公司配备成熟团队！提供精准资源！ 主做学历提升高起专专升本，大小自考、成考、国开项目； 数据来源稳定，销转高，解决你的客户来源问题，不用自己拓客。 1、组建团队:新人下组协助其开展销售业务通过公司系统呼出进行电话沟通，辅助微信跟进(电销+微销)精通销售技巧，有一定的领导能力。 2、培训和发展:为团队成员提供必要的培训和发展机会，以提高他们的销售技能和业务水平，并促进团队成员之间的沟通和协作。 3、定期评估:定期评估团队成员的表现，根据评估结果进行必要的调整和改进。 4、建立良好的工作氛围:创造一个积极、开放、协作的工作氛围，鼓励团队成员达成每月的业绩指标，给予适当的支持和激励，为团队成员提供必要的支持和帮助。 5、制定并完成公司的每月业务发展计划，包括销售业绩和过程复盘。 任职要求: 1、1年以上的电销团队管理经验优先!学信网大专及以上学历，年龄25-40岁; 2、有学历提升项目经验者优先，有一定的管理经验，需要近两年从事相关行业 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力; 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、有一定情商、细心严谨、思路清晰、学习能力强、吃苦耐劳、端庄大方、务实踏实、责任感强 公司福利：入职缴纳社保，超长带薪年假，交通补，下午茶，法定节假日正常休息

职位亮点： ️ 无责底薪5000元 + 行业顶格提成（30%-50%） ️ 标准双休，早九晚六，五险一金 ️ 广阔晋升通道，快速晋升店长/合伙人 ️ 高端写字楼资源，对接精英客户群体 岗位职责： 1、负责北京核心区域5A甲级写字楼的租赁与买卖业务； 2、通过多种渠道接洽客户，深度挖掘并匹配其高端办公选址需求； 3、运用公司专业的楼盘字典、ERP系统等工具，为客户提供精准的房源信息和市场分析； 4、独立完成带看、商务谈判、合同签订等全流程服务，最终促成交易达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（形象气质佳者或退伍军人学历可放宽）； 2、年龄20-35岁，对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3、具备出色的沟通能力和学习能力，为人正直，有强烈的团队协作精神； 4、有上进心，积极主动，认可房地产销售行业的价值。无经验者可带薪培训！ 我们为您提供： 全面保障： 5000元无责底薪 + 五险一金，让您安心打拼。 财富自由： 高达30%-50%的销售提成，上不封顶！另有丰厚的售后提成。 时间自由： 早九晚六，周末双休，完美平衡工作与生活。 快速成长： 系统化专业培训，助您从新人迅速成长为独当一面的选址专家。 丰富生活： 每月部门团建+专项团建基金，工作开心，玩得尽兴！ 公平晋升： 专业线： 顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 → 金牌顾问 管理线： 顾问 → 店长（公司合伙人） 规则简单：收入看业绩，晋升看能力！ 面试须知： 请携带一份个人简历，并提前与HR沟通预约面试时间。 面试通过后，我们将根据您的意向，为您分配至全北京就近的办公地点。 我们是一家专注于高端商业写字楼租赁与买卖的专业机构。如果您渴望在顶级的写字楼里，与优秀的人同行，挑战高薪，实现自我价值，请立刻联系我们！ 我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：本科 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：6k～12k

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及谈判技巧 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与服务意识

月薪10万+，必须做过贷款主管，带过团队的，无经验勿扰! 任职要求 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅 老板钱多事少人又好，没事就下午茶、团建、请 客吃饭!!香迷糊了 薪资待遇 1、底薪+提成+红包+奖金+年终奖 2、必须做过助贷，带过团队，有管理经验 工作内容： 1、带领部门做业绩，管理团队 2、办公室办公，无需外出

销售经理 我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

招聘寒假工营业员，大量需求，男女不限，年龄18-30岁左右。要求无染发、纹身、美甲等。工作时间为9:30-22:00之间排班，每班8到10小时左右，寒假期间基本按照做六休一。工作内容包括室内乐园、整理玩具、照看小朋友，并听从门店安排。薪资以打卡工时结算，月结，标准为23元/小时。正式上班需自备黑色裤子。其他具体事项可联系详细沟通。工作地址在朝阳区芳圆里IDMALL。联系方式为微电同号。

招聘寒假工营业员，大量需求，男女不限，年龄18-30岁左右。要求无染发、纹身、美甲等。工作时间：9:30-22:00之间排班，每班8到10小时左右，寒假期间基本按照做六休一。工作内容：室内乐园、整理玩具、照看小朋友，听从门店安排。薪资以打卡工时结算，月结，每小时22元。正式上班需自备黑色裤子。其他具体注意事项可联系详细沟通。联系方式：微电同号。工作地址：朝阳区东坝万达广场。

招聘寒假工营业员，大量需求，男女不限，年龄18-30岁左右。要求无染发、纹身、美甲等。工作时间在9:30-22:00之间排班，每班8到10小时左右，寒假期间基本按照做六休一。工作内容为室内乐园整理玩具、照看小朋友，并听从门店安排。薪资以打卡工时结算，月结，每小时23元。正式上班需自备黑色裤子。其他具体注意事项可联系详细沟通。联系方式为微电同号。工作地址在朝阳区芳圆里IDMALL。

北京市海淀区招贴透水砖砖师傅，胶浆铺法，1000平一算账，管住不管吃。还缺几个人，今天能来的最好，来就干活。瞎忽悠的打听价的勿扰。

工作地址:朝阳区东大桥路一周5次，每次两小时，四点半～6点半100/h语数外（陪读），经验丰富，培养学习习惯

1、火电，水电站，煤化工，石油化工相关行业销售; 2、其他仪器仪表、系统相关智能软硬件设备营销。 任职资格: 1、性格外向、亲和力强; 2、学习能力较强、理解能力较强、具有一定的沟通及团队协调能力; 3、能适应出差 薪资:底薪+提成 来辰安我们可以为您提供: 1.强硬的专业性知识技能学习、施展平台; 2.前端的振动设备，相关软件系统相关实用技术; 3.我们有成熟的自研设备和系统 3.提供公平公众的岗位晋升，能力施展平台; 垂直经验充足，有客户资源，薪资可根据工作经验面议

1.負責制定公司銷售策略和計劃，分析市場並確定銷售目標，規劃銷售預算和階段性目標。 2. 制定銷售團隊業績計劃，確保達成目標銷售量和利潤，並向高層管理人員彙報銷售活動和業績情況。 3. 針對不同市場和客戶需求，制定不同的銷售策略，開發渠道，拓展市場，根據市場趨勢和客戶需求調整銷售策略。

核心职责 1. 负责华南（尤其福建/广东/江西）地区钢结构/船舶/工程机械等行业的大客户开拓，完成年度销售指标及新客户签约目标。 2. 独立负责从线索到回款的全销售周期管理，包括需求挖掘、技术交流、方案呈现与商务谈判，并将公司技术优势转化为客户价值。 3. 协同售前团队制定解决方案并组织演示测试，维护与发展客户关系，挖掘持续合作机会。 4. 作为签单项目的销售端负责人，协调内部资源确保项目交付，并收集市场与客户反馈，支持内部决策。 任职资格 1. 5年以上工业自动化设备、大型机械设备或复杂解决方案销售经验，有独立开拓大型制造业客户的成功案例。 2. 具备出色的客户攻坚和商务谈判能力；能快速学习并理解复杂技术原理，与技术人员同频沟通；具备内外部协调能力。 3. 目标驱动，抗压能力强，具备创业精神。能适应高频出差。 4. 学历：工科背景（机械、自动化等）优先。 【优先条件】 1. 拥有华东地区钢结构、船舶、工程机械等行业丰富的客户资源和人脉网络。 2. 具备工业机器人、焊接/切割设备、激光设备等相关领域销售经验。 招聘截止日期2027年04月20日 招聘人数2人

河南博观新材料为河南净化市场先锋企业。坚固3家钢厂生产代销，绝对产品优势。公司坚守“德正业兴”经营理念，专注产品品质、强化销售服务。赢得市场客户的认可信任，获得优秀的口碑。 工作内容： 1、产品销售：客户开发拓展、报价销售、售后维护。 2、客户维护：部分时间需出差河南、山东，河北签约市场、拜访客户。 3、了解市场：做好市场宣传与考察。 4、擅长面销/电销。 任职要求： 1、擅长电销/面销售 2、遵纪守法、遵守公司规章制度， 3、形象卫生好，品德修养优良正直、注重维护公司及个人口碑信誉。 4、有目标责任感，积极主动性、学习力及适应能力强； 5、有销售经验，热爱销售工作并有自发性，长期工作，勇于挑战自我。 5、男女不限，有销售等销售经验者优先。 6、有互联网、大宗商品期货、专业基础的优先。 待遇： 1、前期业务培训。 2、五险一金、单休、春节假15天，假期灵活。 3、出差补助+公司业务车辆 4、工作午餐补贴。 5、不定期团建。 2、综合实际到手收入3000以上，至30000元/月，原则多劳多得为收入原则不封顶。 公司位于： 龙湖镇107连接线新金马钢铁物流中心是1号办公楼（郑州警察学院东）

公司简介：我司是一家以三文鱼为主营的水产实体企业，同时布局自有基金品牌，形成“实体产业为根基、金融投资为赋能”的双轮驱动发展模式，聚焦水产及相关产业链，深耕实体赛道的同时，通过专业投资实现产业升级与价值增值。 岗位职责：1、以北京为运营中心，统筹公司市场、品牌、产品全维度工作，独立负责品牌日常运营。2、负责产品包装设计、线上线下营销活动策划、促销方案落地，统筹短视频、直播带货、小红书等新媒体账号运营与内容输出。3、对接外包设计、短视频制作团队，把控视觉风格与内容质量，阶段性推进线上宣传内容更新。4、跟进新品规划、产品适配场景优化，同步行业市场动态，为产品运营提供决策参考。5、统筹异地工厂开业、线下活动等临时市场需求，按需出差配合落地。 任职要求：1、具备市场品牌、产品运营综合能力，熟悉新媒体、短视频、直播、私域线上运营逻辑。2、懂基础视觉设计、文案撰写，可对接外包团队，把控设计及内容成品效果。3、学习能力强，可快速适配水产行业产品体系，有快消品、食品行业经验优先。4、沟通协调能力强，能独立推进项目，适配扁平化管理。

工作内容： 通过电话邀约客户到公司即可，只负责邀约，不用面谈客户，接受小白，有老人1对1带你 提供手机卡！不用穿工装！ 后续会有主管进行面谈，出单了你也会有相应的奖金！ （提供精准客户数据，精准客户资源） 工作时间： 早九晚七，准时下班，真的到点就走！！！节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪7000+1000绩效+奖金 顿顿有奶茶，顿顿有荷花！上班开开心心，00,90后，气氛融洽

只邀约客户，不谈单子！！！！ 电销！不办卡！没有负激励！不开会不玩露骨游戏！15号发薪！精准客户！不谈单！早九晚七！有意向直接面试！ 底薪5000+14%-24%+奖金，提成全部都是通提的，1w也是通提，综合在2w起步，上不封顶！ 15号发薪，提成奖金一起发！ 不做AB贷，不做转介绍，公司总部在沈阳22年成立的，北京分公司是24年成立的，绝对安全稳定，不擦边！！！

岗位职责 1. 攻坚大客户（ToB & 超高净值ToC）： 主动挖掘并主导开拓你手里的证券、私募、产业资本等机构资源。你要能听懂客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益上的痛点，并转化为定制化的场外期权方案。 2. 搭建业务铁军（团队管理）： 负责所在业务线的团队组建与带教。我们不希望你只做一个“个人业绩英雄”，我们要你把成功的展业路径标准化、可复制化，带领团队达成年度签约与创收目标。 3. 行业风向洞察（策略协同）： 深度链接核心客户圈层，收集市场一线的报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态。你不仅是业务前端，更是公司产品迭代与定价策略的参谋部。 任职要求 1.硬核专业底子： 深入理解个股期权、股指期货、ETF期权等主流金融衍生品的交易规则与定价逻辑。聊起波动率、行权结构、532适当性标准，你能对答如流。 2.拿得出手的战绩： 3年以上金融行业BD经验，有1年以上证券衍生品（特别是场外期权）的机构客户开拓成功案例。熟悉机构客户拓展路径，具备独立开发高净值企业客户的成功案例，擅长通过行业峰会、圈层运营、合作伙伴推荐等方式搭建客户资源池。 3.高层对话能力： 能和机构老板聊战略配置，也能和交易员聊对冲细节。具备极强的跨场景沟通能力。 4.结果导向的抗压力： 能适应衍生品市场的快速变化，在面对客户需求调整、项目推进受阻、市场波动影响合作等突发状况时，可快速制定替代方案，保障合作稳定推进，能承受高业绩目标带来的工作压力。 5.资源整合能力：具备整合行业政策、市场数据、竞品信息的能力，可结合客户业务痛点，为客户提供定制化合作方案；同时能挖掘客户潜在资源，实现二次开发与，提升客户生命周期价值。 福利待遇 1. 五险一金 + 商业保险（特殊岗位） 2. 免费年度体检 3. 带薪年休假 + 年终奖（通常为1-3个月薪资） 4. 员工转正奖 + 业绩达成激励 5. 内外部专业培训（金融行业认证课程、领导力研修班等） 6. 员工旅游、生日会、户外拓展、周年庆等团建活动 7. 节假日福利 + 员工关怀 8.部门管理奖金 9.（转正后提供）

岗位：销售专员 做高净值客户的健康销售管家。 我们提供业内稀缺的高端活动平台。你不需要自己开发客户，只需要做好邀约和服务。每周4场高端讲解互动，地点就在北京饭店、京伦大酒店这样的地标，由金牌讲师负责解说。你要做的就是在轻松的氛围中服务客户，让客户了解产品，促成交易，顺便拿高提成。 收入构成 · 底薪保障：阶梯式责任底薪（4000-160000），能力越强，底薪越高。 · 提成天花板：个人提成20%-25%，转管理后享受22%管理奖金，还有季度奖（14%）、年终奖（9%）。 · 综合薪资：新人平均6K-10K，优秀人才稳定在16K-40K。 晋升体系 公司提供系统化培训，晋升不看资历看能力。只要你业绩优秀，培训期结束后可直接竞聘团队管理岗，从自己赚钱变成带团队赚钱。 · 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，拒绝无效加班。 · 年度旅游：国内+国外各一次。 · 额外福利：长期服务奖、月度/季度额外奖励，每一分付出都有回报。

诚聘电话销售（多名） 我们是一家深耕行业多年的优质企业，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘电话销售专员，期待有激情、想赚钱、敢挑战的你加入！ 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； ​ 2. 负责公司产品的推广与销售，维护新老客户关系，建立长期稳定的合作； ​ 3. 按时完成每日通话量、客户跟进等工作指标，及时记录客户信息与沟通情况。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可，有销售经验者优先； ​ 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备基本的沟通技巧； ​ 3. 性格开朗外向，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作意识； ​ 4. 热爱销售行业，渴望通过努力实现高薪，有赚钱的欲望。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶； ​ 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪培训，节日福利，生日惊喜，定期团建； ​ 3. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班； ​ 4. 晋升空间：透明化晋升机制，销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速提拔。

工作简单，没那么多事，安排好自己的时间就好， 没有kpi要求！！! 精准数据，数据嘎嘎好！开单率95% 工作内容:打电话邀约客户客户到公司就可以薪资:底薪7000+奖金3000～5000+提成(月均薪5w+,新人均薪3W+) 福利:工作手机微信，年假，下午茶，不定期团建， 激励奖金，节日福利生日福利等等 公司都是年轻人，上班奋斗，下班一起开黑台球打王者，欢迎你们加入奥！ 看过觉得岗位可以，无需预约，可随时上楼面试， 联系人钟经理】今天面试，明天上岗【舒舒服服工作】【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！！ 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼....让你知道， 什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘岗位 HR助理、客户专员、电话助理 工作内容 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责公司注册、股权收购转让及企业资质审批及代理记账等客户的开发及全线产品推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 福利待遇： 1、周末双休，法定假期正常放假，保证充足的休息和玩耍时间； 2、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建+节日惊喜+带薪旅游 3、享受带薪年假15天左右，超长年假 4、薪资结构:底薪+话补+全勤奖+提成，月均4k+至20k+ 阶梯性跳点+日奖金+周奖金+月度奖金无上限,能者多劳 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系； 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你； 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长；

岗位职责 1、负责天翼云官网全线产品的销售与市场拓展工作，涵盖弹性云主机、对象存储、云备份、SD-WAN等所有官网在售产品，全面推进产品销售落地。 2、依托公司天翼云代理商专属低折扣优势，挖掘潜在客户（重点覆盖政企单位、医疗、制造、教育、金融、交通物流等适配行业），通过电话、微信、面谈等多元化方式对接客户，精准挖掘客户上云需求。 3、为客户提供专业的天翼云产品咨询、方案讲解服务，结合客户业务场景与预算，制定贴合需求的上云解决方案，清晰传递代理折扣优势与产品核心价值。 4、负责客户跟进、商务谈判、合同签订全流程，维护现有客户关系，深挖老客户复购与续费需求，拓展客户生命周期价值，搭建稳定的客户资源体系。 5、及时收集市场动态、竞品信息及客户反馈，同步公司优化销售策略，配合团队完成整体销售目标，定期汇报工作动态及商机进展[1][8]。 6、学习并熟练掌握天翼云全线产品知识、代理政策及销售技巧，配合公司开展的产品培训与业务指导，提升自身专业能力。 任职要求 1、30岁以下，本科及以上学历，2年及以上销售相关工作经验为硬性要求，有云计算、IDC、企业服务类销售经验者优先加分，熟悉销售全流程、有稳定客户资源者优先，公司提供针对性产品与代理政策培训。 2、具备强烈的目标感和赚钱欲望，抗压能力强，有韧性，能主动开拓市场、突破销售瓶颈。 3、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速建立客户信任，高效推进成单。 4、对云计算行业有一定兴趣，愿意主动学习天翼云产品知识、行业解决方案及代理折扣政策，适应销售岗位的工作节奏。 5、有相关行业客户资源、人脉关系者，可优先录用并放宽部分任职条件。 薪资福利 1、薪资结构：底薪（基本工资+绩效工资）+ 高比例提成， 底薪：6000-12000元/月 底薪拆分规则（示例：10000元底薪=基本工资（无责底薪）4000元+绩效工资（有责底薪）6000元）； 2、 绩效工资：月初制定个人绩效目标，月底按实际完成情况评分核算（例如：80分，则0.8*6000=4800元），其中毛利/收入指标占绩效评分的60%； 3.、提成：15%-20%（高于行业平均，按毛利核算，阶梯上浮）+ 部门季度提成（8%--15%）；提成上不封顶、核算透明、多劳多得，有经验销售可快速实现高收入，业绩突出者月薪无上限。 4、入职五险一金； 试用期3个月，试用期考核标准：签单3单即可转正，提前完成可申请提前转正。