吉安·青原区
职位详情
岗位职责：
1．负责门店人员的招聘与配置工作
2．掌握员工思想状况，制定有效措施降低人员流失率
3．统筹协调部门内各岗位的工作安排
跟进员工培训计划实施并监督执行情况
负责员工考核评价、培训辅导及人才选拔
任职要求：
大专及以上学历
3年以上相关工作经验
具备良好的问题识别、分析判断与洞察力
具备优秀的沟通协调能力以及较强的领导力和管理能力
福利：年终奖、带薪年假、带薪培训、工龄奖、绩效奖金、节假日福利、生日福利等。
1．负责门店人员的招聘与配置工作
2．掌握员工思想状况，制定有效措施降低人员流失率
3．统筹协调部门内各岗位的工作安排
跟进员工培训计划实施并监督执行情况
负责员工考核评价、培训辅导及人才选拔
任职要求：
大专及以上学历
3年以上相关工作经验
具备良好的问题识别、分析判断与洞察力
具备优秀的沟通协调能力以及较强的领导力和管理能力
福利：年终奖、带薪年假、带薪培训、工龄奖、绩效奖金、节假日福利、生日福利等。
2026-02-22 20:20
IP属地：江西
职位福利
本科1-3年人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验
江西国光商业连锁股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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