北京申一传动科技有限公司位于朝阳区亚运村，注册资金1000万元，主要从事永磁电机的研发和合作，机械、电子设备及配件、输送带（胶带）等产品销售等业务。 现因业务发展需要，诚聘销售经理1名 职位描述： 1、制定公司销售策略和年度销售计划，并带领团队加以落实； 2、负责销售团队建设，通过培训和管理推动团队发展，引导和控制销售方向和进度； 3、开发并管理重点客户，参与和处理重大产品投标、销售谈判及营销事项； 4、随时调查和统计市场反馈信息及市场巡视情况，预测市场动态、调正营销策略； 5、定期提交市场拓展情况和市场分析报告； 应聘要求： 1、本科及以上学历，采矿、机电、化工或营销等相关专业毕业 2、年龄在30-40岁之间，热爱市场营销工作，能承担销售工作压力，适应时常出差 3、善于与人交往，具有较强的客户沟通能力、商务处理能力和良好的团队协作精神 4、工作踏实，具有独立的分析和解决问题能力 5、具有团队管理工作经验和较强业务规划能力，能够制定团队业务规范和实施方案，带领团队实现既定目标

职位描述： 1、负责专利领域垂直行业的开发与管理，对接国内专利所客户群体及甲方客户的PCT申请语言翻译需求； 2、搭建并管理专利业务团队，推动专利BG的建设与发展； 3、维护核心大客户关系，深入挖掘目标客户的潜在需求。 任职资格： 1、具备优秀的分析判断力、公关能力以及良好的团队合作意识； 3、具备较强的沟通能力，职业道德良好，工作认真负责； 4、语言表达亲切自然，形象端正，气质良好，言谈举止得体。 5、有专利审查经历，或在律所、专利代理机构等相关行业拥有从业经验。 职位福利：绩效奖金、六险一金、补充医疗保险、弹性工作

职位类型： 1、为高净值客户量身打造个人及家庭养老规划方案，协助实现财务目标与家庭资产的科学配置 2、依托公司提供的客户资源，组织客户实地考察泰康之家养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 3、借助医养主题论坛、高端客户沙龙、财富管理讲座及社区参观等活动，深度挖掘客户需求，促成合作意向 4、严格执行公司各项政策规定及销售部门相关管理制度 5、搭建并发展销售团队，持续扩大团队规模，打造轻创业服务平台 岗位要求： 1、年龄：24至45周岁（特殊优秀者条件可适当放宽） 2、学历：大专及以上学历，学信网可查 3、工作经验：不限，具备相应能力即可 招聘背景： 我国已步入老龄化社会，养老与健康管理产业正成为未来发展的重点方向。现面向社会招募一批认同康养事业理念的优秀人才，携手共创发展，共享行业增长红利。 岗位职责： 1. 为新老客户提供全面专业的养老咨询服务，提升企业品牌形象与市场口碑 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的养老服务与产品，涵盖医养结合社区、旅居养老连锁项目等 3. 持续维护现有客户关系，落实后续服务跟进，增强客户忠诚度，助力转介绍转化 任职要求： 1. 热衷于养老产业发展，愿与企业共同长期发展 2. 具备爱心与耐心，性格亲和，擅长人际交流 3. 积极进取，拥有清晰的职业发展目标和良好的团队协作意识 4. 综合能力突出者，条件可适当放宽

岗位职责： 1、执行公司战略、确保完成区域及相关任务团队的业务目标； 2、负责所辖区域渠道及客户服务，分析区域市场潜力，制定差异化销售策略，积极开拓新的客户，拓宽销售通路；收集行业市场信息，完成年度销量目标任务；经营和维护服务零售客户，开展住宅社区探讨会，锁定商机，推动方案复制与产出； 3、负责项目施工现场安全督导工作，配合现场协调工作。 4、维护客情关系，完成项目售前、售中和售后服务，货款及时回款。 任职要求： 1、具市场营销、建筑设计等相关工作经验； 2、具1-3年建筑领域工程、零售门窗项目销售经历优先； 3、具较强的商务谈判能力、热爱销售行业、做事踏实自律，有责任心担当； 4、具较强的市场分析、营销、推广能力和解决问题的能力，客户资源链接能力和客户关系管理能力； 5、学习能力强，必备CAD绘图能力，身体健康，能适应经常短期出差； 6、年龄25岁--45岁

岗位职责： 1.负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作。 2.负责中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标。 3.深入洞察行业动态，掌握竞品最新信息，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议。 任职要求： 统招本科及以上学历 5年以上同行业B端销售工作经验，其中至少3年B端销售团队管理经验。 岗位福利： 补充商业保险，年度健康体检，生日福利，节假日慰问等 岗位经验要求： 具备同行业相关经验，熟悉蛋糕福利、餐费补贴、观影活动、节日关怀等相关员工福利体系

岗位职责： 1. 制定销售计划；达成并超越既定业绩目标。 2. 跟踪、核查销售系统中的关键数据，推进数据化过程管理与成效评估。 3. 检查团队成员对岗位职责及销售流程的落实情况； 4. 组织业务技能培训，并督导执行落地效果； 5. 根据会籍顾问团队实际销售表现进行动态跟踪与绩效分析； 6. 承担市场调研、趋势研判任务，及时收集、汇总并传递市场动态信息； 7. 主导售前咨询与售后支持工作，快速响应并解决客户反馈问题； 8. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备两年以上门店运营管理经历，专业基础牢固； 2. 具有良好的职业操守，有带教培训实操经验； 3. 表达清晰，形象良好，具备较强的客户服务意识； 4. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 5. 具备出色的统筹协调与团队管理能力，责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 薪资福利待遇： 五险一金 每日/8小时工作制 年假福利等 期待您的加入 让我们一起为生命喝彩viva la vida

【北京招聘】销售工程师（8000-30000上不封顶） 入职公司：声博士（北京）声学技术有限公司 www.soundbox.hk 岗位职责： 1、市场开拓：精准锁定目标客户群体，主动挖掘潜在商机，制定个性化销售方案，确保完成并超越业绩指标； 2、行业研究：跟踪市场变化与行业发展，结合客户需求提供专业化的声学解决方案； 3、客户支持：及时响应客户反馈，妥善处理各类服务问题，持续提升客户体验； 4、客户关系管理：深化客户合作层次，建立稳定互信的长期伙伴关系，促进战略项目推进。 任职资格： 1、学历背景：本科及以上学历，欢迎应届生投递，具备1年以上销售工作经验者优先（有相关行业经验者更佳）； 2、关键素质： （1）高度认可公司价值观，具备优秀的沟通协调与谈判技巧； （2）结果驱动，抗压性强，乐于接受高挑战性工作与收入激励； （3）性格积极外向，善于人际互动与资源联动，每月需赴广州总部参加一次业务培训； 薪酬福利： 1、高竞争力薪酬： 底薪8000-30000元 +住房补贴（外地人士在北京工作）+ 餐补+高额提成； 全面保障：入职即购北京五险； 生活关怀：餐补、节日礼金、团队团建等； 2、成长体系：专业培训 + 快速晋升通道（管理/专业双路径）； 3、优质环境：现代化办公大楼，年轻化团队，扁平化管理。 4、工作地点：北京朝阳区奔驰总部大厦（望京）

1、拓展以总部集采统筹、业务覆盖多地区为主要形式的全国型终端合作客户，如中石化易捷、中石油昆仑好客、招商银行、中旅集团、中邮集团、中国融通等； 2、协助客户完成年度生意计划，完成公司拓新目标；同时，维护既有大客户关系，达成长期稳定合作； 3、对接客户总部完成产品集采入围谈判等总部对接项目，并且沟通协调产品在各区域、城市的销售落地等； 4、负责跟进大客户订单下达、产品配送、市场推广活动等具体合作事项的落地与执行，完成营销推广费用核销工作； 5、完成领导交办的其他工作。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

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招聘 切配、2名 工资、4000～4500 面点中工、1名 工资5000~5500 学徒工、2名 工资、4000～4300 服务员、4名 工资4200~4500 洗碗工、2名 工资、4000 以上人员每个月休息四天 宿舍近走路不到1分钟， 以上人员可预约过年后上班、 地址、北京市朝阳区西藏中学 地铁5号线惠新西街北口 联系人、李经理 联系电话、

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北京市朝阳区招工地力工

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

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长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

【 ੭ ᐕ)੭ 我能保证的是，这个工作只要你用心做、自觉、有学习能力，我们整个团队都会帮你୧₍˄·͈༝·͈˄₎୨ 收入也绝对比你同龄人高很多，没有各种七七八/ \办公室政治，工作肯定舒服快乐更多，而且你只要能把你擅长的发挥极致，热爱这份工作，赚钱都是对自己奖励 ദ്ദി˶ｰ̀֊ｰ́ )】 【 上班时间：】 1. 上午9:00——下午6:30，午休12：30-14：00. 2. 周末双休 3. 节假日正常休年假。 4. 过年放假一共可休14天。 【 薪资待遇情况：】 1.无责、浮动底薪5000-8000 （跟据业绩情况季度调整） 2. 提成8-20%起（公司提供部分精准客户资源，出单率高，每单提成至少2W~5W，年薪30W起） 3. 月度奖金+季度分红＋年度分红+国内国外旅游+培训福利 4. 试用期3个月不打折，五险一金（公积金比例12%）。 5.带薪年假，节日福利，生日福利，员工带薪培训，员工旅游 6.晋升机制（专员-主管-经理-总监-项目总负责人） 【 工作模式：】 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等。 2、通过电话、微信、微博等与企业沟通，邀请企业家上节目，做客央视演播大厅，接受央视著名主持人的专访，达成与品牌企业家的专题访谈、品牌峰会、企业定制活动等项目。 3、定期与上节目的嘉宾进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、挖掘潜在企业，跟踪意向企业，定期与签约企业客户维护沟通，建立长期合作关系。 5、合作的同时协助制作影视部门帮助客户完成录制-拍摄等工作，并安排在央视播出。 【 任职要求：】 1、我们是一家帮助企业做企业家访谈节目，央视广告、拍摄企业宣传片、宣传企业品牌提升企业知名度影响力的机构，这是一份帮助企业打造品牌的美好职业。 2、我们工作很好玩，累的是脑子，成长的是才华，锻炼的是口才，回头你会发现你收获到的不仅仅是金钱。具有挑战性，能学到人与人之间的沟通能力，演说能力，推销能力,领导能力，包括你事业上需要具备的很多能力都会学到 。 3、我们接触的是成功的企业家，董事长，总经理，老板，职业经理人，他们会带给你学不完的知识与经验，让你在人生的路上更加自信，阅人无数 4、可以让你收入倍增的职业，不要觉得你不行，零基础，零专业，只要你喜欢，我们会有专业的培训指导你，有经验的经理带你，有团队配合你完成工作。 【 岗位要求：】 1、30周岁以下，大专以上学历，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2、普通话标准，口齿清晰，具备较强服务意识。 3、具有一定品牌资源及客户资源优先录取。 【 公司介绍：】 1.整合多方资源，以独特权威的电视访谈和品牌提升服务为核心内容，拥有有电视访谈、专题记录片、品牌峰会、媒体传播、品牌推介等多种服务项目，与央视网及网络主流媒体达成多项合作项目；在国外，与纳斯达克、联合国等国际平台开展长期合作项目。现总公司成立有制片部、影视策划部、后期制作部、新媒体部、财税管理中心及市场部等多个部门，并在全国31个省、市、自治区发展了60余家选题评审中心。以此为全国各大中小企业完成了多档访谈栏目、论坛峰会及海外传播项目，获得企业家的欢迎，收获不菲成绩。 2. 公司秉持做中业品牌提升的星光大道，打造全国大型影响力访谈栏目，国家级的品牌传播超级平台目标，成功录制过上千期各行创业者的高端访谈节目，主持人团队拥有朱迅、路一鸣、赵保乐、董艺、姚雪松等央视一线著名主持人和数十位知名主持人，像加多宝、YY语音、新东方、小米公司、依文集团、三全食品、清风纸业、绿源电动车、匹克等多位品牌创始人做客栏目，分享了他们心目中的品牌梦。 3. 在2015年，中科文化传媒集团正式启动中国品牌创新发展工程项目，由中国互联网新闻中心和中国品牌领袖联盟共同主办，在国家相关机构指导下，一方面联合全国数百家电视、广播、报刊杂志、网络等强势传播媒体，另一方面联合品牌专家、品牌机构、知名企业等权威单位和个人。通过品牌甄选、品牌入围、品牌公示、品牌访谈、品牌发布、品牌专题、品牌传播等多种形式和内容，提升中业品牌化发展的创新能力以及在国内国际的影响力。 4. 岁月不居，时光如流，我们在大家的见证下，一直都在为品牌发展做出努力，追求更好。感谢遇见，感谢有你，感谢一直以来来自不同的行业和品牌对我们的关怀与支持。2025年是中科成立的第十六周年，我们会依然秉承着初心，凝心聚力，砥砺前行。这期间公司从无到有，经受住了市场的考验与时代的更迭。在这百舸争流，千帆竞发的时代，唯有奋斗方能到达。让我们继续保持豪情满怀的状态，激情澎湃的斗志，只争朝夕的目标，同时间赛跑，与时代共舞，迎着万里长风，不忘初心，踔力奋发！

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区的客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司统一提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1.收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高比例佣金提成 季度奖励：14%×4次发放 年终奖励：9% 长期服务奖励：4%/每年累积 月收入不设上限，具备实现年薪百万的能力 2.工作时间： 周一至周五9:00—18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，设有清晰的晋升路径与配套管理制度 4.培训支持优势： 系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售技能培训、职业资格认证培训等，全程赋能，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.行业背景：具备金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4.综合素质：具备良好的职业操守与专业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队新增奖励、人才引进奖励、季度奖金及年度奖金等多项收益来源 3.保险保障：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等多重险种 4.长期服务奖励：与公司签约满5年的员工，达到规定标准可享受长期服务奖金计提发放 5.公司公积金：企业自主设立的公积金计划，旨在提升代理人综合待遇，区别于传统劳动关系中的住房公积金等社会保障制度

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，规划所辖海外区域的年度、季度销售目标、预算安排及相应的销售推进方案； 2、定期开展市场调研、竞品动态跟踪与销售趋势预判，适时优化销售策略以保障业绩目标稳定实现； 3、独立承担既定销售任务及回款指标的完成； 4、主动拓展新兴市场与销售渠道，开发新客户资源，持续提升公司产品/服务在海外市场的渗透率与品牌影响力； 5、通过参展、行业论坛、线上平台、实地拜访等多种方式挖掘潜在客户； 6、搭建并维护目标区域客户信息库及销售跟进流程； 7、主导产品报价、商务谈判、合同签署、履约执行及出口相关单证处理等工作； 8、承担公司资料及产品的语言翻译支持工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，俄语能力优秀，可熟练运用俄语进行商务沟通、合同拟定及技术对接，具备哈萨克语能力者优先； 2、国际贸易、市场营销、商务英语、机械工程或相近专业背景优先； 3、具有俄罗斯及中亚地区市场成功销售经历和成熟客户资源者优先考虑； 4、三年以上海外市场销售经验，通晓国际业务运作模式及外贸全流程； 5、有环保、炼油化工、能源、钢铁等行业工业设备销售经验者优先； 6、具备良好的市场洞察与分析能力、谈判技巧与说服力，思维敏捷，判断力强。

薪资详情 薪资范围：15000-40000元/月 底薪：7000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补·房补·话补·绩效奖金·工龄奖 试用期无责底薪6000-8000 转正后按照职级6000-15000 提成较为丰厚，多劳多得，付出必有回报 工作时间： 早8:30-9:30弹性打卡 晚6:00-7:00需上满8小时 双休 团队氛围： 积极向上且充满活力，我们拥有共同的使命目标，每位成员也怀抱个人成长愿景，将个体目标融入整体发展方向，协同奋进，实现企业、团队、个人与客户的多方共赢局面。 工作内容： 1. 公司通过全网投放广告获取客户资源，需及时对接客户，了解其需求，为计划办理香港身份的家庭提供专业咨询服务； 2. 通过电话或面谈方式转化公司分配的客户资源，维护已有客户关系，提升客户忠诚度，并挖掘潜在转介绍机会； 3. 持续精进自身专业知识储备，为客户输出更高价值的顾问式解决方案； 4. 把握趋势，运营个人自媒体账号，逐步构建自有私域流量体系； 公司提供工作电脑、手机 客户群体： 面向国内具备高学历、担任高职的新兴中产家庭。 工作地点： 北京国贸商圈，临近地铁站（国贸+金台夕照）。 要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有过服务高净值人群经历，具备3年以上相关销售岗位工作经验； 3. 能吃苦，具备自我驱动力； 4. 热衷于销售事业，擅长应对各类客户类型； 5. 学习能力突出，保持谦逊踏实心态； 6. 品行端正，愿意分享经验与资源； 7. 情绪管理能力强，能够主导情绪而非被情绪左右； 8. 心态乐观，面对变化不抱怨，能快速理解并适应市场动态。 发展路线： 移民顾问-资深移民顾问-专家级顾问-团队主管-部门经理-区域总监-全国总经理 符合条件者可申请加入公司核心人才梯队，参与百万年薪成长计划 公司介绍 银河集团，成立于2007年，是一家专注于一站式香港身份规划服务的科技创新型企业，总部位于深圳，目前已在北京、上海、广州设立分支机构。 深耕香港身份服务领域16年，银河集团始终聚焦新中产家庭的核心需求，提供定制化身份解决方案，其中香港优才计划服务广受市场认可，获批成功率位居行业前列，全球每3位成功获批香港优才的申请人中，就有1位来自银河。服务团队坚持贴心管家式服务标准，助力客户高效顺利完成身份办理。 随着用户规模持续扩大，银河已构建多元化产品体系，依据不同用户偏好，精准打造满足个性化需求的服务产品。

有无经验均可，福利丰富，奖金多样，团队氛围活跃，积极乐观，定期组织团建活动，福利待遇优厚！！！！ 一、任职要求 年龄23-30岁，性别不限，工作经验不限，欢迎应届生，接受零基础人员 二、工作内容 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户建立联系，进行有效沟通，提供专业解答，处理客户咨询中的各类问题； 2. 协助客户全面了解公司产品与服务，推动签约达成； 3. 结合客户需求，制定匹配的服务方案与计划 三、薪资待遇 无责任底薪8k，提供住宿，缴纳五险一金，节假日按规定正常休息

岗位职责： 1. 负责搭建并维护房地产经纪人或物业类销售渠道，与所辖区域内的经纪人/物业方保持长期稳定的合作关系，通过合作获取客户资源，并开展客户跟进及销售管理工作； 2. 清晰掌握所负责的区域范围，能够独立制定切实可行的销售方案，并高效落实执行； 3. 有效监督辖区内工地的文明施工情况，掌握施工进度，营造良好的工地参观氛围； 4. 协同项目团队成员，共同为客户提供全面、优质的服务体验。 任职要求： 1. 有家装行业、房产中介、物业公司或TOB渠道相关经验者优先，具备客户邀约与接待能力； 2. 具备较强的责任感和服务意识； 3. 严格遵守公司保密规定，严禁泄露客户信息。 工作地点说明：日常工作按居住地就近安排

挑战百万年薪！加入企业贷款顾问团队！ 我们专注企业贷款领域，销售平均月薪3-6W，公司月均放款达2亿元。 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪8000起+提成+奖金+不定期激励 人均月收入3-6W，业绩前10名可达6-15W！ 2、Top5顾问月均收入稳定在20W以上 【工作内容】 1、工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时，享带薪年假及年度国内外旅游； 2、专业对接客户，挖掘产品优势亮点，提升客户产品需求匹配度； 3、无需盲打外呼，客户资源来自精准客群池（杜绝骚扰电话）； 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、市场营销、企业管理、人力资源、法律等相关专业优先； 2、具备1-3年及以上销售、金融、营销或管理岗位经验者优先； 3、具备良好的客户沟通与引导能力，擅长促单及长期客户关系维护； 4、拥有持续自主学习意识，认同助力企业成长的价值理念； 【公司优势】 1、提供系统化入职培训与进阶课程，讲师具备10年以上行业培训经验，助力员工成长； 2、晋升机制公开透明：新人次月即可晋升，最快3个月升主管，6个月晋升经理； 3、客户平均获批额度约300万元 【公司介绍】 公司成立7年，核心管理团队均有7年以上贷款行业经验，现团队规模超100人，月均放款超5亿元，已发展为北京地区规模领先的企业贷款服务企业。拥有业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。

社群运营 岗位职责： 1、维护社群日常活跃，与学员互动交流，建立良好信任关系，保障社群正常运转； 2、及时进行作业反馈与点评，提升用户参与感与粘性； 3、聚焦转化目标，以结果为导向推进运营工作； 岗位要求： 1、具备社群运营相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，拥有良好的用户意识与服务理念，擅长识别潜力用户及核心成员，对互联网教育领域有热情； 3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力强，善于倾听并回应用户需求； 4、执行力出色，具备团队协作精神、自我驱动力以及应对压力的能力； 5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具； 岗位详情： 1、项目方向：中老年声乐类社群运营 2、工作排班：上七休二，每日工作时段13:00-22:30，晚间含1.5小时休息时间 3、薪酬结构：无责任底薪6000元+提成，综合收入达15k以上，业绩前20%员工月入25K+ 社群组长/主管/经理 【岗位职责】 1、主导声乐项目的社群运营管理，理解并落地执行运营模式，制定小组标准化流程，推动团队业绩稳步提升； 2、监测运营成效，汇总分析用户行为习惯与反馈意见，优化业务策略，达成关键运营指标； 3、持续追踪和解读运营数据，洞察目标用户心理，构建用户画像，深入挖掘用户需求，完善运营机制与策略，提升整体活跃度与留存率； 4、具备较强销售能力，能带领团队高效完成社群转化任务，对整体转化成果负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有2年以上社群运营管理经验； 2、曾带领过社群运营团队，对用户转化路径有系统化认知和清晰的运营方法论； 3、对用户需求敏感，具备优秀的分析判断能力，善于从用户体验和产品角度切入，把握用户心理，熟悉各类用户行为特征，拥有扎实的数据追踪与分析功底； 4、具备文案创作与活动策划能力，能够高效推动创意方案落地执行； 5、逻辑性强，责任心强，具备团队合作意识及抗压能力

工作认真负责

【岗位待遇】 1. 无责任底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队激励奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长方向； 【岗位福利】 1. 享有内部员工专属项目折扣、免费体验医美案例机会； 2. 每年组织2次海外游学，参访国际顶尖医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业力； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1. 热爱美业、乐于分享，形象气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力； 2. 品行端正，性格积极乐观，善于交流，具有亲和力与团队协作意识； 3. 拥有一定客户资源及社交圈层基础； 4. 对新事物接受能力强，学习意愿高； 5. 热衷团队管理，愿意投入时间精力提升管理能力； 6. 具备良好的协调沟通能力与集体协作精神； 7. 诚信可靠，具备团队合作素养； 8. 责任心强，追求高收入目标，富有创业热情。 【岗位职责】 1. 负责国蜜业务的推广及会员资源的拓展； 2. 全程陪同会员到院后的项目治疗服务； 3. 承担会员日常维护与持续跟进工作； 4. 协同各机构推进工作衔接，保障会员服务体验满意度； 5. 按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，全面增强专业能力，成长为专业医美咨询顾问； 6. 熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰掌握销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组整体销售任务。