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项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
负责医院生活污水处理,日常负责加药、巡检、维修、记录,与业主对接等班次:上一休二
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1、负责施工团队的管理,开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管理 2、监督并检查施工环节,确保作业规范,预防安全问题发生 3、持续优化安装效率、质量控制及安全管理措施 4、参与产品与工程项目相关的调研工作 5、能够接受出差安排
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
装修工程管理
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付; 2、组织项目团队协同作业,把控施工环节的进度与品质; 3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程高效推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作流程,能有效推动项目达成既定目标。
供配电项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理3-5年大专团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位要求】 1. 一定要有建造师机电专业+B证,或者中级工程师。 2. 电力专业。 3. 行业经验:10kv供配电工程经验,熟悉一二次线最好。 4. 加分项有以下行业经验:机电工程、光伏、电力/热力/燃气/水利。 【岗位职责】 1. 项目经理主要还是协调业主方、代建方、监理方、设计方、供电局送电停电等。 2. 管理好项目,交钥匙工程。 3. 不符合条件不招聘。 【福利待遇】 1. 交五险。
项目管理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局; 2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价; 3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产; 4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
港口工程项目经理,年龄55岁已内,有证的。联系电话:黄总。
1.9-2万/月
项目经理3-5年本科
负责港口项目管理、技术
南通崇川区招聘展览木工。
展览木工
南通崇川区招聘展览木工。
南通 崇川区
10月12日 05:39拨打电话
南通海门区招工地小工/杂工
280-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算
南通市海门区招工地小工/杂工
南通 海门区
10月12日 05:35拨打电话
江苏南通石庄地区招聘带班小挖机操作人员,工作时间为几天。
挖机司机
石庄地区招聘带班小挖机操作人员,工作时间为几天。
南通
10月12日 05:33拨打电话
南通海安市招腻子/大白/墙漆.农村自建房,要手艺好1人,260元每天
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
南通市海安市招腻子/大白/墙漆.农村自建房,要手艺好1人,260元每天
南通 海安市
10月12日 05:26拨打电话
南通如皋市招泥瓦工
240-250元/天
泥瓦工
南通市如皋市招泥瓦工
南通 如皋市
10月12日 05:16拨打电话
项目经理3-5年大专土建项目经理,土建监理,土建工程师
岗位职责: 1.全面负责别墅土建改扩建、房屋加盖及庭院园林项目的现场全过程管理,包括进度把控、施工工艺监督与质量验收 2.组织现场技术交底,协调各施工班组解决技术问题,确保图纸理解准确、施工落地合规 3.负责现场记录、简易签证办理及技术资料整理归档,保障项目资料完整、可追溯 4. 配合项目负责人完成前期踏勘、方案核对与施工图优化建议,提升方案可行性与落地效率 5.主动识别现场风险,落实安全文明施工要求,保障项目高效、平稳推进 任职要求: 1. 具有别墅庭院、房屋改扩建类项目现场实操经验,熟悉土建、园林施工全流程者优先 2. 能独立识读施工图纸,修改图纸,具备基础算量、报价及现场交底能力,动手能力强 3.沟通协调能力突出,责任心强,能长期驻场并适应阶段性项目出差 4.吃苦耐劳,具备良好的职业素养与团队协作意识 5. 学历不限,注重实际项目经验与综合执行能力
邢台清河县负责二次结构,后期装饰,项目经理1名
1-1.2万/月
项目经理
负责二次结构,后期装饰,项目经理1名
项目经理
9千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先专科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先1-2年同类项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑、机电双专业专业优先)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
项目经理学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议5年以上房建或公建项目管理经验) 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘HRBP经验职能部门其他行业
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理薪资核算人事档案管理
1、落实并推行人力资源相关政策与制度在转运中心的执行与实施。 2、协助业务团队构建并优化人员梯队,关注组织架构、层级设置及人员配置的合理性,参与组织结构调整,并提供切实可行的优化建议; 3、关注员工沟通状况与思想变化,促进业务部门与员工之间的有效交流,助力企业文化的传播与落地; 4、推动分公司及业务部门绩效管理工作的开展,优化绩效考核指标体系,监督考核过程的公正性,并汇总分析各部门绩效结果; 5、拓展招聘渠道,发布岗位需求,收集简历,协调面试安排,保障集散中心年度招聘目标的顺利达成; 6、负责日常考勤管理工作,进行周度考勤统计及月度考勤数据汇总; 7、协助办理员工劳动关系相关手续,包括入职、离职等流程支持; 8、组织实施新员工入职培训及常规性培训项目; 9、统筹处理集散点内部人力资源及行政相关事务。
南通高薪招项目经理
5千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
巡检工地的施工情况,每日的派工情况的跟进,有没有落地。有暖通工程,房地产经验优先。
招聘专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘社会招聘校园招聘
【岗位职责】 1、协助开展招聘活动的策划与实施; 2、简历筛选、候选人邀约、面试流程跟进,组织一线员工的面试及人员甄选; 3、优化招聘流程与制度,维护并开发招聘渠道,保障招聘信息高效发布; 4、按月度、年度汇总招聘数据,编制招聘分析报告; 5、负责面试评价、员工入职手续办理及新员工入职培训等相关工作; 6、定期调研并确认各部门人员需求,对增员申请进行评估,落实人员动态管控; 7、配合完成其他人力资源相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 2. 熟练操作OFFICE办公软件; 3. 具备良好的沟通能力和协调能力。 周末双休8小时
招聘项目经理
6-8千/月
项目经理经验不限学历不限
需二级建造师跟B证
项目管理
9千-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 负责投资效益评估及新项目产能布局规划; 2. 参与新产品开发进程,跟进试产及量产导入阶段; 3. 可直接与工厂各职能部门对接,统筹协调跨单位资源,确保新项目顺利推进至量产; 4. 熟练掌握Excel等常用办公软件,具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识; 5. 应届毕业生,理工类专业背景; 6. 具备连接器行业项目管理相关经验者优先考虑。
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
推荐官
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
朝九晚五 双休 坐办公室 劳务 家里可以做 也可以兼职做 当前经济下行,就业需求大增,给求职者匹配最合适的岗位。 公司提供平台,你主要负责打电话加微信指导到厂面试就可以。 有从业经验者优先,合作模式,也可兼职 招电工,焊工,钳工,叉车工,普工,操作工,组装工,包装工,CNC,质检,驾驶员,分拣员,保安
现场施工主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验其他工程经验驾驶证
1会开车 2懂电力工程基础,负责施工现场质量 3吃苦耐劳有责任心 需有两年电力系统准入
人事
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.组织并执行新员工入职与离职相关手续的办理工作。 2.协助开展招聘工作,保障招聘各环节有序高效推进。 3.负责员工日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、培训安排等相关事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅交流。 2.能够妥善应对和协调员工关系中的各类问题。 3.有较强的责任感和执行能力,可独立承担并完成交办的工作任务。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1,发布驾驶员招聘需求并安排面试预约; 2,办理员工入离职相关手续; 3,负责考勤统计及薪资核算工作; 4,整理归档车辆档案及相关资料; 5,协助处理办公室日常基础事务
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服考勤管理组织发展不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理甲方公司电商
岗位职责: 1、负责公司内部员工的招聘、选拔及录用相关工作 2、协助完成人事档案的建立与日常维护 3、办理员工入职、离职、晋升等各类人事变动手续 4、参与制定并完善公司人事管理制度,落实岗位设置与编制管理 5、负责公司内部资源信息的传递与协调工作 任职要求: 1、形象良好,亲和力强,思维灵活,具备优秀沟通能力,人力资源管理、行政秘书等相关专业优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络操作基础 3、了解人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事相关法律法规 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力 5、上班时间:12:00-21:0018:00-19:00休息做六休一
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科船舶
主要职责 1. 全面主持项目建造阶段的现场管理,严格落实公司及基地的体系文件与管理制度要求; 2. 组织制定并落实项目建造计划与实施方案,监督现场安全、质量、进度及成本管控工作; 3. 负责编制项目建造完工总结,完成建造资料归档及相关经验的整理与积累; 4. 协助部门开展前期营销技术支持,参与技术答疑、方案审查及客户沟通协调; 5. 配合生产计划室,对项目生产计划的执行结果进行审核与确认; 6. 完成上级安排的其他专项工作或临时任务。
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