招聘与配置：收集用人需求，发布职位，筛选简历、邀约面试、背调、发Offer，办理入职。 员工关系：办理入/转/调/离手续，签订劳动合同/续签，管理人事档案，解答员工咨询，处理基础劳资问题。 薪酬考勤：统计月考勤、加班，协助薪资核算，办理社保/公积金增减员及申报。 培训与绩效：协助制定年度培训计划、组织新员工培训；配合绩效考核数据收集与汇总。 制度与活动：协助完善人事制度，组织团建/员工关怀活动，制作HR报表。

轻松自由，坐办公室

热招岗位｜时间自由，多劳多得，薪资无上限 任职要求 1. 学历大专及以上，学历学信网可查验，真实有效，25岁以上 2. 踏实肯干，沟通表达顺畅，有上进心，愿意长期发展 薪资福利 无责底薪3000元起步，业绩提成丰厚，薪资上不封顶 多劳多得，能力越强收入越高，月入过万十分常见 无克扣、无变相扣薪，每月准时发放薪资 工作优势 工作时间自主安排，不用卡点坐班，兼顾生活与工作 团队氛围轻松融洽，同事友善好相处，没有职场内耗 完善成长带教，新人一对一指导，零基础也能快速上手 晋升通道公开透明，不看资历只看能力，发展空间充足 期待积极上进、想多赚钱的你加入，一起稳步增收！

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你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同支持公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训协助、员工关系维护等多个模块的事务，携手推动团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 经验不限！学历不限！ 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有热情，做事踏实、耐心、有责任心。 期待与你同行，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

1. 人事基础工作 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约及接待；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立并完善员工档案，保证人事资料完整规范。 2. 考勤与薪资辅助 负责日常考勤统计、异常考勤核对、排班整理，月度考勤汇总，协助财务完成薪资核算、薪资表整理工作。 3. 社保管理 负责员工社保增减员、申报、年审及相关业务对接，解答员工社保相关咨询。 4. 员工关系管理 负责公司通知、制度宣导，员工日常沟通、团建协助、入职培训、会议签到、台账更新，跟进员工日常纪律及异常问题。 5. 行政日常管理 负责办公用品、劳保用品的采购、入库、发放、盘点管理；负责办公环境维护、访客接待、文件打印归档、公文整理。 6. 后勤与事务统筹 负责会议安排、资料整理、日常行政台账管理、厂区/办公室基础后勤巡查，配合完成安全检查、资料汇总、制度落地等工作。 7. 其他工作 完成领导交办的各类行政、人事临时性工作。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

职责描述： 1.负责招聘工作，包括与用人部门确定职位描述、候选人要求，招聘信息的发布维护、筛选简历与邀约、追踪面试做好入职管理，以及试用期跟踪与转正管理等； 2.负责培训需求调研及年度培训计划的制定与实施，构建与业务协同的人才培训与提升发展； 3.执行并完善员工人事信息管理与员工档案维护，以及人事月报数据更新及提供等 4.负责收集、分析公司人员信息，编制公司各层级人员发展规划，支撑公司的发展。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：人力资源等相关专业、持有人力资源管理证书的优先； 3.注重工作效率，有工作责任心和主动性； 4.2年以上人事相关工作，熟悉劳动法和相关地方规定，有培训发展工作经验优先。

招聘： 1:兼职和全职人事助手 岗位职责：协助团队做好新人的面试、招聘、入职等，日常的内勤工作，活动策划，早会主持等。 任职要求：大专及以上学历 工作时间：早上8:30-10:00左右 下午14:00-15:00左右 年龄：23-50周岁 薪资待遇：2000-8000/月 2:招聘社区运营专家 年龄要求：25-45周岁中专及以上学历 定期开展社区活动，协助收集居民需求。 正常参会学习 工作时间： 早上8:30-10:00 薪资待遇：2000-8000/月

岗位介绍 1. 主要负责线上直播招工，直播间讲解厂区环境、薪资待遇、吃住条件，回答求职者各类问题，引导意向人员报名入职 2. 维护直播间氛围，剪辑招工短视频，运营招聘账号，主动对接咨询的求职者，做好全程跟进 3. 不需要外出跑市场，以直播间线上招人为主，工作轻松自由 任职要求 1. 口齿清晰，表达自然大方，敢面对镜头，愿意直播，有无经验都可以，有人带 2. 会简单使用手机，善于沟通，有耐心，能稳定长期做 3. 不用高学历，性格开朗，抗压能力尚可即可 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高额招工提成+直播奖励，多招多得，上不封顶 - 上班时间：白班为主，排班制，不用熬夜，作息规律 - 福利：新人带教，定期培训，氛围轻松，不用应酬，办公室办公 适合人群 想做轻松线上工作、喜欢聊天、想拿高提成、不适应进厂上班的都可以来

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

泰州市海陵区招电焊

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✓ 普工/操作工，从事贴标签、检验、测试、组装等简单手工活 ✓ 质检员负责车间巡查与监督作业 ✓ 仓库管理员负责货物出入登记 【职位要求】 ✓ 年龄18-52周岁 ✓ 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 长白班居多，个别倒班（补贴30元/晚） 【薪资福利】 ✓ 小时工30元/小时，月薪保底9000+ ✓ 入职7天可预支工资，随走随结 ✓ 新人入职奖金3000元 ✓ 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 ✓ 包吃住，三餐免费，提供面食水果 ✓ 免费住宿4-6人间，空调卫浴齐全

【双休】 人事助理 朝九晚五 【职位详情】 不接受居家办公 人力/财务/行政/法务 招聘与配置 人力资源/管理类专业 不用销售！不用销售！不用销售！ 岗位情况和简介一致！ 【工作时间】 早上8:30-12:00 下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！ 【岗位职责】 招聘公司需要的岗位人员 协助新人办理上岗 日常管理新人 【职位要求】 大专及以上学历 做事积极主动，工作细心认真 具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力 【薪资待遇】 合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金 综合薪资4-7k，具体面谈 优厚的福利体系:节日礼物，团建，旅游等福利。 公平的晋升渠道。 【员工福利】 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 零食下午茶 【公司地址】 枣园地铁站

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成制度宣导、员工关系维护及人力资源基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历初筛、面试邀约及候选人跟进 2. 协助完善员工档案管理与人事基础数据整理，确保信息准确、合规、及时更新 3. 对接业务部门，了解用人需求，参与招聘计划制定与执行 4. 组织并协助开展入职培训、试用期跟踪等基础人事服务工作 5. 完成日常行政事务及上级交办的其他人力资源相关任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3.有团队协作精神，适应快节奏工作环境，学习能力强 4.为人正直诚信，遵守职业操守与保密要求 5.接受应届毕业生，无经验者可带教培养

任职要求 1. 年龄18-36岁，男女不限 2. 性格开朗外向，善于沟通，抗压能力强 3. 愿意学习，有志长期从事劳务行业，会基础电脑办公 4. 有销售/招聘经验优先   工作内容 办公室办公，无需外出 负责蓝领/普工招聘，公司提供58同城、BOSS直聘、抖音等平台账号 线上发布信息、电话/微信沟通求职者，专人带教   晋升通道 初级合伙人   合伙人   团队领导人   分公司负责人   薪资待遇 ️初级合伙人（阶梯跳点提成长期被动收入） - 提成50% 单人次提成800-6000元，月薪5000-12000元，上不封顶   ️合伙人（累计招满90人可晋升） - 享100%劳务费，在职工人持续产生月度收益 - 可自建团队，团队收益归个人 - 年终奖1万-10万+ 综合月薪1万-5万，上不封顶   福利与休息 空调、冰箱、微波炉齐全，法定节假日福利 做六休一，法定节假日正常放假

武汉市车都就业人才服务有限公司（招聘简章） 本公司是一家专业从事人才招聘、劳务派遣、人才培训、猎头 等全链条人力资源服务的公司，现因公司发展需要，面向社会诚 聘： 一、招聘岗位 网络招聘专员 二、招聘条件 1.大专以上学历，，应届毕业生优先，人力资源管理、市场营销、播音主持、传媒相关专业可优先录用。 2.热爱招聘工作，挑战高薪，具有一定的营销理念与服务意识。 三、岗位职责 1.负责公司各大线上招聘平台（鱼泡网、BOSS直聘、微信社群、短视频平台等）的日常运营，及时发布、更新招聘信息，维护账号活 跃度，提升招聘曝光量。 2.日常与团队成员一起完成直播带岗等新媒体招聘工作。 3.筛选线上求职简历，与求职者进行一对一沟通答疑，精准匹配岗位需求，完成面试邀约、入职跟进等全流程招聘辅助工作。 4.协助团队制作线上招聘宣传素材，简单编辑招聘文案、图文海报，线上引流等招聘活动。 5.整理招聘数据、建立求职台账，做好招聘信息统计与归档，配合团队完成月度招聘目标。 四、薪资待遇 1.综合薪资：4000-8000元/月（基本工资+招聘稳岗提成）。 2.定期团建、聚餐、节假日福利，工作自由，团队气氛活跃。 3.晋升空间：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理。 4.月度、季度分红等奖励，福利多多。 五、工作地址 上班地点：武汉市汉南区大学城金街3-1-10号

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:兴化

男女不限，学历专业不限，责任感强，性格外向，具有良好的沟通能力，团队氛围好，公司推行人性化管理，勇于挑战高薪，薪资面议。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通转化能力 4.主动学习行业知识及竞品动态，结合客户反馈为产品与服务改进提供一线建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有责任心和结果导向意识，能适应快节奏电话沟通场景 3.学历不限，有电销、客服、市场推广等相关经验者优先 4.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统及销售工具

薪资:无责底薪3000~3500+高提成。上不封顶 工作地点：泰兴月星家居、居然之家。就近安排 工作内容 1.负责冰箱、彩电、洗衣机、空调、厨卫家电产品介绍、导购开单; 2.维护到店客户，跟进老顾客复购、亲友转介绍; 3.配合门店活动、节日促销布置与销售。 任职要求 1.年龄不限，有无家电销售经验都行，零基础带薪培训; 2.性格开朗会沟通，踏实肯干，想拿高薪。 工作时间：夏天9：00-5:30，冬天9:00-5:00，周末延迟半小时，月休4天

对户用光伏有一定的了解，有一定的人脉资源，整个泰州区域户用光伏均可做

岗位职责: 1. 校招人员录用后，通过实践锻炼，全面掌握下沉市场客户需求、营销场景及业务运作模式，强化专业能力基础。 2. 配套专项培养机制（包括岗位轮换赋能、一对一导师指导、培养资源倾斜等），快速成长为卓越的营销人才和未来核心梯队成员。 任职要求: 1. 国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先考虑。 3. 中共党员优先，具备班长、团支部书记、学生会干部、社团干部等校园任职经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，责任心强，积极进取。

1、积极开拓市场，通过电话拜访，上门拜访等方式开发新客户，提升公司业务量。 2、深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案，维护巩固长期合作关系。 3、定期回访老客户，收集反馈意，优化服务流程，提升客户的忠诚度和重复订单率。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

兼职业务员（日结） 主营：桶装水、瓶装饮料批发零售 工作内容：推广接单、开发客户，无需坐班 结算方式：按单提成，当日结算，多卖多得 合作模式：卖出一单结算一单，时间自由，多劳多得 有意直接联系！

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