
区域经理/招商主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年高中华东大区华南大区西南大区渠道销售代理商销售招商加盟KA大客户企业客户政府客户
泸州老窖百调精酿啤酒
【薪资福利待遇】
1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励,综合年薪50万-100万
2、每年一次旅游+不定时团建
3、差旅补贴
4、带薪培训
5、每三月一次晋升机会,省区经理、大区经理、销售总监等
工作能力与工作态度决定你的薪资与职位
【岗位职责】
1、听从安排,高效落实上级交办的各项工作任务
2、负责泸州老窖百调啤酒在新市场的开拓、客户关系维护及销售回款管理
3、依据销售目标编制费用预算,并有效控制相关支出
4、负责销售团队的搭建、人员管理及业务培训等工作
【任职要求】
1、年龄30-50岁,条件优秀者可适当放宽,具备丰富的客户资源与良好的客户关系,过往销售业绩突出
2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力;具备出色的沟通协调与人际交往能力;富有创业热情,态度端正、积极进取、勇于创新,抗压能力强
3、拥有一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先
4、工作地点:全国就近分配(华东、华南、西南地区急招)
区域负责人
8000-12000元/月
区域总监3-5年大专仿制药中成药儿科区域销售
1. 开展医药产品客户资源的开发与日常维护,助力销售目标达成。
2. 深入了解客户实际需求,协调内部资源,制定针对性服务策略。
3. 主动参与市场推广活动,探索创新业务拓展路径。
4. 按时准确提交销售数据报告,及时响应客户意见并落实售后支持。
5. 主营产品包括盐酸倍他司汀、银黄颗粒、感冒清热颗粒、益母草颗粒。
6. 具备慢性病领域销售经验者优先考虑。
7. 招聘区域:江西
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药类相关专业背景;
2. 三年以上医药行业销售工作经验,熟悉市场运行机制;
3. 擅长识别客户潜在需求及商业机会,具备较强的客户服务意识;
4. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能有效促进团队协作。
市场运营主管
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年本科住宅房产新房
岗位职责:
1、清晰界定项目的市场定位、目标客群及核心优势,为销售推进提供战略方向支持;
2、制定整体销售目标与考核指标,并合理分解至各阶段及团队成员,确保任务有效落地;
3、密切关注房地产行业趋势、政策调整及竞品动态,系统收集信息并开展深度研判;
4、分析客户偏好与消费行为特征,为产品优化和营销策略迭代提供数据支撑;
5、定期输出市场分析报告,向管理层提供真实、及时的市场洞察与决策参考;
6、牵头项目整体营销策划,涵盖推广主题设定、活动规划、广告创意设计等内容;
7、统筹线上线下传播资源,精准选择媒体平台与推广手段,提升项目曝光度与品牌形象;
8、策划并执行各类营销动作,如开盘仪式、促销节点、参展活动等,增强客户吸引力;
9、负责销售团队管理,指导销售负责人拟定策略与执行计划,跟踪进度与成果达成情况;
10、组织销售培训与业务辅导,强化团队专业素养与实战技巧,提升整体作战能力;
11、搭建并优化客户管理体系,提升服务体验与客户黏性,激发老客户复购与转介意愿;
12、管控营销成本支出,定期复盘预算执行效果,保障资金使用效率与资源配置合理性;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业者优先考虑;
2、年龄不超过40岁,具备10年以上相关工作经验,其中5年以上营销管理岗位经历;
3、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力;
4、工作严谨踏实、责任感强,能承受高强度工作压力,行动迅速、执行高效;
5、具备全局思维与工作统筹能力,善于聚焦重点任务,分层有序推进落实;
6、心理素质良好,适应力强,能够在复杂环境与突发状况中快速应对与调整。
区域主管(B端)
9000-15000元/月
区域总监3-5年大专企业客户(2B)个人客户(2C)大客户(KA)食品/饮料
岗位职责:
1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标,推进区域餐饮连锁客户的开拓并确保业绩指标达成;
2-配合省区经理开展市场运营工作,涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、业务洽谈、价格管控、市场秩序监督、回款跟进、售后支持及客诉处理等,重要事项须及时汇报;
3-负责区域内市场信息的采集与汇总,包括竞争对手动态,定期向上级反馈,并结合实际情况提供可行性建议以辅助决策;
任职要求:
1-大专及以上学历,食品类、市场营销、管理学、师范类相关专业优先考虑;
2-具备3年以上调味品、预制菜、食品快消品餐饮渠道从业经历,掌握当地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先;
3-具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能承受工作压力,积极进取且有强烈的收入提升意愿;
4-认同公司企业文化理念。
五粮液成长品牌市场区域主管(江西南昌/赣州)
8000-15000元/月
区域总监经验不限大专
岗位职责:
1. 开拓销售通路,挖掘潜在客户,确保按期达成销售目标。
2. 依据公司整体营销策略,配合办事处总经理拟定并落实区域市场营销计划。
3. 按照品牌运营规范推动区域品牌发展,跟进所辖区域市场推广活动的执行情况。
4. 根据公司对经销商的管理标准,支持经销商开展渠道运作及消费者培育工作。
5. 对管辖区域内经销商团队进行营销政策与渠道运营相关培训指导。
任职要求:
1. 具备良好的市场策划与拓展能力,可独立制定营销方案,有白酒行业销售背景者优先。
2. 具备出色的表达与沟通协调能力,善于整合内外资源,与客户建立高效沟通与谈判。
3. 抗压能力强,认同销售岗位特性,能适应长期区域出差及跨区工作调动安排。
4. 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具。
上班地址:江西南昌/赣州
上班时间:行政班次
薪资待遇:综合8K-15K
员工福利:年节福利+工会福利
渠道销售主管(南昌)
7000-8000元/月
销售总监5-10年大专
工作职责:
1、完成区域内客户销售目标及费用管控目标,涵盖SKU布局、主推产品管理、陈列规范、价格策略等;
2、管理所辖区域经销商渠道销售团队,及时准确提交各项销售数据;
3、推进经销商渠道整合与客户维护,具备独立开拓新市场的能力;
4、落实并跟进区域内客户促销活动的执行情况,及时反馈效果;
5、指导并培训经销商渠道销售队伍,协同达成销售业绩目标;
6、完成岗位相关的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、五年以上快速消费品行业从业经历;
3、具备较强的组织协调与谈判能力,富有团队协作意识;
4、了解所在区域分销体系及地方LKA系统的运作方式;
5、具有出色的客户开发与管理能力;
6、有日化行业渠道客户管理经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
区域副总经理
1.5-2万元/月
区域总监3-5年大专运营管理战略管理销售管理市场管理民营
岗位内容:
1. 负责统筹与督导分公司日常运营,确保各项经营指标顺利达成;
2. 研判区域市场动态与竞争格局,拟定营销方案,推进新客户开发与项目落地;
3. 建立并持续优化企业管理制度与业务流程,助力公司业务高效增长;
4. 协同总部各职能条线,落实公司部署的各项重点工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备7年以上相关领域从业经历;
2. 掌握现代企业管理理念,熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障制度、招投标法等相关法律法规;
3. 拥有10年以上人力资源或物流行业经验,具备出色的市场开拓能力及丰富的实务处理经验;
4. 具备卓越的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。
市场大区经理
5000-6000元/月
区域经理1-3年大专
核心职责:
.渠道深耕与经销商赋能:整合自身客户资源,快速搭建区域经销商体系,深度维护现有经销商伙伴,提供全流程指导服务,协助其深耕当地市场,筑牢区域市场根基。
.动销增长与标杆打造:制定适配区域的渠道策略与落地推广方案,驱动市场动销增长,打造区域品牌影响力标杆,助力江中食疗精酿啤酒在当地市场突围破局。
.市场洞察与策略优化:深耕酒水快消行业,精准调研行业趋势、竞品动态及客户需求,为产品迭代与市场策略优化提供高价值决策依据。
.多元渠道开拓:开拓线上平台、线下代理商等多元销售渠道,评估渠道效能,优化渠道结构,实现渠道价值最大化。
.完成公司交办的其他市场运营基础相关工作。
任职要求:
.大专及以上学历,2年以上快消品市场运营经验,有酒水饮料行业经验者优先。
.熟悉快消品市场规律,能独立制定动销方案,适应高频出差节奏。
.自带优质客户资源者优先,具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧。
.思维灵活,沟通表达能力强,临场应变能力突出,能快速响应市场变化。
渠道分销经理
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专
渠道经理岗位职责
1、渠道开发与拓展
1)针对未覆盖区域开展市场调研,规划销售网络布局,依据公司整体营销战略明确渠道拓展方向;
2)发掘具有合作潜力的渠道经销商资源,突破竞争格局,拟定拓展方案并落实引进工作。
2、渠道管理与维护
1)依照公司渠道管理制度,设定销售目标(含销量、门店陈列等)、执行形象规范(陈列标准、促销要求);
2)精准掌握客户实际需求,输出个性化支持方案,推动回款进度,保障销售持续增长。
3、业绩推动与支持
1)制定执行计划,组织销售推广活动,优化销售表现,开展销售技能培训,增强合作方销售实力;
2)收集终端销售数据,识别运营问题,提出改进策略,助力回款及业绩目标达成。
任职要求
1、学历与经验
1)大专及以上学历,市场营销、工商管理、市场策划等相关专业优先;
2)三年以上家居建材领域渠道招商工作经验。
2、核心能力
1)具备市场研判能力:能准确捕捉市场动态,输出有效的渠道发展建议;
2)具备团队协作引导能力:可高效带动经销商及其终端团队,推动目标落地;
3)具备客户服务意识:善于响应客户差异化需求,提升服务体验与满意度;
4)具备数据分析技能:熟练使用数据工具进行分析,辅助销售决策制定;
5)具备冲突协调能力:能妥善应对渠道矛盾,维护渠道关系稳定运行。
3、综合素质
1)承受高强度工作压力,接受频繁出差及业绩考核要求;
2)具备独立处理突发事件的能力。
4、薪资待遇面议。
5、欢迎发送简历咨询。
本岗位地址:九江市
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
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公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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夜宵师傅1-2人月结
瑞昌餐饮店招聘夜宵师傅一名。工作时间下午四点至十一点,主要负责夜宵时段菜品制作与出品,保证食物品质与出餐效率。工作地点位于江西省九江市。能适应餐饮工作节奏,有相关经验者优先考虑。薪资面议,根据能力定薪,提供良好的工作环境和团队氛围。有意者请联系。
创业组队,刚需风口项目合伙人招募
1.5-2.4万元/月
渠道经理3-5人经验不限中专/中技销售总监城市经理区域总监项目合伙人总裁CEO业务风险监督及防范
全球线上购物渗透率仅 20%,国内电商渗透率已超 45%,海外网购市场存在巨大增量空白;东南亚、拉美、中东电商渗透率不足 15%,是未来 5 年持续增长的优质刚需赛道,市场需求稳定、长期可持续。
团队拥有 6 年跨境实战经验,成熟选品、稳定国际物流、标准化运营全链路闭环成型,完整盈利模式可直接复制,省去新手漫长试错踩坑成本
我们希望你
1:有创业想法,不甘于死工资,寻找长期同行合伙人
2:有无行业经验均可,零基础全程手把手带入门
3:为人踏实肯干,执行力强,愿意主动学习钻研
4:个人创业者、小型工作室团队均可洽谈合作
创业项目合伙人
2-2.2万元/月
渠道经理1-2人1年以下学历不限创业合伙人居家办公
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务,不用担心自己是小白,任何事情都有第一次,公司带着你一步步走,属于2026年蓝海市场的项目
销售总监(创业合伙人方向)
3-5万元/月
渠道经理1-2人1-3年中专/中技销售总监总裁CEO网络销售区域销售O2O/电子商务互联网/科技
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
5.电脑基本操作
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务,不用担心自己是小白,任何事情都有第一次,公司带着你一步步走,属于2026年蓝海市场的项目,
寻创业合伙人全套资源扶持 弹性工作制 收入稳定
2-2.5万元/月
渠道经理3-5人经验不限中专/中技项目合伙人城市经理项目负责人销售总监总裁CEO弹性工作制
现有成熟项目,供应链、物流、运营体系全部打通,现成模式直接起店盈利。新手可带教,可全职可副业,分摊创业风险,一起做多店矩阵长期盈利。
非诚勿扰,有意私聊发项目资料与真实运营数据。
要求:
1:有创业或者想创业的同路人
2:小白有无经验都可以手把手指导
3:踏实肯干,执行力强愿意学
4:个人或者工作室都可以
公司实践操作6年,提供技术手把手与长久的售后服务。
销售总监负责组建团队招商提成团队业绩10%
2.1-5.5万元/月
渠道经理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责销售招商,自己搞业务提成50% , 组建团队提成团队业绩10%
2。保底底薪不固定,公司是分红制,营收30%每天自动分红,
任职要求:
1. 具备招商 或者销售经验, 会网络销售,抖音 快手 开直播等销售,
营销经理
3000-20000元/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人1年以下大专网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公互联网/科技企业服务建材其他行业其他产品/服务房地产软件/企业服务产品房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名
薪资:面议
诚招精英
九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。
任职要求:
一、性 别:*
二、学 历:大学本科。
三、年 龄:**岁至**岁
四、有无人机营销及管理等相关经验。
五、沟通能力强,有渠道资源或客户资源者优先。
六、责任心强,能独立开发市场,有团队管理意识。
七、吃苦耐劳,长期稳定,熟悉本地市场者优先。
岗位职责:
一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。
二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。
三、带领提升门店业绩,处理大客户对接及订单跟进。
四、制定销售目标:分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。
五、熟悉无人机及五金机电产品,做好产品推广,市场考察。
六、做好客户建档管理,定期客户回访。
七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。
薪资待遇:底薪+提成,具体待遇详谈。
有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试
联系电话: 匡总
赖金龙
销售经理/主管
7000-10000元/月
销售经理五险一金餐补1-2人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成TOB
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉销售流程与CRM系统操作,能独立制定销售策略
4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强、结果导向
营销经理
3000-20000元/月
销售经理社保1-2人1年以下大专网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公企业服务建材其他行业其他产品/服务课程/培训类产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名
薪资:面议
诚招精英
九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。
任职要求:
一、性 别:*
二、学 历:大学本科。
三、年 龄:**岁至**岁
四、有无人机营销及管理等相关经验。
五、沟通能力强,有渠道资源或客户资源者优先。
六、责任心强,能独立开发市场,有团队管理意识。
七、吃苦耐劳,长期稳定,熟悉本地市场者优先。
岗位职责:
一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。
二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。
三、带领提升门店业绩,处理大客户对接及订单跟进。
四、制定销售目标:分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。
五、熟悉无人机及五金机电产品,做好产品推广,市场考察。
六、做好客户建档管理,定期客户回访。
七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。
薪资待遇:底薪+提成,具体待遇详谈。
有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试
联系电话: 匡总
赖金龙
招募经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中招商加盟
招募创业合伙人
一,创业合伙人的项目简介及回报。
项目简称:推广手机上的旅行社,也叫共享旅游(或称落地免费游)。类似于携程,微信,滴滴,美团上市前初期推广,获得大幅回报。
该项目具有,四两拨千斤,分配极度合理的共同创富制度,市场接受度极高,模式颠覆创新,十年难遇,极度稀缺,爆发力强且毫无风险,刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目,具有唯一性,高接受度,逻辑硬,靠谱,能夠一站上岸,值得全力以赴!
短期收益:
①免费旅游卡推广收益。
②招募团队奖励。
③免费旅游卡给商家赋能
长期管道收益:
①区域内的招募收益。
②组建的团队管道收益。
③区域内购旅游卡的收益。
④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。
二,公司品牌平台优势与机会:
①十五五会议国家已将"文旅”定性为,自建国76年以来,房地产之后,第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。
②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲,与央视《品牌中国》结盟,国内国际双资质,中国著名品牌,线下连锁旅行社300多家,工作室300多家,年营收十多亿。
③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场,并且旅游接受度极高,人人可为。
④有品牌与实体店保障,利他,共赢,且安全
⑤多渠道收益,颠覆式优秀商业模式,回报丰厚
⑥具有旅游行业的美团,滴滴的潜质与基因,秒杀市面上的多数平台与项目
三,免费旅游卡的逻辑与推广:
任何生意都需要人,像欧美等国家一样,社会财富达到一定基础,人们十多年前出行如日常。我国自房地产后,因旅游行业特性,一业带百业(吃住行玩乐),国家将旅游列入战略性支柱行业,各地文旅部门,行业协会,地接社共同补贴给大型旅行社,聪明的大型旅行社与大众共同创富,全额将补贴返还给消费者和推广者,多方共赢,从而旅行社更上一层楼,做到了体量和基数。
免费旅游卡是指落地以后免费游,消费者自购往返的高铁或机票,高铁机场免费接送,景区间接送,住宿,吃饭,导游,景点门票等全免费,且相当有品质。
有一些美容,美甲,养生,培训机构,4s店,水果店,餐饮店等等,线下实体店资源,是加分项,但不硬性要求。
收益:旅游卡赋能百业,可为线下实体店促销,充值,引流赋能,达成共赢局面。实体店好卖了,消费者获免费旅游,我们获得不菲的旅游佣金,当然也可以赠送亲友免费游,会玩自媒体的,更可以通过自媒体售卖旅游卡)你自己定价,利润全归自己)。仅一项收入就有机会月入10万,边玩边赚,自由人生。
例,你有十个实体店促销,按最低计算,每店送卡消费者100张(每张卡可2~4人出游),10家店共送出的1000张,有10%人持卡旅游,1000x10%×2人/张×500元/人(佣金)=10万/月。
城市经理
3000-5000元/月
城市经理包吃年终奖3-5人1-3年学历不限门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB批发/零售
岗位职责:
1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务签约与续费
3. 统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌落地及数据复盘
4. 指导并培养下属团队,提升区域销售能力与服务专业度
5. 协同总部各部门,落实政策执行与跨区域协作任务
任职要求:
1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限
2. 优秀的市场洞察力、商务谈判能力及团队领导力
3. 具备较强的数据分析意识和目标管理能力
4. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应高频出差
5. 学历不限,有招聘、人力资源、互联网本地生活行业经验者优先
区域销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年学历不限个人客户KA大客户渠道销售招商加盟代理商销售
区域销售经理(旅游+招商方向)
岗位职责
1. 负责公司旅游产品的市场推广与销售工作,开发九江本地及周边区域客户资源,完成个人与团队的销售指标。
2. 主导招商拓展,寻找并对接潜在代理商、加盟商,构建健全的区域合作网络。
3. 推广公司旅游APP,策划并执行线上线下推广方案,提升目标区域内APP的下载量、注册用户及活跃水平。
4. 维系合作伙伴与加盟商户关系,及时协调解决合作中出现的问题,确保合作关系持续稳定。
5. 跟踪区域市场变化与竞争对手动态,向公司反馈信息,并提出切实可行的业务优化策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业优先,具备1 - 3年销售或招商经验者优先考虑。
2. 熟悉九江本地旅游市场或拥有招商渠道资源者优先,具备良好的市场分析能力和业务开拓能力。
3. 性格开朗,沟通表达流畅,擅长商务洽谈,能独立推进客户开发与合作落地。
4. 具备强烈的目标意识和抗压能力,愿意为达成业绩付出努力,可接受短途出差安排。
5. 热爱旅游行业,认同公司发展方向,具有良好的团队协作精神。
我们能提供
1. 完善的薪酬结构:底薪 + 高比例提成 + 招商激励 + 年终奖金,业绩突出者收入无上限。
2. 全面的培训支持:入职即提供产品知识、销售方法、招商策略等系统化培训,帮助快速成长。
3. 明确的晋升路径:销售专员→区域主管→区域经理→城市总监,能力达标即可获得晋升机会。
4. 舒适的办公条件:写字楼办公环境,团队氛围轻松和谐,定期开展团建活动。
期待有梦想、有干劲的你加入,与我们共同开拓九江旅游市场新机遇!
招募经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中招商加盟
招募创业合伙人
一,创业合伙人的项目简介及回报。
项目简称:推广手机上的旅行社,也叫共享旅游(或称落地免费游)。类似于携程,微信,滴滴,美团上市前初期推广,获得大幅回报。
该项目具有,四两拨千斤,分配极度合理的共同创富制度,市场接受度极高,模式颠覆创新,十年难遇,极度稀缺,爆发力强且毫无风险,刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目,具有唯一性,高接受度,逻辑硬,靠谱,能夠一站上岸,值得全力以赴!
短期收益:
①免费旅游卡推广收益。
②招募团队奖励。
③免费旅游卡给商家赋能
长期管道收益:
①区域内的招募收益。
②组建的团队管道收益。
③区域内购旅游卡的收益。
④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。
二,公司品牌平台优势与机会:
①十五五会议国家已将"文旅”定性为,自建国76年以来,房地产之后,第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。
②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲,与央视《品牌中国》结盟,国内国际双资质,中国著名品牌,线下连锁旅行社300多家,工作室300多家,年营收十多亿。
③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场,并且旅游接受度极高,人人可为。
④有品牌与实体店保障,利他,共赢,且安全
⑤多渠道收益,颠覆式优秀商业模式,回报丰厚
⑥具有旅游行业的美团,滴滴的潜质与基因,秒杀市面上的多数平台与项目
三,免费旅游卡的逻辑与推广:
任何生意都需要人,像欧美等国家一样,社会财富达到一定基础,人们十多年前出行如日常。我国自房地产后,因旅游行业特性,一业带百业(吃住行玩乐),国家将旅游列入战略性支柱行业,各地文旅部门,行业协会,地接社共同补贴给大型旅行社,聪明的大型旅行社与大众共同创富,全额将补贴返还给消费者和推广者,多方共赢,从而旅行社更上一层楼,做到了体量和基数。
免费旅游卡是指落地以后免费游,消费者自购往返的高铁或机票,高铁机场免费接送,景区间接送,住宿,吃饭,导游,景点门票等全免费,且相当有品质。
有一些美容,美甲,养生,培训机构,4s店,水果店,餐饮店等等,线下实体店资源,是加分项,但不硬性要求。
收益:旅游卡赋能百业,可为线下实体店促销,充值,引流赋能,达成共赢局面。实体店好卖了,消费者获免费旅游,我们获得不菲的旅游佣金,当然也可以赠送亲友免费游,会玩自媒体的,更可以通过自媒体售卖旅游卡)你自己定价,利润全归自己)。仅一项收入就有机会月入10万,边玩边赚,自由人生。
例,你有十个实体店促销,按最低计算,每店送卡消费者100张(每张卡可2~4人出游),10家店共送出的1000张,有10%人持卡旅游,1000x10%×2人/张×500元/人(佣金)=10万/月。
销售人员1名
3000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助餐补1-2人1-3年大专区域销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营、客服等部门,优化销售流程与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4.具备良好的职业道德与客户服务意识,注重人品
5. 大专学历,有成功带队经验者优先
九江柴桑区招聘因业务发展需要,现中国联通柴桑区分公司委托第三方公司(本岗位为外包岗位劳动合同已指定的
4000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
招聘
因业务发展需要,现中国联通柴桑区分公司委托第三方公司(本岗位为外包岗位劳动合同已指定的外包公司签订)面向社会招聘:
商客经理3名
工作:负责市场拓展营销。
要求:具备良好的服务意识,有销售经验者优先。
待遇:底薪+提成+话补+过节费,每月4000-10000万元。
电话:陈经理
电话:曹经理
九江浔阳区招聘因公司业务发展需要,现招聘业务经理若干名,具体内容如下:1.招聘岗位:高级业
3000-7000元/月
业务经理
招聘因公司业务发展需要,现招聘业务经理若干名,具体内容如下:1.招聘岗位:高级业务经理2.应聘条件:年龄35-48岁以下,身体健康,男女不限。有较强的语言表达和沟通能力,有营业或销售经验者优先。3.岗位职责:联通公司各项业务受理、销售和服务。4.工作地点:浔阳区,八里湖,开发区各网点按需分配。5.薪酬待遇:底薪+提成+综合补贴+其他福利,工资3000-7000元,多劳多得。;6.福利待遇:每月100元话费补贴,满足家庭宽带及2人通信需求;享受公司体检、过节等福利。联系人:张经理
快消品区域经理
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专西南大区餐饮客户
1、依据公司销售目标达成业绩,提升产品在市场的占有率与品牌认知度。
2、制定并落实所负责区域的销售策略、团队管理及市场推广计划;
3、推进辖区内渠道拓展与经销网络布局,积极开发新客户,稳固现有客户关系;
4、负责辖区客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作;
5、组织实施辖区内的市场推广活动,确保方案有效落地;
6、搜集行业市场动态信息,及时反馈并优化调整销售策略;
7、定期向上级汇报所辖区域运营数据及存在的问题。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备5年以上饮料或酒水行业销售工作经验。
3、具备良好的沟通协调能力,能高效管理经销商及其业务团队。
4、拥有较强的谈判技巧,熟悉市场营销运作,具备敏锐的市场反应力与开拓精神。
5、有餐饮渠道资源或酒水饮料行业背景者优先考虑。
栏目概述
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