职位详情
岗位职责:
1.依据生产安排及人员需求,制定并落实切实可行的招聘方案;独立开展简历初审、初步沟通、面试协调及新员工入职相关手续办理工作。
2.承担员工劳动合同的签署、续签、内容变更及解除等日常事务管理;
3.协助组织员工关怀类活动,推动企业文化落地,增强团队凝聚力;
4.办理员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报、缴纳与转移等具体操作;
5.推动人力资源流程的执行与持续优化,完善相关管理制度。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理专业或具备生产制造行业从业经验者优先考虑;
2.具备1-2年人力资源领域实际工作经验;
3.熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通能力与协作意识;
4.热爱人力资源工作,工作细致、态度端正、责任心强。
工作时间:8:30-17:30单休
1.依据生产安排及人员需求,制定并落实切实可行的招聘方案;独立开展简历初审、初步沟通、面试协调及新员工入职相关手续办理工作。
2.承担员工劳动合同的签署、续签、内容变更及解除等日常事务管理;
3.协助组织员工关怀类活动,推动企业文化落地,增强团队凝聚力;
4.办理员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报、缴纳与转移等具体操作;
5.推动人力资源流程的执行与持续优化,完善相关管理制度。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理专业或具备生产制造行业从业经验者优先考虑;
2.具备1-2年人力资源领域实际工作经验;
3.熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通能力与协作意识;
4.热爱人力资源工作,工作细致、态度端正、责任心强。
工作时间:8:30-17:30单休
2025-11-14 14:43
IP属地:湖北宜昌
职位福利
大专1-3年

湖北广盛建筑产业化科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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