职位详情
职位描述
- 深入把握业务发展需求,提供专业的人事行政支持,助力业务稳定高效运行;
- 在公司人力资源政策框架下,推进线下业务的招聘、考勤、绩效管理、培训实施及员工关系维护等HR事务,满足团队人才配置需要;
- 统筹管理线下行政运营工作,涵盖区域办公场地、固定资产、行政预算、会议组织与接待安排等内容,持续优化流程,提升服务效率与保障水平;
- 与总部相关职能团队紧密协作,及时传递业务端诉求,协调处理人事行政类问题,确保信息流转顺畅。
职位要求
- 本科及以上学历,具备5年以上人力行政领域工作经验,有线下娱乐行业背景者优先考虑;
- 具备较强的业务意识,善于解决实际运营问题,并拥有良好的跨部门沟通能力;
- 工作积极主动,责任心强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
- 深入把握业务发展需求,提供专业的人事行政支持,助力业务稳定高效运行;
- 在公司人力资源政策框架下,推进线下业务的招聘、考勤、绩效管理、培训实施及员工关系维护等HR事务,满足团队人才配置需要;
- 统筹管理线下行政运营工作,涵盖区域办公场地、固定资产、行政预算、会议组织与接待安排等内容,持续优化流程,提升服务效率与保障水平;
- 与总部相关职能团队紧密协作,及时传递业务端诉求,协调处理人事行政类问题,确保信息流转顺畅。
职位要求
- 本科及以上学历,具备5年以上人力行政领域工作经验,有线下娱乐行业背景者优先考虑;
- 具备较强的业务意识,善于解决实际运营问题,并拥有良好的跨部门沟通能力;
- 工作积极主动,责任心强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
2025-09-16 15:02
IP属地:江苏扬州
职位福利
本科5-10年

北京卓为科技有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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