招聘：客服跟单 薪资：4000 普通话标准、熟练使用办公软件。

招电商财务跟单 要求：18-35左右，会基础财务，做事细心，会办公软件 待遇：3000-3500元 时间：12点30到晚8点30（中途一小时左右休息） 地址：保利时光.香颂 联系电话：乔女士

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

招聘：跟单员（五险一金+周末双休+工作餐+节日福利+年终奖） 薪资：4500.00-6000.00 跟单员（1名，工资面议） 职位要求： 1.大学专科以上学历,国际贸易,商务英语相关专业优先考虑； 2.沟通表达能力强,具备良好的团队合作精神； 3.工作主动意识强烈,熟练运用office等办公软件； 4.协助业务员收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统； 跟进订单生产进度和出货进度；安排售后服务工作等； 5.英语听说读写能力优良者优先考虑； 6. 责任心强 8点至17点，双休

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一、岗位名称 项目跟单员 二、岗位职责 1、接收、审核项目订单信息，确保订单数据完整、准确，梳理排单核心需求。 2、结合项目资源配置及交付期限，制定合理的月、周、日排单计划，科学分配任务。 3、实时跟踪项目排单执行进度，及时协调跨部门协作问题。 4、处理订单变更、紧急插单等突发情况，快速调整排单策略，保障交付节点。 5、统计排单数据、订单完成率等信息，生成分析报告，为项目决策提供支持。 6、整理排单记录、合同文件等资料，做好归档管理，维护排单流程规范。 三、任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、运营管理等相关专业优先。 2、熟练使用office办公系统，尤其是Excel、PPT等。 3、逻辑思维清晰，对数据敏感，能快速识别排单冲突并提出解决方案。 4、工作细心严谨，责任心强，有主动预判问题、推动解决的意识。 四、薪资福利及办公要求 1、薪资：5K-10K/月，根据工作经验和能力面议。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、办公环境：整洁舒适，团队氛围融洽，提供完善的岗位培训和晋升渠道。 5、公司地址：杭州市萧山区东方世纪中心1102室。

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过年不回家的保姆阿姨 过年顶班阳历2026年～ 工资到手5230（含春节法定） 可以顶班的联系我 工作内容主要烧饭卫生 林老师（）

这里现在要个12随车吊，有车联系。

快递招挂车副驾司机一名，临平到北京，单边1200公里，三天一圈，在临平休息一天。公司提供住宿，需要考试入职，年龄48周岁以内，驾驶证件满1年，6分以下，无满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，无不良记录案底.工资9000—10000，下月30日开上月工资

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杭州市萧山区招钢筋绑扎

采购跟单 ，高中以上学历，一年以上相关工作经验，电脑操作熟练，应届生也可优先录取。主要负责公司采购出入的供货明细及报表 薪资福利:5 - 6K，工作时间：9:00 - 12:00，13:30 - 17:30，大小周，购买社保/公积金 招工人数:1名 工作地址:深圳市光明区凤凰街道欧菲光总部研发中心B栋1303

仓管跟单 年龄25-50岁，肯吃苦耐劳。上班时间约6点-到下午两三点，下班时间弹性，需进出冷库 薪资福利:包吃住，月休2日，工资约四千 招工人数:1人 工作地址:黄岗工业园

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急招跟单一名，男女不限，四十岁以下，有经验或者，单休，社保，工作时间早八点半至下午五点半，工资面议，地址：东阳市轻纺街353号电话，

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三楼童装仓 日结19一小时，可长期做 包装，质检，点数，分拣上架，销退，叠衣服 男女不限，年龄18-50周岁 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 可带手机，可穿短裤 禁止穿拖鞋 不打卡，纸质签到

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此岗位为单休制，需参与一线生产工作，非纯粹管理性质，不接受者请勿投递 岗位职责： 1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进，及时汇报生产现场异常情况，应对突发问题并协调各部门联动处理； 2、承担装配班组的日常运作管理任务； 3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料； 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作； 5、执行上级交办的其他事务，包括组织安全生产培训等。 任职要求： 1、理工类专业背景，具备至少1年电子类产品生产管理实操经验； 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑； 3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用； 4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队运营管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付能力，完善运输操作体系； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升服务品质与执行效率。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟知跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业动态，拥有一定的物流系统应用及渠道协作经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展驱动力； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、了解主流跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、主导过头程全链路运营管理，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业基础。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的您，提供“五星”级综合待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体金额结合经验与能力面议） 2.福利配置：双休+五险一金+生日礼遇+节日福利+带薪年休假 3.办公氛围：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，拒绝加班文化，倡导高效工作； 5.发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双轨发展，提供快速成长机会。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作，优化作业流程提升产出效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

1、负责仓储物料的统筹管理 2、监督并协调承运商运营工作 3、全面管理所辖区域团队事务

岗位职责: 1.负责解决海外仓储物流过程中出现的各类操作性问题； 2.维护海外仓系统数据，完成相关成本统计与核算工作； 3.与海外仓方对接，执行退货返运、单件发货等日常运营操作； 4.配合销售部门完成回款跟进及账目核对工作； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户异常情况； 3.富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4.熟悉海外仓物流运作流程，具备实际操作经验； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定开展工作。