗位内容简单容易上手 薪资待遇: 底薪3500+提成（月综合薪资15000+)，薪资稳定 早9.30晚18.00，大小周;法定节假日正常放~ 地理位置长沙天心区黄土岭汇金国际 (黄土岭地铁站1号口一号线/四号 线都可直达) 办公环境优美轻松自由 不内卷 老板nice员工氛围非常好 感兴趣的伙伴们可以直接投递简历~

对接企事业单位的职工，帮助他们去做服务，对接产品

办理信用卡一张赚200-300 一人可办多张 多劳多得

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，保障客户服务质量与满意度持续提升 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并维护客户档案及关系网络，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户管理相关工作经验，行业背景不限 2. 沟通表达能力强，具备出色的谈判与抗压能力 3. 目标导向，结果驱动，能独立开展客户全流程管理工作 4. 具备良好的职业道德与团队协作意识 5. 学历不限，有成功服务头部客户案例者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息，及时响应并解决业务问题 4.跟进合同执行、回款进度及续约事宜，确保业绩目标达成 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

高新招聘 高新招聘 高新招聘 学历：不限 年龄：40-55岁 薪资待遇:面谈3-5<年销售工作经验者优先> 保险情况:五险 发工资时间:每个月的10号 工作时间：看市场 休息时间:每月4天 工作内容: 导购 工资待遇：无责底薪5000+3%提成+五险+月奖+年终奖 面试地址：朝阳区鸿博家园二期C区

一、岗位职责 1. 负责公司产品的销售及推广工作，完成部门下达的销售指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4. 组建和管理销售团队，提升团队整体战斗力； 5. 参与制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4. 有责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的职业素养。 三、薪资福利 1. 薪资面议，底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2. 完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、定期体检等； 3. 广阔的职业发展空间，完善的晋升机制。

岗位职责 1.负责养老服务、养老产品的基础咨询与推广工作，为客户讲解养老相关服务内容与产品优势； 2.协助资深顾问完成客户接待、信息登记、方案讲解等基础工作，学习养老业务全流程； 3.做好客户日常维护与回访，耐心解答客户疑问，传递专业养老服务理念； 4.积极参加公司组织的业务学习，快速掌握养老行业知识与销售技巧； 5.完成上级安排的其他工作任务，稳步提升个人业务能力与业绩。 任职要求: 1. 年龄24-45岁，学历不限，经验不限，应届毕业生、转行求职者均可； 2.工作态度端正，积极上进，愿意主动学习新知识、新技能； 3.热爱养老行业，想长期在康养领域发展者优先。 岗位福利: 1.节日福利、生日关怀、员工团建 2.新人扶持：提供带薪岗前指导，一对一老员工带教，全程手把手教学，零基础也能快速上手； 3.工作氛围：团队氛围轻松融洽，无职场内卷，工作时间规律，晋升空间公平透明。 4.不提供食宿 不提供食宿 不提供食宿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

邀约客户 维护客户 热情开朗 善于沟通 缴纳社保 周末单休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 开发与维护企业家人群、企业负责人等高价值客户资源。 2. 向企业家推介公司优质项目、产业投资与合作机会。 3. 负责客户洽谈、跟进、签约及长期关系维护。 4. 完成业绩目标，配合团队拓展区域市场与行业资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有大客户销售、商务拓展、B端销售经验优先。 2. 形象气质佳，沟通表达强，擅长商务谈判与客户关系维护。 3. 有企业家资源、商会资源、企业服务资源者优先录用。 4. 目标感强，抗压能力好，愿意在高端商务领域长期发展。 我们提供： • 全国优质企业家平台，客户质量高、合作空间大 • 高提成+绩效奖励+晋升机制，收入上不封顶 • 正规平台+完善培训，快速成长为高端商务人才

岗位职责： 1、渠道拓展与维护：协助对接并维护银行渠道、SaaS渠道等合作资源，挖掘潜在业务机会，提升渠道合作深度与贡献价值。 2、运营支持与落地：为合作渠道及商户提供高效运营支持，协助输出行业解决方案，跟进售后服务，提升商户与渠道的满意度及综合价值。 3、市场信息收集：定期收集行业动态、竞品信息及渠道合作中的实际痛点，整理并反馈市场趋势，为产品优化和商务政策调整提供一线数据支持。 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，毕业2-3年，拥有销售类岗位经验（行业不限），有聚合支付相关工作经验者优先。 核心能力： 2、具备优秀的对外沟通能力，能够清晰传递合作价值，推动内外部协作落地； 3、有基础的方案理解与输出能力，愿意学习并快速掌握行业知识与产品逻辑。 综合素质： 4、自驱力强，能在目标导向下主动推进工作； 5、学习心态开放，能快速适应新行业、新规则； 6、具备一定抗压能力和反脆弱意识，不轻易因短期困难退缩。 7、工作适应性：能够接受不定期出差（频率适中，以渠道对接与客户支持为主）。 8、文化匹配：乐观自信，富有活力，能快速融入团队，传递积极能量，愿与公司共同成长。

岗位：销售专员 做高净值客户的健康销售管家。 我们提供业内稀缺的高端活动平台。你不需要自己开发客户，只需要做好邀约和服务。每周4场高端讲解互动，地点就在北京饭店、京伦大酒店这样的地标，由金牌讲师负责解说。你要做的就是在轻松的氛围中服务客户，让客户了解产品，促成交易，顺便拿高提成。 收入构成 · 底薪保障：阶梯式责任底薪（4000-160000），能力越强，底薪越高。 · 提成天花板：个人提成20%-25%，转管理后享受22%管理奖金，还有季度奖（14%）、年终奖（9%）。 · 综合薪资：新人平均6K-10K，优秀人才稳定在16K-40K。 晋升体系 公司提供系统化培训，晋升不看资历看能力。只要你业绩优秀，培训期结束后可直接竞聘团队管理岗，从自己赚钱变成带团队赚钱。 · 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，拒绝无效加班。 · 年度旅游：国内+国外各一次。 · 额外福利：长期服务奖、月度/季度额外奖励，每一分付出都有回报。

工作时间：早9：30~18:00， 中午午休12:00～13:30 ，每天到点准时下班，从来不加班！ 薪资待遇：无责底薪5000～35000浮动 +提成无上限浮动，开单加提成月薪十几万、几十万、百万都能达到～ 周末双休、所有法定节假日带薪休假、年假公司一般都是带薪休假15天以上 公司福利待遇多多（现金奖+开单奖金+销冠奖励+高额绩效）每个月都有实物最新款苹果手机、华为手机奖励、笔记本电脑，奢侈品，国内外旅游等等，而且咱们公司一直都是带薪游玩，从来不占用工作时间出去玩哦、目前已经带薪去过三亚、西藏、云南、四川重庆等等、年终奖励机制、晋升空间大，经理-主管-总监-副总等等 工作内容：每人一台电脑和独立工位，主要是负责公司项目和产品的推进、工作环境极佳，目前在北京有五家分公司、都是在国贸CBD、团队氛围特别好、都是年轻、有激情、有远大志向的有志之士，只要你有能力、你够努力、那么你肯定能赚到你心中的厚度、随时欢迎心存远大志向的您加入！ 寻志同道合之人，寻竭忠尽智之人，寻深思远虑之人，寻勤恳至诚之人，加入这个家庭，我们一起创造美好未来。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、不加班、出国游 职位亮点：朝九晚六、不加班、法定节假日带薪休假