招专员：1，工作内容：通过58同城，赶集网等渠道为公司招聘人才。2，工作要求：年满18周岁，有一定的智商和情商，踏实肯干，有赚钱的欲望和需求，有人事经验的优先，男女不限。3，招人提成6xxx起，包吃包住，不收任何押金费用。4，行业优势：为新人提供渠道，上班就是玩手机，主要是跟人打交道，沟通，没有体力活，工作轻松，待遇好，提成高。

招聘人事主管人事专员工作内容：坐在办公室打电话招人，给求职者介绍工作，公司提供58资源账号，小账号快手抖音工作简单轻松、工资你说了算工资待遇：主管保底5000加分红加持专员保底3000加高提成工作时间：下午13:00-20:00公司统一提供吃住，对娱乐行业有兴趣，对自己信心的家人滴滴

月休四天接受无经验可以提供住宿

1、负责各岗位人员的招聘工作，及时招到符合要求的人员，满足项目需求。2、负责入职人员的入转调离手续。3、核算员工的薪资，记录考勤。

1.了解公司基础业务以及工作结构。熟悉公司产品以及公司的核心业务2.对于互联网电商有一定的认知能力，并愿意在此行业发光发热.3.此岗位工作时间不限，时间自由，报酬每日结算4、正常回消息，结算点上报当日数据即可，上手快，每天收入不错。5、需要服从公司的管理安排，品性端正，无不不良嗜好。

招人事一名，早九晚六，单双休，工资3000-8000，提成500/人，节假日休息，，要求20-35岁以内，有相关工作经验优先！

人事专员公司从事互联网广告推广、app推广、不含销售，无需做客户维护客户，完成公司下达的任务即可

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【工作内容]:招聘专员主要跟求职者进行沟通，简单了解求职的需求，并跟求职者简单的介绍咱们工作要求及工作内容,安排面试，后期跟求职者保持较好的联系。工作简单轻松。全程办公室办公，不需要出外勤。【职位要求]:具有较强的沟通能力，有耐心，具有亲和力，思维能力强，随机应变工作时间]:早上9:00上班，中午休息一小时，晚上6:00下班，上班时间共计8小时，偶尔需要加班，加班非常少。上6休1，工作简单，无需经验，综合薪资5000以上。工作地点:经开未来城

招聘人事主管，主要负责员工招聘，培训，考核，工资核算，及公司发票开具。

宜昌市当阳市招装修木工师傅，跟着施工队走，做店铺装修。工资发放准时，要求身体健康，服从管理，有团队合作精神，做事踏实仔细！有不良嗜好的勿扰（好打牌，酗酒，脾气暴躁者勿扰）。

宜昌市当阳市招水电日结

我们是货架安装团队，需要登高工，18至45周岁，工资月结，每月10号发工资，准时准点，中间没钱生活费随时预支

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招聘货架安装工，需要登高，每月10号开工资，准时准点，劳动合同入职就签，保险入职就买！主要工作拼装货架片，及散活！

招聘：人力管培生薪资：5000元以上/月人力资源管理、企业管理等联系人：郝老师

招聘：招聘专员/招聘主管薪资：5000元以上/月1、学习整理合作客户方企业招聘简章及招聘入职详细流程等；2、在公司和公司简历库寻找正在求职的人员，并与之交流沟通，推荐匹配合适的企业；3、安排求职者去自己心仪的企业面试；4、做好后期求职者的跟踪维护，了解并收集求职者的工作过程中的问题。联系人：张老师

招聘：招聘主管薪资：5000元以上/月1.负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并根据需要进行及时调整、修改；2.负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道，拓展与猎头、招聘网站等相关公司的合作关系，完善人才储备机制满足客户的招聘需求；3.寻找和挖掘有价值的业务信息，进行有价值的业务拓展，完成公司下达的业绩目标；4.负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，根据岗位职责及任职要求，拟订面试与人才测评工具；5.负责组织策划并实施公司的招聘项目方案；6.负责招聘团队管理及培养，为公司提供优秀的人才储备；7.负责公司内部岗位的招聘工作及竞聘管理；8.建设统一的公司人才库；9.负责公司各项制度体系落地及执行；10.完成领导交办的其他任务。联系人：刘老师

人事主管有5年以上工作经验招工人数:1名应聘时。工作地址:汕头市潮阳区金浦梅花广美路工业区

招聘：人事主管一名，面议岗位薪资：5K~8K岗位要求：1.专科以上学历，从事人力资源5年以上其中人力管理工作至少3年以上；2.管理幅度企业员工人数至少200人以上；3.熟悉淮安当地人力资源整体工作流程；4.对薪酬与体系设计有实战经验；5.具备对外沟通能力；6.具备办公软件、文案书写等应会能力。薪资范围：应发7+（可面议）班次:8:30-12:00,13:00-17:30,周固定休息1.5天，节假日正常休息

主要负责资料归集及当天销售情况汇总

前台客服人员

岗位职责:1.负责接收，发放，整理及保管部门的书函文件，合同等相关资料;2.负责部门工作会议的记录与整理;3.负责部门员工排班，请休假流程的上报;4.负责部门费用的报销，统计工作；5.负责各项报表编制上报工作;6.协助部门其他员工做好相关配合工作。任职要求:1.本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;3.熟练操作办公软件;4.工作细致认真，沟通协调能力较强；5.具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。岗位职责:1.负责每月租金和物业费等费用催缴;2.每日对广场经营情况进行巡检，及时发现问题解决问题，并做好巡场记录;3.每天对餐饮后厨进行卫生和设施设备的检查并记录；4.每周收集商铺促销活动，并检查周未促销活动的落实情况;5.负责与广场各商户沟通协调。任职要求:1.本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;3.熟练操作办公软件;4.工作细致认真，沟通协调能力较强；5.具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。说明：1、见习生岗位，见习期半年，本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2、具备一定数据分析能力，有良好的沟通协调能力；3、见习期结束后可根据综合评定转正；4、见习期薪资100元/天，每周至少出勤5天，按实际出勤日期结算，见习期间购买员工意外险。

我们公司是五星级酒店所以我们的岗位是负责给公司招聘前台，收银，服务员。上班时间的话是上午12点到晚上21点，16点休息一个小时，请假的话也可以直接报备的，吃住也是在公司里

招聘：老来乐办公室主任薪资：4000-5000元/月岗位：老来乐活动中心办公室主任人数：1名岗位职责：1、日常运营：负责活动中心的日常运营，确保各项运营活动顺利进行；2、顾客服务：带领员工提供优质的顾客服务及健康产品介绍，热情接待、解答疑问等，确保顾客满意度。3、安全与风险管理：要确保店铺的防火、防盗及可能存在的风险等安全措施到位，确保活动中心运营的稳定性。任职要求：年龄50岁以内，有良好的沟通表达能力和人际交往能力，有较强的销售技巧，善于协调资源。工作地点：枝城镇薪资待遇：底薪➕提成，保底每月4000元。电话：

文员早8.30上班下午5.30下班熟练掌握电脑

前台一名，会电脑，接待？

联系电话:招人事

18岁，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真收入；正常5-8千

宜昌市当阳市招文员