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岗位职责:
1.协助制定并完善人力资源相关管理制度,推动各项流程的落地执行;
2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选;
3.监督员工日常考勤,审核并处理请假与休假相关手续;
4.统筹安排候选人面试的具体事宜;
5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续;

任职要求:
1、不限经验,有人事工作经验者优先,具备人力资源证书者更佳;
2、熟悉招聘流程,掌握面试评估等相关工具与方法;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力;
4、品行端正,职业素养高,具有较强的责任心和敬业精神,坚持工作原则;
5、能熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础;

福利待遇:
1、朝九晚六,周末双休;
2、按规定享受法定节假日,婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期齐全;
3、节日礼品、生日关怀、带薪年假、丰富团建及旅游活动
2025-10-26 02:09
IP属地:湖南长沙

职位福利

大专经验不限五险一金及其他福利管理企业文化建设
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大邦办集团(湖南)企业管理有限公司
未融资 · 100-499人
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