长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责:
1. 负责统筹并执行分公司各项人力资源制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。
2. 构建并持续优化人力资源管理机制，提升运营效率与员工体验。
3. 管理员工入离职手续、培训安排及考勤管理，保障各环节有序运行。
4. 推动组织能力建设，促进团队协作与效能提升。
5. 协调处理员工关系事务，包括日常咨询回复、纠纷调解等事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，精通人力资源运作流程及相关法规政策。
2. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对员工关系及工作中的各类问题。
3. 拥有高度的职业素养，工作严谨细致，具备良好的协作意识。
4. 可独立开展问题分析与决策，具备较强的判断力与执行力。
5. 有智能制造、硬件领域或国际化企业HR从业经历者优先考虑。
薪资架构：底薪8-15K+绩效奖+年终奖（1-3个月）
工作时间：早上9点-18点半，周末双休，每个月最后一周周六上班。
1. 负责统筹并执行分公司各项人力资源制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。
2. 构建并持续优化人力资源管理机制，提升运营效率与员工体验。
3. 管理员工入离职手续、培训安排及考勤管理，保障各环节有序运行。
4. 推动组织能力建设，促进团队协作与效能提升。
5. 协调处理员工关系事务，包括日常咨询回复、纠纷调解等事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，精通人力资源运作流程及相关法规政策。
2. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对员工关系及工作中的各类问题。
3. 拥有高度的职业素养，工作严谨细致，具备良好的协作意识。
4. 可独立开展问题分析与决策，具备较强的判断力与执行力。
5. 有智能制造、硬件领域或国际化企业HR从业经历者优先考虑。
薪资架构：底薪8-15K+绩效奖+年终奖（1-3个月）
工作时间：早上9点-18点半，周末双休，每个月最后一周周六上班。
2026-03-03 09:41
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年
深圳市浩文安通科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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