招聘：WLP经理人薪资：10000-12000元新人首月完成培训即有1000元培训津贴前6个月最高可享受18000元创业津贴可享受名单客户资源支持前往清北复交游学培训支持养老补贴、休假补贴、团建活动、全国各地客户活动丰富多彩

办理入职手续，服务理赔，电话通知客户各项活动。

总包单位直聘：专业人事一名，要求在建筑公司做过，有专业人事从业经验，年龄40岁以内，工作地点昆山中楠都汇。有意者可微信号：

绩效主管薪资福利:6-8k工作地址:张渚窑湖小镇

招聘：行政主管薪资：9000-10000元任职内容：1、公司认定事项行政督办，执行公司下达指令，做好上通下达，内部沟通协调；2、公司管理制度拟订及执行监督，组织起草公司综合性的文件；3、负责公司文件、电函的收发登记、传递、传阅、立卷归档；4、组织公司各类活动、会议安排；5、负责内外来访接待及对外联络工作；6、人事招聘管理；

招保险顾问:根据客户需求推荐合适的保险产品。‌签订代理协议‌：与保险人签署代理协议。‌分析被保险人的财务、健康、未来规划等信息，提供保险产品咨询。‌协助客户准备相关材料、填写保险合同，并提供给保险机构计算并收取保险费用。‌投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔。

主管人事工作

任职要求:1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.有责底薪3000+提成，新人首月综合工资4000三个月后老员工平均5000到1.7万4.上班时间上午9:00-12：00中午休息1个半小时下午13:30-17：30每周六单休，有事可以请假5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱洗衣机，卫生间，独立阳台6.宿舍水电费平摊7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，生日会，年终奖等，月度现金奖励方案等9.招前台，形象气质佳，身高160以上薪资待遇，无责底薪加提成

行政，出差

招聘要求:薪资待遇5000-10000上不封顶1、年龄20-40周岁，男女不限；2、学历不限，全职兼职都可以时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

设计管理工程师工作地址:南通10年及以上石油化工项目工作经验，沟通协调能力好，设计管理协调，设计背景，至少5年以上工作经验，参与过大型石化项目即可，结构专业50岁以内，持有高级职称或中级，本科及以上学历

南通市启东市招铆工/钣金工

南通市如东县招水电

南通市崇川区招水电

南通市海门区招高速桥面系钢筋工后台制作，绑扎，穿水平钢筋，不是专业勿扰

企业直招配置500+高净值客户资源｜0基础入职培训｜时间自由双休绝不加班待遇福利：行业内有竞争力的丰厚待遇4K-5.6K-7.8K（根据以往工作经验评定：有3年金融或者10年销售待遇更高）新人首年每月1千到1万元的激励津贴以及各种阶段奖励能有力者月薪随便2-3万业绩提成：根据不同产品从9%-40%之间的高提成比例晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年3次晋升机会）岗位要求：对于求职者的硬性要求：入职年龄：25-48岁学历：专科以上自考、成考都行（学信网能查到电子注册备案表即可）工作时间：周末双休国家法定节假日正常休息，还有带薪年假工作时间朝九晚六（上午8：30-10:30）中午休息3个半小时（下午2-6点）从不加班、工作主要以服务客户经营为主，如有约访客户可以请约访假岗位介绍企业每月下发已购产品有效老客户名单，不需要电销和陌生拜访，主要是通过客户的产品售后需求为其提供面对面、手牵手贴心服务，如产品续费信息变更、业务协助办理、售后咨询、或者为客户举办生日会、旅游活动经营酒会、下午茶、线下沙龙、社区活动等一系列客户关系维护的日常工作内容。旨在让客户感受长期服务关怀、温暖以及财富管理支持，相信品牌的力量，赢得良好口碑。在这里，不会出现冰冷的营销，只有真诚的陪伴——我们相信，金融的本质是服务，而服务的核心是信任。公司地址：设立在高端CBD核心商圈、上流社群、甲级写字楼、地铁上盖交通便利广州4个职场所在区域：天河/越秀区客群：体育西路地铁B出口财富广场20楼海珠/荔湾区客群：天河区华强路1号珠控商务中心5楼白云区域客群：白云区白云公园B出口宏宇云图汇3楼番禺区域客群：番禺区番禺广场基盛万科里16楼企业部门正呈发展势头，目前在广州、珠海、中山、阳江、湛江、揭阳、韶关、江门都有多个职场。欢迎添加联系方式详细咨询。关于我们我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，公司工作环境氛围超好，定期团建、培训、关注员工身心健康，我们秉承积极向上、年轻态的精神上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，和我们共创辉煌成就！

嘉善太平洋保险股份有限公司。国企企业，世界500强，有着“诚信天下、稳健一生、追求卓越”企业核心价值观。根据客户需要,给客户提供专业的保险咨询和服务，并制定相关车险保险方案的销售。岗位类型：车险电话销售提供：五险一金+各类补贴+生日福利+定期体检+法定节假日+双休+免费培训.作息时间：早上8.30到晚上6点，中午可休息1个半小时。薪资待遇：根据业绩收入5000-20000不等。抗压能力强，敢于开口销售者优先。我司提供食堂午饭。

嘉善太平洋保险股份有限公司。国企企业，世界500强，有着“诚信天下、稳健一生、追求卓越”企业核心价值观。根据客户需要,给客户提供专业的保险咨询和服务，并制定相关车险保险方案的销售。岗位类型：车险电话销售提供：五险一金+各类补贴+生日福利+定期体检+法定节假日+双休+免费培训.作息时间：早上8.30到晚上6点，中午可休息1个半小时。薪资待遇：根据业绩收入5000-20000不等。抗压能力强，敢于开口销售者优先。我司提供食堂午饭。

招聘岗位：电话车险【岗位职责】1、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险投保事宜，不需要外出。2、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。3、领导交办的其他事宜【产品优势】1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。

招聘：人保财险招聘车险电话客服薪资：3000-6000元/月招聘：续保专员<BR>工作不累，室内办公，环境待遇好<BR>1.依托公司客户资源，面对全市客户进行产品服务介绍、保费测算及销售；<BR>2.进行续保提醒、品牌宣传、接受在线咨询等工作；<BR>3.按照公司标准规范对续保客户进行跟踪与管理。<BR>任职条件<BR>1. 高中及以上学历，20—40岁之间，愿在此行业长期发展的有志之士，有相关工作经验者可适当放宽；<BR>2. 性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、善于沟通，有较强的学习能力和团队合作精神；<BR>3. 能熟练操作办公软件；<BR>4. 有保险从业经验、销售从业经验或条件者可适当放宽条件。<BR>看好要求投简历，短期工勿扰

全新门市重装上新，全棉双层纱，全棉斜纹，天丝棉，兰精天丝，几大系列上新超千款产品，优惠力度大，供货商有需求来电合作，另招销售业务员数名，前台接待两名，沟通能力强，待遇优联系 程先生

会电脑操作有口才表达能力。35——60岁左右

招聘：人事专员薪资：3000-5000元/月一、招聘与人才选拔1. 根据公司各部门用人需求，协助制定招聘计划，明确招聘岗位的职责、任职要求等关键信息 ，并撰写岗位说明书。2. 运用多种招聘渠道发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、校园招聘、人才市场等，筛选、整理简历，进行初步电话沟通与面试安排。3. 协同用人部门实施面试流程，记录面试评价，为用人部门提供合适的候选人推荐，跟进面试结果反馈与录用流程。二、员工关系维护1. 新员工入职时，办理入职手续，如签订劳动合同、介绍公司规章制度、发放办公用品、安排入职培训等，帮助新员工快速融入公司。2. 员工在职期间，负责员工档案管理，确保档案资料的完整性与准确性；定期与员工沟通交流，了解员工工作状态与需求，协助解决员工工作与生活中遇到的问题，提升员工满意度。3. 员工离职时，办理离职手续，进行离职面谈，了解离职原因，为公司人力资源管理优化提供参考依据。三、培训与发展1. 协助制定员工培训计划，收集培训需求，与内部培训师或外部培训机构对接，组织实施各类培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。2. 培训过程中，做好培训记录与考勤管理，评估培训效果，收集员工反馈，对培训内容与方式提出改进建议。四、绩效考核管理1. 协助制定和完善绩效考核制度与评价标准，确保考核体系的科学性与合理性。2. 在绩效考核周期内，协助各部门开展绩效评估工作，收集、整理考核数据，统计考核结果，确保考核过程的公平、公正。 3. 对绩效考核结果进行分析，为员工绩效改进提供建议，对绩效优秀的员工提出奖励建议，对绩效不达标的员工，协助制定绩效改进计划。

岗位职责：1、负责一些现金会计工作，一些文档登记录入工作。2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。4、领导交代的其他事情任职资格：1、本科以上学历；2、有较好的沟通表达能力及服务意识；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

招聘：行政专员/助理薪资：5000-7000元/月1.吕四本地或定居吕四人员；2.有一定的文字水平及工作经验，熟练掌握PPT制作；3.懂电脑，熟练掌握电脑、打印机等操作系统、程序、软件安装；4.985/211及有相关工作经验者优先；5.有意者请直接联系

本公司做的互联网项目，因总经理工作繁忙，现需招聘助理一名！工作内容：负责总经理账号运营！将客户引到私域！工作内容简单！公司氛围好！上班时间：09.00-18.00（做六休一）薪资：3000+提成

一、薪资待遇：1、底薪+提成=综合工资5-8k二、招聘职位：网络招聘专员1、工作时间：09：00——18：00，中午休息1个小时2、工作内容：在58、店长、各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作3、有好的沟通能力，普通话流畅4、一人一台电脑，上六休一三、任职资格：1.年龄18-27周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

招聘：后勤薪资：3000元以下/月有残疾证，轻微残疾者，工资2500元/月，能使用手机联系。主要负责厂区生活垃圾清理，不怕脏，有责任心。工作时间：双休，早8点-下午5点，有厂车接送福利：五险一金、节日福利、员工体检、高温补贴等。

1.人事工作经验2.宿舍管理及食堂管理经验3.有EHS经验优先

前台接待岗位要求：学历高中以上，年龄40岁以内，上班时间上二休一（具体时间面谈），性格开朗，善于沟通，有服务意识，有较强责任感，缴纳五险，包食宿，节假日福利等