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财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
具备中级会计职称及以上资格,持有税务师证书者可优先录用,薪资待遇详谈
财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务日常管理工作,包括账务处理、报表编制及财务分析 2.统筹税务申报与筹划,合理控制税负,有效防范和应对税务风险 3.建立健全财务管理制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与成本优化建议 5. 管理资金计划与调度,保障资金安全与使用效益 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及税务实操能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
会计
4000-5000元/月
会计大专
1、负责公司内帐记录、整理; 2、负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的管理; 3、及时完成凭证整理、归档,编制并发送各类费用、备用金等管理报表
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账资金管理制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记与核对; 2、完成财务报表编制,确保数据准确、完整; 3、配合完成税务申报及各类涉税事项处理; 任职要求: 1、具备扎实的财务会计基础知识,熟悉相关财税法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 3、工作细致认真,具备良好的职业操守和责任心; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、有全盘工作经验,中级会计职称。 薪资待遇:老板面议
招会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本收入账固定资产核算国际类会计资格不可兼职
做帐,出标
会计1-3年大专财务分析
一,岗位名称:会计(非销售/双休) 岗位职责: 1 负责所对接客户每月的纳税申报、社保扣缴、企业年度汇算清缴、工商年检、发票开具等相关事务 2 解答客户基础财务问题,及时响应并处理群内信息 3 对接票据整理与账务处理工作,跟进所负责企业的记账进展 4 配合会计主管完成各项协助性工作 任职要求: 1 财会类相关专业背景 2 具备财务或税务领域相关工作经验 3 拥有良好的职业道德与职业操守 4 态度积极,具备较强的沟通能力和表达能力 薪资福利: 2 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休;享受国家法定节假日、带薪年假等正常休假待遇 3 公司提供健全的晋升体系
人事主管/双休
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制招聘与配置
岗位职责: 1.全盘负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系等人力核心工作 2.搭建招聘渠道,保障核心岗位的招聘和入职,优化人力管理制度 3.处理劳务纠纷、规避用工风险、推动团队人力建设 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作 岗位要求: 1.年龄26-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.人力资源招聘经验三年及以上,有相关财税公司、知识产权公司、项目申报等企业服务行业经验的,优先考虑、 3.精通招聘、员工关系实操,具有优秀的沟通协调能力、问题解决能力,能独立统筹人力全模块工作 4.原则性强,责任心足,具有良好的职业素养与团队协作精神 薪资待遇: 上班时间:9:00-17:30,中午休息一个半小时,周末双休,节假日正常休息 薪资福利:底薪5000+绩效奖金1000+入职提成+社保+节假日福利
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业物流总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责: 1、全面主持财务部门工作,统筹管理进销调存相关业务; 2、负责公司财务管理工作。 ①审核各项费用支出的合规性,监督出纳资金运作情况; ②管理公司应收应付账款,核对与供应商之间的应付账款明细; ③负责超市卖场的财务日常管理; ④执行公司财务流程及制度,确保规范运行; ⑤完成当月账务处理,编制财务报表,并于6日前完成上报。 3、负责公司进销存业务的运营管控。 ①管理超市商品库存,优化超市与生产中心之间的商品流转流程;每日组织并监督超市开展库存盘点; ②管理生产中心产品库存,每3-4天组织相关人员实施库存盘点,并于当日完成库存结转操作; ③管理销售数据,每日9:00前在思迅软件中录入前一日销售单据。 4、负责公司涉税事务处理。 ①办理纳税申报,处理涉税账务,推进税务筹划工作; ②管理发票事务,审核并开具公司销售发票; ③接收、认证及归档供应商提供的增值税进项发票。
内部往来账
4000-5000元/月
会计
接单,发货
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
财务会计
宜昌夷陵区医院附近招墩子师傅一名,电话,
墩子1-2人
夷陵医院附近招墩子师傅一名,电话,
宜昌 夷陵区
6月21日 11:07拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
高速公路猇亭服务区(附近猇牙社区1公里路程到猇亭服务区)招聘1.周黑鸭,上班时间:8:00-20:00,月休4天,出勤26天,约3200-3400左右,(加班有加班费)包吃包住,春节/三八妇女节,有福利待遇,有年终奖。电话:
宜昌 猇亭区
6月21日 11:03拨打电话
宜昌西陵区沙河公园做过钢结构焊工
300-400元/天
焊工1-2人
宜昌市西陵区沙河公园做过钢结构焊工
宜昌 西陵区
6月21日 10:59拨打电话
宜昌宜都市招光伏安装
60-110元/件
光伏安装长期3-5人月结
宜昌市宜都市招光伏安装
宜昌 宜都市
6月21日 10:56拨打电话
宜昌当阳市招打棒师傅
小工
宜昌市当阳市招工地小工/杂工
宜昌 当阳市
6月21日 10:54拨打电话
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
包吃住人事专员
7000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,); 7、领导交办的其他事情。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付结算成本固定资产核算中级会计师金蝶EAS
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 管理公司应收应付账款,确保往来账目清晰准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策 5. 配合子公司财务协同管理,保障集团财务制度统一执行 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计从业经验者优先,熟悉农业或制造业企业账务特点更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备一定沟通协调能力 5. 了解国家财税法规,能适应阶段性加班及多公司账务协同需求
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.统计分析基础人力资源数据(如考勤、人力成本),协助编制月度报表 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(大专及以上更佳) 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
人事专员 包吃包住
5000-8000元/月
招聘专员1-3年高中不接受居家办公考勤管理绩效考核管理
宜昌西陵区 招人事专员
负责招聘公司促销员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
通过各大招聘平台招聘促销员
成本会计3-5年学历不限
岗位要求: 1)具备3年以上制造业成本会计或总账会计相关工作经验。 2)熟悉制造企业工厂生产成本核算与管控流程,掌握关键环节及操作要点。 3)具备较强的沟通协调能力,能够有效制定工作计划并推动目标达成。 4)具有良好的职业道德,责任心强,工作态度严谨踏实。
招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制
招聘|出纳(建筑/工地优先) 负责公司日常资金管理,严谨细致、责任心强,能稳定长期任职者优先 岗位职责 1. 严格按照审批单据,准确完成各类资金收付、结算及转账业务 2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 按时完成银行对账、票据管理、资金核对等日常财务工作 4. 保管网银U盾、印章及相关财务资料,确保资金与资料安全 任职要求 1. 1–3年及以上出纳工作经验,有建筑、工地、工程行业经验优先 2. 熟练操作网银U盾及各类支付结算流程,熟悉财务基础规范 3. 数字敏感、做事严谨细致,执行力强,能高效完成日常工作 4. 原则性强,保密意识高,廉洁自律,服从工作安排 有意者请投递简历,合则约见
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付金蝶EAS
会做账 生成凭证
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限高中居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据,协助完成月度/季度
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