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行政经理1人。五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源管理，精通项目申报管理责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作薪资福利:待遇面议工作地址:永修星火工业园京科路2号

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招聘：人事经理薪资：3500元以上/月薪资待遇面谈，月休四天，包一餐1、全面负责各模块人力资源工作;2、独立执行各岗位招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求联系人：余老师

万载金乾酒店诚聘营销经理，主要负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。不断开拓新客源，发展新客户，维护客户关系。同时招聘餐饮主管，客房主管，服务员，前台等

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上班时间：上午8：00-12：00下午14：00-16：00工作内容：1、寻找需要装修的客户，并达成订单招揽装修业务2、装修市场的调研分析，主要是客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析3、所在区域的同行业竞争对手差异化信息采集及分析并得到可行性方案

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江西九江濂溪区急招行车工：男女不限身体健康有相关工作经验工资：面议地址：九江市濂溪区姑塘镇电话：

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电梯安装小工年龄18至55周岁，能吃苦耐劳，服从安排，能做长期的。工地上安装电梯薪资福利:230/天，管住不管吃跟着工地走，短期勿扰，电话同步工作地址:九江市区及周边县城

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找一个司机3个月活，码头干活那个有空联系我。

大武口海兰蒂斯酒店招聘有经验的职业经理人，人力资源管理人员等，有意向可以联系余总，电话

招聘：招聘经理/主管薪资：面议岗位职责：1. 负责公司招聘计划的制定和实施，确保招聘流程的顺畅和高效；2. 负责招聘渠道的开拓和维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；3. 负责招聘流程中的简历筛选、面试、录用等环节，确保招聘质量；4. 负责与部门经理沟通，了解部门招聘需求，制定招聘计划；5. 负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供参考。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2. 3年以上招聘经验，有团队管理经验者优先；3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的招聘技巧和能力；4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与部门经理沟通和协作；5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析和报告撰写。

人事经理运营经理工作地址:九原区桐荷嘉苑 东门 300米 马斌牛肉面旁3000元+200满勤综合工资:5500元以上

招聘：人事经理薪资：6千-1万1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

行政人事专员有相关工作经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:2名工作地址:江西省九江市德安县高塘乡，庐缘小镇

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渠道销售经理——挑战高薪1，任职要求：渠道销售经理(员)1、责任心强，有功底，有经验，有方法。2、具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守3、具备良好的沟通能力，心态积极，能独立开展工作并承受较大工作压力4、区域市场开拓，了解市场动态，制定并执行各渠道的销售计划5、需要C1驾照，有面包车者优先。6、需要经常出差待遇；3000--20000+有实力者面议出差可报销过路费油费住宿费联系人：曾先生电话：面试地址，江西省九江市永修县艾城镇超鸣塑业有限公司厂区

招聘职位： 人事专员/助理职位描述：工作内容：协助领导进行日常工作的安排与协调，会议组织及纪录，文件的收发，登记，归档和保管。完成领导交办的其它临时性工作。任职要求：有良好的沟通能力，熟悉使用办公软件，责任心强，有相关行政工作经验者优先考虑。年龄要求：25-45岁 公司地址：吴都机械返乡创业园17-18栋月薪： 面议

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沟通能力强，对钱有渴望的来，有快销品经验优先。

销售经理的主要职责包括:1.制定销售策略和目标:销售经理需要根据市场情况和公司产品特点，制定切实可行的销售计划和目标。2.管理销售团队:销售经理负责团队的组织、协调和激励，确保团队成员能够有效地执行销售计划。3.客户关系管理:销售经理需要维护现有客户关系，同时开发新客户，提高客户满意度和忠诚度。4.销售数据分析:销售经理需要定期分析销售数据，评估销售效果，为产品改进和市场策略调整提供依据。5.完成上级交办的其他工作:根据公司的具体要求，销售经理可能还需要承担一些其他职责，如参与产品开发、市场调研等。

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工作要求：（能接受出差！）1、做过快消品饮料行业！有招商能力及客源2、负责对新市场的开拓，招商工作，餐饮渠道的开发。3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度销售计划。4、积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：主要负责招聘，管理员工等岗位要求：1.高中及以上学历即可2.优秀应届毕业生亦可，无经验可以培养3.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。