招聘人事经理岗位要求:1、大专及以上学历，至少有一年以上销售经验;2、语言表达能力强，善于与他人沟通，执行跟进能力强3、熟悉wordexcelppt等办公软件的操作。4，3000+绩效奖金+项目提成等;

机房建设工程技术总监

招聘：人力资源总监薪资：6K~10K工作内容：1、战略规划与决策2、组织架构设计与岗位管理3、绩效与薪酬管理4、招聘与培训管理岗位要求：1、扎实的人力资源管理专业能力2、能够带领团队完成人力资源的管理任务3、能够从企业的发展战略出发制定计划4、能够不断探索人力资源的管理方法

桥梁、路基专业监理工程师大学专科及以上学历，毕业证学信网可查，持铁路监理工程师+中级工程师职称或国家注册监理工程师证，人证合一，真实有效且可以转注；50岁以下，有2年以上铁路工程桥梁、路基监理工作经历优先。北沿江铁路项目监理工程师薪资福利:工资待遇面议招工人数:数名副总监要求：大学专科及以上学历，毕业证学信网可查，高级工程师职称，持铁路总监理工程师证及国家注册监理工程师证（需持有双证），人证合一，真实有效且可以转注；55岁以下，5年及以上铁路工程实践经验优先。联系方式：有意者将简历发送至，简历中请附上所有证书，请在8：00-11：30，14：00-17：00期间联系。工作地址:南京市浦口区

月薪15k+，享受各项法定标准待遇

招聘：人事主管薪资：6000-9000元/月任职要求：1、3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理六大模块；2、了解生产制造型企业管理模式、熟悉劳动人事法规；3、有较强的沟通能力、管理能力、抗压能力。岗位职责：1、根据公司经营战略目标及业务计划，制定年度人资计划、行政计划、预算计划。2、熟悉管辖员工的所有工作职责。3、建立健全公司流程、部门职能、岗位职责，实现组织效率的最大化。4、组织公司、监督推进各职能部门人员能力考评、培训实施，进行后备力量的储备选拔和员工的淘汰。5、建立完善薪酬体系和绩效考核制度，并管理运行。6、公司文化及形象维护，包括但不限于公司，公司5S管理等。7、后勤管理、安全管理、环保管理、职业健康管理。8、跨内外各部门的沟通及领导交办的其他事项。持有驾照

老板助理

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

中大型企业人事管理岗位三年以上工作经验中大型企业行政会议事宜26-30周岁本科学历

国企人力资源主管（无锡锡山区、双休五险一金全额缴纳）一、职位描述：1.熟悉人力资源各模块（精通2-3个），善于统筹；2.负责制定培训、绩效、员工关系等人事工作规划；3.负责公司人力资源管理相关政策、制度、流程的制定和优化，确保管理的规范化、科学化；4.负责搭建人才职业发展路径，制定公司核心骨干员工培养计划，在公司内部推动梯队培养；5.负责各部门职责及岗位内容分解和细化工作，确立明晰的职级分布和权责划分；6.负责公司劳动关系管理，维护公司与员工之间的良好关系；7.协助处理公司人事管理中的重大项目或问题，推动公司企业文化建设；8.上级交办的其他工作。二、任职要求：1.专业要求：本科及以上学历（统招）、管理类相关专业2.工作经验：5年以上制造业人力资源工作经验，有大中型企业从业经验3.素质要求：1）诚实守信，廉洁自律；2）熟练应用函数，擅长公文写作及PPT工作报告；3）具备较全面的人力资源专业知识，熟悉国家及地方各级法规政策，具有良好的沟通、协调、逻辑表达能力及较强的综合分析能力；4）有国企从业经历、党员、211/985毕业院校优先考虑。擅长招聘或者培训，擅长业务统筹的1（必须熟悉薪酬或绩效）联系人：Kevin

静电喷塑

盐城市亭湖区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工

能吃苦耐劳有敬业精神

工厂直招

因扩大生产规模招聘：现招双喷经纬加捻品种的挡车工2名.后道帮机2名。全新机台.开21台.工资11000以上不封顶。按产量计件。后道机修工2名，做经纬加捻双喷。公司定单稳定，常年不放假/工资待遇面议。提供工作餐、宿舍，联系电话。公司地址：盐城大丰小海工业园内

人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

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招聘招聘招聘 资源总监遵义市县城场 全场一组 全提马上过年了 签合同做 要求 形象OK 不摆烂 应酬能力强非诚勿扰联系电话

贵州恵泰建筑工程有限公司岗位一：房建技术负责人岗位职责：1、对项目的技术问题负总责 2、参加图纸会审，做好会审记录，参与施工组织设计、施工方案的编制 3、负责重点分部分项工程的交底和验收，解决出现的技术问题 3、负责工程设计变更等技术文件的编制和监督实施 4、负责对进度计划及资源需求计划的审核 5、参与现场综合考评、项目技术工作考评 。岗位要求： 1、35岁以上，具有丰富的项目技术管理经验 ；2、全日制本科以上学历，建筑工程等相关专业； 3、同岗位工作经验不少于5年 4、不断学习，积极进取，敢于创新和应对挑战 5、忠于企业，吃苦耐劳。注：薪资15000-20000/月 （非全日制本科勿扰）岗位二：装修营运总监岗位职责：负责全面规划和执行公司的战略计划，确保公司运营高效、顺畅与盈利。任职要求：能有效控制成本，推动公司持续健康发展，实现业务增长。行业经验：装修公司运营总监3年以上经验，装修行业5年以上经验。教育背景：全日制大专以上学历（本科学历优先）注：薪资15000-20000/月岗位三：办公室主任岗位职责：1、按照公司办公室的职责范围，负责办公室的日常事务主持管理工作；2、协助公司领导建立各项规章制度及工作规范，组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件；3、主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考；4、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员布置情况，对公司各项规章制度的监督与执行；5、组织开展公司人事工作；6、做好公司领导交办的其他工作。任职资格：1、全日制本科学历，专业不限；2、具有5年以上办公室工作经验；3、有责任心，具备良好的沟通协调和人际关系处理能力；4、抗压能力强。薪资：12000-15000/月有意者联系：（）盘州市

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任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满30返1000元新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00，大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间6.包吃住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的，账号以及培训流程，3.保底5000+10%提成。求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

我们这里的文员岗开始招人啦!要求是会基本的办公软件，有一定的编辑能力，会基本的报表统计!和简单的自媒体运营发布以及各种帖子的发布!上班时间是早上八点半，下午六点下班，中间休息两个小时，月休息4-6天哈!

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满30返1000元新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00，上六休一，轮休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间6.包吃住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

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