需有新能源、医疗钣金等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

岗位职责: 1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的达成及相关考核工作的推进与落实。 2、负责统筹家居专营店与集家专营店的开拓、日常维护、运营管理和效能提升，强化市场规范执行。 3、制定本区域全渠道及经销商布局规划，推动门店实现精细化运营管理升级。 4、开展区域内经销商的日常管理，协助其完成考核指标，提升经营能力与服务满意度。 5、维护区域市场秩序，保障市场稳定健康发展，合理调配资源以巩固市场竞争优势。 6、负责分销门店业务团队的组建与管理，提升团队协作力与执行力，并实施有效指导与监督。 7、高效执行公司及上级交办的各项任务，及时进行工作进展汇报与反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景者优先考虑； 2、3年以上渠道管理及门店运营相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应区域内调动及经常性出差。 工作地址：江西省南昌市，覆盖南昌市区及下辖县城。

负责公司业务管理、对接、

岗位要求： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进与公司合作的持续稳定； 4、收集、整理并分析市场动态信息，提交市场分析报告； 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 （工作地点为华中区域业务覆盖范围，如：湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地区仅作参考） 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够长期驻守区域开展业务工作； 3、具有较强的市场开拓能力；有机械设备行业销售背景者优先考虑。 职位福利：底薪+提成（上不封顶），享有五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖，支持视频面试。

一、工作内容： 1、负责有机无机肥料产品在所属区域的市场拓展与销售执行； 2、开发并维护客户关系，构建长期稳定的销售网络，确保销售指标达成； 3、深入理解客户需求，提供专业化的销售服务与定制化解决方案； 4、定期汇总市场动态信息，配合优化销售策略方案； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具有三年以上农业肥料或农药行业从业经历，具备一定市场开拓与推广实操能力； 3、工作积极主动，具备团队协作意识，能独立推进并完成销售任务； 4、具备较强的沟通协调能力及客户导向服务意识。 三、福利待遇： 1、薪资：高保障底薪+绩效奖励+提成+多项补贴，综合收入5-10K，上不封顶，多劳多得，业绩优异者收入更高； 2、基础福利：依法为员工缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利等人性化关怀； 3、发展晋升：提供清晰的晋升路径，支持员工持续成长，职级晋升方向为区域经理—省区经理—销售部长。 备注：赣州、赣中、赣北地区均设有招聘岗位，具体安排可进一步沟通确认。

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标落地。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，可独立应对和解决业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售管理流程，对销售指标设定与绩效评估机制有清晰认知。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责: 1. 制定并执行有效的销售方案，推动销售业绩达成； 2. 巩固并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售策略以适应实际需求； 4. 协同团队成员，保障销售环节顺畅高效运转。 岗位职责: 1. 开展餐厅内销售相关工作，助力完成既定销售指标； 2. 建立良好的客户关系，增强顾客体验与复购频率； 3. 参与餐饮产品宣传推广，积极开拓潜在市场； 4. 掌握行业及市场信息，灵活调整营销方式应对需求变化。 薪资待遇4000~8000元/月，月休6天，法定节假日，包三餐，朝九晚六。

中老年服务销售经理

菲林酒吧（南昌）2026精英招募令 工作地点：江西省南昌市新建区长棱大道666号吾悦广场1号门 菲林酒吧（FeelingClub）作为南昌新建区夜经济标杆品牌，2026年全新升级拓店，现面向全城招募业绩部精英团队！这里有高底薪+无上限提成+团队分红，新人手把手带教，月休4天，晚班弹性作息，更有本地资源对接、晋升快车道，只要你敢拼，薪资天花板由你自己定！ 核心岗位招聘 1.销售经理 底薪：5000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •18周岁以上，男女不限，热爱娱乐行业，能适应晚班； •沟通表达能力强，服从团队管理，有南昌本地客户资源者优先。 你的核心工作： 对接散客/团体客户，维护到店消费体验，完成个人业绩指标，拓展本地夜场消费客源。 2.销售总监 底薪：10000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •具备夜场销售团队管理经验，能带团队者优先； •沟通统筹能力突出，服从门店管理，有成熟客户渠道资源。 你的核心工作： 带领销售团队完成门店业绩目标，制定团队拓展策略，统筹客户资源分配与维护。 3.外联销售 底薪：10000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •喜爱夜场生活，男女不限，有销售/外联经验者优先； •沟通能力强，能自主拓展南昌本地客源渠道。 你的核心工作： 外出拓展异业合作、团体客户资源，为门店引流新客，完成外联业绩指标，可兼职不坐店 我们为你提供 1.薪资福利：高底薪+无上限业绩提成+团队分红，月入过万是常态，能力越强薪资越高； 2.成长支持：新人一对一带教，零基础也能快速上手，完善的内部晋升通道（专员→主管→总监→合伙人）； 3.工作氛围：年轻活力的团队，轻松的夜场工作环境，月休4天，弹性晚班不熬夜； 4.本地资源：对接南昌本地娱乐行业资源，积累个人客户渠道，为长期发展铺路。 如果你热爱夜场行业，想在南昌闯出自己的一片天，菲林酒吧期待你的加入，一起打造南昌夜经济新地标！

九江市濂溪区招装修木工，吊顶

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【招聘】陆家垅【那么浔】餐厅招聘岗位及薪资:厨房洗杂:3200元福利待遇:包吃包住、带薪假、节假福利、大联系方式:前厅:(陈)地址：九江市濂溪区陆家垅路浔南体育馆那么浔餐厅

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九江范围之内。包吃包住大工(280元一天)，小工(220元1天)(在马路边上做事)年龄不超过59岁。有想做的话可以加我的。电话号码

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1.负责区域内市场拓展与业务合作 2.维护客户关系，提升品牌影响力 3.执行公司营销策略并完成业绩目标 4.帮助公司进行招商业务，招募加盟商 5.推广公司旅游业务，对接实体商家等工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有一定的销售推广经验与技巧，具备团队管理经验优先。

九江濂溪开元名都酒店 招聘岗位： 1、市场部销售经理 岗位要求: 有较强沟通与谈判能力，具备市场开拓意识、目标导向，零基础可培训，有酒店或销售经验者优先 薪资待遇： 综合工资3800元/月+提成; 联系方式：(罗女士) 酒店地址:江西省九江市濂溪区莲花镇莲花村映日荷花别墅区主楼 酒店总机

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识，注重人品 5. 大专学历，有成功带队经验者优先

招募创业合伙人 一，创业合伙人的项目简介及回报。 项目简称：推广手机上的旅行社，也叫共享旅游（或称落地免费游）。类似于携程，微信，滴滴，美团上市前初期推广，获得大幅回报。 该项目具有，四两拨千斤，分配极度合理的共同创富制度，市场接受度极高，模式颠覆创新，十年难遇，极度稀缺，爆发力强且毫无风险，刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目，具有唯一性，高接受度，逻辑硬，靠谱，能夠一站上岸，值得全力以赴！ 短期收益： ①免费旅游卡推广收益。 ②招募团队奖励。 ③免费旅游卡给商家赋能 长期管道收益： ①区域内的招募收益。 ②组建的团队管道收益。 ③区域内购旅游卡的收益。 ④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。 二，公司品牌平台优势与机会： ①十五五会议国家已将"文旅”定性为，自建国76年以来，房地产之后，第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。 ②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲，与央视《品牌中国》结盟，国内国际双资质，中国著名品牌，线下连锁旅行社300多家，工作室300多家，年营收十多亿。 ③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场，并且旅游接受度极高，人人可为。 ④有品牌与实体店保障，利他，共赢，且安全 ⑤多渠道收益，颠覆式优秀商业模式，回报丰厚 ⑥具有旅游行业的美团，滴滴的潜质与基因，秒杀市面上的多数平台与项目 三，免费旅游卡的逻辑与推广： 任何生意都需要人，像欧美等国家一样，社会财富达到一定基础，人们十多年前出行如日常。我国自房地产后，因旅游行业特性，一业带百业（吃住行玩乐），国家将旅游列入战略性支柱行业，各地文旅部门，行业协会，地接社共同补贴给大型旅行社，聪明的大型旅行社与大众共同创富，全额将补贴返还给消费者和推广者，多方共赢，从而旅行社更上一层楼，做到了体量和基数。 免费旅游卡是指落地以后免费游，消费者自购往返的高铁或机票，高铁机场免费接送，景区间接送，住宿，吃饭，导游，景点门票等全免费，且相当有品质。 有一些美容，美甲，养生，培训机构，4s店，水果店，餐饮店等等，线下实体店资源，是加分项，但不硬性要求。 收益：旅游卡赋能百业，可为线下实体店促销，充值，引流赋能，达成共赢局面。实体店好卖了，消费者获免费旅游，我们获得不菲的旅游佣金，当然也可以赠送亲友免费游，会玩自媒体的，更可以通过自媒体售卖旅游卡）你自己定价，利润全归自己）。仅一项收入就有机会月入10万，边玩边赚，自由人生。 例，你有十个实体店促销，按最低计算，每店送卡消费者100张（每张卡可2~4人出游），10家店共送出的1000张，有10%人持卡旅游，1000x10%×2人/张×500元/人（佣金）=10万/月。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务签约与续费 3. 统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌落地及数据复盘 4. 指导并培养下属团队，提升区域销售能力与服务专业度 5. 协同总部各部门，落实政策执行与跨区域协作任务 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、商务谈判能力及团队领导力 3. 具备较强的数据分析意识和目标管理能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差 5. 学历不限，有招聘、人力资源、互联网本地生活行业经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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