岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘条件】 1.20-40周岁。大专及以上学历。面试特别优秀可以放宽学历要求！ 2:有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，意愿大于能力。善于沟通！ 3:有梦想，有干劲，善于沟通，不甘平庸。 4:脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 【薪资福利】 实习期/试用期：实习期底薪3000+绩效+业绩提成，转正后业绩最高提佣30-70%，每月保底薪资7000-10000； 【岗位要求】 （1）学历大专及以上，专业不限，有销售意愿，面试优秀可放宽学历要求 （2）具备良好的服务意识，正确的价值观导向，踏实，勤奋； （3）执行力强，有团队合作精神； 【工作内容】 （1）线上： 负责维护贝壳找房平台上的房源和打理公司内网端口，为客户提供专业的房产置业咨询服务，还有线上VR带看。 （2）线下： 陪同客户看房,进行带看,促成交易;负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【发展晋升】 1、管理层:实习经纪人(最快6个月晋升店经理)--店经理--店长--营销总监--分公司总经理； 2、其他职能板块:入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【面试要求】: 投递简历——初筛——安排面试 贝壳找房---中国房地产居住和服务最大平台。入住全国103个城市，作为武汉最大的房地产经纪公司，武汉链家拥有最强大的资源，平台近2000家门店，资源利用最大化，基本上只要进行了培训就可以立马投入到业务中。 【优势】 1，我们有优秀的师傅带教，门店氛围好，不用担心不会，小白也没关系。 2，国民链家，我们有良好的口碑，丰富的经验和保障，助力更好的完成业绩！ 3，门店位于江汉区庭瑞中心101，1号线友谊路附近，商业围绕，人流众多，交通方便，居住环境好，资源丰富，优质刚需楼盘和豪宅并存，适合开发客户！ 如果想挑战自己，挑战高薪！大胆的投递简历，欢迎咨询，更欢迎来与我们做同事！

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源，5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，，签合同，房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长一区域经理

租房中介 入职有师傅带包开单 早九晚六 不加班

职位：租房经纪人 待遇：武汉三镇都有房源，个个区都有门店，业绩70%，月薪6000～35000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

没有风吹日晒，没有寒冬酷暑，坐在空调房里，全年恒温26度。 每个月最长可休10天，中午午休两小时 ，每年一个月年假，绝不加班，，要的就是开心工作，快乐赚钱！ 欢迎有上进心，有野心，有赚钱欲望的群体加入我们团队！ 岗位职责； 1.公司提供资源，负责房屋拍照，美化照片，把房源信息录入公司系统即可 2.确保数据的准确性和及时性 3.不含销售的客情维护工作 薪资福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早九晚四，午休2小时 3.每月15号发工资

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，协助拍摄与展示 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.责任心强，目标感明确，能适应市场化业绩导向工作节奏 4.熟悉本地房地产市场，或具备快速学习与资源整合能力 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ ........ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长） 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 月休6天，时间弹性，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

襄阳市老河口市招铝扣板吊顶，会开曲臂车

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技能工：有钳工，程控，设备维修等相关工作经验，大专以上学历优先安排

米公回龙驾校招聘教练职位，面向附近在家带孩子的求职者。提供免费培训，工作时间灵活，可兼顾接送孩子。具体工作细节和薪资面谈。工作地点位于湖北襄阳建设路与大庆西路交叉口。

热爱评估行业，取得房地产或资产评估师执业证书，能独立完成司法、征收、抵押或国有资产转让等评估项目。具有较强的学习能力，团队协助精神和一定的抗压能力。薪资待遇面议

配合资产评估师做好资产评估工作，要求会电脑操作，能驾驶C1汽车，需要看现场

1、熟悉不动产流程、熟悉对应的法律法规 2、有房地产估价师职业资格证书 3、具备良好的文字功底 4、具有15年以上工作经验，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责各类资产项目估价工作，能够独立完成各类资产评估（包括项目预估、现场查勘、测算、报告、归档等流程工作）； 2培养合格的团队估价人员； 3.落实领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，土地资源管理、资产评估、会计类等相关专业优先，具有丰富的执业经验不受此条件限制； 2.了解各种土地和房地产及金融相关的法律法规及地方政策，有3年以上土地评估行业工作经验，具有基准地价相关项目经验者优先，需持有资产估价师证书或者土地估价师证书； 3.品行端正、沟通、协调能力强； 4.热爱本职工作，身体健康，责任心强，能够接受短期出差，尽量会开或有驾驶证； 5.具备良好的敬业精神和团队合作意识。 福利待遇： 1.薪资=底薪+提成，具体面议； 2.工作时间：9：30~17：00，周末双休； 3.按国家规定购买社会保险； 4.享有各类法定节假日，包括元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，部分节日期间发放礼金或礼品； 5.绩效奖金、通讯补助、交通补助、全勤奖、不加班。

本公司（资产评估公司）招聘一名资产评估行业员工。工作地点在辽宁沈阳。

不用担心缺乏经验，轻松上手，社恐也能胜任 工作内容以电话沟通为主，提醒逾期客户及时还款，配合完成上级交办的其他任务，操作简单，适合新人，长期稳定，欢迎零基础加入 薪资结构：入职前两个月综合收入6000+，转正后8000+，业绩优异者收入上不封顶 任职条件：年龄18-35岁，性别不限 福利体系： 1、健全的培训机制，包含岗前带薪培训与专业技能指导，配备资深导师及老员工一对一帮扶 2、严格执行国家规定，法定节假日正常休假 3、多重福利覆盖：团队奖励+个人表现奖+定期团建活动+节日及生日关怀，享有婚假、产假、陪产假等人性化假期 4、公司提供高质量客户资源 5、享受带薪年假 7、管理岗位优先从内部选拔，晋升周期短，可向管理层或合伙人方向发展 核心优势一：成长路径清晰，晋升通道畅通，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势二：每季度提供晋升机会，薪资按时发放至工资卡，无拖欠

岗位内容： 1. 负责与客户进行有效沟通，了解并整理其实际需求，提供专业且可行的设计构想与优化建议； 2. 深入分析房屋结构布局，结合空间特点定制兼具实用性与视觉美感的家装设计规划； 3. 根据客户的预算范围和功能需求，制定完整的一站式家庭装修解决方案； 4. 按照业务推进要求，配合完成与岗位相关的其他协同性工作。 任职要求： 1. 对家居设计、美学应用、空间布局及居住环境营造有浓厚兴趣，并具备一定的生活洞察力； 2. 拥有良好的审美素养与系统化设计思维，能独立完成方案创作并应对施工中的技术问题； 3. 具备顺畅的沟通表达能力及良好的团队合作意识； 4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。

职责：与客户沟通需求，制定设计方案。 要求：熟练操作CAD、酷家乐等设计工具，具备较强的表达与协调能力。

岗位内容： 1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作； 2. 组织施工资源调配，统筹现场施工安排，把控工程进度； 3. 执行施工现场管理，落实工程质量与安全的监督与管控； 4. 关注行业发展趋势，推进先进施工工艺及新型材料的应用。 任职要求： 1. 持有装修工程师或工长相关资格证书，具备一定实际工作经验； 2. 大专及以上学历，建筑、土木工程类相关专业背景； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟知施工流程与工艺，具有良好的问题处理能力及团队协作意识。

岗位定性 本岗位隶属于律师事务所物业费催收专项团队，以电话沟通为主要工作方式，核心职责是通过普法释法向各合作小区欠费业主阐明物业费缴纳的法律依据与法律后果，以专业法律服务促成业主主动履行缴费义务。岗位不含销售性质。 岗位职责 一、电话普法与法律释明 · 通过电话与欠费业主建立联系，以法务调解员身份进行专业、友好的沟通； · 运用《民法典》第九百四十四条等物业服务合同相关法条，向业主清晰阐明物业费缴纳的法律依据、欠费的法律后果及可能面临的诉讼风险； · 针对“房屋空置”“服务瑕疵”“未签合同”等常见拒缴理由，依据法律规定进行专业答疑与释法； · 告知业主物业服务人已按约定提供服务的情况下，业主不得以“未接受服务”为由拒缴物业费。 二、电话调解与纠纷化解 · 倾听业主欠缴物业费的真实理由，进行情绪疏导与法律层面的解答； · 针对业主提出的房屋质量、物业服务等问题进行专业回应，寻找双方利益平衡点； · 调和业主与物业公司之间的矛盾，引导双方达成共识； · 通过合规、合法、耐心的沟通，督促业主主动前往物业办公室结清欠费。 三、法律文书与诉讼辅助 完整记录每一通电话的沟通内容、业主反馈及处理结果，形成标准化工作档案。 四、数据管理与合规操作 · 定期核对物业费缴纳情况，更新欠费业主信息台账； ·所有通话过程留存录音证据，确保可追溯。 经验要求（满足其一即可）： · 有电话销售、银行信用卡催收、物业客服、电话客服外呼经验者优先； · 有物业客服、社区调解、法律咨询或销售谈判经验者优先。 核心能力： · 普通话标准，口齿清晰，具备极强的电话沟通表达能力与倾听能力； · 逻辑思维清晰，能够快速抓取业主话语中的核心矛盾点并予以专业回应； · 具备极强的抗压能力和情绪管理能力，面对业主的拒绝和抱怨能始终保持专业度； · 有耐心和同理心，工作细致，责任心强。 职业素养： · 严守保密义务，不得泄露业主个人信息及案件信息； · 工作踏实，具备团队合作精神； · 无违法犯罪记录； · 熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基本的数据整理能力。 薪资福利 · 薪资结构：基本工资 + 绩效提成（回款奖励）+ 奖金

1. 接待来访客户，了解装修需求，进行实地量房 2. 绘制平面布局图、效果图及施工图纸 3. 编制装修预算，协助材料选配，讲解设计方案 4. 与客户深入沟通，优化调整方案，推动签约达成 5. 对接施工现场，完成技术交底，跟踪工程进度，核实施工效果 6. 协调处理施工过程中的各类问题，确保整体设计完整落地 7. 工作时间早九晚六，午休两小时，无责任底薪加高比例提成

室内全案设计师（家装） 薪资结构：无责底薪+阶梯高额提成+签单奖励+各类激励奖 公司提供稳定客源，无需外出拓客 岗位职责 1、独立完成上门量房，深入理解客户需求，制定家装设计方案及精准预算报价； 2、熟练运用CAD、酷家乐完成平面布局、施工图纸及效果图呈现； 3、独立与客户沟通方案细节，推进设计确认并达成签约； 4、参与施工交底工作，协调工地与主材对接，确保设计方案完整落地； 5、持续维护客户关系，注重口碑传播与转介绍，主动了解新工艺与新材料。 任职要求 1、具备5年以上家庭装修实战经历，可独立完成客户洽谈与合同签订； 2、精通CAD、酷家乐软件操作，掌握家装常用材料及施工流程； 3、语言表达清晰，具备较强目标意识和抗压能力； 4、有襄阳本地项目经验、旧房翻新或大户型整体设计案例者优先考虑。 我们提供 8000㎡大型实景展示厅，主材品类齐全，客户认可度高 提成公开透明，发放准时，收入与付出直接挂钩 系统化培训支持，晋升路径清晰：设计师→首席组长→设计总监 节日福利、团队活动、带薪年假，工作氛围轻松融洽

公司直招～工资每月按时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，每年多次调薪机会，春节红包 工作内容：主要通过电话方式提醒逾期客户及时还款，客户成功还款后可获得相应提成，工作内容清晰，易于掌握 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、任职要求：年龄18-35岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度不限，掌握基本输入即可）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖/租赁交易达成 3. 协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应市场化绩效导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可提供系统化岗前培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客户接待，提供完整的室内设计解决方案（含平面布局、效果图及施工图）。 2. 熟悉现代、新中式、轻奢等主流设计风格，能够精准捕捉客户需求与审美偏好。 3. 配合施工团队推进项目，保障设计方案高质量实施。 任职要求： 1. 具备系统的空间设计思维和出色的方案表达能力。 2. 精通CAD、3D Max、PS等相关设计工具。 3. 有独立完成整套住宅空间设计的实际经验，具备落地案例者优先考虑。