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岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包含简历筛选、面试安排与实施,以及新员工入职手续的办理。
2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。
3.参与公司人力资源政策与流程的制定及优化工作。

任职要求:
1.熟悉人力资源管理专业知识,具备独立处理和解决人事事务的能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成工作;
3.熟练操作常用办公软件,支持日常事务及人力资源相关工作的顺利开展。
2025-11-19 15:02
IP属地:湖北宜昌

职位福利

大专及以上3-5年
企业发布信息图
宜昌贤举商务服务有限公司
· 2人以上
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