驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

工作职责： 1、员工关系管理：负责日常员工关系的协调与维护，及时办理劳动合同签订及员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助处理员工各类问题，营造积极、稳定、和谐的工作环境。 2、人事档案与考勤管理：建立健全员工人事档案体系，确保信息完整准确；负责考勤数据的统计与审核，保障考勤结果真实合规。 3、制度与合规执行：严格执行公司人力资源管理制度与政策，确保各项人事操作符合劳动法律法规及企业合规标准。 4、培训与文化建设：协助开展培训组织实施工作，关注员工职业发展；积极推动西格码电气“电力创客”文化落地实施，增强团队凝聚力和组织活力。 5、数据统计与分析：定期整理并分析人力资源相关数据，为人力规划与管理决策提供有效数据支撑。 6、信息化建设与系统运维：参与人力资源信息系统（HRIS/考勤/薪酬/招聘系统等）的建设与日常维护，确保数据录入及时准确，推进人力资源流程的数字化转型，提升工作效率与管理透明度。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，工作经验不限 2、熟悉劳动法律法规及人事工作流程，熟练使用OA系统及常用办公软件 3、具备良好的数据收集与分析能力、应变能力和语言表达能力 4、具有较强的学习与适应能力，能在动态变化的组织中高效执行任务，并助力企业文化有效推行 公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是一家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

负责招聘，面试以及考勤，每个月调休四天，上班13-21.包吃住，薪资4k。上班氛围轻松，没有太多的事

主要负责公司内部人员招聘

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理，全面协助公司招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。 薪资待遇：3500，不包食宿 工作时长：早9晚6，周末双休 要求：需尽快到岗 工作内容： 负责校园招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作认真负责，富有团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.协助完成日常招聘相关工作，支持各类岗位的人员引进流程 2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务 3. 协助维护招聘渠道，发布和更新招聘信息 4. 支持招聘过程中的沟通协调工作，促进流程顺利推 进 5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成分配的任务 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习意愿强 4.对人力资源招聘工作有兴趣，愿意在该领域学习成 长 5. 能够保证实习期间的工作时间投入，遵守工作安排备注说明：1、工作地点岳麓区道通科技大厦；2、实习时长3个月；3、可实习证明盖章；4、人力资源岗位优先考虑。

1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00，拒绝早起赶通勤，周末双休不加班，让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息，另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期，给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成，综合月薪5-10k，多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游，工作之余尽情放松，感受团队温暖;，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入，公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程，确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理，精准筛选应聘人员资料，为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况，及时处理异常考勤，审核并办理员工请休假手续，保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可，有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力，善于沟通; 3品行优秀，职业素质高，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件，完成招聘计划。

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责人员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理与档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工满意度调研、沟通访谈及劳资矛盾排查，及时识别并协助化解潜在关系风险 3. 协同HRBP推进企业文化宣导、员工关怀活动及团队氛围建设，提升组织凝聚力与归属感 4.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与流程指导，维护公平透明的沟通机制 5.配合完成劳动争议预防、规章制度修订及用工合规性审查等相关工作 任职要求： 1. 人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，责任心强、细致稳重 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

长沙市雨花区招电焊、充电桩安装

宁乡有没有顶班司机，有的话联系:大概3-8天，不确定！！不忙轻松，技术好，诚信的来！

德思勤，招聘烧烤师傅，月休4+1待遇7000/8000有意者私聊，半桶水勿扰电话

星沙东五路土菜馆招聘小炒厨师一名厨房八个人要求，自炒自配，手脚麻利，爱干净服从安排，月休息三天，工作九点到两点，下午四点半到九点半，工资6000到7500。具体面试试菜再谈(有能力可加)电话

招聘：单位小食堂值班厨师1名要求：情绪稳定，做事利索勤快，持健康证，待遇：薪资5400，交五险一金，包吃包住，每个礼拜上五休二，加节日假期，工作稳定，轻松。工作内容：日常需上午配菜，晚餐炒15-20人左右餐食四菜一汤，再招聘配菜一名，会炒点小菜，工资4700，别的要求和待遇跟上述一样，工作地点：天心区保利国际广场B1栋联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

负责集团公司一些杂活 人员接待等等 负责人事招聘等等 月薪6000（额外有提成）

网络招聘，直播，拍视频段子，要会使用招工软件，招聘工厂普工或技工。

主要从事日常招聘工作。工作轻松，时间自由，不坐班，不打卡，可以居家办公，多劳多得。

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

【岗位职责】 1、负责公司招聘事宜，发布职位需求信息，配合领导完成招聘计划； 2、根据用人部门发展规划与需求实施招聘，满足用人部门的用人需求； 3、完成简历甄选、评估、面试跟进、offer谈判以及入职跟进； 4、负责招聘渠道的维护和管理； 5、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率； 6、分析行业人才动态信息，负责人才库的搭建和维护。 7、领导交待的相关事宜； 【任职要求】 1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历； 2、拥有一年左右人力招聘工作经验； 3、熟悉招聘平台的操作流程，熟悉人事日常工作流程； 4、性格开朗，阳光积极，善于沟通，热情大方。 【福利待遇】 1、法定节假日++员工生日会+节假日福利； 2、公司多为95后高颜值且有梗的同事、轻松愉悦的办公氛围； 3、高档写字楼、舒适的办公环境； 4、德思勤5A级高档写字楼、舒适的办公环境； 职等你来，欢迎加入～

人力资源经理（主招募） 综合薪资10-15K 一、工作职责 精准对接各业务部门，深度梳理、明确各岗位用人需求，梳理岗位招聘标准及任职画像。开拓并持续维护线上、线下多元化招聘渠道，优化渠道投放策略，把控渠道质量与效果，同时制定、落地内部推荐政策及配套KPI考核体系，全方位提升整体招聘效率与招聘质量。 定期统计、复盘、分析各类招聘数据，包括招聘到岗率、简历筛选通过率、渠道转化率、招聘周期等核心数据，形成数据复盘报告，依据数据优化招聘流程及策略。负责搭建、更新、维护企业人才储备库，分类盘活各类优质人才资源，为企业人才储备提供支撑。全程跟进新员工入职全流程，做好入职对接、资料核验、入职引导等相关工作，保障新员工顺利入职、平稳过渡。 二、员工关系与企业文化 负责日常员工关系维护工作，妥善协调、处理员工纠纷及各类劳资相关事宜，合规化解用工矛盾。积极推行员工关怀文化，落地各类员工关怀举措，关注员工工作状态与需求，有效提升员工幸福感与归属感。统筹负责各项人力基础事务，保障人事基础工作规范落地。定期策划、组织优秀员工表彰等企业文化活动，营造积极向上、良性奋进的团队氛围，夯实企业文化建设。 工作时间：早晚班轮班：9：00-18:00 或13:00-21:00,试用期月休4天加法定节假日，转正月休6天加法定节假日 三、任职要求 1. 专业背景：人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有5年以上人事招聘相关工作经验，3年以上招聘团队管理经验，熟练使用钉钉办公系统，拥有传媒行业或者互联网行业招聘工作经验者。 3. 技能要求：熟练掌握人力资源招聘全模块工作流程，熟悉各类招聘渠道运营及优化方法，掌握基础劳动法律法规，规避招聘及用工风险。具备优秀的沟通协调、识人辨人、组织管理及问题解决能力，数据敏感度高，可独立完成招聘数据统计与复盘优化，熟练使用各类办公软件及办公系统。

负责给公司全岗位招聘，底薪4000加提成加奖金，综合8000+，包吃包住江景房，都是年轻人，氛围轻松，大白班，不熬夜

招聘工厂仓库装卸工，320一天，每月保底 90000-10000+!夜班补贴20一晚，周结干15天一 发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:新人入职满15奖励3000 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利:工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。

招聘2026届大专毕业生。薪资范围为每月4000元至8000元。工作地址位于长宇科技园。

科锐福克斯 (careerfocus) – 猎头顾问/实习生招聘 成为未来猎头专家，从这里起步 【工作内容】： 1、协助Leader、猎头顾问进行人才搜寻，熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息； 2、负责在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、评估、筛选及推荐候选人给顾问，保持与人才良好的关系； 5、制作候选人简历报告，录入简历及人才信息到内部管理系统; 【任职要求】： 1. 统招本科及以上学历（实习生每周至少保证4天实习）。 2. 实习生专业不限，经验不限，会优先考虑积极向上，热爱猎头、销售或招聘相关工作的伙伴； 3. 学习能力强，能快速学习相关行业及职位知识，在一个快节奏的环境中不断学习和成长； 4. 善于沟通，乐于与人交往，有团队意识，能应对高压力高标准的工作； 【加入我们，你将获得】： 实战培训：​ 科锐福克斯学院课程学习、一对一导师带教，系统学习猎头全流程。 行业视野：​ 主动识别行业引领者，挖掘职业经理人自身潜力，助力企业人才战略落地。 清晰的职业通道：实习（兼职）期间达成20w入职业绩即可留任/转正，R-AC-C-TL，有明确的业绩目标和晋升体系； 有竞争力的收入：实习工资+项目奖金，多劳多得，上不封顶；管培生毕业后薪酬体系为：在完成年度任务前提下，毕业第1年年薪12万+（晋升），第2年年薪25万+； 【工作时间】:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30,周末双休 【工作地点】：上海、杭州、苏州、西安、长沙、武汉多地可选； 【实习薪资】：实习日薪130-150+奖金+提成+加班餐补等； 【转正收入】：底薪5000-6000元/月起+绩效奖金(500-1000元/月)+餐补(午餐330/月+晚餐30-45元/天)+提成；年底有项目奖金(几千-上万不等),底薪季度一调； 【工作地址，自由选择】 杭州Office：浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼811室 苏州Office: 苏州世界贸易中心(苏州火车站地铁站1B口步行400米) 西安Office:西安高新区锦业路69号创业研发园瞪羚谷A107室 上海Office: 上海市浦东新区国耀路211号国网智能大厦C座602室 武汉Office：武汉市洪山区关山大道泛悦城T2写字楼4层01号 长沙Office：长沙市岳麓区芯城科技园二期12栋402 【关于我们】： careerfocus是目前国内领先的科技猎头公司，2024年成立， 全国人员规模近500人，近三年均为谷露（猎头系统软件平台）评价为高科技猎头公司TOP3. careerfocus母公司为CSDN，3500万程序员社区，属于全球第二大、中国第一大的程序员社区平台。我们凭借深厚的行业洞察和专业的顾问团队，为企业提供精准的中高端人才解决方案。我们相信，人才是改变世界的力量，而我们是发现力量的“伯乐”。

招聘主管！带领团队 招聘专员！有业绩考核，渴望高收入的加入！ 【工作内容】 本公司为人力资源服务企业，员工主要负责线上招聘工作，通过招聘平台，使用电话、微信与求职者沟通，邀请其到工厂参加面试。配备工作微信及工作手机，公司提供全部所需资源支持。 【薪资福利】 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合月收入5000-20000元，上不封顶。 【工作时间】 大小周休息，享受法定节假日，每日9:00–17:30，午休1.5小时，不包吃住。 【工作地址】 长沙科技新城C2-511

主要工作卸板、挂件、打包、轻件装卸车 年龄25-50周岁，8名，包吃包住，需要认识字和会写字 我们是工厂招长期工，经营稳定，工资准时，来时请准备一个月内的入职体检报告。

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，提出优化建议并推动落地 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，提供政策咨询与情绪疏导支持 4.宣贯公司文化与制度，策划员工关怀活动，提升组织温度与归属感 5.维护员工基础信息数据库，定期校验数据准确性，保障HR系统信息及时更新 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突化解能力，责任心强、细致稳重 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责】 1. 负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘工作的顺利进行。 2. 参与面试流程，筛选合适的人才。 3. 协助完成员工入职手续，建立员工档案。 4. 跟踪员工的工作表现，协助进行绩效评估。 5. 组织和参与员工培训活动，提升团队整体素质。 6. 处理员工关系，解决员工问题，维护良好的工作氛围。