长沙·芙蓉区
职位详情
岗位职责：
1. 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度体系的建设；
2. 参与公司人力资源管理策略的规划与优化，涵盖招聘流程设计、培训方案制定、薪资架构调整及员工关系维护等方面；
3. 根据公司人力资源发展规划，落实人才引进工作，包括招聘方案策划、渠道拓展、简历筛选、面试组织及候选人综合评估；
4. 组织开展员工培训与发展项目，确保培训内容匹配企业发展方向及员工成长需求；
5. 参与员工关系与福利政策的制定与实施，保障人力资源管理工作合法合规，营造和谐稳定的工作氛围。
任职要求：
1. 熟悉人力资源各模块的操作规范，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际操作能力；
2. 具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；
1. 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度体系的建设；
2. 参与公司人力资源管理策略的规划与优化，涵盖招聘流程设计、培训方案制定、薪资架构调整及员工关系维护等方面；
3. 根据公司人力资源发展规划，落实人才引进工作，包括招聘方案策划、渠道拓展、简历筛选、面试组织及候选人综合评估；
4. 组织开展员工培训与发展项目，确保培训内容匹配企业发展方向及员工成长需求；
5. 参与员工关系与福利政策的制定与实施，保障人力资源管理工作合法合规，营造和谐稳定的工作氛围。
任职要求：
1. 熟悉人力资源各模块的操作规范，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际操作能力；
2. 具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；
2025-12-20 06:27
IP属地：湖南长沙
职位福利
高中1年以下
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天使轮 · 100-499人
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