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销售总监
1-1.1万元/月
销售总监5-10年本科团队建设及管理经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力较少出差和外勤房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护团队管理能力先进制造市场分析判断能力营销能力电销
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,确保完成公司下达的年度销售任务及市场份额指标; 2、研究市场动态与竞争格局,拟定针对性策略,增强企业在行业中的竞争优势; 3、带领销售团队,完善销售运作机制,提升团队整体绩效与客户服务水平; 4、开发并维系核心客户资源,开拓新的业务渠道,扩大品牌在市场的知名度与影响力。 任职要求: 1、具有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效激发团队成员达成业绩目标; 2、具备出色的商务沟通能力与客户维护技巧,可妥善应对各类复杂销售情境; 3、深入掌握销售管理体系,能够设计切实可行的销售策略并推进落地执行; 4、拥有高度的责任意识与目标驱动能力,能在高强度工作压力下持续高效输出。
分公司主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科销售管理市场管理政府资源渠道资源大客户资源
岗位职责 1、制定并落实本区域销售战略,整合内外部资源,带领团队达成既定销售目标。 2、搭建并培育高效能销售队伍,持续提升团队专业素养与执行效率。 3、开展客户深度分析,洞察用户需求,拓展新客户资源,并统筹客户开发与维护工作。 4、贯彻公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,稳步提升产品市场占有率,确保客户满意度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备5年以上销售工作经验,其中2年以上团队管理经历,有团队组建经历者优先,熟悉建筑、弱电、智能化、安防等行业,拥有相关行业资源。 2、统招本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件),年龄建议在30至40岁之间,具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先,有完整项目操作经验,掌握大业主、投资方或总包方资源者更佳。 3、自我驱动力强,目标明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神。 4、综合素质高,具备出色的商务沟通与协调能力。
销售经理交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国人寿修水支公司招聘储备干部和售后服务专员,还有招聘助理,年龄25-50岁, 岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 4.指导并培养团队成员,提升整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展,协同相关部门优化业务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.能适应快节奏工作环境,积极主动,责任心强 5.熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧与目标导向思维
销售经理/主管3-5年高中渠道销售代理商销售招商加盟
区域销售经理(业务经理) 【岗位职责】 1. 战略规划:根据公司整体战略方向,制定区域年度销售目标、渠道发展计划及促销策略,全面负责区域内的收入增长、毛利达成与市场份额提升。 2. 渠道管控:熟悉中高端饮品全渠道运作模式(重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售等),有效整合区域渠道资源,提升产品铺市率与动销效率。 3. 团队管理:组建并管理区域销售及运营团队,建立培训体系、绩效考核与激励机制,带领团队达成业绩指标;具备良好的跨部门协作能力,能联动市场、供应链、财务等部门推进项目落地。 4. 客户关系:维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户,具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动:运用销售、库存、毛利等数据分析区域运营状况,识别问题并优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先;表现优异者可放宽至大专学历(需额外具备2年相关行业经验)。 2. 经验要求:6年以上快消品或饮品行业销售运营背景,4年以上大区或区域管理经验,必须有中高端饮品(如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等)项目操盘经验,熟悉区域内主流渠道(商超、特通、餐饮、便利店、线上电商)运作模式。 3. 办公要求:具备独立搭建和管理区域团队的能力,能自主制定销售策略与执行方案;了解区域市场政策、消费特征及竞争格局;适应高频次区域出差,抗压能力强;熟练操作Office办公软件、CRM系统及各类数据分析工具。聚焦区域内中高端消费场景,重点拓展写字楼、高端社区、文旅项目等渠道布局。 4. 核心要求:拥有政企集采、高端酒店或会所渠道资源者优先;理解区域一体化市场运作机制,具备跨城市渠道协同统筹能力;擅长高端水、精品咖啡等品类的场景营销推广。(具备饮品或啤酒类客户资源者优先)
饲料销售总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售区域销售
根据公司整体战略规划,拟定年度、季度及月月度销售目标、预算与执行计划,并推动落地实施; 主导销售核心团队(含大区经理、省区经理等)的选拔、培养、绩效评估与激励机制建设,打造高效能、强执行力的销售队伍; 制定重点大客户(KAM)发展策略,直接参与战略客户高层对接与关系维护,保障业务持续稳定增长; 督导客户关系管理系统的运行,优化服务流程,提升客户满意度与黏性,有效控制客户流失。 工作范围:全国市场(江西、粤东、粤海、北方、川渝、湖南、湖北、江浙、广西、云贵)
抚州地区区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。
吉安地区经理负责人
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限区域销售较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
在吉安地区招商,并负责招聘区域主管。
销售经理
7000-8000元/月
销售经理社保包吃年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年中专/中技地推销售较多出差回款提成销售额提成弹性工作制面销/陌拜经验
开车送货,跑业务
区域主管
6000-11000元/月
区域总监3-5人经验不限学历不限业务推动区级0-30人销售管理客户合作服务业政府对接
1. 负责公司项目在所属区域的开发落地、咨询管理、运维支持及客户关系维护工作。 涉及业务方向包括: 校园安全防护系统 智慧城市相关工程设备 AI智能学习系统 招聘覆盖范围:吉安全境(含青原、吉州) 永丰、吉水、新干、吉安县 安福、永新、井冈山 泰和、万安、遂川县 招聘人数:每个县区招募2-3人 任职要求: 性别不限,年龄26至55岁 工作经验不限,性格外向开朗,思维敏捷,具备较强抗压能力,善于复盘与归纳,拥有良好的表达与沟通技巧。 具备地方政府或教育系统资源者,可放宽上述条件 公司提供一对一岗前培训,配备充足的政策扶持与资金保障,鼓励勇于开拓、踏实执行并坚持目标的伙伴加入,前景广阔,非意向者勿扰。 薪资待遇: 设有5天试岗期,试用期共2个月(含试岗阶段),期间底薪3000元并参与绩效考核;转正后底薪3500元+提成,综合收入6000元以上,不画饼、无虚薪。 县域岗位年收入基准线不低于8万元,具备实际数据支撑,年度目标可达30万元以上,多劳多得,取决于个人目标与行动力。非诚勿扰。 若一日内未回复消息,视为岗位匹配度不足,敬请谅解
业务经理
6000-10000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成无经验要求
岗位职责: 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 薪资范围:面议
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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九江湖口县招弱电/安防
弱电工
九江市湖口县招弱电/安防 中工,大工
九江 湖口县
5月14日 05:30拨打电话
九江柴桑区运装修垃圾下楼
150-200元/天
拆除1-2人
运装修垃圾下楼
九江 柴桑区
5月14日 05:29拨打电话
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理餐补6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
1、负责手部产品的销售工作,无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售,提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通,解答产品疑问,提供专业建议,建立良好客户关系
销售副总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科较多出差TOB弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责: 1、开拓客户资源【资源池公司有】,负责公司(半导体电控模组)产品的推广及销售,完成公司制定的销售指标; 2、维护客户关系,了解客户需求,并协调资源满足客户需求; 3、了解同类产品相关信息,觉察市场动向,并及时反馈信息; 4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收; 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大学本科以上学历,计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景; 2、硕士5年以上,本科8年以上的销售经验,有两三年以上的团队管理经验。 有半导体行业更好,没有也行,如果没有行业经验,要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过; 3、具备良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识; 4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷,执行力强; 5、具有强自驱力和学习能力,逻辑清晰、沟通及应变能力。
销售总监
1-2.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货。
销售总监 销售
5-7.5万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理销售总监事业合伙人网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别“无知,无感,无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房,布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建'A1健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过Al大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期: 长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间。 薪资结算方式: 周结(每周一三五提现)收益无上限,重要的是”勤奋+方法+资源”线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心)等 是否可做: 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能做出1+1大于2的效果,期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
销售总监经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售经理社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成电话销售经验
【招聘】因业务发展需求,九江黄甲山乳业(鲜羊奶)急聘: 1.销售经理多名(男女不限): 工作简单,产品单一(鲜羊奶),公司给客户资源,维护客户,签单续单等,公司会扶持出单。上班时间自由,包住,五险,薪资5000+ 2.销售储备干部多名(男女不限): 负责社区,商场,学校门口推广,免费试喝,拜访客户,维护客户签单续单等,公司会扶持出单。可接受小白,有师傅带,上班时间自由,包住,五险,薪资4000+ 3.鲜奶配送员(男女不限,工作地点九江和瑞昌) 责任心强,会玩智能手机,有责任心。薪资4000+ 电话:
招募经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中招商加盟
招募创业合伙人 一,创业合伙人的项目简介及回报。 项目简称:推广手机上的旅行社,也叫共享旅游(或称落地免费游)。类似于携程,微信,滴滴,美团上市前初期推广,获得大幅回报。 该项目具有,四两拨千斤,分配极度合理的共同创富制度,市场接受度极高,模式颠覆创新,十年难遇,极度稀缺,爆发力强且毫无风险,刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目,具有唯一性,高接受度,逻辑硬,靠谱,能夠一站上岸,值得全力以赴! 短期收益: ①免费旅游卡推广收益。 ②招募团队奖励。 ③免费旅游卡给商家赋能 长期管道收益: ①区域内的招募收益。 ②组建的团队管道收益。 ③区域内购旅游卡的收益。 ④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。 二,公司品牌平台优势与机会: ①十五五会议国家已将"文旅”定性为,自建国76年以来,房地产之后,第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。 ②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲,与央视《品牌中国》结盟,国内国际双资质,中国著名品牌,线下连锁旅行社300多家,工作室300多家,年营收十多亿。 ③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场,并且旅游接受度极高,人人可为。 ④有品牌与实体店保障,利他,共赢,且安全 ⑤多渠道收益,颠覆式优秀商业模式,回报丰厚 ⑥具有旅游行业的美团,滴滴的潜质与基因,秒杀市面上的多数平台与项目 三,免费旅游卡的逻辑与推广: 任何生意都需要人,像欧美等国家一样,社会财富达到一定基础,人们十多年前出行如日常。我国自房地产后,因旅游行业特性,一业带百业(吃住行玩乐),国家将旅游列入战略性支柱行业,各地文旅部门,行业协会,地接社共同补贴给大型旅行社,聪明的大型旅行社与大众共同创富,全额将补贴返还给消费者和推广者,多方共赢,从而旅行社更上一层楼,做到了体量和基数。 免费旅游卡是指落地以后免费游,消费者自购往返的高铁或机票,高铁机场免费接送,景区间接送,住宿,吃饭,导游,景点门票等全免费,且相当有品质。 有一些美容,美甲,养生,培训机构,4s店,水果店,餐饮店等等,线下实体店资源,是加分项,但不硬性要求。 收益:旅游卡赋能百业,可为线下实体店促销,充值,引流赋能,达成共赢局面。实体店好卖了,消费者获免费旅游,我们获得不菲的旅游佣金,当然也可以赠送亲友免费游,会玩自媒体的,更可以通过自媒体售卖旅游卡)你自己定价,利润全归自己)。仅一项收入就有机会月入10万,边玩边赚,自由人生。 例,你有十个实体店促销,按最低计算,每店送卡消费者100张(每张卡可2~4人出游),10家店共送出的1000张,有10%人持卡旅游,1000x10%×2人/张×500元/人(佣金)=10万/月。
区域销售经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟渠道销售按单提成销售额提成TOC混合办公其他行业招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.负责区域内市场拓展与业务合作 2.维护客户关系,提升品牌影响力 3.执行公司营销策略并完成业绩目标 4.帮助公司进行招商业务,招募加盟商 5.推广公司旅游业务,对接实体商家等工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有一定的销售推广经验与技巧,具备团队管理经验优先。
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
产品销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成混合办公
1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售,维护老客户、拓展新客户,完成销售目标,跟进订单洽谈、报价、签约; 2、要求沟通表达能力强,有上进心,能吃苦,会开车,有家电、厨具、商用设备,教育装备等销售经验优先; 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持,工作稳定、平台
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1-3年大专
1. 具备汽车美容相关工作经验(如车辆清洗、膜类施工、内饰保养、漆面维护等实操或客户服务),了解车主使用习惯及汽车后市场服务流程者优先; 2. 来自农村背景,能适应高强度工作,愿意深入学习技术,具备“认真负责、积极交流”的基本素质,面对客户诉求能做到细心聆听、主动应对; 其他福利: 1、提供食宿,缴纳五险一金,享受春节、端午、中秋节日礼品; 2、员工宿舍为4人一间,环境整洁卫生,配备空调; 3、每月15日准时发放薪资,公司车间配备空调,业务订单稳定,收入有保障。
城市经理生日福利经验不限高中制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理团队招募及培养市场调研企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技销售经验金融产品推广经验对机构
城市经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产综合解债服务:支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、维护法拍房相关权益 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从零基础到专业能手的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题即时响应与解答 5、法律资源 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年学历不限个人客户KA大客户渠道销售招商加盟代理商销售
区域销售经理(旅游+招商方向) 岗位职责 1. 负责公司旅游产品的市场推广与销售工作,开发九江本地及周边区域客户资源,完成个人与团队的销售指标。 2. 主导招商拓展,寻找并对接潜在代理商、加盟商,构建健全的区域合作网络。 3. 推广公司旅游APP,策划并执行线上线下推广方案,提升目标区域内APP的下载量、注册用户及活跃水平。 4. 维系合作伙伴与加盟商户关系,及时协调解决合作中出现的问题,确保合作关系持续稳定。 5. 跟踪区域市场变化与竞争对手动态,向公司反馈信息,并提出切实可行的业务优化策略。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业优先,具备1 - 3年销售或招商经验者优先考虑。 2. 熟悉九江本地旅游市场或拥有招商渠道资源者优先,具备良好的市场分析能力和业务开拓能力。 3. 性格开朗,沟通表达流畅,擅长商务洽谈,能独立推进客户开发与合作落地。 4. 具备强烈的目标意识和抗压能力,愿意为达成业绩付出努力,可接受短途出差安排。 5. 热爱旅游行业,认同公司发展方向,具有良好的团队协作精神。 我们能提供 1. 完善的薪酬结构:底薪 + 高比例提成 + 招商激励 + 年终奖金,业绩突出者收入无上限。 2. 全面的培训支持:入职即提供产品知识、销售方法、招商策略等系统化培训,帮助快速成长。 3. 明确的晋升路径:销售专员→区域主管→区域经理→城市总监,能力达标即可获得晋升机会。 4. 舒适的办公条件:写字楼办公环境,团队氛围轻松和谐,定期开展团建活动。 期待有梦想、有干劲的你加入,与我们共同开拓九江旅游市场新机遇!
城市经理
3000-5000元/月
城市经理包吃年终奖3-5人1-3年学历不限门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB批发/零售
岗位职责: 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务签约与续费 3. 统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌落地及数据复盘 4. 指导并培养下属团队,提升区域销售能力与服务专业度 5. 协同总部各部门,落实政策执行与跨区域协作任务 任职要求: 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、商务谈判能力及团队领导力 3. 具备较强的数据分析意识和目标管理能力 4. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应高频出差 5. 学历不限,有招聘、人力资源、互联网本地生活行业经验者优先
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,问题响应及时,保障客户体验流畅 5、法律事务支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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