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岗位职责: 1、通过实地走访方式与债务人或相关方进行交流，及时获取债务人最新动态，协同电话催收团队共同推进回款进程； 2、负责公司风险项目应收款项的跟踪、催收及诉讼等相关工作，有效控制并降低坏账规模； 3、持续推进逾期资产的回收任务，保障公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备金融、经济、法律等相关领域工作经验者优先考虑； 2、退伍军人且有同类岗位经验者优先录用； 3、具备良好的谈判技巧和风险判断能力。

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岗位职责： 1. 负责信用卡逾期账户的催缴管理，制定并落实相应的催收方案； 2. 组织并指导团队成员开展工作，确保整体业绩目标的完成； 3. 对逾期账户进行分析评估，与客户进行有效沟通，协助其规划合理的还款安排； 4. 跟踪团队执行情况，根据实际情况动态优化催收策略以应对变化； 任职要求： 1. 具备团队管理背景，能有效带领团队实现既定任务指标； 2. 拥有较强的沟通技巧与协调能力，能够妥善维护客户关系； 3. 熟悉信用卡逾期账款处理流程，具备相应的实操经验与应对策略；

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工作内容：负责银行信用卡逾期名单的整理与分类，完成初步筛选后提交，无需强制催收，工作内容简单易上手，入职即享带薪岗前培训。本岗位仅参与前期资料处理，后续沟通由主管跟进完成。公司统一配备办公电话。 职位要求：具备基本沟通表达能力，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪酬：无责任底薪+提成+200-800元绩效奖金+工龄补贴+入职奖励500元+节假日福利+五险+团队聚餐+周度及月度优秀员工奖励。月综合收入区间为7000-15000元。 上班时间：上午9:00-12:00；     下午1:30-6:30（周一、周五）；     下午1:30-7:00（周二至周四）； 业绩达标者可提前一小时下班，支持每周双休，每月至少安排5天休息。 银行业务背景稳定可靠，公司运营规范透明，无隐形规则，不强制加班，在职人员平均月收入7K-15K，不限经验，不设学历门槛，注重实际能力。有意者请直接投递简历或联系沟通！

岗位职责: 1.作为独立第三方调解机构，通过电话、信函、短信等方式与逾期客户进行高效沟通，帮助其认识履约还款的重要性，并协助制定切实可行的还款安排。 2.以法院特邀调解员身份，评估逾期客户的还款意愿与实际能力，结合申请方需求拟定专业、合规、合法且合理的调解策略。 3.完整准确地记录全部调解过程，确保信息真实、可追溯，保障数据质量。 4.与公司法务团队密切配合，确保调解流程符合相关法律法规要求。 5.公司配备完善合规支持资源，保障工作顺利开展。 任职要求： 1.拥有优秀的语言表达与谈判沟通能力。 2.具备较强的逻辑分析能力和问题处理能力。 3.认同团队协作价值，能在集体中积极发挥作用。 4.能够准确理解并规范执行相关法律条款。 5.年龄18–40岁，有电话客服、销售或调解相关经验者条件可适当放宽，具备良好服务意识者优先。 薪资：5k-15k（上不封顶） 工作时间：早九晚六、单休不加班，法定假日、5天年假带薪休假。 职位福利：无责底薪、绩效奖金、节日福利、入职当月缴纳五险