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岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等关键模块
2.搭建并优化人力资源管理体系,保障人力资源配置的科学性与高效性
3.协调员工关系,营造积极的工作环境,提高员工整体满意度

任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接
2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立解决复杂人事事务的能力
3.拥有较强的领导力,能够带领团队共同成长,助力组织目标实现
2025-11-13 11:50
IP属地:江苏镇江

职位福利

学历不限1-3年
企业发布信息图
丹阳市益民装修有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
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