盐城·盐都区
职位详情
岗位职责:
1.落实并持续优化公司人力资源制度，确保人资运作与企业战略发展方向保持一致；
2.参与招聘全流程工作，开展简历筛选与候选人评估，保障组织人才供给；
3.策划并推动员工培训与发展项目，提升团队综合素养及个人专业能力；
4.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围；
5.协助薪酬福利体系的制定与落地，确保激励机制的公正性与竞争力；
6.负责公司服务群的日常对接与信息传达
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动；
2.拥有出色的组织协调能力，可应对多元人际关系与复杂工作场景；
3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具；
4.具备独立分析与解决实际问题的能力，面对挑战能够积极应对；
5.学习意愿强烈，适应力强，能迅速吸收新知识并融入变化环境
1.落实并持续优化公司人力资源制度，确保人资运作与企业战略发展方向保持一致；
2.参与招聘全流程工作，开展简历筛选与候选人评估，保障组织人才供给；
3.策划并推动员工培训与发展项目，提升团队综合素养及个人专业能力；
4.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围；
5.协助薪酬福利体系的制定与落地，确保激励机制的公正性与竞争力；
6.负责公司服务群的日常对接与信息传达
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动；
2.拥有出色的组织协调能力，可应对多元人际关系与复杂工作场景；
3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具；
4.具备独立分析与解决实际问题的能力，面对挑战能够积极应对；
5.学习意愿强烈，适应力强，能迅速吸收新知识并融入变化环境
2025-11-16 08:39
IP属地：江苏盐城
职位福利
本科3-5年考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
盐城诉正法律咨询服务有限公司
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人力资源专员/助理招聘专员经验不限学历不限客服IT技术团队运输/物流/配送培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
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