
项目管理
9千-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 负责投资效益评估及新项目产能布局规划;
2. 参与新产品开发进程,跟进试产及量产导入阶段;
3. 可直接与工厂各职能部门对接,统筹协调跨单位资源,确保新项目顺利推进至量产;
4. 熟练掌握Excel等常用办公软件,具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识;
5. 应届毕业生,理工类专业背景;
6. 具备连接器行业项目管理相关经验者优先考虑。
建筑工程项目管理
1.4-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
硬性要求:持有一级建造师(建筑/机电)、安全员B证者
【岗位职责】
1. 作为我司派驻项目的全权总接口,全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理;
2. 统管土建、机电等所有专业,整体把控项目进度、质量、安全与合规交付;
3. 全面管理总包单位的履约行为,审定项目总进度计划,监督总包按节点推进施工;
4. 统筹各专业工程师,协调解决跨专业、跨工序的施工问题,高效处理现场突发状况;
5. 主导总包履约考核及合同履约复盘,处理重大争议及索赔事项,维护公司权益;
6. 对接政府监管部门,配合各类检查并督促总包落实整改,确保项目合规推进;
7. 管控项目施工质量、安全与文明施工,统筹内外部资源,保障项目按规范及合同要求交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、机电工程等相关专业;
2. 10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验,通晓土建及机电基础专业知识,熟悉工业厂房建设标准;
3. 有业主方总包对接经验,熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程;
4. 具备全局进度管控能力,擅长统筹多家分包、多专业并行施工,抗压能力强;
5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,可接受项目驻场;
6. 持有一级建造师(建筑/机电)、安全员B证者优先。
项目主管
1-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作,检查完成后出具整改通知文件。
2. 汇总项目质量整改落实情况,并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。
3. 针对检查过程中发现的严重质量问题,按照公司管理制度执行处罚程序。
4. 推行施工现场实测实量工作,并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。
5. 编制标准化质量检查规范,组织各项目开展宣贯与专项培训。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历,曾主导超高层建筑施工技术管理,完整参与过三个以上项目的质量管理工作。
3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。
4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。
5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点,熟练操作常用质量检测及测量工具。
6. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备一定的分析判断能力。
工程经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、参与工程资料及文件的审核与评标工作,提供切实可行的优化建议;
2、参与施工图纸会审与设计交底,负责交底记录的整理、签认及分发,并跟进落实会审中发现问题的整改情况;
3、负责审核各相关单位提交的安装类工程变更申请;
4、依据项目施工进度计划,对工程质量实施监督与检查,并视实际情况提出合理化调整建议;
5、按照国家及相关行业质量标准规范,实施工程质量管控,对承包单位和监理单位的质量管理执行情况进行核查评估,并提出改进意见;
6、负责与设计、监理及施工单位之间的信息沟通、资料传递以及各方关系的协调推进;
7、负责对进场施工材料、机械设备及施工团队的整体素质进行质量核查;
8、对施工过程中出现的质量不达标项进行查验,并出具处理方案建议;
9、牵头组织项目的竣工验收工作;
任职资格
1、学历要求:给排水、建筑、土木工程、机电等相关专业本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽条件;
2、工作经验:具备5年以上房地产配套建设相关经验,有大型主题乐园设备安装项目经历者优先考虑;
3、具备良好的组织协调能力与计划管理能力,具有较强的成本控制意识,工作责任心强
房建项目经理
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进;
2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程检查与验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任;
3、根据公司核准的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,严格执行合同条款,确保合同全面履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间信息交流、传递与处理的统筹管理工作。
任职条件:
1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验,或担任副经理职务三年以上;
2、主导完成过至少一个项目的全过程项目管理,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,拥有较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
工程项目管理负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科西班牙语葡萄牙语英语
岗位职责:
负责工程类交付项目的统筹与执行,保障项目顺利落地,具体涵盖:
1、主导交付项目启动,搭建项目实施团队;
2、依照EDS流程,推进项目全过程管理,涵盖进度管控、四算管理及质量把控;
3、统筹项目执行期间的风险识别与问题处理;
4、组织开展质量巡检、驻厂监造、催交接货及客户来访接待等相关工作;
5、提供项目交付各阶段(含工程设计、生产制造、现场监造、售后服务等)的技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,语言类或工科类相关专业;
2、综合素质:具备积极进取的工作态度和热情,拥有良好的沟通协调能力与抗压能力;
3、具备一定的外语交流能力(英语、西班牙语、葡萄牙语优先)。
桥架强电工1-2人日结
上海招强电做
桥架配管穿线45元一个小时大概一个月昨左人走账清天天加班三个小时包吃二顿不包住宿住宿补贴三百之四百元住宿费
南通崇川区招门窗安装/塞缝(防火门(防火门安装))灌浆
300-400元/天
塞缝门窗安装防火门1-2人
南通市崇川区招门窗安装/塞缝(防火门(防火门安装))灌浆
南通如皋市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、装配式构件安装、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-450元/天
其他钢结构人员钢结构气保焊打板二保焊铆工钣金工装配式安装长期1-2人月结
二保焊/气焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、其他钢结构人员、装配式构件安装
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
市政管网岗位职责:
1.全面负责市政管网类项目的整体规划、进度控制、质量监督与安全管理
2.统筹协调设计、施工、监理及政府主管部门等多方关系,保障项目合规高效推进
3.编制并执行项目预算,严格把控成本,定期进行成本分析与动态调整
4.组织竣工验收、资料归档及移交工作,确保项目全流程闭环管理
5. 处理现场突发问题,及时制定解决方案并落实整改
任职要求:
1. 具备市政公用工程或土木工程相关专业背景,学历不限
2. 有市政管网(给水、排水、雨污分流等)项目全流程管理经验者优先
3.熟悉国家及地方市政建设法规、技术标准和验收规范
4.持有一级或二级建造师(市政工程)资格证书
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
建筑项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑工程项目现场管理,统筹土建专业分包单位的协调与执行
2. 组织编制施工计划并监督落实,确保工期、质量、安全及成本目标达成
3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量标准
4. 处理施工现场突发问题,及时协调设计、监理及甲方等各方关系
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与日常巡查,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1.年龄35-55岁,具备扎实的土建工程施工管理经验
2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准
3.执行力强,具备优秀的现场组织协调与应急处置能力
4.有完整项目全过程管理经验者优先
5.职业素养良好,责任心强,能适应工地现场工作环境
南通香奈儿工厂内勤可暑假工
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限
暑假工,学生工天花板
长白班,两班倒可选择,可坐可站 想挣钱的来
工时超高、工作轻松 人事
员工187元-220元每天,经常加班,工作轻松,不看机器,不流水线
(含餐补吃饭便宜)
综合薪资6000-8000
次月底发工资(可以提前预支工资)
招聘要求:年龄18到40岁,
吃住条件:高标准4~6人间宿舍,空调和热水器齐全,水电费平摊;当天可安排宿舍。
车间效益稳定,每天12--14小时 。
综合薪资6000-8000
离职提前一个月。
项目管理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局;
2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
建筑工程项目管理
1.4-1.5万/月
项目经理10年以上大专
1. 工作内容:
(1)作为我司派驻项目的全权总接口,全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理;
(2)统管土建、机电等所有专业,整体把控项目进度、质量、安全与合规交付;
(3)全面管理总包单位的履约行为,审定项目总进度计划,监督总包按节点推进施工;
(4)统筹各专业工程师,协调解决跨专业、跨工序的施工问题,高效处理现场突发状况;
(5)主导总包履约考核及合同履约复盘,处理重大争议及索赔事项,维护公司权益;
(6)对接政府监管部门,配合各类检查并督促总包落实整改,确保项目合规推进;
(7)管控项目施工质量、安全与文明施工,统筹内外部资源,保障项目按规范及合同要求交付。
2. 招聘要求:
(1)大专及以上学历,土木工程、工程管理、机电工程等相关专业;
(2)10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验,通晓土建及机电基础专业知识,熟悉工业厂房建设标准;
(3)有业主方总包对接经验,熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程;
(4)具备全局进度管控能力,擅长统筹多家分包、多专业并行施工,抗压能力强;
(5)具备良好的沟通协调与团队管理能力,可接受项目驻场;
(6)持有一级建造师(建筑/机电)、安全员B证者优先。
上班地点:江苏省南通如皋市
人力资源专员
5-7千/月
人事专员1-3年本科企业文化建设制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系行政事务统筹跨部门沟通协调数据统计分析
工作职责
1. 全面负责人事管理各环节,核验招聘数据真实性,优化渠道布局并推进实施。
2. 跟踪面试执行过程与人员留存情况,保障人才甄选质量及反馈时效。
3. 牵头试用期员工关系管理,通过定期沟通与面谈减少离职风险。
4. 联动各部门识别人力需求,制定并落实精准化招聘方案。
5. 设定招聘目标与团队绩效指标,推动小组任务高效完成。
6. 统筹HR团队内部协作与人员安排,提升整体运作效率。
7. 监测招聘渠道成效变动,动态调整策略以提高招聘投入产出比。
8. 综合管理行政事务,改进办公流程与资源分配,确保公司日常运转有序。
9. 承办上级交办的其他人力资源及行政相关事项。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源工作经验,精通招聘全周期操作。
2. 拥有良好的跨部门协同能力,执行力突出,目标导向明确。
3. 熟悉Office等常用办公工具,可独立开展数据整理与分析工作。
4. 具备行政统筹实践经验,能自主优化办公流程与资源配置。
补充说明
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
2. 休息制度:周末双休,法定节假日正常休息,五险一金
项目管理
8千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科新产品导入
1. 负责投资回报评估及新项目产能布局;
2. 能主导新产品开发与试产流程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接与工厂各相关部门对接,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 英语专业背景,具备流利的口语沟通能力;
5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。
其他:
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
人力资源专员/助理
7-8千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
人工管理,宿舍管理,规犯员工
工程管理部经理
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程电力工程石油化工工程
【任职要求】
1. 精通工程施工工艺、质量验收标准、安全规范、工程造价及招投标流程;熟练掌握工程图纸审核、现场管控、成本核算、结算对接工作;能独立统筹多个工程项目并行推进,具备极强的问题解决能力和项目风险管控能力。
2. 持有二级及以上建造师、工程师职称、安全管理人员证书等相关资质者优先录用。
3. 具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及抗压能力,责任心强、原则性强,做事严谨细致、执行力高效,熟悉工程行业相关法律法规及政策标准。
4. 能适应项目现场工作,可接受阶段性出差、加班驻场。
【岗位职责】
1. 部门统筹管理:全面负责工程管理部整体运营、团队管理与工作统筹,制定部门工作计划,优化工作流程,合理调配内部资源,保障部门各项工程工作高效有序推进。
2. 项目全周期管控:全权负责公司各工程项目管理,统筹项目前期筹备、施工落地、进度管控、质量安全、竣工验收及结算复盘全流程,确保项目合规、按时、按质、按预算交付。
3. 进度与成本管控:紧盯项目关键节点,及时协调解决施工进度、工序衔接问题;严格管控工程各项成本,审核工程变更、签证及款项结算,有效控制项目造价,规避超支风险。
4. 质量安全管控:建立并落地工程质量、安全生产管理制度,常态化开展施工现场巡查、隐患排查与整改督办,规范施工标准,杜绝重大质量、安全事故,保障项目安全合规施工。
5. 内外协调对接:负责对接施工、监理、供应商及政府相关主管部门,同时联动公司各业务部门,高效协调解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利落地。
6. 资料归档与体系优化:统筹工程全过程资料收集、整理、归档与备案;完成项目竣工复盘,沉淀项目经验,持续优化公司工程管理体系与标准。
7. 团队管理建设:负责部门团队分工、绩效考核、人才培养与技能赋能,打造专业高效的工程管理团队,提升部门整体工作效能。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
储能工程项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划,协助明确投标报价策略,推动项目前期技术方案的制定与落实;
2、负责合同评审工作,组织交期评估,主导技术协议的编制与签署,推进方案优化,明确工程实施具体细节,参与设计联络会议的组织与执行;
3、依据公司管理流程,全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控;
4、承担所辖区域订单预测职责,为生产排程提供准确的数据支持;
5、开展项目交付总结与复盘工作,汇总分析交付质量相关数据,牵头并监督区域供应链资料更新,包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等,同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。
1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验,掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决各类突发情况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘南通建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。