岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

需要有管理经验，会做方案

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责: 1、负责开拓有品牌营销需求的客户，提供方案（ppt讲解），答疑，谈判、签约、维护客户关系并实现销售业绩目标。 2、业务开拓方向包括但不限于SEO、品牌信息优化、口碑优化、内容营销、新媒体种草，搜索广告投放，信息流广告投放等。 3、项目执行过程中，积极协调客户和运营部门的高效沟通，作为项目总负责人，清晰了解项目kpi，把控项目进度并对结果负责。 4、能准确分析客户需求，为客户提供咨询服务，提高客户满意度，争取更多的合作空间。 5、seo/sem销售经验，互联网广告销售经验，4A公司销售经验 6、服从工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。 任职要求: 1本科及以上学历，3年以上工作经验，有SEO/SEM/4A公关公司/线上广告公司销售经验优先； 2、有成功的开发和维护行业top项目经验并获得客户良好评价。 3、有责任心、有自驱力、能承受较强的工作压力，具有较强的团队合作、沟通协调、执行推进能力。

岗位内容： 1.向根据公司提供名单提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4.了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

[庆祝][庆祝]别在给别人打工了 [庆祝][庆祝]自己干点事业吧 招聘行业合伙人 网销的资源(精准) 电销的模式(不扣成本) 二：薪酬制度： 1，合伙人模式：提成40%-60%通提（1000全勤+1500绩效） 4W以下：40% 4-10W：50% 10-20W：55% 20W以上：60% 2，有底薪：底薪四千+500全勤+1500的绩效 提成：通提 4W以下：20% 4-10W：25% 10-20W：30% 20W以上：40%

家政招生老师｜月入过万很轻松！高薪诚聘 不用外出跑业务！室内坐班+高提成+福利拉满 家政行业刚需赛道，客源稳定、业绩不愁 想找稳定高薪、多劳多得工作的姐妹看过来 【岗位职责】 1、负责月嫂、育婴师、保姆、育儿嫂等家政课程招生咨询 2、对接意向学员，耐心解答课程、考证、就业相关问题 3、维护私域学员资源，跟进报名进度，完成招生指标 4、配合团队完成线上招生宣传，简单对接即可 【任职要求】 1、年龄30-45岁，普通话标准，沟通流畅 2、有无经验均可，有销售、咨询、招生经验优先 3、性格耐心开朗，有责任心，服务意识强 4、踏实稳定，想长期发展、赚钱存钱 【超香薪资福利】 ️高额提成+绩效奖，上不封顶 ️五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建 ️办公环境舒适，团队年轻氛围好，无加班内卷 ️正规家政培训平台，客源充足，不用自己找资源 靠谱稳定的长青行业，努力就有高回报 诚招想赚钱、肯用心的小伙伴，期待你的加入

【工作职责】 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、带领团队做好客户的开发、维护、管理； 4、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作； 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、有清晰的职业规划，沟通表达能力优秀，目标感、执行力和抗压能力强。 【薪酬福利】 1.有责底薪+提成+奖金+全勤奖＋双轨晋升； 2.现金奖励：新人奖、师带徒奖金、大单奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励； 3.工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30，周末双休,国家法定节假期； 4.丰富多彩的员工活动：部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 6.发展方向：销售经理—销售总监—合伙人； 7.考核机制：明确的工作目标管理方法，完善的过程+结果考核机制，福利向奋斗者和贡献者倾斜

北京市朝阳区招工地小工/杂工、下班结账，管吃午饭，日薪，450到650元。打电话联系我

日结20元/小时+工作餐，餐厅兼职（不需要健康证）【工作要求】：男女不限，不限年龄，不限天数，天天日结【地址时间】：朝阳区鸟巢：12:00-23:00（洗碗）朝阳区建国门：11:00-21:30【薪资待遇】：20元/小时，薪资日结，免费提供工作餐【报名方式】：（QQ同步）或者（手机同步）

北京市招充电桩安装工程师20名。要求应聘者自备车辆，年龄30至45岁之间，身体健康即可，并需自备充电桩安装工具。公司免费培训，培训期间需自带行李到公司，由师傅教学进行上门实操，培训周期5至15天。内容包括接线、安装、入系统及公司制度等。培训结束后需持证上岗，应聘者需持有低压电工证，公司可协助办理。月工资为12000-20000元，常年有活，工单量大，品牌多，每月15号准时发放工资。工作地点北京市。

今日订单日常2小时16:00朝阳瑞晖嘉苑（姚家园）到手80日常2小时现在去朝阳金泰丽富28号院（东坝）到手80日常4小时现在去昌平望栖得寓（霍营）到手130长期招聘家电师傅月薪7000+。

轻颜时代医美为全新开业的现代化高端医美院区，环境轻奢精致、仪器设备前沿，汇聚资深医师团队。我们秉持安全为先、品质至上的经营理念，专注为求美者提供专业、精细、高品质的医美定制服务。因品牌快速发展、业务持续扩张，现诚聘市场精英，欢迎想高薪、想自由发展、渴望突破的有志者加入！ 招聘岗位 市场部专员 / 市场拓展顾问（全职高薪） 岗位职责 1、负责院区品牌推广、口碑维护及线上线下渠道拓展，提升品牌本地知名度； 2、开发潜在客户、维护存量客户，做好咨询对接、跟进及售后维护； 3、按照工作规划完成个人及团队业绩目标，积极参与市场运营； 4、深耕客户关系，提升客户满意度、复购率及转介绍率。 任职要求 1、年龄、学历不限，有医美、美业、房产、保险、健康等销售经验优先； 2、沟通流畅、情商高、亲和力强，具备良好的服务意识与市场敏感度； 3、自带本地人脉、本地资源者优先，零基础肯学习、踏实肯干亦可； 4、目标感强、积极自律，抗压能力佳，具备团队协作精神； 5、认可医美行业，品行端正，有上进心，渴望高薪提升自我。 薪资福利 高薪透明 · 上不封顶 无责底薪+高额阶梯提成+月度奖励+业绩分红，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 人性化弹性工作 · 结果导向 无需固定坐班，不内卷、不束缚。团队轻管理、重结果，完成业绩即可自由安排时间，免打卡，平衡事业与生活。 正规保障 · 稳定发展 入职缴纳五险一金，院区资质齐全、客源稳定、平台成熟，长期可持续发展。 全程赋能培训 +清晰晋升 提供零基础岗前培训、美业专业知识、拓客实战技巧。晋升通道透明：市场专员→主管→总监，凭能力晋升。 专属员工福利 员工内部医美专属福利、节日福利、定期团建、优秀员工奖励、年轻化轻松团队氛围。 应聘说明 本次为首批扩招岗位，名额有限、择优录取、招满即止。 适合想时间自由、高薪创收、长期深耕美业的伙伴！ 期待不甘平庸、积极进取的你，加入轻颜时代，携手共创佳绩！

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前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、全面负责所在区域针对平台优质新老客户做内容产品的商机挖掘与跟进，达成销售指标； 2、结合产品内容产品体系（包含自研产品及第三方合作产品），能够站在客户的企业经营的视角，为客户提供定制化解决方案，全程主导商务谈判和最终签约，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈； 3、持续学习和研究人力发展相关领域的和市场信息，与企业HR、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系； 4、定期完成相关反馈信息的收集任务，便于公司及时改善服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验优先，有培训课程销售渠道或相应的客户资源优先； 3、有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4、逻辑思维清晰，具备较强的演讲和表达能力，勇于担责，抗压能力强； 5、热爱培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题； 6、学习能力强，内驱力强冲劲足。

您好 该门店为林氏家居在北京的直营店，10月中旬入职的新员工需要一起到【广东佛山】总部集训15天，提供往返机票及住宿，助力新人入职拿下大单！ 接受0家居行业经验销售小白 √入职当月即购买北京地区五险一金 √绩效奖金，餐费补贴，年假福利，团队年轻有活力 √月休6天+法假调休 岗位职责： 1、负责在销售现场与客户交流沟通、展厅介绍、产品推介，完成销售任务。 2、负责接待客户并进行记录、定期跟踪已订单和意向客户。 3、维护公司品牌形象，做好售后服务。 4、负责维护整个店面的清洁卫生，做好门店内产品的陈列以及维护工作，保持样柜与门店用品的摆放整齐、清洁有序。 任职要求： 1、有家居类目门店导购或销售经验，具备定制行业经验更佳； 2、形象好，气质佳，亲和力强，具有良好的服务意识； 3、具有较强的沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力； 4、工作积极主动，能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境。

招聘兼职网络销售 我们是一家base在北京的徒步摄影俱乐部，专注于组织北京及周边的优质户外活动。 俱乐部每周组织多场户外轻徒步摄影活动，每场活动都有职业领队及职业摄影师跟随，给队员们拍摄一组组山野大片。 如果你有空闲时间，同样热爱户外，欢迎和我们合作，一起招募更多的小伙伴前来参团，和我们一起，走出格子间，向山野出发！ 【岗位职责】 1.通过小红书、抖音、微信群等各渠道，识别目标客户 2.与目标客户沟通，介绍产品 3.解答客户疑问，促进客户购买 【岗位要求】 1.热爱户外，了解户外基础知识，能有效给客户介绍服务内容 2.有空闲时间 3.具备敏感度，能够发现潜在目标客户 4.有洞察能力，能够判断客户顾虑所在，并针对性解答，打消疑虑 【薪资标准】 该岗位为利用空闲时间兼职，以提成方式计算薪资。提成金额为实际销售额的30%，发团结束当日结算。

岗位职责: 1.积极开展新客户的开发工作，通过有效沟通与客户建立良好关系； 2.针对客户需求，提供专业的解决方案，推动销售过程； 3.定期与客户保持沟通，了解客户需求变化，及时调整销售策略； 4.协助团队完成销售目标，提高团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效识别和开发客户； 2.有责任心，能够在压力下工作，并达成销售目标； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效合作； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 福利待遇： 1.+全勤奖+年终奖+节日礼品 2.岗位稳定，拥有完善的晋升制度和调薪制度

北京朝阳区招销售员

1.有清晰的目标管理。 2.有强烈的责任心，进取心，学习力。 3.完成业绩要求。 4.会开车。 5.能独立完成项目谈判、标书、方案制作。 6.有政企资源及有经验的优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，高效推进线索跟进与转化闭环 3.稳定达成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4.积极参与团队营销活动，协同完成阶段性销售任务与市场推广目标 5. 主动维护客户关系，妥善处理咨询与常见异议，提升客户满意度与长期价值 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、应变能力及基础商务沟通素养 2.目标感强、抗压能力好，具备自我驱动意识和持续学习意愿 3.熟练操作办公软件（Word/Excel）及主流电话销售系统或CRM工具 4.具备客户服务意识，态度积极、耐心细致，注重职业形象与沟通礼仪 5. 学历不限，有电话销售、客户服务、快消品或互联网行业经验者优先

服务器

工作内容 1、pos机安装和置换 2、信用卡退息，逾期停催，养卡提额 3、通过各种销售渠道实现业绩目标 4、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情

工作认真负责