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HR实习生招聘

岗位职责
1.协助开展招聘相关事务,如简历初筛、候选人电话沟通及面试协调与组织安排。
2.参与员工入离职手续办理,协助完成流程跟进及人事档案的整理与维护。
3.支持培训活动的执行,包括会场准备、材料整理及培训过程记录汇总。
4.负责人力资源基础数据的收集与统计,协助制作常规性数据报表。
5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。

岗位要求
1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
3.具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,工作细致、踏实负责。
4.每周可出勤3天或以上,实习期不少于3个月者优先录用。

你将获得
1.深入参与人力资源各模块工作的实践机会,提升专业能力。
2.由资深HR提供带教指导,为职业成长提供有力支持。
3.提供实习津贴及多样化的团队建设活动。
2025-11-14 14:16
IP属地:江苏泰州

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本科经验不限
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