盐城人事总监招工

公司策划，营销，有做自媒体运营的工作经验

人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

平时负责人事管理，招聘面试。

江苏管业公司诚聘职位一、销售总监3人，年薪50-100万/年。任职要求:大专以上学历，市场营销及管理相关专业，40岁以下，5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强，较强的工作责任心和主动性；细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧；团队合作能力较强；较强的应变能力。职位二、人力资源总监1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专及以上学历，行政、人力资源等企业管理专业，35岁以下，5年以上本职工作经验，3年以上同等管理岗位的工作经验。职位三、技术总监1人，年薪30-50万/年。任职要求:大专及以上学历，高分子、应用化学、机电一体化等相关专业，45岁以下，5年塑料管道行业管理工作经验。职位四、生产副总1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专以上学历，企业管理或相关专业，40岁以下，5 年以上同行业生产管理工作经验，在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上，精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理，熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。工作地点:宿迁市。公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等有意向的请联系

认真负责，有责任心，要求不高，只要精英

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招聘：人事总监薪资：面议人事总监

电脑操作熟练，做简单预算，会看图纸

食品公司诚聘高级管理人员2名1、人事总监一名，对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者，有连锁店推广工作经验者优先。待遇：底薪（5000-8000）+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人，能够参与公司分红。

盐城市东台市招外墙漆/真石漆

招2个木工，上墙板，个把星期的样，也就是太金板，！,

盐城市响水县招光伏安装工二十名，低压电工一名，焊工一名

招附近木工，做过店面的优先330一天8.5小时，

招聘：数控加工中心操作人员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、常用加工中心的操作，调整和维护，阅读加工中心各类报警信息，处理一般的报警故障；2、看懂零件图和部件装配图；3、使用常用道具，并能够修磨各种非标

岗位：集团人力资源总监招聘薪资：10-12k要求：6年以上人力经验，本科，集团现有人事岗位14人，有互联网平台经验的优先。工作：负责整个集团的人力工作。地址：金雀山路与商城路交汇处电话：（）

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

内江市.市中区聘：资源总监一名6000-12000有意者私聊：任涛（）杜绝，资源公司勿扰。

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事专员薪资：3500-6000元有独立开展人员招聘工作经验1年及以上熟悉办公软件熟悉人事工作流程非基础文职，无相关岗位工作经验勿扰

招聘：人事文员薪资：3500元以上/月岗位职责：负责日常行政、人事工作。任职要求：大专以上，能熟练使用办公软件，具有相关工作经验优先。

招聘：人事行政（五险）薪资：4000~5000元/月教育机构人事，负责招聘，前台行政类工作

人事专员，8:00--5:00，双休️薪资：一年十三薪（年终奖)+底薪2800+满勤200+提成，试用期两个月（底薪2100+提成）️待遇：五险一金+过年过节福利生日福利每个星期都有下午茶[色]零食自由️工作时间：早八晚五+双休+节假日正常放假️性别：男女不限️年龄：45周岁以内️要求：正常沟通+开朗活泼+善于交流+善于使用聊天之类APP️面试时间：星期一到星期五️其他事项：具体面议

网招工厂职工，熟练使用手机，底薪3000+提成，综合6000-10000+，转正交五险一金！

招聘：行政人事文员薪资：4000元从事过行政人事工作2年以上，30~45周岁，长白班，每天8小时，上六休一，五险，包食宿

诚聘人事专员‍‍综薪资4000-10000，上不封顶工作要求：擅沟通，会电脑基本操作任职资格：年龄18-35岁工作内容：负责各单位的招聘工作，有耐心为求职者安排合适的工作单位，维护招聘平台，接打电话，邀约面试等

在平台发布招聘岗位，邀约候选人，完成招聘任务

盐城众创人力内部招聘团队招聘招聘专员，年龄18--40周岁以内，性，性格开朗外向，认真负责。每天8：00-17：30上六休一试用期基本工资2500提成节假日福利注：会使用电脑软件有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

岗位职责：1.根据招聘要求，在招聘平台发布岗位信息2.和候选人沟通岗位信息，邀约面试，跟进入职3.做好相关数据登记。任职要求：1.大专及以上学历2.对招聘工作感兴趣3.有销售经验/招聘经验优先4.接受实习生，可以留用