具备中级会计职称及以上资格，持有税务师证书者可优先录用，薪资待遇详谈

岗位职责： 1.全面负责公司财务日常管理工作，包括账务处理、报表编制及财务分析 2.统筹税务申报与筹划，合理控制税负，有效防范和应对税务风险 3.建立健全财务管理制度与内控流程，提升财务运营规范性与效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与成本优化建议 5. 管理资金计划与调度，保障资金安全与使用效益 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及税务实操能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、负责分公司往来账务的管理工作，包括作业单据流转、系统订单数据、进销存台账、资产等与财务相关事项的规范化处理； 2、负责上下游应收应付账款的对账与结算，跟进开票、回款及付款进度，确保流程及时完成； 3、负责分公司运营费用的支出管控、费用核销及支付执行； 4、开展分公司经营损益分析，按时准确编制并提交相关财务分析报表，为管理决策提供支持； 5、依据公司财务制度，配合业务运营需求，落实分公司的内部控制与风险防控措施； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、物流管理等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、专业技能：掌握系统的财务专业知识和账务处理能力，熟练操作金蝶或用友财务软件以及OFFICE办公软件； 上班时间：8:30-18:00 不包吃住 月休4天

工作职责： 1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理，涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。 2. 准确执行资产折旧与摊销核算，确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。 3. 定期开展资产清查工作，核查账实相符情况，及时跟进差异处理，保障资产完整性与数据真实准确。 4. 与研发、生产等部门协作，推进资产采购及验收阶段的财务流程衔接，提供必要的财务专业支持。 5. 编制资产类财务报表及相关分析材料，为管理层提供决策依据和数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备会计从业资格。 2. 拥有2年以上资产会计岗位经验，具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则，掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理规则。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel高级功能，具备较强的表格处理与数据分析能力。 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税问题解答与支持； 3、面向客户开展高新技术企业审计、税务规划、财务管理、涉税咨询等专业服务； 4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已通过注册会计师全科考试或持有注册税务师证书； 4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习主动性，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30 固定双休，法定节假日正常休息

日常账务处理，往来对账，门店盘点，及门店其他事务

专业能力强 有责任心 有企业工作经验 包食宿

商贸公司内账管理、熟练金蝶软件

工作地点：汉口新华路 岗位职责： 1. 按照公司要求，制定并落实每月招聘目标及任务指标。 2. 带领招聘团队，全面负责公司各项目岗位的招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等工作； 3. 与业务部门密切配合，明确项目用人需求，制定招聘方案，保障人员及时到岗，提升招聘效能。 4. 拓展多元化招聘渠道，熟练运用各类招聘工具，提升渠道使用效率与成果产出。 5. 优化招聘流程与人才甄选标准，持续建设人才库，维护稳定可用的候选人资源。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经验，有大规模招聘或基层岗位招聘经验者优先； 2、具备良好的团队管理与激励能力，能有效指导新人快速胜任工作； 3、性格积极外向，沟通能力强，能够灵活应对内部协作及突发情况； 4、具备独立开发招聘渠道的能力，勇于接受挑战，抗压性强，富有责任心和协作意识。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+招聘提成+奖金，综合收入6-10K，入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：周末双休、商业保险、团队建设活动、节日关怀、年终奖金等

账务处理与核算 审核各类原始单据（如发票、报销凭证、合同等）的真实性、合规性及完整性，对不符合规定的票据予以退回； 根据《企业会计准则》或行业相关规范，准确编制记账凭证，正确使用会计科目并确认借贷方向，确保账目与凭证一致； 登记总分类账、明细分类账及相关辅助账簿，定期开展账账核对、账实核对（包括现金盘点、存货清查），在月末完成折旧计提、费用摊销、损益结转等结账操作； 熟练运用财务软件（如用友、金蝶等）进行日常账务操作，掌握Excel高级函数实现数据整理与校验。 财务报告编制与报送 按月/季/年度编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及其附注，保证报表数据真实准确、勾稽关系明确； 出具内部管理类报表（如部门费用汇总表、利润中心分析报告），为管理层提供有效的经营决策支持； 按规定向税务、银行及监管机构提交财务报表，积极配合年度审计工作，及时提供所需财务文档资料。 税务管理与合规 准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费，按时完成申报及缴款，防范迟报、错报风险； 负责发票全流程管理（领用、开具、认证、归档），建立发票登记台账，妥善处理红字冲销、作废等异常情况，控制发票使用风险； 关注税收政策动态，研究适用的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、小微企业减免），协助实施合法节税方案，合理降低企业税负； 配合税务检查工作，准备税务备案材料、申报底稿等相关文件，协助应对税务争议事项。 资金与往来管控 核对银行日记账与银行对账单，编制银行余额调节表，清理未达账项，确保银行存款账实相符； 核算应收应付、预收预付款项，定期与客户及供应商进行往来对账，跟进逾期款项回收，并依据制度计提坏账准备； 跟踪企业现金流变动情况，协助拟定资金使用计划，优化付款优先级，保障资金链稳定运行。 档案管理与内控执行 依照《会计档案管理办法》，将会计凭证、账簿、报表、税务资料等按月装订归档，保管期限符合规定要求（如凭证保存30年，报表永久存档）； 落实企业财务内控流程，参与差旅报销、采购付款等关键环节审核，防范财务舞弊行为； 严格管理财务印鉴、票据（如支票、汇票），规范领用、交接和注销手续。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 管理公司应收应付账款，确保往来账目清晰准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5. 配合子公司财务协同管理，保障集团财务制度统一执行 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计从业经验者优先，熟悉农业或制造业企业账务特点更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强，具备一定沟通协调能力 5. 了解国家财税法规，能适应阶段性加班及多公司账务协同需求

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明 4. 优化总账核算流程，完善会计科目体系及核算标准，提升账务处理效率与准确性 5. 配合财务分析工作，提供基础数据支持，协助开展成本费用分析与经营指标监控 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账或全盘会计实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIFS等） 4. 具备良好的职业操守与责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感度与合规意识 5. 具备基础沟通协调能力，能独立对接税务、审计及业务部门

任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、年龄在35周岁以内（条件特别优异者可适度放宽）； 3、具有3年以上大型生产制造类企业财务会计工作经历； 4、已通过注册会计师专业阶段全部科目考试； 5、拥有合并财务报表编制、成本核算等相关经验者优先考虑。

工资4000买社保，不管吃住。正常行政班。正常记流水账，公司税务相关，轻度催收账款！要求年龄30岁以上！

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时完成各类收支凭证录入与核对 3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档 4. 管理公司备用金、员工报销初审及付款流程跟踪，保障合规高效 5.配合内外部审计，提供相关资金流水及原始单据支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限，具备基础财务知识和实操能力者优先 2. 有出纳或财务助理经验者优先，无经验但踏实细致、学习能力强亦可考虑 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4.责任心强，原则性好，具备良好的保密意识与沟通协作能力 5.工作地点适配，能接受规范的财务流程与定期轮岗安排

给公司招人

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源结构 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立操作招聘系统及主流招聘平台 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

工作内容： 1、负责审核并妥善保管各类支票、发票、收据等财务单据； 2、协助出纳开展发票开具、税务计算及资金收付管理等相关事务； 3、完成各项税务核算、账务统计及财务报表编制工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理类专业优先考虑； 2、持有中级会计师职称者优先。 福利待遇： 月薪5000-7000元，单休，提供免费住宿（双人间，配备独立卫浴、洗衣机、阳台），厂车接送，设有单位食堂并提供餐补。

年龄要求20-28岁，男女不限，长期稳定 1.通过招聘网站等平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘各类岗位等。 2.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 3.对电脑会基本打字，有无经验均可，工作内容简单，八小时 无责底薪6000+绩效+提成，综合8000+办公环境好，定期下团建，下午茶，买社保