【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务，我们有小红书种草码专属核心技术，可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点，帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店，都会先在小红书搜索参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿，而绝大多数商家摸不透平台规则，有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店，沟通种草码开通及流量变现相关事项，跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程，公司全程负责，无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下，收益日结，无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成，同步日结。 单家门店合作收益2000起，可享受商家长期合作的持续分成，熟手每月稳定收 [岗位要求】教，有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知，有基本沟通能力，能踏实落地做事，0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人，只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间，三观正、愿意踏实深耕的，可以直接细聊细节。

招聘啦北京睿享 高薪直招本公司深耕文旅旅居、健康康养领域，平台稳定、实力雄厚，团队氛围融洽，管理人性化。现业务拓展，诚邀各路精英加盟！【招聘岗位】区域负责人：20000-30000元，薪资上不封顶业务总监：10000-20000元，薪资上不封顶 永久无责底薪，平台强力兜底，安心发展！【岗位优势】 正规企业，每月薪资准时发放， 福利齐全：带薪年假、生日/节日福利、团队团建、双休、法定假日休息！ 专业培训，零基础也能快速上手 晋升机制公平，职业发展空间广阔 高薪诚聘同行：有大好河山、享乐时光、华颐山海、爱玩旅游等文旅康养行业从业经验者优先录用工作地址：高和蓝峰B座联系人：杨电话/：（全天可咨询）应聘请备注：应聘睿享+意向岗位消息打扰大家片刻，还望各位多多包涵！也麻烦朋友们推荐，万分感谢！祝愿大家平安喜乐，万事顺遂

岗位职责 1、面向国、大型制造业及工程型企业，推动能源数字化、综合能源管理及供应链数字化解决方案的市场拓展与项目落地； 2、基于公司零代码平台能力，推进新能源、综合能源及供应链控制塔等大型企业复杂业务场景的方案销售、试点与规模化引入； 3、联合系统集成商、行业解决方案商，共同设计面向客户的整体解决方案，推动平台能力嵌入其行业方案体系； 4、负责重点客户及核心生态伙伴的高层沟通、合作模式设计与商务谈判； 5、参与重点行业客户的方案共创与项目复盘，推动项目经验向行业方案和平台能力沉淀； 6、识别具备行业影响力或成长潜力的合作伙伴，推进平台授权、联合投标或行业合作。 岗位要求 1、本科及以上学历，5 年以上能源、制造业、供应链或政企数字化领域 B2B 解决方案销售经验； 2、熟悉国、大型制造业客户的决策机制、立项逻辑及招投标流程； 3、具备系统集成商、行业方案商或渠道合作经验，有可验证的合作资源； 4、有平台型产品、行业平台或大型信息化项目解决方案销售经验； 5、具备良好的业务理解与商务判断能力，能在复杂项目中推动多方协同； 6、认可长期价值型销售，具备持续学习与创业心态。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及商业谈判能力 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及销售分析工具 4.具备行业资源积累与客户洞察力，适应高频出差与业绩压力 5. 学历不限，具备优秀业绩记录与职业操守

经验要求：3年以上卫浴行业OEM/ODM相关工作经验，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化建议落地 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析报告与业务进展汇报 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌在目标客户群中的专业影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立应对客户各类需求与突发状况 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4. 诚实守信、积极主动，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者优先

11点在大郊亭使用胶轮150替班车，前往朝阳门。需要持有B本驾照的人员。

北京市招（家具贴膜）

朝阳三元桥招水电工4500管吃住

浙江道路维护要小工6人，大工两人，小工6000、男女都可以大干8000要求会开车、每月工资打卡，2年工期，白过55岁、

北京市朝阳区木门安装

岗位职责： 1、负责区域过敏原诊断试剂及后续公司上市产品的销售工作； 2、开拓市场，发展客户，完成市场及竞品信息收集及分析，建立实时市场相关信息数据库，撰写分析报告，提高公司产品在市场的占有率和竞争力； 3、配合代理商进行市场开发及维护；负责掌握客户情况、保持客户关系，定期总结代理商情况上报公司相关领导；负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持； 任职资格： 1.要求对应区域大区经理职务2年以上履职经理，非常优秀的区域覆盖度满足可以考虑，且企业经营产品必须是二甲，三甲及以上医院为主要群体。 2.负责区域没各省份都要有成熟的经销商渠道，每个省份，其他厂家做过省级代理的经销商不少于3家。 3.优先考虑有过化学发光产品的，优先考虑有过国产主流发光。 4.能接受挑战，抗压能力强，适应长期出差。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

岗位职责 1.全权负责对应省份 / 港澳地区智安康加热商品机项目整体运营，统筹区域渠道开发、商务谈判、项目落地。 2.搭建本地团队（推广、运维、商务），制定区域市场拓展计划，完成区域投放目标。 3.负责区域合作方、食堂、学校客户关系管理，管控项目成本与区域营收。 4.对接总部，同步区域经营数据、市场问题，落实总部运营策略，开拓港澳本地合作资源。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年以上 B 端项目区域运营管理经验；有商用设备、校园 / 工厂后勤、港澳商贸经验优先。 2.具备团队搭建、渠道招商、项目全盘运营能力，拥有本地政企、食堂资源优先。 3.可长期驻区域工作，港澳岗位需能接受港澳往返，熟悉当地法规、市场习惯优先。 4.较强的统筹能力、风险意识，目标感强，能承受业务拓展压力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅运行 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析、客户开拓与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神 5.对销售工作充满热情，有明确的职业发展目标和进取心

朝阳行业的销售主管，老年行业的照护

一、岗位职责： 1、负责公司产品所在属地各个中小学，教育局以及K12教育行业的集成商等渠道的商机挖掘和销售推进； 2、负责客户的拓展，销售谈判，执行公司的销售政策； 3、负责市场的持续开拓，建立长期良好的合作关系； 4、负责市场竞对资料的收集和对比分析，把握市场趋势，为开拓和发展销售市场提供准确的相关信息； 5、积极完成规定或承诺的销售量指标，推动公司产品对属地K12教育行业的覆盖率； 6、完成上级领导交给的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，若有丰富的教育信息化方面的资源，学历与专业要求可适当放宽； 2、有市场从 0 到 1 的开拓实战经历，拥有 To B（企业级）市场销售经验者优先录用； 3、熟悉所属地教育领域，有学校和政府单位良好合作关系及 3-5 年以上区域市场软件产品销售经验，熟练掌握招标采购、招商合作全流程优先； 4、有渠道或集成商拓展、管理经验； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、勤奋进取，工作认真细致，有较强的抗压能力，有强烈的自我成就意愿和良好的沟通合作技巧； 工作城市： 北京、石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、张家口、承德、衡水、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、湖州、合肥、福州、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、佛山、南宁、海口、重庆、成都、遵义、黔东南州、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐

销售经理 我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

招聘：渠道经理 薪资：7000-10000元/月 1、负责景区项目的销售工作； 2、依据景区特点，策划产品销售方案，完成销售目标； 3、拓展销售渠道，包括不限于旅行社、企业、研学等渠道，策划合作方案，达成合作； 任职要求： 1、 大专及以上学历，1-3年以上销售经验，有教育行业、旅游行业或研学基地销售经验者优先。 2、拥有平谷本地或周边学校、教培机构、旅行社渠道资源者优先； 3、性格外向，沟通、抗压能力强，热爱销售工作。 4.、工作地点：北京平谷，上五休二

1，能找到客户并与之建立较好的沟通方式（前期会有部门经理带着入行） 2，配合公司投标 3，做好客户关系的维护 4，吃苦耐劳，希望能在公司长期发展。入职后缴纳广东社保 5，退伍军人优先，有工程销售经验者优先 6，意志力比较顽强，内心比较强大者优先 （找到一个好行业，找到一家好公司，遇到一个好老板，如果三者都具备真是人生幸事！） 公司入职前会进行非常详细的背调，入职后前期会严格考勤纪律。

岗位职责： 1、执行公司战略、确保完成区域及相关任务团队的业务目标； 2、负责所辖区域渠道及客户服务，分析区域市场潜力，制定差异化销售策略，积极开拓新的客户，拓宽销售通路；收集行业市场信息，完成年度销量目标任务；经营和维护服务零售客户，开展住宅社区探讨会，锁定商机，推动方案复制与产出； 3、负责项目施工现场安全督导工作，配合现场协调工作。 4、维护客情关系，完成项目售前、售中和售后服务，货款及时回款。 任职要求： 1、具市场营销、建筑设计等相关工作经验； 2、具1-3年建筑领域工程、零售门窗项目销售经历优先； 3、具较强的商务谈判能力、热爱销售行业、做事踏实自律，有责任心担当； 4、具较强的市场分析、营销、推广能力和解决问题的能力，客户资源链接能力和客户关系管理能力； 5、学习能力强，必备CAD绘图能力，身体健康，能适应经常短期出差； 6、年龄25岁--45岁

负责区域内的空气源热泵销售，可休，全职，上社保，底薪加提成

招销售主管，有经验者优先考虑，带新人，

1)利用线上商务平台或展会等形式有效的推广公司产品，独立或在领导的指导下与用户达成交易，签署订单。 2)制定客户开发工作计划、提交开发新客户、维护老客户工作报表。 3)负责开发及维护国外客户，回复海外客户的咨询、报价、订单确认、发货等业务工作; 4)与公司其他部门协调具体订单事宜，利用公司外贸平台维系客户关系，发布产品信息及跟单等工作; 5)陪同接待国外客户来访，接待客户参观工厂等。 6)领导交办的其他工作。

我们是一家专注于智能健康睡眠领域的创新型科技企业，致力于通过AI、大数据、物联网及生物传感技术，重新定义睡眠与健康管理方式。公司以“智慧睡眠，健康未来”为使命，打造全球领先的智能床生态系统，为用户提供个性化、精准化的健康睡眠解决方案。 千亿康养事业招募合伙人 医疗康养行业合伙人主要职责： 1、负责智能床、智能医护床、智能系统的客户开发与渠道开发工作； 2、负责开发医疗机构、康养机构和酒店系统等目标客户； 3、开发医疗机构、康养机构、酒店系统等渠道合作伙伴； 4、敏锐洞察市场和竞争对手，及时制定有竞争力的营销策略； 5、深度挖掘客户需求，和客户建立长期战略合作关系； 6、及时协调资源，处理客户维护等运营工作中的紧急事件； 7、严格遵守国家法律法规。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有医疗行业、康养行业、酒店行业经验者优先； 2. 3年以上医疗行业、康养行业或酒店行业成功销售经验； 3.热爱医疗康养事业，对医疗康养酒店等领域有一定的了解； 4.有卓越的销售技巧与谈判能力； 5.有强烈的目标导向和自驱力，能独立、主动开展工作； 6.拥有客户思维，善于独立思考，有较强的创新和学习能力。