
会计主管双休+系统培训支持+五险一金
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
[岗位职责]
1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性;
2、严格执行国家相关财政法规与财务政策;
3、具备独立构建完整财务架构的能力,能够系统化建立并优化财务管理制度体系;
4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整;
5、负责财务团队的人才培养与日常管理,评估财务人员工作质量,协调财务与其他部门间的协作关系,积极应对并解决工作中出现的各类问题,确保财务工作高效、精准推进;
6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。
[任职要求]
1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先;
2、具备良好的沟通与协调能力,性格稳重,细致耐心,品行端正;
3、专业素养扎实,综合工作能力强;
4、严格遵守财经纪律,坚持原则,办事公正,认真执行公司各项管理规定;
5、熟悉国家财经法律法规及相关政策,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。
昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
Base:南通岗位职责:
1. 掌握账务处理全流程,涵盖凭证录入、科目核算及财务报表编制等工作。
2. 通过整理与分析财务报表,评估企业财务状况与运营健康度,并提出优化建议。
3. 配合财务经理优化会计核算流程,参与核算制度的制定并推动落地执行。
4. 协助开展年度审计以及各类专项审计、评估等相关事务。
5. 持续关注会计准则的更新与变化,确保核算工作合规。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 财会类专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上制造业财务相关工作经验;
3. 拥有1年以上财务主管岗位经验;
4. 具备较强的独立作业能力,责任心强,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理会计中级职称CPA中国注册会计师
1、具备5年以上在大型企业财务部门的工作经历,其中至少2年从事总账报表编制、预算管理及成本核算相关工作;或拥有5年以上会计师事务所从业经验,且有2年以上独立带领团队完成年度审计项目的经验;
2、掌握扎实的财务会计理论基础,能熟练编制各类财务报表,并对发现的问题提出有效的改进意见;
3、具有较强的沟通协调能力。
工商外勤主管双休五险一金
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专工商变更工商注销工商注册税务
昇茂财税成立于2018年,致力于为中小微企业提供专业的财税综合服务,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累,昇茂财税稳步成长为本地领域领先品牌,每年为超10000家企业提供全流程企业服务,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括:工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务,业务走到哪一步,记账报税始终相伴。
【首先,你最关注的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用个人时间,保障充分的休闲与陪伴时光;
【其次,你的工作职责是】
1、接受事业部分公司总经理的行政指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理,承担工商团队人员思想建设责任;
3、统筹规划本部门各项工作安排并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户的数量与人效指标管理;
5、制定部门发展目标、业务操作流程、战略方向及预算方案;
6、主导部门内部人才梯队建设与能力提升工作;
7、落实分公司管理层关于企业文化推进的各项任务;
8、完成上级交办的其他工作任务
【最后,我们期待这样的你】
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者年龄可适当放宽;
2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧;
3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用;
4、责任心强,性格积极乐观,执行力突出,富有主动参与精神
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责:
1.财务战略:全面统筹企业财务会计全流程工作,深度融入公司战略发展规划,从财务专业角度提供前瞻性决策支持。
2.制度体系搭建:主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程,保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。
3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。
4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常账务处理,精准编制记账凭证,确保财务信息真实、准确、完整。
5.报表质量把关:深入审核与分析公司各类会计报表,严控数据质量,为管理层提供清晰可靠的财务依据。
6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。
7.资产清查管理:组织执行定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。
8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致核对应缴税款,统筹推进税务筹划,确保依法纳税,降低税务风险。
9.经营数据赋能:紧密协同董事会,精准输出财务经营指标,助力科学设定部门目标,推动战略有效实施。
10.预算决算统筹:负责公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑数据化决策。
11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面呈现公司财务状况与经营成果。
12.账款清收管理:高效开展债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。
学历和能力:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经历,熟悉企业全流程财务管理运作;
3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力;
4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力;拥有良好的沟通协调与团队领导力;
5.责任心强、作风严谨,工作细致认真,具备高度的职业操守与保密意识;
6.善于沟通表达,具备优秀的组织协调能力和团队协作精神;
7.持有注册会计师资格证书者优先录用。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、在运营部驻分公司主管的组织管理下,承担财务部人员的思想建设与团队管理责任;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案;
6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大专,专业不限;
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、持有财务类相关证书者优先考虑;
4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程;
5、具备较强的团队组织建设与管理能力。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,负责财务团队人员的思想建设与管理;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升;
6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署;
7、完成上级交办的其他工作任务。
南通/当天安排住宿7000+/不体检
8-9千/月
普工包吃包住20人以上日结经验不限车间管理人性化上手就会做两班倒长白班
日结岗位 250/天
农场新材料有限公司
20元/小时 三天后日结,第五天发第四天工资
男女|20-48周岁 主要检查包装,站班,初中以上学历;休息时间可玩
250元/天-280/天
福利:白夜班免费工作餐2餐,伙食好,住宿都有
长白班+电脑组装+320/天+活简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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江苏南通招聘行车操作人员一名。要求目前能够到岗,优先考虑长期工作人员。有意者可来电联系。
行车工长期1-2人
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9千-1万/月
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工作地点在苏州
财务负责人
7-8千/月
财务经理1-3年本科中级会计师制造业金融餐饮/酒店国内院校优先
核心工作职责
1. 制度与内控:搭建财务制度、报销流程、资金审批制度;管控财务风险,防范税务、资金风险
2. 会计核算、结账、报表,总账、出纳、应收应付等工作、复核账务
3. 资金管理:统筹资金计划、资金预测,把控收付款、融资、回款,保证公司资金安全
4. 税务筹划、纳税申报、税负管理;对接税务局,处理税务稽查、涉税事项
5. 报表与经营分析:审核财务报表,出具财务分析
6. 对外对接:对接银行、会计师事务所(审计)、税务、工商;负责年度审计、汇算清缴、做账、对账、结账、出报表,侧重核算
任职要求
• 熟悉会计准则、各类税法;熟悉预算、内控、资金管理
• 证书:初级是基础,优先中级会计
• 能力:懂全盘账务、税务风险
• 熟悉财务软件、报表分析
财务经理3-5年大专
一、岗位职责
•内外账全盘账务:独立负责公司内账与外账的全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
•劳务工资核算:负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。
•税务与申报:负责各项税费的计算、申报与缴纳,税务筹划,以及与税务、工商等部门的沟通协调。
•资金管理:负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。
•农业政策对接:跟踪了解国家及地方农业相关政策(如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等),协助公司申报并享受政策红利,整理归集申报材料。
•成本核算与存货管理:负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理,为经营决策提供数据支持。
•合规与审计:配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。
•完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求
•财务、会计、审计、税务等相关专业,大专及以上学历。
•3 年以上财务工作经验,能独立、熟练完成内外账全盘账务。
•熟悉劳务工资核算(含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账),有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。
•了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠,具备一定的政策解读与申报材料整理能力。
•熟练使用Office 办公软件。
•工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。
•有农业相关行业工作经验者优先。
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理固定资产管理中级会计师制造业电商国内院校优先投融资经验
招财务经理1名办公地点:河北康大食品有限公司薪资:6-8K,单休要求:1,日常财务管理,审核往来结算,税务筹划,制定财务部门管理制度,并监督执行,梳理财务部工作流程,完善工作表单。2、结合生产,满足控制风险要求,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司经营指标。3、协助统筹资金管理,保证公司经营的资金供给,定期进行财务数据分析,审核内部资金使用情况,做好成本核算把控,提供资金流向分析报告。电话:
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务助理
8千-1万/月
财务经理3-5年大专
岗位职责
1、全面统筹公司财务管理工作,负责财务制度、核算流程、内控体系的搭建、落地与优化,规范公司财务运作,防范财务风险。
2、负责公司全盘账务处理、成本核算、费用管控、往来账款管理,审核各类凭证、报表,确保账务真实、准确、及时,按时出具月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。
3、统筹公司税务管理工作,熟悉增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳及汇算清缴工作,合理合规进行税务筹划,降低企业税务成本,规避税务风险。
4、负责资金统筹与管理,合理规划资金收支、备用金、报销审核、付款审核,把控资金安全,提升资金使用效率,保障公司日常经营及项目资金正常流转。
5、负责成本管控与经营数据分析,对公司营收、成本、费用、利润进行分析复盘,输出经营建议,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、负责财务档案、合同、票据、发票管理,对接审计、银行、税务等外部单位,配合完成年度审计、专项检查、各类公示备案工作。
7、规范公司报销制度、费用审核流程,严格把控各项费用支出,做好成本管控,协助完善预算编制、预算执行及预算复盘工作。
8、负责财务团队日常管理、工作分配、培训及考核,提升团队工作效率,搭建规范、高效的财务工作体系。
9、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、大专及以上财务、会计、税务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务经理全盘管理经验,有制造业、工贸行业经验优先。
2、熟悉国家财税法规、会计准则及税务申报流程,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。
3、具备独立全盘账务处理、成本核算、税务筹划、财务分析能力,熟悉内控管理及预算管理流程。
4、工作严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和职业操守,抗压能力强。
5、无不良从业记录,具备良好的团队管理能力和执行力
招聘专员社保餐补
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
人事专员
7千-1.2万/月
人力资源专员/助理经验不限高中客服互联网从业经验不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招募家政服务人员及从事特定岗位的劳务人员
人事专员/助理
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
3、每周双休,上午八点至下午五点半
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类型岗位实操经历
3、大专及以上学历
人力资源专员/助理
4-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、招聘实施等相关工作。
2.配合上级推进人力资源各项项目与任务,保障工作流程有序开展。
3.积极参与团队协作,联动各部门协同配合,助力公司整体发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队意识,能与同事高效协同作业。
2.具备抗压能力,可按时保质完成上级安排的工作内容。
3.拥有较强的学习能力,能够持续优化工作流程与执行方法。
招聘全职:招聘 专员
6-7千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
年龄:男女不限,18~35周岁,心态年轻,善于接受新鲜事物。
工作:为有需求企业负责招聘,通过各类方式获取客源,并主动沟通及预约面试,善于沟通以及真实的传导企业招聘信息。
要求:有上进心,责任心,口齿清晰,善于表达,有一定的沟通能力;须服从公司安排。
待遇:底薪+提成,能力越强薪水越丰厚,入职缴纳社保。熟悉后正常收入:7K~8K,优秀者收入可破万!
其他:吃住自理,可接受应届毕业生,有兴趣从事此类工作的人员!!!
时间:8:00~18:00,上六休一,工作弹性强,
备注:具体详细可面谈!!!
初创公司,欢迎你的加入!!!
我们的愿景:搭建一个团结的团队,并坚定不移的做好每一件事!!!
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验千人团队BP经验团队搭建经验百人团队BP经验
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!
双休 财务主管
1-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 持有中级会计职称或税务师资格证书
2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经历
3. 掌握高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程
4. 具备一定的团队或项目协调能力,沟通表达顺畅
5. 持有有效驾照,能配合外出办理业务往来,收集整理客户相关资料
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历
2. 从事会计工作满3年左右
3. 具备同行业背景者可优先录用
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
岗位职责:
1. 持有中级会计职称或税务师资格证书
2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经验
3. 熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程
4. 具备一定的团队或项目协调能力,拥有较强的表达与沟通技巧
5. 持有有效驾驶证,能适应外出办理业务,负责客户资料的收集与整理
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历
2. 从事会计工作累计约3年
3. 具备同行业工作经验者优先录用
电商财务会计
5-8千/月
财务经理/主管经验不限大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商IPO经验
1.熟悉各类数据处理,掌握办公及仓储自动化系统,熟练操作各类ERP、WMS系统
2.具备成本管理能力:了解电商领域的成本结构与核算方式,可实施有效的成本管控与优化措施
3.掌握财务管理技能:涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等,确保企业资金高效运转与财务安全
4.熟知电商行业特性:理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律,能结合实际开展财税相关工作
5.具备数据分析能力:能运用专业工具对财务与销售数据进行深度挖掘,为经营决策提供数据支撑
6.具备管理素养:拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力,能有效组织财税团队完成各项工作任务
出纳
5-7千/月
出纳1-3年本科周末双休五险一金包吃包住
工作内容:
负责公司日常费用相关的票据、发票及现金收付事务,处理银行对账单及相关报表,编制各类财务报告,支持财务团队的日常运作,具体包括但不限于:
- 办理公司日常支出涉及的收据、发票及现金收发事宜;
- 执行员工薪酬的发放、登记与核对工作;
- 受理并审核公司差旅费用的报销申请;
- 登记公司固定资产明细台账,并编制月度统计报表;
- 编制和更新各类财务报表,包括月报、季报及年报等;
- 配合内部审计部门开展财务审查相关工作;
- 完成上级交办的其他任务,协助保障财务工作的顺利运行。
职位要求:
- 本科及以上学历,财务或会计相关专业,具备扎实的财务基础知识;
- 熟悉金蝶、用友等常用财务软件的操作;
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,熟练使用日常办公软件;
- 掌握基础财务分析技能,能独立完成数据整理与分析工作;
- 工作认真积极,责任心强,具备较强的问题识别与解决能力。
栏目概述
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