岗位职责: 1. 校招人员录用后，通过实践锻炼，全面掌握下沉市场客户需求、营销场景及业务运作模式，强化专业能力基础。 2. 配套专项培养机制（包括岗位轮换赋能、一对一导师指导、培养资源倾斜等），快速成长为卓越的营销人才和未来核心梯队成员。 任职要求: 1. 国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先考虑。 3. 中共党员优先，具备班长、团支部书记、学生会干部、社团干部等校园任职经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，责任心强，积极进取。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同支持公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训协助、员工关系维护等多个模块的事务，携手推动团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 经验不限！学历不限！ 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有热情，做事踏实、耐心、有责任心。 期待与你同行，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

轻松自由，坐办公室

招聘与配置：收集用人需求，发布职位，筛选简历、邀约面试、背调、发Offer，办理入职。 员工关系：办理入/转/调/离手续，签订劳动合同/续签，管理人事档案，解答员工咨询，处理基础劳资问题。 薪酬考勤：统计月考勤、加班，协助薪资核算，办理社保/公积金增减员及申报。 培训与绩效：协助制定年度培训计划、组织新员工培训；配合绩效考核数据收集与汇总。 制度与活动：协助完善人事制度，组织团建/员工关怀活动，制作HR报表。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.无学历要求 2.无经验要求 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价

职责描述： 1.负责招聘工作，包括与用人部门确定职位描述、候选人要求，招聘信息的发布维护、筛选简历与邀约、追踪面试做好入职管理，以及试用期跟踪与转正管理等； 2.负责培训需求调研及年度培训计划的制定与实施，构建与业务协同的人才培训与提升发展； 3.执行并完善员工人事信息管理与员工档案维护，以及人事月报数据更新及提供等 4.负责收集、分析公司人员信息，编制公司各层级人员发展规划，支撑公司的发展。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：人力资源等相关专业、持有人力资源管理证书的优先； 3.注重工作效率，有工作责任心和主动性； 4.2年以上人事相关工作，熟悉劳动法和相关地方规定，有培训发展工作经验优先。

负责招聘，管理员工人事关系

岗位：人事招聘专员 薪资：底薪3000+提成200-500 综合工资第二个月起7000＋，上不封顶。 （8小时工作制上六休一） 岗位要求 · 年龄：18周岁以上 · 学历：初中及以上 · 经验：有相关工作经验 · 特质：抗压能力强、胆大心细、形象气质佳、具备快速的学习能力；性格外向、反应敏捷、表达能力强 联系方式： 地址：江苏泰州

招聘： 1:兼职和全职人事助手 岗位职责：协助团队做好新人的面试、招聘、入职等，日常的内勤工作，活动策划，早会主持等。 任职要求：大专及以上学历 工作时间：早上8:30-10:00左右 下午14:00-15:00左右 年龄：23-50周岁 薪资待遇：2000-8000/月 2:招聘社区运营专家 年龄要求：25-45周岁中专及以上学历 定期开展社区活动，协助收集居民需求。 正常参会学习 工作时间： 早上8:30-10:00 薪资待遇：2000-8000/月

- 薪资：4k-10k/月，六休一、五险一金 - 要求：大专及以上，1年以内经验，熟悉招聘流程，会用招聘工具

在车间生产制造，技术娴熟，能吃苦耐劳。

45岁以下，要证，两班倒，40-43/小时。钣金材质，自融点焊，150电流，能焊1.0薄板

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安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询。厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿，包吃包住，全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资253/天，绩效奖金500-2500，综合薪资7500-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤200元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1、公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2、加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3、薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1、18-50周岁，不限学历，不限经验。 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1，所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 工作地点在扬州仪征大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

姜堰马厂22号招聘烧烤带班一名。工作地点位于泰州市姜堰区马厂22号。岗位主要负责烧烤制作全过程，包括食材准备、腌制、串签、烤制及出品，确保口味稳定与出品效率。协助后厨日常管理，带领团队完成高峰时段服务，保障出品质量与出餐速度。配合门店卫生、食材盘点及相关运营工作。要求热爱餐饮行业，具备良好的团队协作能力与责任心，有烧烤带班经验者优先。薪资待遇面议。欢迎有意向者致电咨询或直接到店面谈。

招人事专员（只招聘） 负责公司岗位招聘全流程：简历筛选、电话 / 微信邀约、面试安排、入职跟进等。 维护招聘渠道，提升入职效率，按时完成招聘任务。 上班时间：12：00—20:30 休息制度：月休四天自由调休 薪资待遇 薪资结构：试用期2900提成300一个补贴提成，转正期3500+600全勤+600一个补贴提成 绩效提成：多劳多得，上不封顶 工作环境轻松，团队氛围好，晋升空间稳定

诚邀资深网招专员｜长期合作实力网招公司 / 工作室 主营厂区：福建漳州中集、东莞南方中集、江门新会中集、惠州胜狮、佛山美宗、肇庆南方新联等知名集装箱大厂 常年用工稳定，急缺：焊工、油漆工、打砂工、冲压工、普工，订单源源不断全年不停工，费用准时结算、绝不压款！ 一、招聘｜全职 / 兼职网络招聘员 任职条件 1、拥有劳务网招实战经验，熟练运营鱼泡、快手、抖音、微信社群等招工渠道，会简历筛选、人员对接、入职全流程跟进； 2、自带招工资源、劳务人脉优先，可独立接单送人、稳定出单； 3、做人诚信踏实，执行力在线，寻求长期稳定合作赚钱，短期蹭单勿扰。 薪资模式：订单提成制，多送人多收益，上不封顶 合作优势 1、一手直签厂区资源，工价高、厂区留人率好，回款迅速，个人无需垫资垫付费用； 2、我方统一提供招聘文案、厂区最新政策、入职须知，省去自主整理成本； 3、用工形式灵活，可线下坐班、可居家兼职，自主支配工作时间。 二、商务合作｜靠谱网招公司、网招工作室 1、多地集装箱大厂一手单源，焊工、普工缺口长期充足，货源不愁； 2、合作规则透明：点位清清楚楚，提成待遇优厚，按月准时结算，无任何隐形扣款，长期持续结算； 3、手握团队、平台流量、招工资源的劳务公司，欢迎实地到访洽谈，长期绑定共赢合作。

【岗位职责】 在招聘后台与求职者沟通，介绍公司福利待遇邀请求职者参加面试,操作简单,1-2天即可上手 【职位要求】 年龄16-25岁，有身份证，身体健康·头脑灵活，有上进心，踏实肯干。有销售经验优先，无经验可培训 【工作时间】 工作时间8点~5.30点，中间休息2小时。做六休一，法定节假日正常休息。寒暑假均有专门休息安排 【薪资福利】 薪资5000元底薪+提成+奖金，综合月薪5000～10000元以上 包吃包住，提供毛尖绿茶和吸烟区，月底聚餐、生日晚宴、季度省内团建

岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 3. 协助优化招聘流程，推动招聘工作的标准化与规范化； 4. 与用人部门沟通协作，明确岗位需求并推进招聘进展； 5. 参与招聘数据分析，定期反馈招聘进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方需求； 2. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 3. 具备较强的信息整合与判断能力，能够快速识别人才匹配度； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，适应协作与快速响应的工作环境。

负责给求职者介绍用人单位的详细情况并做邀约，跟踪在职情况。需要沟通能力强。有耐心的

岗位职责： 1、对接公司各类岗位（重点为生产、行政、销售类岗位）的招聘需求，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作，确保人员及时到岗。 2、推动企业文化体系的落地执行，策划并实施员工活动、文化宣传等项目，提升员工归属感与团队协作氛围，打造积极向上的工作环境。 3、建立并落实新员工入职培训机制，组织在岗员工专业能力提升培训，评估培训成效并持续改进培训内容与方式。 4、主导《员工手册》等人力资源制度的起草、更新与宣导，管理劳动合同签订、员工入离职流程，防范劳动用工风险。 5、薪酬绩效管理：维护并优化公司薪酬结构，结合市场行情与企业现状，准确核算工资、奖金及福利，保障薪酬按时精准发放； 6、协助部门开展年度人力盘点、员工满意度调查，以及领导交办的其他人事行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上制造业人力资源全模块工作经验，了解制造行业招聘规律及一线员工管理特点。 3、具备良好的沟通协调和项目推进能力，能独立开展招聘、培训及文化建设等工作；作风细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟悉国家劳动法律法规，有员工手册编制、培训体系搭建实践经验者优先。

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常青招聘6名工作人员，工作地点在泰州。

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前当堡市场招聘用车人员，工作地点为兴化。前当堡周边区域也需用车人员，薪资价格有小幅上涨。

8小时临时工，药城包装48以内，8小时，8：30—17：30不管饭，16/小时有产量要求，至少做一个月，最近忙天天上班，手脚麻利的来，，报名

招聘打包工，薪资为4000-5000元。招聘长期工人1-2人，要求年龄在19周岁至38周岁之间，，需仔细、有耐心、干活利落、做事仔细、为人靠谱踏实。工作内容为小玩具搭配和垃圾桶收纳桶打包，中长期工作者优先。试用期薪资为3800元，试用和学习期在一个月以内。如中长期正常上班，实际到手薪资为4000元以上。上班时间为8点到5点半，中间休息一个小时。每月休息4天，可调休或半天组合休息自行安排。如旺季加班，加班费为20元一小时。工作超过1年有工龄奖，有过节福利，长期工年底有奖金。工作地址在两水靖江南路74号圆通二楼。有意向者请电话联系刘先生。

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