岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业等）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3. 熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目协调能力，拥有较强的表达与沟通技巧 5. 持有有效驾驶证，能适应外出办理业务，负责客户资料的收集与整理 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年 3. 具备同行业工作经验者优先录用

1、具备5年以上在大型企业财务部门的工作经历，其中至少2年从事总账报表编制、预算管理及成本核算相关工作；或拥有5年以上会计师事务所从业经验，且有2年以上独立带领团队完成年度审计项目的经验； 2、掌握扎实的财务会计理论基础，能熟练编制各类财务报表，并对发现的问题提出有效的改进意见； 3、具有较强的沟通协调能力。

Base:南通岗位职责： 1. 掌握账务处理全流程，涵盖凭证录入、科目核算及财务报表编制等工作。 2. 通过整理与分析财务报表，评估企业财务状况与运营健康度，并提出优化建议。 3. 配合财务经理优化会计核算流程，参与核算制度的制定并推动落地执行。 4. 协助开展年度审计以及各类专项审计、评估等相关事务。 5. 持续关注会计准则的更新与变化，确保核算工作合规。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 财会类专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上制造业财务相关工作经验； 3. 拥有1年以上财务主管岗位经验； 4. 具备较强的独立作业能力，责任心强，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

1、制度体系建设：牵头构建并落地执行财务管理制度与流程，持续完善和优化财务核算体系。 2、预算管理：统筹公司经营预算的编制、实施、执行监控及后续分析，针对预算偏差开展深度评估，并提出可行性优化建议。 3、财务分析：基于财务报表数据，开展本期与历史期间的同比、环比分析，评估盈利水平、成长性、运营效率及偿债能力，解析主要会计科目变动原因，编制综合性财务分析报告。 4、财务核算：全面负责公司会计核算工作，确保账务处理及时、准确且符合相关法规要求； 5、跨部门协调与支持：与生产、采购、质量、研发、工艺、仓储等职能部门密切协作，提供精准高效的财务数据支撑，保障企业各项业务的财务配套服务顺利推进。 6、资金管理：统筹资金计划安排与付款审核，强化应收应付账款账期管控，对接地方金融机构，协调办理银行融资相关事宜。 7、税务管理：科学规划税务事项，保障企业依法合规纳税，完成月度申报及年度汇算清缴，规范研发费用归集并落实加计扣除政策。 8、成本分析与报告：按项目开展精细化成本分析，对新项目及在建项目进行成本预测与评估，动态监控预算执行情况，及时发现异常波动并采取应对措施，按时提交月度成本分析报告。 9、配合完成外部审计工作，组织高新技术企业认定申报材料准备与提交。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备中级会计师职称或注册会计师资格； 2、3年以上财务管理工作经历，其中具有不少于5年的中大型制造企业总账与成本会计实战经验； 3、精通财务全链条管理流程，在核算、税务、成本控制、预算管理等方面具备扎实的管理实践基础； 4、熟悉制造业成本核算模式与业务流程，具备独立开展成本管控与分析的能力，能在复杂环境中推动成本结构优化，有效落地成本控制方案； 5、具备出色的沟通技巧、团队协作精神、组织协调能力，能够高效协同跨部门工作，具备带领2-3人团队的经验； 6、逻辑思维强，反应敏捷，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强，抗压能力突出； 7、该岗位初期工作地为南通，2026年春节后调派至安徽祁门。

一、 岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，作为公司战略实施的核心支撑力量，具体职责如下： 1. 财务体系与团队建设： 搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系，并推动有效落地执行。 主导财务部门日常运作，科学分配工作职责，指导、培训并考核团队成员，持续提升团队专业水平。 2. 母子公司财务管控： 组织母公司与各子公司财务报表的合并编制，开展财务分析与经营绩效评估。 加强对子公司的财务监管与业务支持，确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。 协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项，保障运营协同高效。 3. 资金与投融资管理： 融资管理： 对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定切实可行的融资方案，保障企业资金需求。 投资管理： 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪，为决策层提供专业财务建议。 4. 税务筹划与风控管理： 主导企业税务规划，合理设计税务结构，降低整体税负，防范潜在税务合规风险。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各项涉税事务，确保企业依法合规运营。 5. 经营决策支持： 定期开展财务数据分析，出具财务分析报告，为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。 参与重大经营议题讨论，从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。 二、 任职要求 1. 基本条件： 学历与资质： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、税务师资格者优先。 工作经验： 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。 必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验，熟悉跨公司财务管控流程。 具备团队管理实操经验，有直接下属管理经历，擅长团队搭建与人才发展培养。 必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验，可提供成功案例者优先考虑。 2. 核心能力与素质： 专业能力： 熟悉国家财税政策与会计准则，精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。 沟通协调： 具备优秀的内外部沟通能力，能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。 战略视野： 具有较强的商业洞察力，能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。 抗压能力： 工作责任心强，作风细致严谨，能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议

招聘职位：财务经理 岗位职责： 1、协助财务总监完善财务管理体系，主持部门日常运作，监督并评估团队成员的工作表现； 2、依据国家会计制度及公司持续优化的核算流程，独立完成账务处理及财务报表编制； 3、根据企业财务制度，审查财务流程的合规性、票据的真实性与合法性； 4、统筹规划企业税务策略，实施有效的税务管理； 5、定期向管理层报告公司经营情况、盈利成果及资金流动状况，提供专业的财务数据分析与决策建议； 6、指导下属子公司开展会计核算工作，确保其账务处理符合公司标准。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、金融等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或以上资格证书； 3、熟悉《会计法》《企业会计准则》等财经法律法规和政策； 4、具备十年以上财务领域工作经验，其中至少五年在大型制造型企业担任财务主管或更高职务； 5、责任心强，具备出色的组织协调与团队管理能力。 薪资范围1W-1.2W

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责财务部日常运营工作； 2、服从运营部派驻分公司主管的组织管理，落实财务团队人员的思想建设责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 6、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

招聘焊工，要求年龄在50周岁以内，持有焊工证，熟练掌握多层多道焊接技术，成形良好。薪资为每小时45元，若具备UT探伤能力，则每小时50元，技能优秀者薪资可再面议，每月综合工资约15000元，按月结算，可借支。免费提供食宿，管理人性化。工作地点位于南通。

招聘焊工，要求持有焊工证，年龄在50周岁以内。需熟练掌握多层多道焊接技术，成形良好。薪资为每小时45元，若具备UT探伤能力，则每小时50元，技能优秀者薪资可再议。每月综合工资约15000元，按月结算，可借支。提供免费食宿，管理人性化。工作地点位于南通。

南通市如皋市招聘二保焊/气焊人员，年龄不超过50周岁，需持有相关证件。免费提供食宿。要求多层多道成形良好。同时招聘UT探伤焊工。工作地点位于南通。

岗位职责】 1. 财务核算与合规：统筹日常核算、报表出具及往来款管理；主导年度审计、汇算清缴及税务自查，化解税务稽查风险。 2. 资金与预算管理：编制并监控月度收款预算，优化付款结构，保障现金流健康；负责日常收付款、税费缴纳及银行账户管理。 3. 融资与政策对接：配合股权/债权融资尽调，完成资料提供及银行开户；负责政府扶持资金申报及跟进落地。 4. 资质与统计申报：主导高新企业复审、工商年报、火炬统计及统计局年报等申报工作。 5. 内控与流程建设：修订合同模板及财务制度，优化付款流程；推进财务软件（如薪福通）上线及信息化建设。 6. 跨部门协同：配合HR完成薪酬核算、社保公积金申报及投诉处置；统筹财务部各模块分工。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称。 2. 5年以上财务经验，3年以上财务经理或同等管理岗经验；有CRO、高科技或集团化公司背景优先。 3. 精通财税法规，具备税务稽查应对、汇算清缴及税务筹划实战经验。 4. 熟悉融资尽调流程，具备较强的资金运营和预算管控能力。 5. 熟练使用财务软件及Excel；有财务信息化（如薪福通）实施经验者优先。 6. 抗压能力强，能多线并行处理税务、诉讼、融资等复杂事务；沟通协调及风险意识突出。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、财务经理：1人 薪资：8000~12000元/月 二、岗位要求： 1、本科以上学历，财务会计专业，40岁以内，中级职称； 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验； 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程； 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验； 5、良好职业素养，执行力、责任心强，中共党员优先。

财务科长（8000-11000元·14薪）工作地点:琼山区·甲子镇（(公司提供班车）职位描述：SAP、总账 1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度，并监督实施及执行; 2.年度预算:经各部门协助，对预算数据进行编辑和分析，并监督预算的执行情况; 3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作，及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求，编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等; 4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计，对发现问题监督及时整改; 5.统计根据政府统计部门的要求，编辑每月月报及年度台账; 6.外部内部沟通协调：与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理，对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通，及时上报各种集团内提出的报告; 7.SAP系统的管理及运用; 8.配合人事部如实评价下属绩效，提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养，部门培训计划的安排; 9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质: 1.本科以上学历或经济管理等相关专业; 2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先)，外资企业三年相关管理工作经验，IT网络，具有良好的沟通和协调能力; 3.熟悉运用财务SAP软件，办公软件以及基本的 4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关 知识。 福利待遇：年终奖金，带薪年假，定期体检。 工作地点：海口琼山区海南迪爱生微藻公司

职位概要: 担任财务负责人，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。 工作内容: 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3、制定公司资金运营计划； 4、主持经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业经营，业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 6、审核财务报表，提交财务管理工作报告； 7、完成总经理临时交办的其他任务。 任职要求： 1、会计、财务管理专业，本科及以上学历，5-10年从业经验，两年以上会计事务所工作经验； 2、具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识； 3、有科技研发型公司的账目管理、营运分析、成本控制及成本核算能力、熟悉相关税法政策； 4、具有丰富的财务管理、税务筹划能力； 5、能够协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 6、熟悉融资及资本运作事宜； 7、有良好的口头及书面表达能力。 加分项：有大型企业财务管理背景者/有银行体系人脉资源优先。

1、大专以上学历，财务相关知识；持有初级会计证书； 2、熟练掌握办公软件； 3、思路清晰，有良好组织协调能力；

上班时间：8：30-11：30 13：00～17：30 双休法定 岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务信息归集整理 2. 按时完成纳税申报及各类财务报表的编制工作 3. 登记台账、管理库存记录、办理开票事宜 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务 2. 有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象端正，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

职责描述： 1、负责汽车新能源领域相关技术及管理岗位的人才引进与团队建设； 2、开展目标企业人才布局分析与深度行业洞察； 3、主导新业务方向的人才招聘，并推动核心团队的组建与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，专业不限； 2、具备5年以上猎头从业经历，接受过系统的猎头培训，实战成果突出； 3、精通高端职位招聘，具备出色的寻访与人才Mapping能力； 4、性格稳重，自我驱动，能适应高压环境并持续快速学习

岗位职责： 1. 负责企业总账的账务核算，保障财务处理的准确性与时效性。 2. 配合财务主管完成各项财务相关事务。 要求： 1. 年龄在40周岁以下 2. 有2年以上财务工作经验者优先，严格遵守财务保密规定，维护公司财务数据安全； 3. 熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关知识。 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识，能适应一定工作压力；拥有良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作。 薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与经验提供行业内具竞争力的薪酬。 工作时间：8:00-17:00，午休一小时，单休 后期工作地址在上海，提供食宿

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初步面试评估，跟进通过人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块发展，公司支持员工多元化成长； 4、完成部门交办的临时性工作。 5、入职前一个月需在上海总部接受集中培训，培训结束后返回本地城市开展工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头行业批量招人经验者优先，甲乙方经验均可； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有团队协作意识； 3、抗压能力较强，能适应高效节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。月薪6000~20000+高比例提成（优秀者薪资可面谈），每成功入职一人奖励500-3000元，公司薪酬竞争力强，招聘岗位多为基础岗位及职能类岗位（如导购、收银、店长、总部行政等）（现有人事岗位员工综合月收入普遍在8000-20000+）+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+一对一导师指导+每月晋升调薪机会； 3、好作息。早9晚6【含午休1小时】，每月休息4天； 4、多福利。新员工有迎新团建，每月组织聚餐，节日发放礼品，设有工龄奖金。另有：每月200元孝心工资，入职满1年员工父母可享上海免费游，包含往返车票及食宿，额外享带薪假2天；在职期间购买公司产品享受专属员工折扣； 5、享有长达30天的带薪年假！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持申请长期休假！） 6、额外提供每月500元住房补贴

暑假工，学生工天花板 长白班，两班倒可选择，可坐可站 想挣钱的来 工时超高、工作轻松 人事 员工187元-220元每天，经常加班，工作轻松，不看机器，不流水线 (含餐补吃饭便宜) 综合薪资6000-8000 次月底发工资（可以提前预支工资） 招聘要求：年龄18到40岁， 吃住条件：高标准4～6人间宿舍，空调和热水器齐全，水电费平摊；当天可安排宿舍。 车间效益稳定，每天12--14小时 。 综合薪资6000-8000 离职提前一个月。

工作内容： 负责公司日常费用相关的票据、发票及现金收付事务，处理银行对账单及相关报表，编制各类财务报告，支持财务团队的日常运作，具体包括但不限于： - 办理公司日常支出涉及的收据、发票及现金收发事宜； - 执行员工薪酬的发放、登记与核对工作； - 受理并审核公司差旅费用的报销申请； - 登记公司固定资产明细台账，并编制月度统计报表； - 编制和更新各类财务报表，包括月报、季报及年报等； - 配合内部审计部门开展财务审查相关工作； - 完成上级交办的其他任务，协助保障财务工作的顺利运行。 职位要求： - 本科及以上学历，财务或会计相关专业，具备扎实的财务基础知识； - 熟悉金蝶、用友等常用财务软件的操作； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，熟练使用日常办公软件； - 掌握基础财务分析技能，能独立完成数据整理与分析工作； - 工作认真积极，责任心强，具备较强的问题识别与解决能力。

南通市如皋市招聘二保焊/气焊工，年龄不超过50周岁，需持有相关证件。免费提供食宿，要求多层多道成形良好。同时招聘UT探伤焊工。工作地点位于南通。

南通市如皋市招聘二保焊/气焊人员，年龄不超过50周岁，需持有相关证件。免费提供食宿。要求多层多道成形良好。同时招聘UT探伤焊工。工作地点位于南通。

岗位职责： 1、依据公司人力资源战略，组织开展各部门的人员招聘工作。 2、独立完成招聘渠道的筛选与维护（包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等）。 3、撰写并发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约及候选人初步评估。 4、统筹安排面试官时间，确保面试流程有序开展。 5、对接候选人，负责入职前后的沟通协调及新员工引导培训工作。 6、定期复盘招聘成效，提出优化招聘流程的可行性建议。 7、参与人力资源相关项目，协同团队推进各项工作落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，具备PCB行业经验者更佳。 2、具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受较强工作压力。 3、熟练操作办公软件及常用数据统计分析工具。 4、思维灵活，富有创新意识，乐于探索新型招聘方式。 5、学习与适应能力突出，对人力资源工作有热情，可接受校园招聘期间的出差安排。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责财务团队人员的思想建设与管理； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升； 6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性； 2、严格执行国家相关财政法规与财务政策； 3、具备独立构建完整财务架构的能力，能够系统化建立并优化财务管理制度体系； 4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度，按计划进行更新与调整； 5、负责财务团队的人才培养与日常管理，评估财务人员工作质量，协调财务与其他部门间的协作关系，积极应对并解决工作中出现的各类问题，确保财务工作高效、精准推进； 6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，性格稳重，细致耐心，品行端正； 3、专业素养扎实，综合工作能力强； 4、严格遵守财经纪律，坚持原则，办事公正，认真执行公司各项管理规定； 5、熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。

岗位职责： 1、协助制定业务发展战略，深入业务一线，输出人力资源解决方案； 2、依据业务发展需求，主导关键岗位人才引进，保障生产与技术团队配置； 3、实施组织诊断与人才评估，发现组织短板，持续推进人效优化； 4、协调员工关系及劳动风险防控，促进企业文化践行，打造积极工作环境； 5、推动绩效管理全流程落地，实现考核结果与薪酬激励、职业发展的有效衔接； 6、负责人力成本预算与管控，落实人才结构规划与梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造业HRBP相关工作经验； 2、有锂电、3C或非标自动化领域从业背景者优先考虑； 3、具备良好的人际洞察力与沟通协作能力，能高效整合资源推动目标实现； 4、擅长多任务并行处理，适应高强度工作节奏，具备自我调节与驱动能力； 5、责任心强，坚持原则，具备应对复杂问题的分析与解决能力。