1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作； 2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务； 3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求，提供专业的财税解决方案，维护企业客户关系，及时收集并传递客户反馈，提升客户满意度，识别并探索客户的潜在需求，结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验； 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑； 2.熟悉多行业财务核算流程，掌握税法相关法律法规并能灵活运用，具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识； 3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解； 4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验； 5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税咨询支持； 3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务； 4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格； 4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13:30-17:30 固定双休 法定节假日正常休息

懂税筹，会项目成本控制。

任职要求： 1、精通各类企业全盘账务操作，能独立完成月度、季度及年度税务申报工作； 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法； 3、深入理解国家及地方税收优惠政策，善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题； 4、擅长财务报表解读，能够基于数据识别企业潜在风险，并具备分析判断与应对问题的能力； 岗位职责： 1.负责客户财务数据的整理与账务处理，保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询，协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化，组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况，提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题，保障其财务管理高效运行。 薪资福利： 1.试用期5000-6000元，转正后可达8000+年终奖+超额激励分红，综合年薪12万以上； 2.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日、带薪年假、双休，提供工作餐； 3.长期服务员工专属福利：工龄工资，年终奖金，带薪休假，节日慰问金，节日礼品，年度评优奖励，多样化团建活动，国内外团队旅游机会，多项日常激励奖励等

【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进，团队管理涵盖：人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设；业务推动包含：客户服务（线上响应客户咨询，提供基础财务建议；诊断客户财务难题并输出解决策略）以及团队目标实现（完成续费指标、促进客户转介绍）； 2、统筹团队任务分工，跟进执行进度，确保客户财务事项及时处理，带领团队为客户设计合规税务方案； 3、参与构建和优化财务服务标准化流程，提高工作效率与服务质量； 4、解析最新财税法规（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训； 5、定期走访核心客户，掌握实际需求并推荐增值业务；协助处理客户异议，提升服务体验；协同市场部门推广财税服务产品，提供专业技术支撑； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有带领10人团队的经验者优先。 【任岗资格】 1、具备全面账务处理能力（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者更佳）； 2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有职业热情。

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

具备中级会计职称及以上资格，持有税务师证书者可优先录用，薪资待遇详谈

岗位职责： 1.全面负责公司财务日常管理工作，包括账务处理、报表编制及财务分析 2.统筹税务申报与筹划，合理控制税负，有效防范和应对税务风险 3.建立健全财务管理制度与内控流程，提升财务运营规范性与效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与成本优化建议 5. 管理资金计划与调度，保障资金安全与使用效益 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及税务实操能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

工作地址两处可选：沌口/南湖 职位描述： 1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘目标。 2、拟定招聘工作的具体目标与执行方案，并对任务推进进度承担相应责任。 3、汇总并分析各岗位用人需求，制定精准有效的招聘策略，为招聘实施打好前期基础。 4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，提升渠道使用效能。 5、严格把控招聘全流程，通过数据跟踪与结果复盘，持续优化招聘效率与质量。 6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一管理各渠道招聘信息的发布。 7、组织实施校企合作项目，并跟进落实相关进展。 8、负责招聘宣传工具的开发、应用与日常维护。 9、按标准规范完成各类招聘报表，并及时提交上报。 10、协助开展岗位说明书的编制与更新工作。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限； 2、具备良好的洞察力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 3、性格乐观外向，擅长人际交流，拥有较强的责任意识和团队协作能力； 4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压能力强，具有拼搏精神和开拓意识； 5、有蓝领大规模招聘实操经验，并具备招聘团队管理经历者优先。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

明天宜都要架子工多人，送老板

地址:宜昌市开发区汕头路 烧烤店诚聘全职 招聘岗位及薪资： 服务员：4000-4500元/月 · 配菜员：4000元/月 · 洗碗工：3800元/月（白班） · 切菜工：4000-4500元/月（白班） · 烧烤学徒：薪资面议 工作时间： 服务员、配菜员、学徒：16:00 - 凌晨2:00 · 洗碗工、切菜工（白班）：具体时间可电话咨询或面议 福利待遇： · 包吃包住 · 月休3天 · 额外奖金（全勤/绩效等，具体面议） 工作地点： 宜昌市西陵区、伍家岗区（可根据住址就近安排） 1.绿萝路 2.港窑路 3.五一广场 4.三峡果蔬 联系电话：

A.岗位信息 ①宜昌丰益达设备销售有限公司 岗位：搅拌车司机 要求：年龄30岁以上，能吃苦耐劳，能适应加班。 工资：6000-7000元/月 地点：湖北省宜都市五眼泉镇袁家塝村 电话：张总

危险品 8类酸碱槽车驾驶员 工作地址:宜都市誉通物流有限责任公司 11000-20000元/月

行政总厨 招聘宜昌餐饮管理有限公司 主营：企业职工食堂、工厂团餐、园区食堂运营★岗位职责1. 全面负责食堂后厨整体统筹管理，搭建后厨团队，制定各项后厨管理制度与操作规范2. 精通各类团餐出品研发，负责特色档口、风味餐、营养餐等多品类餐品创新升级，优化菜品结构3. 严格把控食材采购验收、库存管理、食材损耗，做好全流程成本核算与成本管控，合理控制运营开支4. 统筹食堂日常运营，落实食品安全、6S现场管理、后厨卫生、消防安全等各项合规工作5. 制定菜品标准配方、出餐流程，把控餐品口味、份量与出品质量，保障员工就餐满意度6. 统筹后厨人员排班、技能培训、绩效考核，协调前厅后厨高效配合，保障高峰期正常供餐★任职要求1. 年龄35-55岁，持有厨师等级证、健康证，5年以上大型企业食堂、团餐行业行政总厨从业经验2. 熟悉团餐运营模式，擅长大众快餐、特色档口、南北风味菜品研发创新3. 精通食材成本管控、菜品定价、损耗控制，具备极强的成本节约意识4. 熟知食品卫生安全法规，熟练落实食堂食品安全管控，杜绝食品安全隐患5. 具备优秀团队管理能力、统筹协调能力，执行力强，能独立全盘打理食堂后厨各项事务6. 吃苦耐劳，责任心强，适应食堂日常作息，有工厂/职工食堂管理经验优先★薪资待遇薪资：8000-10000元，面议 福利：包吃住、月休、节日福利、绩效奖金、带薪休假、岗位晋升、年底福利 工作地点：就近安排各大厂区职工食堂联系电话： 联 系 人：王经理

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点： 职位描述： 我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴，负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作，你将独立负责公司的账务处理，确保财务数据的准确与合规。 岗位亮点： • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会，自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系，以结果交付为核心导向 • 不签劳动合同，签署《委托服务协议》 职位职责： 1. 负责日常账务处理，包括原始凭证的整理、审核与录入，编制记账凭证。 2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作，确保票据合规。 3. 按时完成每月的纳税申报工作，处理税务相关事宜。 4. 定期进行账务核对，装订并整理财务档案，确保资料完整。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上证书。 2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程，有全盘账务处理经验者优先。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。 4. 工作细致严谨，原则性强，具备良好的职业操守。 简历投递： @163.com

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【岗位职责】 成本管控： 建立并完善成本核算机制，定期实施成本分析，挖掘降本潜力，为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑，助力公司运营成本的有效管控； 流程规范： 牵头财务流程的梳理与优化工作，制定统一的财务操作标准，确保财务作业高效、合规开展； 内部管控： 构建企业内部财务控制体系，健全资金、预算及风险管理制度，防范各类财务风险，保障公司资产安全与使用效率； 财务报告： 组织编制月度、季度及年度财务报表，深入进行财务数据解读，为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议； 团队管理： 统筹财务团队日常运作，负责人员招聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能； 外部对接： 对接银行、税务、审计等外部单位，确保税务申报合规，维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景： 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 工作经验： 5年以上财务经理岗位经历，具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先； 专业能力： 熟练掌握成本核算与分析方法，熟悉国家财经法规及税收政策，能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具； 软技能： 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇： 月薪10000-12000元，具体根据个人资历和能力面议； 完善保障： 五险一金； 生活福利： 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等； 文化福利： 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期（10天以上），定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休，8:15-17:45

岗位职责： 1.全面负责顾问团队的日常管理，带领团队完成新客户签约（新签）、老客户续费及增值业务转介绍（转化）目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力，是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理，针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划， 实施培训，培养人才，关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求： 1.25—35岁，会计.财务.审计或相关专业大专以上学历； 2.2-5年以上代理记账公司经验，1年以上管理经验；一般纳税人账务处理经验，金税系统实际操作经验； 3.有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，有责任心； 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理； 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力； 6.须持有会计资格上岗证，有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力；

【招聘人事专员｜无经验可学｜办公室坐班】 岗位：人事招聘专员（招5人） ，沟通表达好，有团队精神，抗压能力强（接受应届生） 工作：负责湖北地区工厂招聘，通过电话/微信联系邀约，无需外出，空调办公室办公 带教：一对一带教培训，公司提供工作手机、电话卡及工作微信账号 时间：早9晚6，周六休，法定节假日正常休息 薪资（提成制，多劳多得）： 半年以上：月薪4000-6000元 一年以上：月薪5000-8000元 三年以上：月薪8000-15000元 福利： 节假日礼品 + 生日福利 + 年终分红 月度下午茶 + 团队聚餐 + 户外团建 + 年度旅游 办公环境舒适，团队氛围活跃 无经验有人教，有经验拿高薪，稳定发展，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.统计分析基础人力资源数据（如考勤、人力成本），协助编制月度报表 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（大专及以上更佳） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

人事招聘，包吃包住 微信 可直接联系。

任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的抗压能力，能适应加班与短期出差； 3、在会计师事务所或税务师事务所从事主审或项目经理岗位工作满3至5年； 4、薪酬可面议，根据个人能力定岗定薪，年薪保障不低于12万元； 5、持有注册税务师或注册会计师资格证书者优先。 公司福利： 1、享受国家法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 2、提供入职培训、定期内部学习分享及外部培训机会； 3、每月组织部门团建，每年安排公司集体旅游； 4、发放节日福利补贴（春节、端午、中秋、国庆）； 5、缴纳五险及商业保险，拥有广阔晋升通道，助力实现职业发展目标。 薪资结构： 底薪+社保+服务提成+个人业务提成+双休+法定休假+大发展空间，综合年收入12万元以上。 工作时间： 夏季：8:30-12:00；13:30-17:30

招过磅员，，45岁以下，过磅员

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，支持部门日常运营与人力分析 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统带教 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 认同精诚财务集团“专业、诚信、共赢”价值观，愿在宜昌本土企业长期发展

公司诚邀你的加入 给公司输入大量的新人新气象 诚聘招聘人事数名 只负责招人

岗位内容： 1. 独立负责集团整体账务处理，熟练操作财务系统，保障账务信息的准确性和时效性。 2. 主抓税务合规事务，对接相关政府部门完成纳税申报、发票管控及年度审计等工作，确保符合国家及地方税收法规要求。 3. 承担日常账务审核职责，包括银行对账、余额调节表编制等基础性财务工作。 4. 按月清理往来款项，核对应收应付、暂收暂付等科目，有效控制呆账坏账风险。 5. 编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），并进行数据深度解读，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，会计、财务或相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上总账会计管理岗位工作经验； 3. 熟知国家财务会计法律法规及相关标准； 4. 具备较强的财务分析能力，能熟练使用Excel等工具开展数据处理与分析； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 有能力搭建并优化财务流程与管理制度； 7. 能接受外派安排，薪资待遇面议。

有意向可联络

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有中级会计职称，5-10年工作经验