要求； 【1】目前是大一，大二在校生 【2】性格开朗，男女不限 【3】善于打交道 【4】善于控场 年龄；18-21岁 看清楚要求，无底薪，纯提成模式，介意的不用联系 工作内容；负责寒假工岗位宣讲，带队安置学生分配到合适的岗位 就近分配

主要工作内容: 1、花圈挽联打印、装订、整理、摆放; 2、数据统计、票据整理回收。 3、鲜花单品介绍、销售、开单跟进、配送等。 4、部门交代的其他任务。 任职要求: 1、30-45岁，高中以上学历; 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好; 3、有销售经验，熟练使用办公软件，打字速度较快; 4、责任心强，工作积极，有良好的沟通理解能力，有一定抗压能力，服从部门工作安排。 上班时间:月休4天，8:30-11:30，12:30-17:30;薪资构成:底薪2300+提成(详情面议)食宿:提供员工宿舍、餐费自理，有食堂。 应聘热线:李经理 (微信同号，备注:应聘)

抖音日结兼职 薪资：8 元 / 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 - 转账结算，绝不拖欠 - 8 元 / 条，发多少结多少

本次专项招聘机电专业一级建造师，谢绝挂证，需人证合一并全职到岗，有无现场施工经验均可，公司提供差异化岗位安排与定向培养。 岗位职责 1、全面负责机电安装工程项目的整体管理，统筹现场施工进度、质量控制、安全管理及文明施工，对接甲方、监理及相关主管部门，完成现场协调、签证办理、验收组织等工作，独立推进项目实施与落地。 2、承担公司资质维护、投标资料编制、项目文件归档、证书年检、备案申报及台账维护等日常行政支持工作 任职要求 1、持有国家一级建造师执业资格证书（机电工程相关专业），具备注册条件或可办理转注册，无任何法律纠纷及不良执业记录。 2、大专及以上学历，掌握工程施工全过程管理知识，熟悉行业相关规范与技术标准 本岗位为全职工作岗位，须人证合一、在岗履职，项目长期稳定，薪酬待遇面议

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控，对项目质量、成本预算及合同履约负总责； 2. 专业评估执行：熟悉资产评估全流程，独立或带队完成各类资产评估项目，出具高质量、合规的评估报告； 3. 法规与准则应用：精通资产评估相关法律法规及审计评审准则，能够独立识别、处理复杂专业技术问题，提出合规解决方案； 4. 行业研究与自我提升：持续跟踪并整理行业发展动态，研究前沿评估方法与技术。

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

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招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

招聘机电专业建造师，有无B证均可，对年龄无限制，有意者欢迎与我联系

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湖北天华物流运输有限公司招聘以下岗位： 1. 快递配送司机（京东、顺丰）：薪资3500-8000元。主要职责是将快递送至相应中转站或仓库，每天上午一趟、下午一趟，其他时间可自行安排，工作时间相对灵活自由。要求持有C1或B2驾照，年龄26-50岁，身体健康，无重大疾病史，能适应弹性工作，熟悉本地路况。工作地址位于襄州区新城路南。 2. 冷链车司机（宜城）：薪资6000-7000元。优先考虑宜城本地人员，能接受夜班工作，休息时间可自行安排。

今日更新樊城区皇栗皇干果店岗位：营业员（襄城北街/东街，8小时）薪资：3800-4000元/月有意向联系:艾女士工作地点：襄城区北街56号◆点链接◆投简历◆查电话

招聘墩子一名，工作地点位于凤凰山未来之城。薪资待遇请通过电话联系咨询。欢迎来电。

供销大厦商业中心招聘以下岗位： 2. 司机/水电工，薪资3000-5000元，月休4天。司机岗位要求持有C1以上驾照，无不良嗜好，工作积极，服从安排。水电工岗位要求具备低压电基础操作能力，需熟练水电维护及日常抄表事宜，有驾照者优先考虑。 工作地点位于供销大厦商业中心（丹江路涵洞旁）。

烈士塔附近学校招聘大锅菜师傅一名。主要负责学校食堂的大锅菜烹饪工作，要求具备相关厨艺经验。工作时间为白班，具体时段为6点至12点半，下午3点至6点半。薪资待遇为月薪6000元。有意者请联系李老师，电话：。欢迎来电应聘。

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

不用担心自己没有经验，动动小手就能做的工作，社恐也可以胜任。 【岗位职责】 1. 主要以打电话为主，提醒逾期客户按时还款。 2. 及时完成上级安排的其他工作。 3. 工作简单易上手，接受无经验者（小白）。 【岗位要求】 1. 年龄18-35周岁。 2. 男女不限。 【福利待遇】 1. 薪资构成：新人前两个月综合6000+，转正后8000+，上不封顶。 2. 完善的培训体系：提供岗前带薪培训及技能培训，由优秀老师授课，老员工一对一带教。 3. 休息时间：国家法定节假日正常休息，遵循国家政策。 4. 福利奖金：包含团队奖金、个人优秀奖、不定期员工活动、过节及生日福利；享有婚假、产假、陪产假等法定假期。 5. 资源支持：公司提供精准客户资源。 6. 带薪休假。 7. 晋升路径：公司不外聘主管，实行内部晋升，周期短，可向管理岗或合伙人方向发展。 【岗位优势】 1. 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为90后、00后。 2. 不压工资，每月16号准时发放。

下午能在15.30以前到就可以，活动地点东津民发世纪广场，到6号3天下午14.30—19.30，需要兼职2位，工资80元每天，电话

襄城麒麟附近需要临时工多名上午十点半到十二点半两个小时50需要有健康证有上夜班白天想挣点烟钱的师父可以联系我

手工制作性别不限年龄18-40岁身体健康服从管理。调胶，灌模，填色制作薪资福利:3500-5000元每周日固定休月休4天餐补工作地址:青创之家院内2栋3楼

一、职位描述： 接受平台及机构委托，按照专业且规范的流程，通过电话或书面形式与客户联系沟通，进行信息提醒与协商，协助客户了解并履行相关义务。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，无犯罪记录，无征信不良记录； 2、具备客服或电话销售工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、工作认真细致，积极主动，具有团队协作意识，欢迎应届毕业生应聘； 5、能力突出者可适当放宽录用条件。 三、福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金+激励奖金+其他补贴，综合收入5000元以上； 2、保险：依法缴纳五险一金（含养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金）； 3、培训：提供舒适办公环境，完善的带薪岗前培训，实行一对一老员工帮带机制； 4、休假福利：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 5、其他福利：节日礼品、部门团建活动、带薪培训、日常下午茶等； 6、晋升机制：专员—组长—主管—经理—总监，清晰职业发展路径； 7、上班时间：上午9:00—下午18:00，每月休息6天

明天市里需要一个年轻工，有时间的联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年的企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，下设40余家分、子公司，设立驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量态势。 一、岗位职责： 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”等产品的逾期客户进行电话联络，提醒并协助其完成还款； 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3、向客户讲解相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4、及时补充完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。 任职资格： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力突出，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关从业经历者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、提供具有竞争力的无责任底薪（最高可达5000元）+提成+银行专项奖励+公费旅游+优质办公环境+入职系统培训支持+在职成长培训+节日福利礼品等； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（每第二个周六为公司正常上班日）； 3、晋升与调薪机制：拥有健全透明的晋升通道，每年享有四次调薪机会。

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。 业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国排名进入前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，属于发展迅猛的核心业务板块，在此平台无需应对复杂人际关系，核心竞争力在于以努力和实绩赢得高收入与晋升机会。 职位诱惑： 追求高强度挑战，体验带领团队达成目标的成就感。 职位描述： 1. 接受支付宝委托开展信用风险管理（无需自主拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系正常运转； 2. 依法依规提醒逾期账户及时还款，完整、精准记录每次客户沟通详情及相关信息； 3. 本岗位不包含任何销售任务。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2. 拥有良好沟通协调能力，具备谈判技巧者优先录用； 3. 具备基础分析与判断力，性格耐心细致，具备客户服务意识； 4. 结果导向型人才，渴望通过业绩实现高薪回报，抗压能力强； 5. 责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 高额无责底薪+提成+银行专项奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无需开发客户，无需销售，中等业绩者收入6000-8000，优秀者可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假； 4. 生日享受专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、内部英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备优秀员工一对一指导，快速适应工作节奏；持续提供各类专项技能进阶课程，助力职业成长。 职业发展方向： 1. 技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升至经理岗位！ 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）

办公室固定工位，空调环境，每人配备独立办公桌 工资每月准时发放，无拖欠 发展空间广阔，团队关系和谐友好 定期组织团建活动，节日福利齐全，每周提供三次下午茶，享有生日礼遇 薪资详情 薪资范围：7000-15000/月（多劳多得，上不封顶） 底薪：4000+高提成+高奖金 奖金补贴：日、周、月度激励奖金（200-2000+，上不封顶）

工作内容： 负责银行信用卡逾期业务的处理，对筛选分类后的名单进行提交， 无强制催收要求，工作内容简单易上手，提供岗前带薪培训。 电话资源由公司统一提供。 职位要求： 具备基本沟通能力（有电话相关经验者优先考虑）。 银行业务性质稳定，公司运作合规透明，无隐形套路，无需加班。 在职人员平均月收入7K-1.5W，不设经验门槛，不看学历背景，注重实际能力。 有意者可直接投递简历或联系了解详情！