理财顾问1-2人经验不限大专按单提成
岗位职责：
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力
3.熟悉各类金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），准确解读产品条款与风险收益特征
4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，推动长期信任与复购转化
5.遵守监管合规要求，确保销售行为合法、专业、透明，严守客户信息保密义务
任职要求：
1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等专业证书者优先
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力
5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念
理财顾问社保生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先英语国家具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对机构销售对普通个人客户销售
高底薪，无压力！轻松坐班可带朋友
缴纳五险，过试用期即可转正，不压力，没有电话量，没有外勤，纯坐班
【岗位职责】：
主要负责电话邀约客户，上门签单成交，公司提供精准资源，不用外出找客户。
【薪酬待遇】：
4000底薪+全勤+绩效+高至45%的提成
业绩5w到手1w7 奖金2000-10000 还有周度到月度激励红包200-1000
【工作内容】：
公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。
岗位职责：
1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强）
2. 邀约上门签单成交（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款）
3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手，不用担心无经验
【岗位要求】：
男女不限，接受小白接受无经验，不看学历看能力，不外出无任务压力，入职就带薪接受培训，有专业客户经理带，不怕没经验，就怕你不来！！！
底薪高，提成高！多劳多得，工作氛围轻松又好，工作内容简单，上手快！
【工作福利】：不定期团队两到三天旅游费用公司全包月内团建，下午茶，国粹，台球，KTV等民主活动。闲暇时间组队开黑公司有两位王者段位等你来哦！
有意向，欢迎咨询私聊，没事也可以聊五毛钱的天嘻嘻！
财务税务顾问
5千-1万/月
理财顾问经验不限高中电话咨询财务管理财务分析企业管理咨询运营管理咨询会计从业资格证
本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！
岗位职责：
1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达
2. 不断优化操作流程，提高整体工作效率
3. 积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成
工作时间：
8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息
任职要求：
1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先
2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作
3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出
行政经理1-3年大专
招聘行政管理人员（人力资源经验优先）
允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精，目标让健康不再等待。
岗位职责
全面负责公司日常行政事务的高效运转，包括诊所环境管理，文件档案管理等。
优化完善公司各种行政规章行政制度工作，提升办公效率。
协助公司完成对接对外的各项事宜。
协助公司招聘工作（如员工入职、离职、转正手续等行政支持，合同/档案的初步管理）
任职要求：
学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。
工作时间：早九晚六午休两小时，周一公休
薪水待遇：
4000～6000不等，五险一金，具体面谈。
工作地址：建邺区黄山路21号允和泰中医诊所
联系方式：（）
行政
3-4千/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利：
1.做六休一，每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握，配备专人指导
3、具备夜班工作能力，需轮值夜班
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络相关事务（拥有政府资源者优先）
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式，了解各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶
人力管理主管
1.5-2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管
负责过连锁门店的人力资源管理工作，目前管理10余家门店，团队规模约100人
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责：
1. 制定招聘工作任务计划，参与或协助上级落实相关人事政策与管理制度；
2. 汇总各类招聘渠道信息，甄选适配的招聘途径，负责渠道的运营维护，并对使用成效进行评估分析；
3. 根据实际需求发布内外部招聘公告，整理并筛选候选人简历，选用适当的测评工具实施人员甄别与考核，评定测评结果，确认达标人选，并提交拟录用人员材料供审批决策；
4. 组织开展人才市场调研工作，掌握行业人才供需趋势与流动情况，构建后备人才选拔体系及人才储备机制；
5. 协助推进行政与人力资源相关事务性工作；
6. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 具备五年以上招聘领域工作经验，熟悉电力设备行业背景，有变压器、储能产品相关经验者优先考虑；
3. 熟知招聘流程与多类渠道运作方式，具备渠道分析、拓展及维护能力；
4. 能熟练操作常用办公软件。
扬州邗江区雨棚玻璃。要求会安装，明天一天如果不会，明天不要。12月17号
200-300元/天
玻璃1-2人
雨棚玻璃。要求会安装，明天一天 如果不会，明天不要。12月17号
理财顾问
6千-1万/月
理财顾问经验不限大专
薪资待遇】
1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成（5%-30%）
入职3个月均薪酬8K-10K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历，学信网可查询
2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品
4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。
一句话总结：
1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶
2.资源无需担心，无需陌拜
3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。
工作地点：
天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
金融顾问
1-1.5万/月
金融顾问生日福利年终奖1-3年大专
岗位职责：
1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。
2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化；
3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。
4.实现公司资金账户整体资产升值。
任职要求：
1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识；
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力；
4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务；
5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。
6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先；
7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录；
8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。
8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；
薪资待遇
1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成，综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶；
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间；
3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）；
4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划，
5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。
财策顾问（双休）
1-1.8万/月
理财顾问生日福利年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责：
1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。
2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化；
3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。
4.实现公司资金账户整体资产升值。
任职要求：
1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识；
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力；
4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务；
5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。
6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先；
7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录；
8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。
8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；
薪资待遇
1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成，综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶；
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间；
3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）；
4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划，
5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。
周末双休专员
7千-1.2万/月
理财顾问保险6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责：
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策
4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长
5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作
任职要求：
1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先
3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求
4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录
5.持有基金从业资格证或正在考取中
理财规划师
5千-2.5万/月
理财顾问交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告，
岗位职责：
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案
2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率
4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力
5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信
任职要求：
1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感
4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展
人事主管—人力资源业务伙伴
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系培训与开发企业文化建设招聘与配置
1.要求本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，专业对口者优先考虑。
2.精通招聘与培训模块，能独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3.擅长团队搭建与员工关系维护，能够有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟悉员工离职管理流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，具备较强的合规意识，可有效预防劳动争议。
5.具备一定管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意与公司共同成长，能适应occasional省内出差及阶段性加班安排。
薪资待遇：
1.工作时间周一至周六，早九晚六点半，单双休交替
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现定薪，特别优秀者可面议
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
任职资格：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 具备企业人事专员或行政专员工作经验者优先；
3. 熟练操作常用办公软件，能独立撰写各类方案及公文；
4. 思维清晰活跃，具备良好的沟通协调与团队协作能力。
岗位职责：
1. 负责招聘平台的日常维护，组织实施站点人员招聘，办理员工入职、离职手续，签订并管理劳动合同及相关协议文件；
2. 对接保险公司，为员工办理意外险、第三方责任险等保险事项；
3. 及时更新本地人员信息，根据人员变动情况同步维护人员信息台账；
4. 负责本地合同的归档与保管，规范使用公章（由站点指定管理人员负责）；
5. 负责本地固定资产的盘点、入库及领用登记等管理工作；
6. 组织安排新员工入职培训，宣导公司制度与企业文化；
7. 记录员工薪酬变动及岗位调整情况，及时跟进转正、调薪、调岗等流程；
8. 统计每月绩效考核数据，编制工资表和考勤表；
9. 落实总部人力资源部门下发的通知及相关工作任务。
休息时间：
朝九晚六，午休2小时，周末单双休
薪资：
五险、年终奖、节日福利
人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责：（薪酬专员方向）
1.参与公司人力资源规划，协助制定并落实人力资源相关策略；
2.组织实施招聘工作，持续优化招聘流程，保障人才引进的公正与效率；
3.策划并推动员工培训与发展项目，助力团队专业能力提升；
4.负责员工关系维护，妥善处理劳资争议，营造和谐的工作环境；
5.对数据具备敏锐度，具备员工薪酬核算实操经验者优先，制造业背景更佳；
6.性格沉稳，细致耐心，责任心强，具备主动推进工作的意识。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块职能，拥有扎实的人事管理实践经验；
2.具备优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂的员工关系情境；
3.拥有较强的组织与策划能力，可独立推进人力资源专项工作；
4.具备良好的协作意识，热爱人力资源工作，乐于迎接新的挑战；
5.情绪管理能力强，能适应一定工作压力；
6.执行力突出，能够高质量、高效率完成上级交办的各项任务。
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责：
1、负责每月薪资数据的收集、核对与初步核算，确保薪资准时准确发放。
2、协助推动绩效考核工作，对各部门提交的考核结果进行汇总与初步分析，并形成数据报告。
3、协助执行并优化薪酬与绩效相关的流程与制度。
4、负责员工的入、离、调、转、续签合同等全过程手续办理。
5、深入生产一线，负责对绩效评估过程进行监督与核实。通过现场观察、数据交叉比对等方式，确保一线管理者的评分客观准确，维护绩效管理体系的公正性。
6、协助处理员工社保、考勤等日常咨询，维护和谐的劳动关系。
7、根据用人需求，执行招聘任务，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职接待。
8、协助组织新员工入职培训及各类专项培训，负责后勤保障与记录工作。
9、维护员工档案与各项HR数据台账，确保信息的准确性与保密性。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。
2、1年以上人力资源工作经验，有制造业背景者会更快上手。
3、熟练使用Excel进行函数计算、数据透视等操作，能高效处理薪资核算、绩效汇总等数据任务。
4、了解劳动合同法等国家相关法律法规，具备基础的法律风险意识。
5、具备良好的跨部门沟通能力，善于发现并协助解决问题。
6、工作积极主动，能高效完成上级交办的各项任务。
7、对数字和文档敏感，工作细致严谨，具备高度的保密意识。
8、作息与薪酬：工作时间：白班，月休4天薪资待遇：3000-3500元/月
前台经验不限学历不限
前台
年龄：30～50岁
工作时间：9：00～19：00（旺季）10:00.～18:00（淡季）
薪水：底薪+提成+提成（面谈）
销售部内勤文员（行政支持）
3-6千/月
后勤经验不限中专/中技管理经验
1. 负责企业网站的日常运维，按时更新新闻动态与技术文档；
2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作；
3. 协助开展销售部门的日常运营与协调管理；
4. 配合完成上级交办的其他行政事务性工作；
要求：
1. 工作态度端正，责任心强，具备细致严谨的工作作风和基础管理能力；
2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作，具备PS技能者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
办公地点：扬州市广陵区环球金融城
人事招聘专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。
2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进与协调。
3. 维护并开发各类招聘渠道，保障招聘信息高效发布与更新。
4. 结合校区招聘数据进行分析，精准筛选匹配人才，推动面试到岗，支持校区人员入职。
5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。
6. 组织新员工入职带教培训，为校区持续输送高质量人才资源。
工作时间周一至周六 9:00-18:00，周日休息。
试用期三个月，。
公司福利：带薪年假，节日关怀，团队建设及旅游等。
薪资构成：底薪+招聘提成。
主要依据各校区岗位空缺开展人员沟通面试，并实施带教培训。每月设有上门邀约面试及入职达成考核目标。
有意者欢迎联系，期待你的加入！
销售部内勤文员（行政支持）
3-6千/月
后勤经验不限中专/中技管理经验
1.负责企业官网的日常运营与维护，按时更新新闻动态及技术文档；
2.承担公司档案的归档整理及相关数据的统计与管理工作；
3.协助销售部门开展日常运营支持工作；
4.完成领导交办的其他日常事务性任务；
要求：
1.工作态度端正，责任心强，具备较强的细致度与执行力，有一定组织管理能力；
2.熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备，掌握PS技能者优先考虑；
3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
办公地点：扬州市广陵区环球金融城。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州投融资副总经理招聘在线招聘信息，主要招聘扬州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
