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岗位职责:
1. 参与招聘工作,负责简历筛选及面试安排;
2. 协助拟定人力资源相关制度,落实招聘任务;
3. 维护员工关系,及时响应并处理员工各类问题;
4. 参与组织团队活动,推动内部沟通与协作;
5. 完成人力资源部门交办的其他相关事务。

任职要求:
1. 具备良好的表达与协调能力;
2. 能够独立开展工作,妥善应对突发情况;
3. 拥有较强的团队意识和合作态度;
4. 对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿;
5. 适应高效工作节奏,恪守职业操守。
2025-12-10 10:20
IP属地:湖北宜昌

职位福利

学历不限经验不限
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青岛青诚德信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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