岗位职责： 1、负责辖区内饮料产品的招商拓展及经销商关系维护 2、达成月度、年度销售指标，组织实施终端试饮及推广活动 3、依据公司定价政策，监督产品在商超渠道的零售价与促销价执行情况 4、按时完成领导安排的其他工作事项 任职要求： 1、需在指定工作区域长期居住 2、年龄40周岁以内，大专及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先 3、具备3年以上市场营销相关经验，有快消饮品招商开发经历者优先考虑 4、熟悉区域内KA卖场、便利店、特殊渠道等销售网络 5、执行力强，积极进取，品行端正，具备良好的职业操守 6、能熟练操作Office等常用办公软件 7、身体健康，无不良生活习惯

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成铺设 4.有地推工经验者优先 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1）根据总公司战略方向，结合法人治理规范，制定中短期及长期发展计划，并推进各项规划有效落地执行。 2）统筹日常运营管理，覆盖从业务开拓到产品设计、采购生产、物流配送、品质管控、交付服务及客户关系的全链条流程，持续优化运作机制，保障高效协同，实现经营目标。 3）研究市场变化与竞争态势，捕捉潜在机遇，制定切实可行的市场拓展策略，开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度。 4）主导预算编制工作，实施成本管控与财务数据分析，科学配置资源，保障财务稳健，防范经营过程中的各类风险。 5）负责团队建设与人才管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制，打造积极进取的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力。 6）识别并评估运营过程中存在的市场、法律、合规等风险因素，建立相应的预警机制和应对方案，保障企业平稳运行。 7）落实法人治理相关规定，起草和完善公司管理制度体系，并依据实际运营情况细化操作规程；同步推动企业文化建设，提升员工认同感与归属感。 任职要求： 1）大专及以上学历，销售管理、经营管理等相关专业者优先考虑； 2）具备5-10年同行业或相近行业销售管理经验，其中至少有1年独立负责公司整体运营的经历； 3）具有较强的战略分解、运营策划、市场研判能力，以及客户管理、公共关系维护和风险防控能力，富有团队合作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4）熟悉经营管理、市场营销、产品管理、供应链运作等相关知识体系； 5）能够精准把握市场动向与客户需求痛点，将商业机会转化为可落地的增长路径，预判行业竞争发展趋势； 6）前瞻性布局新兴渠道或技术应用（如AI销售工具），洞察客户需求变迁趋势，推动业务模式持续创新与升级。

岗位规划： 1. 设置1~2年的学习培养期，期间将在华东区域（上海）城市进行轮岗学习。 2. 培养期结束后，拟安排至江苏省的中心城市开展工作。 工作职责： 1. 依据区域经营目标与管理规划，结合属地实际，制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案； 2. 遵循区域各职能部门的制度、政策与流程要求，优化本城市管理范围内各职能体系及经营城市的管理机制，推动部门间协同运作； 3. 通过对年度目标执行过程的跟踪与分析，及时识别问题，调配资源支持，并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题，保障经营目标顺利实现； 4. 统筹管理城市商务工程团队，推进年度拓展任务与商务费用预算落地，维护与重点渠道的良好合作关系； 5. 根据区域企业文化建设部署，制定本城市管理城市的企业文化实施目标并推动落实；设定核心管理人员KPI指标，组织实施绩效评估，负责核心人才的招聘、选拔与培养，持续增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年及以上零售行业品牌综合管理相关工作经验； 3. 具备良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、判断决策能力、谈判技巧及培训指导能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：批发/零售·服装/纺织·珠宝/首饰

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先； 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

岗位职责: 1. 负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划，以及设备采购等相关工作； 2. 全程跟进饮品研发流程，监督并评估各环节，确保产品符合公司标准及行业规范； 3. 与团队高效协同，共同推动产品竞争力持续提升； 4. 关注饮品行业的最新动态，定期输出产品优化建议； 5. 负责产品供应链的管理与优化，保障生产与配送的高效运作。 任职要求： 1. 具备强烈的产品思维，对饮品领域有深入理解与高度热情； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能依据需求灵活调整产品策略； 4. 具备扎实的项目管理经验，可按时推进产品研发与落地； 5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 加分项 具备餐饮行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、规划江苏市场的整体发展战略及渠道扩展路径。 2、制定区域内产品推广、客户开发与管理策略，策划并落实区域促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营工作，带领团队开展现有渠道的维护与销量提升，收集汇总区域销售数据，评估渠道开拓进展及目标达成情况。 4、统筹分配并审核区域各项业务费用支出。 5、推进区域内客户拓展工作，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补类产品、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 3、掌握专业的销售谈判技能，精通终端市场运营管理，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理执行力，责任心强，服务意识佳； 4、常驻地：南京 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售为一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

负责区域销售，工资待遇面议。

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范，推动区域内品牌建设，督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外资源，与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址：不限、根据人员所属地安排即可，江苏区域 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

住苏州昆山周边，有一定社会阅历，年龄35~55岁之间，有上进心，会讲普通话

南通市通州区招砌砖/石

【硕放长白班企业】江松技工，电工，钳工， 18～48 岁 /长白班/恒温车间/（） ‼‼中工要求：需要有光伏自动化接线经验电工，外围接线，走线，接柜子，小白勿扰 纸动手能力强，在江岚，先导，奥特维，优耐特，拉普拉斯，做过的优先 ‼‼模式：中途休息1.5小时 电工（8:30—21：00） 11小时，300天 钳工（8：30—21：00） 11小时，280/元 普工（8：30—21：00） 11小时，210/元 免费工作餐//工期90个工作日/两顿免费工作餐，。

保洁区域经理 1、领导、监察、审查、评估及修订物业保洁管理的职能及工作的能力； 2、与甲方有关各部门保持良好关系； 3、管理日常物业保洁的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 1、五年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 2、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案； 3、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 男女不限，年龄：62岁以下， 薪资待遇：8000-9000（面谈） 联系人：戴先生

金桦是专注于桦树汁研发、生产、销售的专业饮品企业，依托优质桦树汁资源与特有锁鲜技术体系，致力成为行业第一品牌。现因全国市场拓展需要，诚邀资深饮料销售精英加盟，携手共创时代饮品未来。 招聘岗位 各大区饮料销售经理（10 名） 工作地点 各大区（可居家办公+出差） 岗位职责 1. 全面负责公司产品各大区渠道商、经销商的开发、对接与维护，搭建覆盖所在区域的线下分销、经销、代理渠道网络。 2. 制定大区拓展策略与销售计划，分解销售目标，高效推进渠道招商、谈判、签约及合作落地，完成公司下达的年度销售业绩、回款及市场拓展指标。 3. 挖掘优质渠道资源，筛选、评估、引进各大区实力分销商、代理商，建立完善的经销商合作体系，优化渠道布局，提升产品市场覆盖率。 4. 调研同类饮品市场动态、竞品信息及发展趋势，优化销售策略与合作政策，制定针对性的渠道推广方案，助力产品市场推广与品牌曝光。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上饮料/快消品行业大区渠道销售管理经验，有桦树汁渠道资源者优先，有大厂经验优先。 2. 拥有丰富的大区饮料渠道商、分销商、代理商资源，熟悉快消品线下渠道拓展、经销商管理及市场运作模式，具备独立招商与渠道对接能力。 3. 具备极强的商务谈判、客户开发与资源整合能力，有成功的饮品渠道拓展案例者优先。 4. 认同公司产品理念，热爱销售工作，具备良好的沟通协调、抗压能力与团队协作意识。 金桦做不同，好水好人生！诚邀有理想、有抱负的销售精英，携手开拓市场，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责描述： 负责江苏区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、采集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续提升； 5、开展区域内客户开拓工作，推进网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常事务。 任职要求： 1、中专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景或具备家电器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应出差安排，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，态度积极乐观；

岗位职责 1. 策划并实施江苏地区工商业光伏市场发展策略，重点推进核心城市的项目落地执行； 2. 开拓制造业企业及工业园区类客户，协同组件供应、EPC建设等上下游资源形成业务闭环； 3. 组建5-10人业务团队，建立绩效考核体系，确保完成年度签约目标； 4. 与政府及相关企业沟通政策导向，支持客户办理补贴申报，把控项目合规性风险； 5. 定期向总部提交业务进展报告，提出市场问题反馈及改进对策建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、工科或经济管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上光伏领域工作经验，3年以上团队管理经历，拥有江浙区域资源者优先； 3. 掌握工商业光伏项目全周期运作流程，具备较强的商务谈判与项目拓展能力； 4. 了解江浙地区光伏产业相关政策，能有效应对市场竞争和政策调整带来的挑战。

深圳创新胜为科技有限公司 岗位职责： 1.负责区域市场客户开拓、关系维护及深度合作，持续提升客户满意度与忠诚度 2. 主导销售目标分解与执行，确保年度销售任务及回款指标高质量达成 3.挖掘并跟进销售线索，推动弱电/综合布线类项目从商机识别到合同落地的全流程闭环 4.动态收集分析本地市场趋势、客户需求变化及竞品动态，输出可落地的应对策略 5.协同技术、交付团队推进重点项目实施，保障服务响应及时性与专业性 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上弱电系统集成或综合布线，安防监控，光通信行业销售经验，具备独立操盘项目能力 3.出色的沟通谈判能力与客户导向意识，善于建立长期信任关系 4. 抗压能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作精神 5.公司在深圳，常驻江苏省开展业务适应省内出差，年终回深圳总部述职

岗位职责 1、负责电力行业新市场的开发与销售工作，积极寻找潜在客户与商业机会，落实并达成所辖区域的各项销售目标； 2、根据部门发展战略推进业务拓展和销售流程，为公司市场规划提供有力支持与决策参考，确保各项计划高效落地并产出实际成果； 3、跟进已签约项目的实施进度，统筹协调项目执行情况，持续维护新老客户关系，保持与客户的密切沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度。 任职要求： 1、市场营销、管理类或计算机相关专业本科以上学历，性别不限； 2、具备出色的市场开拓能力和客户沟通技巧，目标意识强，富有团队协作精神； 3、工作积极主动，责任心强，性格乐观，能承受工作压力，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 4、有投标工作经验，可独立负责项目运作及招投标事务；了解电力行业基本知识，熟悉行业内主要信息系统及客户信息化现状； 5、擅长人际沟通与资源整合，能够有效协调内外部多方关系； 6、拥有广泛的电力行业客户资源及良好合作关系，涵盖电网企业、发电集团、各类电力相关单位，具备较强的市场拓展能力； 7、具备优秀的团队搭建与管理能力，曾独立带领5人及以上销售团队开展工作。 福利待遇： 入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利、通讯补贴、交通补贴。 薪资上不封顶，可面议。

岗位职责 - 负责车规功放芯片市场及竞品调研，跟踪行业趋势与友商动态，输出分析报告，为产品及市场策略提供决策支持。 - 挖掘并提炼头部 Tier1 客户需求，参与下一代芯片产品定义，向研发传递市场需求与技术规格，协助完成产品规划。 - 推动产品商业化落地，深度跟进关键客户项目，协同研发提供技术支持，保障新产品顺利 Design-in 及量产。 - 制定区域销售目标，主导华北区车厂及 Tier1 客户开发与拓展，搭建销售渠道，协同完成产品认证与供应商准入，达成业绩指标。 - 制作产品营销资料与应用方案，提炼产品核心价值，开展内部产品与技术培训，为销售团队提供专业赋能。 - 持续跟踪客户项目进度及竞品动态，保持常态化技术沟通，挖掘业务机会、识别风险并制定应对策略。 任职要求 - 本科及以上学历，通信、微电子等相关专业，有芯片市场推广或技术支持经验。 - 5 年以上汽车音频功放市场推广经验，熟悉车规芯片客户导入流程者优先。 - 具备优秀的客户开拓与市场拓展能力，市场敏感度高，执行力强。 - 沟通协调能力良好，责任心强，能承受压力，可适应高频出差。

销售中央空调，有良好的沟通能力！

岗位职责: 1. 负责地面推广销售团队的日常运作管理与任务分配 2. 策划并带领团队实施市场拓展及客户挖掘工作 3. 制定线下推广方案，跟进执行情况并持续优化策略 4. 汇总团队工作反馈，定期提交市场情况与业绩进度报告 5. 整合内外部资源支持前线销售，提高整体推广效能 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能高效组织团队达成目标 2. 有较强的落实能力和现场管控经验 3. 具备良好的服务意识，能够快速响应客户相关需求 4. 可接受外出走访及深入一线工作场景 5. 拥有积极进取的工作心态和良好的团队协作精神 薪资待遇： 6K-12K+提成+五险 （具体面谈） 感兴趣的小伙伴欢迎投递简历

职位描述 1、洞察市场、行业动态，深入分析目标客户的技术规划、产品升级趋势和需求，制定符合公司发展战略的产品营销策略，分解销售指标并监督执行，规避销售风险、确保销售目标达成 2、积极拓展新领域、开发新客户，获得符合公司盈利预期的新项目参与及定点机会，为业务持续增长奠定基础 3、与研发、产品团队紧密配合，参与新品规划及产品定义；根据客户应用需求推动设计方案落地，监督和推进客户项目按期交付，跟进客户端样品装机和验证反馈，协助推动新品阶段产品持续改进 4、组织与协调S&OP、生产、采购、质量、财务等跨部门沟通，确保产品定价合理、量产订单交付与销售预测匹配；推动公司内部资源高效整合，提升客户满意度 5、拓展和维护好客户关系，提升客户合作粘性，定期组织客户决策层与公司高层间的互动与会面 职位要求 1、对光学镜头新技术、工艺流程、产品开发和生产周期有深入的了解 2、具备突出的跨部门沟通和影响力，优秀的内部跨部门、跨产品线内部整合拉通能力 3、具备优秀的经营管理、问题分析、解决能力，及时解决客户问题，擅长客户关系维护 4、8年以上光学相关行业销售工作经验，有大客户销售管理或海外目标客户工作经验者优先1、具备对市场、行业、客户、竞品的信息整合和洞察能力 2、具备销售策略、产品策略、客户策略等制定的能力 3、具备优秀的新市场价值挖掘、销售业务和团队管理能力 4、具备丰富的大客户销售、商务沟通和谈判、风险管控能力

】10人 ▷ 薪资： 3000-4000元/月 ▷ 待遇： ✅ 点击链接投递简历： 知青小苑 招聘【知青小苑鱼火锅服务员 包吃+节日福利】2人 ▷ 薪资： 3500-4500元/月 ▷ 待遇： 节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间|月休四天|工龄奖 ✅ 点击链接投递简历： 赣榆优选 招聘【全案摄影运营，电话

路面筑造机械厂（先提供电子简历等待视频面试） 1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2260+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2260+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路南门1号门。

招聘烧烤师傅 要吉林烧烤师傅 工资一万常年活工作时间下午三点两点 住宿单间 地方连云港 电话

岗位职责： 1.负责大客户的开发和维护 2.推动整体销售额的上升 3.指导并激励团队成员，提升整体业务能力 任职要求： 1.善于沟通，喜欢餐饮行业 2.为人正直本分，形象气质较好，性格外向，喜欢与人打交道 3.比较强烈的销售意识和目标意识，对于顾客维护有自己的看法和见解 4.有自己的客户优先

工作职责： 1、带领区域销售团队，落实公司营销战略，达成公司制定的销售目标； 2、负责销售团队的管理，保持团队稳定并持续提升整体能力，培育核心销售人才； 3、开发区域内新的经销伙伴及销售渠道，扩大产品在渠道中的覆盖与销量； 4、维护区域内经销商与零售终端的良好合作关系； 5、指导并监督区域团队执行门店货架陈列、多点展示及平面广告等品牌推广工作； 6、指导并监督区域团队有效落地市场促销活动方案； 7、依据公司管理制度，规范区域内的产品保质期管理及价格体系执行； 8、结合区域市场实际情况，科学配置资源，合理控制各项销售支出； 9、统筹区域办事处日常运营及相关行政事务管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、经济类等管理相关专业优先； 2、具备5年以上快消品行业从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、品行端正，坚持原则，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红