职位详情
HR实习生招聘
岗位职责
1.协助开展招聘相关事务,如简历初筛、候选人电话沟通及面试协调与组织安排。
2.参与员工入离职手续办理,协助完成流程跟进及人事档案的整理与维护。
3.支持培训活动的执行,包括会场准备、材料整理及培训过程记录汇总。
4.负责人力资源基础数据的收集与统计,协助制作常规性数据报表。
5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。
岗位要求
1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
3.具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,工作细致、踏实负责。
4.每周可出勤3天或以上,实习期不少于3个月者优先录用。
你将获得
1.深入参与人力资源各模块工作的实践机会,提升专业能力。
2.由资深HR提供带教指导,为职业成长提供有力支持。
3.提供实习津贴及多样化的团队建设活动。
岗位职责
1.协助开展招聘相关事务,如简历初筛、候选人电话沟通及面试协调与组织安排。
2.参与员工入离职手续办理,协助完成流程跟进及人事档案的整理与维护。
3.支持培训活动的执行,包括会场准备、材料整理及培训过程记录汇总。
4.负责人力资源基础数据的收集与统计,协助制作常规性数据报表。
5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。
岗位要求
1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
3.具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,工作细致、踏实负责。
4.每周可出勤3天或以上,实习期不少于3个月者优先录用。
你将获得
1.深入参与人力资源各模块工作的实践机会,提升专业能力。
2.由资深HR提供带教指导,为职业成长提供有力支持。
3.提供实习津贴及多样化的团队建设活动。
2025-11-14 14:16
IP属地:江苏泰州
职位福利
本科经验不限

扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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