技能要求：年龄：35-45岁，有从会计工作经验5年以上，学历;大专以上（会计专业）必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感，对excel电子表格能运用熟练，有较强的事业心和责任感，要求性格开朗，积极向上，有较强工作能力。 工作内容及职责： 1、项目资金的管理和核算，银行贷款业务的办理。 2、负责维护银行，税务，统计及相关政府职能部门关系。 3、负责财务团队管理工作，税务筹划、增值税清算等相关工作 4、项目资金的管理和核算，银行贷款业务的办理 5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税咨询支持； 3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务； 4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格； 4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13:30-17:30 固定双休 法定节假日正常休息

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3.深度参与公司战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.掌握系统的财务理论并拥有充足的实务操作经验 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.可独立编制财务报表并开展分析工作，沟通表达能力强

做过工业会计五年以上，中级及以上职称，50岁以下

任职要求： 1、精通各类企业全盘账务操作，能独立完成月度、季度及年度税务申报工作； 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法； 3、深入理解国家及地方税收优惠政策，善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题； 4、擅长财务报表解读，能够基于数据识别企业潜在风险，并具备分析判断与应对问题的能力； 岗位职责： 1.负责客户财务数据的整理与账务处理，保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询，协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化，组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况，提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题，保障其财务管理高效运行。 薪资福利： 1.试用期5000-6000元，转正后可达8000+年终奖+超额激励分红，综合年薪12万以上； 2.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日、带薪年假、双休，提供工作餐； 3.长期服务员工专属福利：工龄工资，年终奖金，带薪休假，节日慰问金，节日礼品，年度评优奖励，多样化团建活动，国内外团队旅游机会，多项日常激励奖励等

【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进，团队管理涵盖：人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设；业务推动包含：客户服务（线上响应客户咨询，提供基础财务建议；诊断客户财务难题并输出解决策略）以及团队目标实现（完成续费指标、促进客户转介绍）； 2、统筹团队任务分工，跟进执行进度，确保客户财务事项及时处理，带领团队为客户设计合规税务方案； 3、参与构建和优化财务服务标准化流程，提高工作效率与服务质量； 4、解析最新财税法规（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训； 5、定期走访核心客户，掌握实际需求并推荐增值业务；协助处理客户异议，提升服务体验；协同市场部门推广财税服务产品，提供专业技术支撑； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有带领10人团队的经验者优先。 【任岗资格】 1、具备全面账务处理能力（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者更佳）； 2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有职业热情。

岗位职责: 1. 建立并落实财务管理制度，确保账务处理规范、数据真实可靠； 2. 推动财务与业务部门的协作，保障财务信息与运营数据的一致性； 3. 负责企业固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置； 4. 识别并应对财务风险，提出切实可行的优化方案； 5. 持续关注财务相关政策法规，动态调整操作流程以满足合规要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效处理多维度财务工作； 2. 可独立分析并解决各类财务实际问题； 3. 拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度； 4. 熟悉主流财务系统操作及会计准则应用； 5. 适应高强度工作节奏，坚持高标准的工作执行要求。

招聘岗位:宜昌中天新能源公司行政财务经理 要求：年龄在32-45岁，大专以上学历，男女不限，有较强的沟通协调和执行力，能协调处理好公司外部各相关单位的关系；具备一定的表达、公文写作和财务知识以及处理劳动人事方面事宜的能力，能较好地执行公司的各项决定。为人正直，工作踏实勤奋有责任心，处事灵活，能承受一定工作压力，有会计证优先。薪资待遇5000元十五险一金十奖金福利，工作地点:夷陵区小溪塔家旺国际广场。李

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力

（1）岗位职责 A. 遵循会计准则及税收法规，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表； B. 提供高质量的财务数据支持，助力经营决策，识别并管控潜在运营风险； C. 熟悉国家税务政策，合理开展税务规划与申报管理； D. 坚守职业操守，高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行； E. 负责厂家相关财务事项，包括财务报表报送、商务政策梳理等工作； F. 准备银行融资年审所需财务材料，确保融资流程顺利推进； G. 组织并监督门店资产及库存盘点，保障企业资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称

招工钢结构安装打板人员2名，工作地点在宜昌市猇亭区。工资面议。持有高空证、焊工证者优先。

明天宜昌奥体招聘3名兼职员工，工作时间为9点到5点，包餐，协助广告安装。有意者可报名。

宜涪高铁宜昌段五标下构工程招聘2名电焊工，要求持有焊工证，熟练掌握二保焊技术。

宜昌市兴山县招电焊，要求会走管道会配管，会烧焊不锈钢管道，工期3天左右，450一天包吃包住。

宜昌市五峰土家族自治县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1. 财务核算与报表：负责学校全口径财务核算，涵盖学费、住宿费、服务性收费及代收费等业务；按时编制财务报表及财务分析报告，向学校管理层与集团财务条线双向汇报。 2. 预算管理，组织编制年度财务预算，分解并监控预算执行，对人员薪酬、教学投入、后勤保障、基建维修等成本费用实施有效管控。 3. 资金管理：统筹学费收缴与退费、日常资金收付及资金计划，保障学校运营资金安全，提高资金使用效率，防范资金风险。 4. 收费与票据管理：落实民办学校收费备案、公示及监管要求，规范收费项目、标准与票据管理，确保收费行为合规。 5. 税务与外部合规：办理纳税申报与日常税务事项，对接税务、财政、教育等主管部门；严格执行《民办教育促进法》及其实施条例、民办学校财务管理办法等法规，配合年度检查与财务审计。 6. 资产管理：建立健全固定资产及低值易耗品台账，组织定期盘点与折旧核算，参与采购比价及合同财务条款审核。 7. 内控与审计：完善财务内控流程与审批权限，堵塞管理漏洞；配合外部审计、专项检查及整改落实。 8. 团队管理：负责财务团队分工、考核与培训，提升团队专业能力与服务质量。 9. 集团协同：落实集团财务管控要求，按时报送集团要求的报表与分析材料，参与集团财务管理体系建设。 岗位要求 1. 学历专业：全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 职称证书：中级会计师及以上职称；。 3. 工作经历：8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务经理或财务主管经验；有学校、教育机构或集团化企业财务管理经验者优先。 4. 专业技能：熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件，精通 Excel 数据分析；熟悉纳税申报及税务合规流程。 能力素质要求 - 具备良好的职业道德与合规意识，原则性强，保密意识突出； - 具备较强的数据分析与经营分析能力，能向管理层清晰、直观地呈现财务状况与经营结果； - 具备良好的沟通协调能力，能与教学、后勤、行政等部门及集团条线顺畅协作； - 责任心强、抗压性好，能适应开学季、期末等周期性高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，在建筑公司任职过的优先。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备会计执业资格证及初级以上职称 4. 精通主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

招聘人事专员10名，男女不限，有狼性，服从管理，愿意拼搏，月收入5000—20000上不封顶，有人教有人带，一对一的辅导，有想工资高点的联系我

岗位要求： 1）具备3年以上制造业成本会计或总账会计相关工作经验。 2）熟悉制造企业工厂生产成本核算与管控流程，掌握关键环节及操作要点。 3）具备较强的沟通协调能力，能够有效制定工作计划并推动目标达成。 4）具有良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨踏实。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 成年男女不限 品行端正

统计车队日常发货数据，建立车辆费用台账

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

有工业会计工作经验的优先

公司诚邀你的加入 给公司输入大量的新人新气象 诚聘招聘人事数名 只负责招人

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包含简历筛选、面试安排与实施，以及新员工入职手续的办理。 2.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极和谐的工作氛围。 3.参与公司人力资源政策与流程的制定及优化工作。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，具备独立处理和解决人事事务的能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成工作； 3.熟练操作常用办公软件，支持日常事务及人力资源相关工作的顺利开展。

任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、年龄在35周岁以内（条件特别优异者可适度放宽）； 3、具有3年以上大型生产制造类企业财务会计工作经历； 4、已通过注册会计师专业阶段全部科目考试； 5、拥有合并财务报表编制、成本核算等相关经验者优先考虑。