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【我们的业务与工作方式】
受各大银行及花呗借呗、微粒贷等金融机构委托，开展贷后逾期账户的沟通服务。依据合规流程，通过电话与逾期客户联系，协助处理信用卡、个人贷款、花呗借呗、网商贷等逾期账务问题，提供还款提醒与催缴支持；
致力于降低资产风险水平，帮助用户修复信用记录，助力金融体系健康运行。
【我们期待这样的你】
年龄21-40岁，具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录。
【你需要具备的素质】
具备良好的语言表达与沟通能力，渴望收入增长，乐于人际互动，性格踏实进取，对自身职业发展有清晰目标与追求。
【你将获得的回报】
薪酬待遇：高额度无责底薪（3440-7912元）+提成＋绩效激励+节日福利+生日礼遇+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建旅游+扁平化管理团队+同事领导友善+现代化办公环境
公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期举办夏日送清凉、下午茶时光、员工庆生会、节日关怀礼包、周年庆典、团队建设活动等，员工幸福感持续攀升+++
试用期即享完整提成与绩效权益，薪资标准不打折；月综合收入6000-15000元，多劳多得，上不封顶；
（在外奋斗，福利怎能缺席！超乎想象的贴心福利，我们都已为你准备好）
【你需要了解的信息】
—工作与休息安排
工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00
每月第二周周六出勤，其余时间实行双休制（如遇加班，依法结算加班报酬或安排调休）
—系统化培训支持
涵盖入职培训、业务过渡培训、晋升专项培训、管理潜力培养等多个阶段
（聚焦实际工作难点，提供专业技能与业务能力双重提升方案，全面增强职场竞争力）
—多通道职业发展路径
新员工入职满半年，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需承担个人业绩指标
只要你积极进取、有目标、愿付出，公司将全力培养你、支持你成长
横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
纵向拓展机会：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP
受各大银行及花呗借呗、微粒贷等金融机构委托，开展贷后逾期账户的沟通服务。依据合规流程，通过电话与逾期客户联系，协助处理信用卡、个人贷款、花呗借呗、网商贷等逾期账务问题，提供还款提醒与催缴支持；
致力于降低资产风险水平，帮助用户修复信用记录，助力金融体系健康运行。
【我们期待这样的你】
年龄21-40岁，具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录。
【你需要具备的素质】
具备良好的语言表达与沟通能力，渴望收入增长，乐于人际互动，性格踏实进取，对自身职业发展有清晰目标与追求。
【你将获得的回报】
薪酬待遇：高额度无责底薪（3440-7912元）+提成＋绩效激励+节日福利+生日礼遇+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建旅游+扁平化管理团队+同事领导友善+现代化办公环境
公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期举办夏日送清凉、下午茶时光、员工庆生会、节日关怀礼包、周年庆典、团队建设活动等，员工幸福感持续攀升+++
试用期即享完整提成与绩效权益，薪资标准不打折；月综合收入6000-15000元，多劳多得，上不封顶；
（在外奋斗，福利怎能缺席！超乎想象的贴心福利，我们都已为你准备好）
【你需要了解的信息】
—工作与休息安排
工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00
每月第二周周六出勤，其余时间实行双休制（如遇加班，依法结算加班报酬或安排调休）
—系统化培训支持
涵盖入职培训、业务过渡培训、晋升专项培训、管理潜力培养等多个阶段
（聚焦实际工作难点，提供专业技能与业务能力双重提升方案，全面增强职场竞争力）
—多通道职业发展路径
新员工入职满半年，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需承担个人业绩指标
只要你积极进取、有目标、愿付出，公司将全力培养你、支持你成长
横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
纵向拓展机会：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP
2025-11-19 15:29
IP属地：湖北襄阳
职位福利
高中经验不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力催收团队建立
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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