1、依据公司业务发展战略与部门经营目标，协同落实具体执行方案 2、拓展新客户资源，掌握客户需求变化，发掘潜在客户并跟进开发进展 3、及时完成客户档案信息的录入与归档工作 4、负责重点客户的实地拜访，监督并定期开展客户回访 5、持续关注客户需求，快速响应并妥善处理客户异议与投诉 6、提升客户满意度，构建长期稳定、互信共赢的区域客户关系 任职要求： 1、具备强烈的事业心和积极向上的职业态度； 2、1年以上（团购采买、政府采购、企业团单、员工福利采购、工装定制、拓展活动）相关工作经验，熟悉大客户渠道销售管理流程，具备行业客户开拓经验； 3、掌握商务谈判的基本模式与操作方法； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的市场分析、营销策划及推广能力

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，助力实现公司既定的销售目标。 2. 持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场变化，开展市场分析，为销售决策提供数据支持。 4. 整合内部资源，为销售团队高效运作提供有力保障。 5. 定期汇报销售成果，并针对性提出优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平。 2. 既能自主开展工作，也善于融入团队协同配合。 3. 对市场动向敏感，具备快速响应环境变化的能力。 4. 拥有较强的规划与统筹能力，能合理安排工作时间。 5. 热衷于销售事业，能在压力环境中保持积极进取心态。

岗位职责： 1。与客户建立和维护良好的合作关系，共同推动业务发展； 2。参与公司的日常运营管理，包括但不限于市场拓展，客户服务与产品推广； 3。积极参与团队建设，提升团队凝聚力和执行力；4。配合公司战略规划，参与制定和执行业务拓展计划。 任职要求： 1。具备强烈的事业心和责任感，对业务发展有热情； 2。优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3。具备良好的市场洞察力和商业意识，能够准确把握市场动态； 4。有能力独立解决问题，具备良好的自我驱动和学习能力。

岗位职责： 1）根据公司下达的计划，达成区域内的销售、市场及技术等相关目标； 3）负责在区域内开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4）负责收集辖区市场动态信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5）负责策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6）洞察行业客户实际需求，为公司未来新产品布局提供决策支持； 7）负责维护和深化辖区内高层客户的合作关系； 8）负责辖区内代理渠道的搭建与日常运营管理。

售电交易经理–招聘需求 工作地点：北京/新疆/湖南 岗位职责 市场分析与策略制定 ·分析各省（如新疆、湖南等）电力市场数据、政策及交易规则； ·制定中长期、现货交易策略，并负责交易申报与执行； ·跟踪电价走势、负荷预测、市场动态，建立信息数据库。 交易执行与操作 ·负责电力交易平台操作，包括中长期交易、现货交易、零售套餐上架与绑定等； ·完成电量预测、采购、结算及偏差考核处理； ·跟踪交易结果，分析偏差原因并提出改进建议。 数据分析与报告输出 ·统计和分析交易数据，定期输出交易分析报告； ·配合市场研究部门进行电价趋势分析与报告撰写； ·客户用电量收集、预测及复盘沟通。 客户关系与业务支持 ·参与客户购售电力案制定与交易操作； ·对接电网公司、发电企业、售电公司等，维护合作关系； ·支持零售市场业务，包括套餐设计与绑定。 政策研究与风险控制 ·跟踪电力市场化改革政策、交易规则变化； ·识别市场风险，提出风险防控建议； ·对标优秀售电公司交易技术，优化交易模型。 任职要求 学历与专业 ·本科及以上学历，具有电力、电气、经济、会计等相关专业中级以上证书者优先； ·电力系统、电气工程、能源与动力工程、经济学、金融学、统计学、应用数学等相关专业。 工作经验 ·1-5年电力交易、售电业务或能源市场分析相关经验； ·有售电公司、电力市场交易、新能源交易策略制定经验者优先； ·高级岗位需熟悉多省电力交易规则（如新疆、湖南等）。 专业能力 ·熟悉电力市场政策、交易规则及操作流程； ·具备数据分析、电价建模、交易策略制定能力； ·熟练使用电力交易平台及相关办公软件。 综合素质 ·逻辑思维清晰，政策敏感度高； ·良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力； ·学习能力强，工作认真负责。 员工福利 ·交通补助 ·通讯补助 ·带薪年假 ·差旅补助 ·年终奖金 ·专业培训与职业发展支持

【职业介绍】 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团倾力打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同客户层次的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供高质量客户名单，展业模式以面谈和会议营销为主，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人，助力快速成长。 因本部门岗位热度较高，且由核心骨干直接带团队，本次招聘名额有限，若你自信具备实力，渴望突破自我并尝试高价值职业发展路径，欢迎前来参与面试。 【岗位要求】 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2、具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力，工作积极主动，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3、性格亲和，对待客户与同事保持积极乐观态度，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。 【公司福利】 1、公司提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2、每月提供4-6万元高额底薪，叠加团队管理津贴，并设有销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3、健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4、工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场景开展业务，实地走访写字楼、综合性商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适的产品方案，并完成商务沟通与谈判，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，负责回款跟踪、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿和目标导向； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通技巧与协调能力。

一、岗位定位 负责产教融合业务体系的整合与搭建，统筹内外部资源，构建可持续变现的高质量校企合作模式，带领团队实现业务规模化发展与落地执行。 二、核心职责（突出战略+落地） 1.业务战略与模式设计 制定产教融合整体发展战略，把握政策机遇，设计产业学院共建、实训基地建设等合作路径，明确合作目标、内容与实施方式，推动项目高效落地 2.资源整合与生态构建 拓展高校、职业院校及行业领军企业合作渠道，联动服务商、设备厂商、系统集成商等资源方，打造闭环式合作生态： 1.政府端：对接教育主管部门及人社系统，争取政策倾斜与财政支持 2.企业端：达成3-5家头部企业（如华为/腾讯）战略合作签约 3.高校端：推进与高等院校的合作建立与持续运营，形成可复制的示范项目 3.团队管理与项目落地 组建并管理产教融合专业团队，主导项目全流程运作，建立标准化运营机制，保障项目成果转化与批量推广，例如： 1.建立高校分级运营体系（试点校/核心校/普通校） 2.制定项目全周期SOP流程（从需求对接至验收回款） 3.成功落地产业学院项目，助力公司营收提升 三、任职要求 1.本科及以上学历； 2.8年以上教育领域工作经验，其中至少3年从事产教融合相关管理工作； 3.主导完成不少于3个完整项目（如产业学院、实训基地建设）； 4.熟悉职业教育改革方向，具备省级及以上教育类项目申报成功经验； 5.具备高校项目成本管控与盈利模式优化能力； 6.擅长跨部门协作（教研+技术+销售）； 7.有高顿、千峰等机构从业经历者优先

岗位职责: 1.建立和维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 2.深入理解客户需求，提供专业的服务与支持； 3.推动业务发展，提升客户的忠诚度和满意度。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识，能够独立解决客户遇到的问题； 2.具有团队合作精神，能够适应变化并参与团队活动； 3.持续学习和自我提升，以适应市场变化和客户需求。

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朝阳大屯地铁站附近、14号招兼职成手美容师或助理，早十晚八，有愿意来的老师可以加的或者打电话

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招聘保安10名 白班入口岗4000，坐岗轻松 写字楼大堂岗身高178以上工作5000 长夜中控7000中级本 年龄18-40 队长直聘 所有岗位管两餐管住 工资打卡

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招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

公司提供客户资源主要负责维护老客户续签，新产品推荐！

挑战百万年薪！加入企业贷款顾问团队！ 专注企业贷款领域，销售平均月薪3-6W，公司月均放款达2亿元。 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪8000起+提成+奖金+不定期激励奖励 人均月收入3-6W，业绩前10名月入6-15W！ 2、业绩TOP5成员月均收入稳定在20W以上 【工作内容】 1、工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时，享受带薪年假及年度国内外旅游福利； 2、精准对接客户需求，深入挖掘产品优势，推动需求延伸与转化； 3、无需盲打外呼，客户资源来自精准客群池（杜绝骚扰电话）； 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、市场营销、企业管理、人力资源、法律等相关专业优先； 2、具备1-3年及以上销售、金融、营销或管理岗位经验者优先； 3、擅长客户沟通与需求引导，具备促成交易及长期维护客户关系的能力； 4、具备持续自主学习意识，认同助力企业成长的价值理念； 【公司优势】 1、提供系统化入职培训与进阶课程，讲师团队拥有10年以上行业培训经验，助力员工成长； 2、晋升机制公开透明：新人次月即可晋升，最快3个月晋升主管，6个月晋升经理； 3、客户平均获批额度约300W 【公司介绍】 公司成立7年，核心管理团队均深耕贷款行业超7年，现有员工规模100+，月均批款金额超5亿，已发展为北京地区规模领先的企业贷款服务企业。拥有行业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。

岗位职责： 1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，对接北京及周边城市各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈 2、团队运营管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标 3、关系协调：维护门店合作关系，妥善处理团队内部协作事宜 4、执行并推动各项业务管理举措，落实风险防控相关工作要求 5、定期汇总所辖区域市场信息，向分公司负责人提供可行性建议 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、26-30岁，全日制统招本科及以上学历 2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑 3、具有较强的客户维护与团队管理能力 4、服务意识强，沟通表达顺畅 5、组织协调能力突出，语言表达能力良好 薪资福利： 1、固定薪资1+高比例提成+季度绩效奖金 2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度交流学习 3、五险一金+带薪年假+节日福利 4、多样化竞赛激励+团队活动+员工旅游 晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲刺更高职位 不看资历看实力，不拼背景拼业绩，有能力就有舞台

【岗位优势】 1. 提供精准客户资源，无需自主开发客源； 2. 双重提成模式，月薪3W+触手可及； 3. 协助经理完成签单，销售支持岗无业绩压力； 4. 午休时间延长至下午2点，工作节奏更灵活； 【工作内容】 1. 通过电话与客户交流，邀约客户到访公司； 2. 配合经理推进后续销售环节； 3. 跟进并维护客户关系，开展二次开发，提升成交转化率。 【薪酬结构】 1. 无责底薪：7900元（含300元全勤奖 + 300元执行力奖 + 300元话费补贴）； 2. 带看提成：300元/组； 3. 成交提成：按单计算，试用期出单佣金：2~3万；转正后出单佣金：2.5万~3.5万。 【任职要求】 1. 具备电话销售或房产销售经验者优先（后期根据业绩及综合表现可晋升管理岗）； 2. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3. 热衷销售岗位，有强烈收入目标感，积极向上，反应迅速； 4. 性格外向，擅长人际交往与沟通，具备良好的团队协作意识。 【员工福利】 1. 生日庆祝活动 + 节日礼遇 + 定期组织团建； 2. 办公环境舒适，配备新购人体工学椅，午休可躺平休息； 3. 年假长达21天，优于业内普遍标准； 4. 每月15日准时发放薪资，不延迟不扣减。

1、对所负责的中业出海大客户的业务成果承担直接责任。深入掌握客户的业务模式、技术体系及组织结构，精准识别并挖掘客户需求，具备与客户CXO层级高效对话的能力，影响其战略决策，推动商机落地，达成可衡量的业务产出，助力客户实现商业价值。 2、传播阿里云产品与技术优势。结合对客户现状、行业趋势及市场竞争格局的理解，独立向客户推介匹配的阿里云产品与解决方案，清晰阐述其核心价值与差异化竞争力。 3、高效协同内外部资源，对外促进客户采纳并持续使用阿里云产品与方案，对内反馈客户需求，推动产品优化与服务体系升级，提升客户体验，长期为客户创造价值。 4、全程参与客户生命周期管理，提供全周期业务支持与服务保障，确保客户满意度持续提升。 职位描述 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备良好的英语沟通能力。 2、5年以上云计算领域工作经验，熟悉云计算产品与技术架构，具备公共云销售背景，有服务大型客户经验者优先。 3、拥有游戏、泛互联网、跨境零售、互动娱乐等行业经历者优先考虑。 4、深刻理解客户业务场景，能够洞察潜在需求，具备出色的沟通协调与影响力，可独立对接客户中高层管理者，推动关键决策，实现商机闭环。 5、具备较强的资源整合能力与客户服务意识，能切实为客户排忧解难，保障服务成效与客户满意。 6、责任心强，目标感明确，积极主动，具备优秀的抗压能力与执行力。

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。

招聘岗位：商圈经理/区域经理 《薪资待遇》双休！双休！双休！ 1、无责任底薪+部门提成8%-12%（按职级逐步提升）+60%个人提成+利润分红+五险一金 2、健全的福利体系与高额提成机制（涵盖医疗、养老等保险，高比例提成，广阔发展平台） 3、表现优异者可享有季度旅游激励、租房补助、购房优惠、商业保险、固定通讯与交通补贴等多项企业福利 4、系统化职业晋升通道与发展空间（置业顾问-店组负责人-商圈经理-区域总监-分公司总经理） 5、全面覆盖商业地产领域的专业培训（包含专业知识、综合能力、法律法规、沟通技巧等） 6、企业专注行业19年，全国直营连锁布局，资源整合能力强 《岗位职责》 1、负责门店日常业务运营管理，通过网络渠道及电话沟通方式联系客户，挖掘并分析客户需求，提供专业的房产咨询解决方案 2、依据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行现场讲解与信息对接 3、协助意向达成的客户进行协商，在共识基础上作为中介方促成居间协议签署 4、持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 《职位要求》 1、具备强烈的成功意愿、不甘平凡的奋斗精神、稳定的情绪管理能力以及相关创业背景 2、拥有良好个人影响力，意志坚韧，抗压能力强，过往工作成果显著 3、拒绝平庸，渴望突破自我者优先 4、年龄范围25-40岁；学历不限，但需具备基本素养与职业操守 5、富有进取意识与目标驱动力，敢于挑战高收入，具备强烈集体荣誉感和协作意识 6、语言表达清晰，沟通顺畅，身体状况良好，心态阳光，诚实守信 7、应聘该岗位须具备同行业工作经验及团队管理经历

工作氛围轻松 潮流团队 节日福利不断，每周都有惊喜茶歇 每周三固定团建日 各类美食畅享 入职即可参与定制活动 不是娱乐场所哦 每周三公司组织活动 费用全包 大家一起放松嗨玩 团队颜值在线 同事年轻有活力 老板亲和力满分 还在街头派发传单做兼职？ 顶着烈日跑外勤不怕高温预警？ 我们办公环境被同行称为恒温舒适空间 来上班记得带件薄外套 别着凉 年龄要求：20-30岁 无责任底薪+15%-45%提成＋额外高额奖励 普通表现：8000+ 积极投入：30000+ 销冠月入100000+ 6月入职7月提车奥迪A6 7月入职8月开走豪华路虎 相比其他企业的核心优势： 1，氛围融洽 主管手把手带教 2，优质客户资源 新人首月 guaranteed 开单 3，你有能力 就该加入我 带你快速成长 实现收入跃升

职位描述 1.负责公司污水处理项目、污水处理设备、消毒设备的市场推广和销售，完成年度销售目标； 2.负责销售渠道的建设和客户维护，建立客户拜访档案客户档案，做好项目售前售后的跟踪管理; 3.负责合同的签订、履约及收款工作，并根据项目实施进度，及时处理客户异议。 4.明确客户需求，掌握客户阶段性进展，协调项目售前与售中，对客户需求负责，掌握客户售后情况。 5.整理公司营销物料建设成果，挖掘制定营销物料建设工作计划并执行。 6.及时定期向上层领导汇报工作情况，并完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关专业。 2、年龄35岁以下，具备良好的商务谈判能力、人际交往及沟通能力、具有市场开拓的敏锐度。 3、有环保行业、污水处理、食品/制药/医疗消毒等相关设备销售经验者优先。 4、具备技术、工程或设备相关领域的知识或经验，熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡技术等领域的应用，尤其是臭氧消毒方面的应用，有食品加工/水产养殖/医药行业等消毒技术方面的经验者优先。 5、具备较强的责任心与积极的工作态度，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，执行力强，擅长沟通联络。 职位情况：五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。

工作认真负责

主要职责： 1、负责实体店招商加盟相关工作的推进与落实； 2、负责与意向客户沟通洽谈，完成合同签约并提供后续支持服务； 3、开展客户开发与日常维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 4、依据公司下达的任务目标，高效完成各项招商指标； 任职资格： 1、具备相关行业资源，有整店输出型招商加盟实操经验者优先； 2、1年以上招商或销售岗位工作经验，拥有丰富招商渠道者更佳； 3、熟悉招商全流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 4、具备良好的客户服务理念，较强业务开拓能力及人际沟通协调能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，工作积极主动，责任心强，富有事业心； 6、有素质教育类门店招商经验者优先考虑； 7、年龄20**** 薪资： 综合薪资15-20K 薪资架构：底薪（6000）+绩效奖金+提成 提成：第一单提成比例5%，第二单提成比例8%，第三单提成比例10% 福利：五险、话费补贴 工作时间：朝九晚六 周末如无客户预约则为双休，其余节假日按国家规定执行