岗位职责： 1.服从公司安排，住到工厂 2.需接送入厂职员，安排求职者面试 3.处理好员工与工厂之间关系 4.及时处理现场异常情况，确保项目正常运行； 5.负责求职者进厂后的沟通、维护、日常管理及优化 6.收集、反馈派遣工工作情况、心态及工厂用人信息，包括求职者上班跟踪、员工流失原因、协助求职者请假、离职手续办理、工时核对及与同一工厂的公司同行竞争对手的情况等信息。 7.及时与工厂管理人员沟通交流，处理求职者日常事宜。 任职要求： 1.男女不限 2.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧 3.认真有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强

岗位职责： 1.服从公司安排，住到工厂 2.需接送入厂职员，安排求职者面试 3.处理好员工与工厂之间关系 4.及时处理现场异常情况，确保项目正常运行； 5.负责求职者进厂后的沟通、维护、日常管理及优化 6.收集、反馈派遣工工作情况、心态及工厂用人信息，包括求职者上班跟踪、员工流失原因、协助求职者请假、离职手续办理、工时核对及与同一工厂的公司同行竞争对手的情况等信息。 7.及时与工厂管理人员沟通交流，处理求职者日常事宜。 任职要求： 1.男女不限 2.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧 3.认真有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强

岗位职责： 1.制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行。 2.参与企业文化建设，推动企业文化的传播和落实。 3.处理员工关系问题，维护良好的员工关系。 4.负责绩效考核体系的设计和实施，确保公平公正。 5.定期进行薪资核算，确保准确无误。 6.组织并实施各类培训活动，提升员工素质。 7.负责招聘与配置工作，确保人员需求得到满足。 任职要求： 1.人力资源管理等相关专业优先。 2.熟悉人力资源各项业务。 3.具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。 4.熟悉劳动法及相关政策法规。 5.工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩确定。 3.五险一金，全面保障员工权益。 4.提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。 5.弹性工作时间，合理安排休息日。

岗位职责： 1. 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度体系的建设； 2. 参与公司人力资源管理策略的规划与优化，涵盖招聘流程设计、培训方案制定、薪资架构调整及员工关系维护等方面； 3. 根据公司人力资源发展规划，落实人才引进工作，包括招聘方案策划、渠道拓展、简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 4. 组织开展员工培训与发展项目，确保培训内容匹配企业发展方向及员工成长需求； 5. 参与员工关系与福利政策的制定与实施，保障人力资源管理工作合法合规，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的操作规范，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际操作能力； 2. 具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

没经验没关系，前期手把手有人带。 公司都是00后，年轻和谐氛围好，只要你想赚钱，有的是办法让你赚钱 每天工作内容在网上负责招聘 下午上班底薪＋提成综合工资5000-8000 提成500-3000 发放提成日15号-30号底薪20号 包吃住

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位负责邀约、加微信、安排面试 工作内容： 1. 在多个渠道发布招聘信息，吸引合适人才应聘公司岗位 2. 对候选人进行初步筛选，并完成电话或线上邀约面试 3. 组织面试流程，带领人员参观公司环境，配合完成试镜及拍照环节 4. 协助新员工办理入职相关手续，与行政部门协同对接 5. 参与制定招聘规划，定期对每周、每月招聘进展进行复盘总结 薪资待遇： 1. 薪资构成：（无责任底薪 + 提成 + 奖金） 表现优异者月收入过万可期，综合月薪范围6000-20000元 2. 提供免费住宿，水电全免，每日供应两荤两素餐食搭配水果或酸奶，公司设有员工食堂 3. 工作时间：早上9点至下午6点 准时下班，无需加班 任职要求： 1. 不限学历、不限专业，做事认真细心，具备责任心，积极投入工作 2. 性格开朗乐观，善于交流，形象良好，气质端正 3. 年龄在20至26岁之间，男女均可 4. 具备强烈挣钱目标，情商较高，能灵活应对各类沟通场景 5. 拥有良好的语言表达能力，思维条理清晰，说话自信大方，学习适应能力强 ～～～ 提供免费试岗及系统化培训，公司设立多重激励机制，奖金丰厚；每月、每季度、每年组织团建活动，如户外烧烤、别墅派对、游艇聚会、国内国外旅游等；定期举办大型生日庆典。 办公氛围轻松愉悦，配备多种休闲设施，包括台球桌、乒乓球台、KTV、舞蹈室、疗愈放松室等；另设员工专用免费停车场

人力资源招聘专员（办公室岗） 岗位职责 - 负责工厂岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进，流程清晰，上手快，无复杂考核。 ​ - 纯办公室文职工作，无需外出、不跑现场。 工作时间 - 朝九晚六，周末双休，极少加班，到点下班。 办公环境 - 纯办公室坐班，环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友好。 岗位优势 - 无销售任务、无业绩压力，工作稳定，适合追求工作生活平衡。 发展空间 - 提供完善HR培训，表现优秀可晋升招聘主管、HRBP。 福利待遇 - 节日福利，综合薪资可观。

长沙市浏阳市招工地学徒工、工地小工/杂工

长沙市长沙县招二保焊/气焊

现因工作需要，诚聘园林维护人员10名，要求如下： 一、招聘条件 1. 男女不限，，下，身体健康。 2. 头脑清晰，思维逻辑清晰，沟通能力强。 3. 工作认真负责，态度端正，责任心强。 4. 会使用智能手机，会拍照，会写工作总结。 5. 会骑电动车。 6. 懂园林养护、有相关经验者优先。 二、薪资待遇 1. 工资：4000-5000元/月 2. 休息：每月休息4天 3. 食宿：不包吃住

招聘[庆祝]：因业务发展需要，湖南湘盛家政现招聘家电清洗师傅数名，生熟手均可（免费培训），计件月薪8000－13000元上不封顶。要求：25-50岁（会看导航），能吃苦耐劳，有责任心，踏实可靠。工作地点：长沙（望城区，），宁乡，益阳。培训完成即上岗。联系人：谢先生

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

招人啦！招人啦！ 这是一条正经的招聘文案，员工都是当代顶梁柱（95.00后），氛围嘎嘎欢乐，老板巨随和！不加班到点就窜，每月都有团建！具体如下： 薪资待遇：第一个月3800+奖金，第二个月4000+奖金。 1.工作时间：早8:00-17：30，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好登记工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4填写工作表格 5.招聘人员及时补充人才。 任职要求： 1.一定要认真对待工作哦，接受小白 2.有良好的沟通协调能力，性格外向，活泼开朗

-人事板块： 1、负责公司招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、面试接待及后续跟进，保障各岗位人员及时到岗； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 3、协助组织员工入职培训、企业文化活动，维护良好的员工关系； 4、负责员工考勤统计、请假审批跟进，配合财务部门完成薪资核算相关基础工作； 5、协助梳理人事规章制度，确保各项人事工作合规有序开展。 －行政板块： 1、负责公司日常办公后勤保障，包括办公物资采购、登记、发放及管理，控制办公成本； 2、维护办公环境整洁，协调物业处理办公区域水电、设备等日常维修事宜； 3、统筹公司公文收发、归档管理，规范文件流转流 程； 4、完成部门交办的其他行政人事临时性工作。 任职要求： 1.工作细致认真，有责任心，能高效完成人事相关工作 2.有TikTok（抖音）招聘相关人事工作经验者优先

岗位职责 1. 根据公司人才需求及人才画像，落实招聘计划的执行与推进。 2. 招聘信息发布与渠道维护：通过多种招聘途径（如网络招聘平台、社交媒体、校园招聘、职业介绍机构等）发布职位信息，管理并维护各类招聘渠道，确保信息准确、时效性强且具有吸引力。 3. 简历筛选与候选人初评：收集并整理应聘者简历，开展初步面试或测评，评估其专业技能、沟通表达及综合素养。 4. 面试安排与录用支持：协调组织面试流程，撰写面试评估意见和报告。 5. 人才库建设与管理：搭建并持续更新人才储备数据库，定期复盘招聘成效，为公司提供有效的人才供给分析与数据支撑。 6. 招聘流程改进与市场洞察：开展人力资源市场调研，掌握行业人才供需动态，提出优化建议，持续提升招聘效率与质量。 7. 候选人关系维护：及时回应求职者咨询，妥善处理反馈与建议，树立良好的雇主品牌形象。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验，了解社会招聘运作流程。 2、熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识，掌握国家及地方劳动法律法规。 3、具备较强的人际理解能力、沟通协调能力、团队协作精神以及抗压能力，具备主动学习意识和开放心态。 4、能熟练操作办公软件及相关网络工具。

大罗家明天要 30 个抽康乃馨的，要会，熟手，15 一捆，分开生 修脚叶 要会的，不会的来了也不要，能一直做到 38 节完。

公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。（还在不断开新店） 1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作） 2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满 3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人 4:月综合薪资6000-12000 5:月休4天，中午12点上班、8点下班 6:不用打卡、上班时间自由

✨ ✨ 家人们，寻找温暖的你——AI阅读伴读师/1对1伴学师热招中！ 如果你的心里装着对孩子的温柔，愿意蹲下来听他们的小烦恼、陪他们读有趣的故事，那我们找的就是你！ 不管你是深耕幼教、托管的资深老师，还是带娃的全职宝妈，只要你有爱心、够耐心、负责任，都可以来试试！专职兼职随你选，我们会给你免费培训，合格就能上岗，待遇面议哦～ ☎☎快拿起电话联系我们吧 刘老师：，多名空缺，等你一起来温暖孩子的童年！

岗位职责: 1. 负责统筹并执行分公司各项人力资源制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。 2. 构建并持续优化人力资源管理机制，提升运营效率与员工体验。 3. 管理员工入离职手续、培训安排及考勤管理，保障各环节有序运行。 4. 推动组织能力建设，促进团队协作与效能提升。 5. 协调处理员工关系事务，包括日常咨询回复、纠纷调解等事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，精通人力资源运作流程及相关法规政策。 2. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对员工关系及工作中的各类问题。 3. 拥有高度的职业素养，工作严谨细致，具备良好的协作意识。 4. 可独立开展问题分析与决策，具备较强的判断力与执行力。 5. 有智能制造、硬件领域或国际化企业HR从业经历者优先考虑。 薪资架构：底薪8-15K+绩效奖+年终奖（1-3个月） 工作时间：早上9点-18点半，周末双休，每个月最后一周周六上班。

底薪4000加提成

新店开业急需招人底薪无责加提成包吃住月休四公司氛围很好都是年轻人沟通无代沟

员工福利： 1.法定节假日、各种带薪假期，员工产品打折补贴，下午茶，各种各样的周奖励等 2.广阔的发展空间：完成入职目标可晋升 3.丰富的业余生活：聚餐、电影院包场、K歌、爬山、漂流、水上乐园、游乐场……各种多姿多彩的活动，让大家感受家一样的温暖 心动不如行动，快来联系我吧～ 工作内容：主要负责招聘以及员工入离职这些

岗位职责： 1、招聘规划与实施：结合公司实际用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、职位信息发布、简历甄选等环节 2、人员甄选与面试组织：负责简历初筛、面试安排及面试流程的协调推进，协助完成人才评估，确保人岗匹配 3、招聘成效分析：定期对招聘工作进行复盘与数据梳理，提出改进措施，持续提升招聘质量与效率 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2、具备1年以上招聘相关工作经验 3、熟悉各类面试方法，掌握人力资源管理基础知识 4、具备较强的沟通能力、团队协作意识及抗压能力，学习适应能力强

岗位职责： 1、负责猎头项目的落地实施与全流程执行，确保项目顺利完成； 2、搭建人才寻访渠道，掌握目标领域人才流动情况； 3、拓展并维护客户资源，深入挖掘客户的潜在用人需求； 4、协调安排候选人面试，跟进反馈结果，组织实施背景调查及后续服务工作； 5、持续维护客户关系以及已入职候选人的长期联系； 任职资格： 1、大专及以上学历，接受无经验者，具备医美行业、猎头从业、人力资源或医疗相关销售经验者优先； 2、掌握人才评估与筛选方法，有客户运营或项目推进经验者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力与职业操守，学习主动，独立作业能力强； 4、善于人际交流，对人才有敏锐的观察与判断能力，工作认真细致，富有团队合作意识； 福利待遇: 1、上班时间：早上09：00-18:00，中午休息2小时； 2、双休，国家法定节假日统一休假，春节享受超长假期； 3、具备市场竞争力的薪资体系，综合收入6K-1.5W，表现优异者薪酬更高，上不封顶，提成标准高于行业水平，团队成员平均月薪达1.5W以上； 4、提供餐补、全勤奖、下午茶、节日补贴、生日礼品、工龄工资、月度激励、季度奖金、丰富员工活动、半年度及年度旅游、年终奖金、爱心基金等多元化福利； 5、办公环境舒适，团队氛围开放包容； 6、业务模式区别于传统猎头，专注医美领域深耕，资源沉淀性强，成交周期短，工作节奏轻松，全年基本无需加班； 7、公司早期布局医疗健康行业第三方人力服务，重视品牌建设，在业内拥有较高声誉； 职位福利：五险一金、定期团建、不加班、带团队、双地铁口、多次晋升机会、优秀员工奖金、无官僚风气 职位亮点：赛道竞争少，回款快，激励多，培训体系完善

长沙市宁乡市招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、压力焊、埋弧焊

---行业有竞争力的薪酬：保底4000+，综合月收入5000-6000+ ---舒适的上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），双休，法定节假日正常休假 ---完善的保障体系：带薪年假、节日福利、清晰的晋升通道 核心职责： 1、负责全流程财税类岗位电话销售招聘工作（从需求确认、渠道发布、简历筛选、面试安排到入职跟进） 2、维护并优化招聘平台（直聘渠道）的使用效果 3、定期整理招聘数据并输出分析报告，持续优化招聘策略 任职要求： 1、统招专科及以上学历，人力资源管理或心理学相关专业优先 2、熟悉招聘流程，具有一年以上销售岗位招聘实操经验 3、具备电话销售类岗位招聘经验，掌握多种招聘渠道者优先 4、对数据敏感，能熟练运用Excel进行招聘数据统计与分析 5、性格积极外向，抗压能力强，具备良好的人才识别能力 你将获得 ---成长型发展平台：配备HRBP带教，提供专业的HR双通道晋升路径（专业线/管理线） ---人性化工作环境：舒适办公空间、免费零食下午茶、月度团队建设活动、年度旅游等福利 感兴趣可直接提交简历

岗位职责： 1.协助制定并完善人力资源相关管理制度，推动各项流程的落地执行； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.监督员工日常考勤，审核并处理请假与休假相关手续； 4.统筹安排候选人面试的具体事宜； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续； 任职要求： 1、不限经验，有人事工作经验者优先，具备人力资源证书者更佳； 2、熟悉招聘流程，掌握面试评估等相关工具与方法； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，具有较强的责任心和敬业精神，坚持工作原则； 5、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础； 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休； 2、按规定享受法定节假日，婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期齐全； 3、节日礼品、生日关怀、带薪年假、丰富团建及旅游活动