
财务经理(电商方向)
2-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师总账核算资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
⼯作内容:
1、建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及相关财务流程,并组织实施监督与执行检查
2、参与企业经营决策,协调相关部门开展经济运行分析,牵头编制财务规划、成本控制方案,提升盈利能力,向上级汇报财务成果,辅助管理层决策
3、主导财务风险管控与内控体系建设,参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控,保障资金安全
4、强化运营资金、应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效率
5、统筹规划税务策略,降低涉税风险,确保依法合规纳税,实现合理节税
6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,输出改进措施建议,推动财务管理持续优化
7、负责库存监管,实施全流程监督与严格管控
8、组织编制公司年度经营计划,牵头完成下一年度财务预算编制任务
9、监控各业务环节财务数据,全面掌握公司经营动态
任职资格:
1、具备200人以上规模电商企业财务经理岗位3年以上工作经验,熟知主流电商平台业务模式及财务核算规范;(此项为硬性要求,不符者请勿投递)
2、性别不限,年龄不超过40周岁;
3、熟悉国家税收法律法规;
4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他常用财务软件;
5、具备良好的团队领导能力、分析判断力及计划落地执行力
6、品行端正、具备成本管控意识、经营导向的财务思维,工作认真细致、责任心强、态度敬业
会计主管双休+系统培训支持+五险一金
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
[岗位职责]
1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性;
2、严格执行国家相关财政法规与财务政策;
3、具备独立构建完整财务架构的能力,能够系统化建立并优化财务管理制度体系;
4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整;
5、负责财务团队的人才培养与日常管理,评估财务人员工作质量,协调财务与其他部门间的协作关系,积极应对并解决工作中出现的各类问题,确保财务工作高效、精准推进;
6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。
[任职要求]
1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先;
2、具备良好的沟通与协调能力,性格稳重,细致耐心,品行端正;
3、专业素养扎实,综合工作能力强;
4、严格遵守财经纪律,坚持原则,办事公正,认真执行公司各项管理规定;
5、熟悉国家财经法律法规及相关政策,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。
昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。
财务主管双休+晋升机会
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,有团队管理经历
2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度与流程
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有良好的沟通协调能力
岗位职责:
1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合
2、负责切户初期数据录入与审核校对
3、定期开展专业技能与服务意识培训,推动团队能力提升,落实人才梯队建设,营造积极团队氛围,关注员工成长
4、全面负责会计部门人员管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪
[上班时间]
8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
在昇茂财税,我们优先从内部选拔人才,管理岗位中90%由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有机会破格提拔!
财务主管/总账会计
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责
1、在财务总监的指导下,全面负责日常财务核算及业务处理;
2、使用财务软件进行凭证录入、账务登记与报表编制工作;
3、按期完成税务申报、统计报送及其他相关报表的提交;
4、负责往来款项明细的结算与对账工作;
5、会计资料包括凭证、报表的整理与归档管理;
6、开展银行账户核对及现金盘点工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有会计师职称;
2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件及财务系统操作;
4、熟悉国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规;
5、具备较强的沟通能力、分析判断及问题解决能力;
6、具有团队协作意识,诚实可靠,工作踏实稳重
果蔬分拣打包分拣包吃
1、水果包装工待遇:18元/小时,包一餐工作餐,工资月结。工作:水果分拣、包装、打板。要求:50岁以下,有相关工作经验。手脚麻利、能吃苦、服从排班。2、水果分货员待遇:5-6k上班时间:6点到凌晨三点(周休1天)要求:会开面包车,有相关工作经验地点:南通外运物流园电话:()
工厂搬运工包住包吃月结
地址:唐盛纺织1号楼1楼ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『俊安新材料科技有限公司』3:【棉厂抽空打包,上料】5500-6500元/月;大量员工,技术工普工不限,欢迎身体健康,吃苦耐劳的您加入。福利好,待遇高,包吃包住查看详情点击:联系电话:
货运司机
滨江街道江路路西麦家纺招聘送货司机,薪资6000-7000元/月。岗位职责包括配货、装车送货,并需配合完成仓库内的其他工作。要求有责任心,能长期工作,工资按月结算。
临时工月结
地址:张芝山ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『意丰家纺』13:【退货整理】6000元/月;工资4千到6千,长期工,主要从事退货检查,整理查看详情点击:联系电话:
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理/主管
4-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管/财务经理
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
财务文员
5-7千/月
会计1-3年学历不限总账
负责每个公司的财务报表,协助财务负责人统筹日常财务工作,对接各部门财务相关事宜,做好内外沟通衔接。负责费用报销审核,核对往来账目、应收应付,定期完成账目核对与数据统计。服从老板工作安排,岗位需要出差,出差就附近(上海杭州等地)
任职要求:
1. 有专业财务知识,有经验,懂电脑,熟悉办公软件。
2.服从公司工作安排,工作认真,有责任心,
3 人 年龄 25-30 之间,
4接受偶尔出差,试用期底薪5500+1000补助,
转正底薪6000+1000补助 单休
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管
岗位职责:
1.制定并执行招聘方案,保障各部门人员需求得到及时满足
2.负责简历初筛、组织面试、人员协调等相关招聘流程工作
3.持续维护和开发各类招聘渠道,确保人才资源稳定供给
4.办理员工入职、转正、离职、调岗等人事手续,建立并管理员工档案
5.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,毕业时间在6年以内
2.熟练操作各类线上招聘工具及系统
3.具备良好沟通能力,表达流畅清晰
4.具备一定分析判断能力,能独立开展面试邀约等招聘环节工作
厂区提供宿舍
会计开票会计周末休息
3-4千/月
成本会计经验不限大专
岗位职责:1.熟系各类开票流程,整理开票资料进行开票。2.做好各类票据归档,报表的装订工作。3.完成领导交代的其他事情。4.周末双休,工作时间8:30-12:00,13:30-18:00任职要求:1.22-38岁,全日制大专及以上,有经验者可放宽要求。2.具有良好的职业操守,求稳定的来。3.有良好的沟通协调能力。
人事招聘
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
不加班人事招聘岗早九晚六提供住宿
4-8千/月
招聘经验不限大专不接受居家办公公司人力资源部门金融
e人的天堂
一、工作内容:
1.负责公司内部人员招聘,通过多种渠道挖掘并匹配符合岗位需求的人才
2.在相关平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程招聘支持
二、职位要求:
1.大专及以上学历(应届毕业生亦可),熟练掌握常用办公软件
2.有招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑
3.具备良好的语言表达能力、学习能力与逻辑思维能力,积极进取
4.工作认真负责,具备较强的责任意识
三、工作时间:
早九晚六,每月休息八天,法定节假日按规定正常休假
四、福利待遇:
缴纳五险,定期组织团队建设活动及下午茶,工作氛围轻松活泼,同事年轻有活力,提供清晰完善的职业发展通道
财务主管会计
5-6千/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上财务工作经验,持有中级会计师及以上职称;
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4. 负责日常账务处理及财务报表编制,确保数据准确完整;
5. 协助完成税务申报及财务核算工作,遵守相关法律法规;
6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化,提升财务管理效率。
人事专员 五天工作制
4-8千/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公做五休二公司直招
ps:e人、性格外向、善于沟通者的理想选择
工作内容:
1. 负责公司人员招聘工作,利用多种渠道保障人才供给
2. 承担简历筛选、面试邀约及面试安排事宜
3. 完成上级交办的其他任务
工作时间:9点—18点,午休1小时
双休,法定节假日正常休息
薪资福利:综合薪资:4k—7k
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,有人力资源相关经验者优先;
2、具有一年以上人事相关工作经验者优先;
3、形象良好,气质大方,富有亲和力,具备良好的沟通表达与逻辑分析能力
4、年龄30岁以内
总账会计
5-8千/月
总账会计3-5年本科面议
岗位职责:
1. 负责企业总账的账务核算,保障财务处理的准确性与时效性。
2. 配合财务主管完成各项财务相关事务。
要求:
1. 年龄在40周岁以下
2. 有2年以上财务工作经验者优先,严格遵守财务保密规定,维护公司财务数据安全;
3. 熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关知识。
4. 工作认真细致,具备较强的责任意识,能适应一定工作压力;拥有良好的沟通协调能力,可与各部门高效协作。
薪资待遇:薪资面议,依据个人能力与经验提供行业内具竞争力的薪酬。
工作时间:8:00-17:00,午休一小时,单休
后期工作地址在上海,提供食宿
如东外勤
3-5千/月
会计1-3年大专工商税务
[岗位职责]
1、配合主管会计开展外勤事务,例如前往税务部门处理相关业务,针对专管员提出的疑问及时向主管会计汇报;
2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续;
3、接收并审核客户票据,对可使用票据进行分类整理与粘贴,不可使用票据则归档保存,并注明无法使用的原因;
4、完成领导交办的其他工作任务。
[任职要求]
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计上岗证或具备会计专业背景;
2、年龄20- *****,踏实肯干,具备进取精神;
3、具备良好的沟通表达能力和理解能力,能够服从工作安排;
4、工作勤奋,能承受一定压力,熟练操作常用办公软件。
工商外勤主管双休五险一金
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专工商变更工商注销工商注册税务
昇茂财税成立于2018年,致力于为中小微企业提供专业的财税综合服务,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累,昇茂财税稳步成长为本地领域领先品牌,每年为超10000家企业提供全流程企业服务,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括:工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务,业务走到哪一步,记账报税始终相伴。
【首先,你最关注的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用个人时间,保障充分的休闲与陪伴时光;
【其次,你的工作职责是】
1、接受事业部分公司总经理的行政指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理,承担工商团队人员思想建设责任;
3、统筹规划本部门各项工作安排并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户的数量与人效指标管理;
5、制定部门发展目标、业务操作流程、战略方向及预算方案;
6、主导部门内部人才梯队建设与能力提升工作;
7、落实分公司管理层关于企业文化推进的各项任务;
8、完成上级交办的其他工作任务
【最后,我们期待这样的你】
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者年龄可适当放宽;
2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧;
3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用;
4、责任心强,性格积极乐观,执行力突出,富有主动参与精神
人事招聘助理
3-5千/月
招聘经验不限大专
任职要求:
1、2024-2025届应届毕业生优先,有相关人事实习经验者优先
2、大专及以上学历优先录用
3、协助人事部门完成分公司人员的招聘支持工作
4、具备良好的抗压能力,能积极配合团队管理安排
工作时间:9:00-17:30 大小周休息
人事专员(江苏启东)
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
工作内容:
1、根据公司人力规划,推进并落实招聘相关工作。
2、按照公司阶段性招聘目标,完成人才信息的发布、简历收集、初步筛选及初试安排。
3、对候选人初试表现进行评估,并协助安排复试及开展背景核实工作。
4、办理员工入职流程,包括劳动合同签署,并组织新员工入职培训。
5、办理员工离职、调动、转正等手续,及时更新和维护人事档案资料。
6、管理公司薪酬与福利体系,编制每月工资表;负责人事相关社保事务,按时完成社保缴纳。
7、组织实施员工培训计划及企业文化建设活动。
8、协调员工与管理层之间的沟通,提升员工归属感,增强团队互动,策划并执行各类员工活动。
9、组织实施员工定期绩效考核,持续优化考核流程与评价标准。
10、承担部分日常行政事务工作。
11、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。
2、工作背景:具备3年以上人力资源岗位工作经验。
3、办公技能:熟练操作办公软件,具有较强的数据处理能力。
4、工作技能:熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用。
5、岗位特质:责任心强,工作积极主动;具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力。
会计主管双休+系统培训支持+五险一金
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
[岗位职责]
1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性;
2、严格执行国家相关财政法规与政策要求;
3、具备独立构建完整财务体系的能力,推动财务制度的系统化建设与持续优化;
4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整;
5、主导财务团队的人才培养与日常管理,评估考核财务人员工作质量,协调财务与其他部门间协作,积极应对并解决工作中出现的各项问题,确保财务工作高效精准运行;
6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。
[任职要求]
1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先;
2、具备优秀的沟通与协调能力,性格稳重,细致专注,品行端正;
3、业务能力强,综合素质高,具备较强的组织与执行能力;
4、严格遵守财经纪律,坚持原则,公正履职,自觉执行公司各项管理制度;
5、熟悉国家财经法律法规及政策规定,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。
昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业,服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,负责财务团队人员的思想建设与管理;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升;
6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署;
7、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
Base:南通岗位职责:
1. 掌握账务处理全流程,涵盖凭证录入、科目核算及财务报表编制等工作。
2. 通过整理与分析财务报表,评估企业财务状况与运营健康度,并提出优化建议。
3. 配合财务经理优化会计核算流程,参与核算制度的制定并推动落地执行。
4. 协助开展年度审计以及各类专项审计、评估等相关事务。
5. 持续关注会计准则的更新与变化,确保核算工作合规。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 财会类专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上制造业财务相关工作经验;
3. 拥有1年以上财务主管岗位经验;
4. 具备较强的独立作业能力,责任心强,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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