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公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】,全国拥有40余家分支机构;
业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作关系,包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等,合作成果屡获表彰。
业绩突出——在所属行业领域,郑州地区稳居前三,全国范围内位列前十;
非销售岗位——平台汇聚大量优质客户资源,发展势头迅猛,团队氛围简单高效,核心优势在于:靠努力和实绩赢得高收入与晋升机会。

职位亮点:
挑战性强,享受带领团队成长的成就感。

职位说明:
1.接受支付宝委托,负责信用风险管理工作(无需自行开发客户),协助蚂蚁金服处理逾期账务,保障用户信用记录完整;
2.依法依规提醒逾期用户按时还款,完整、真实记录沟通详情及相关信息;
3.本岗位不包含销售任务。

任职条件:
1.年龄21-40岁,具备高中或中专及以上学历;
2.具备良好的沟通协调能力,擅长谈判者优先;
3.拥有一定分析判断力,耐心细致,具备基础客户服务意识;
4.目标明确,追求高绩效与高收入,抗压能力强;
5.责任心强,具备团队协作精神,无违法犯罪记录及不良征信情况;
6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡相关工作经验者优先录用。

福利体系:
1.薪酬构成:丰厚无责底薪(3440-7900)+提成+银行专项奖励,月均综合收入7k-11k,上不封顶;无需开拓客户,无需销售任务,中等业绩者月入5000-8000,优秀者可达10000-20000;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3.享有国家法定节假日及带薪年休假;
4.生日礼品每年一份,重大节日均发放精美节日福利;
5.定期组织多样化员工活动,如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等;
6.入职即享带薪岗前培训,配备绩优员工一对一指导,快速适应工作节奏;持续开展专业技能进阶培训,助力职业成长。

职业发展路径:
1.专业序列:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,底薪相应上调);
2.管理序列:法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理(公司扩张迅速,管理岗位需求大,晋升空间广阔);
入职满半年可参与组长晋升评选,一年内10%员工晋升至主管级,1%可晋升为经理级!

工作时间:
9:00-12:30,14:00-18:00,每月休息7天(每月第二个周六为正常工作日)
2025-11-14 15:14
IP属地:湖北襄阳

职位福利

高中经验不限银行/互联网金融五险一金银行不良资产清收经验无责底薪沟通/谈判能力电话客服经验电话催收贷后管理体系及流程建立平台稳定
企业发布信息图
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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