本公司这两月招调解员——主要工作内容就是打电话，（接通率不高，不是一天讲到晚）地址:瑞城国际朝九晚六，加班的话就是六点半。单休15号之前入职当月交社保（交的深圳社保）（不能带手机进入职场，如果需要用手机，可以出办公室使用）试用期底薪2700，转正后3000。要求:年龄18-35岁会用键盘打字，使用鼠标，会讲普通话。高中以上学历无犯罪记录征信良好需要的加我襄阳卓经理

襄阳吾悦广场游乐园招兼职，30岁以上，工资待遇面议，联系电话：

招聘工人，地址五谷城附近电话

工人一个来的联系

本公司这两月招调解员——主要工作内容就是打电话，（接通率不高，不是一天讲到晚）地址:瑞城国际朝九晚六，加班的话就是六点半。单休15号之前入职当月交社保（交的深圳社保）（不能带手机进入职场，如果需要用手机，可以出办公室使用）试用期底薪2700，转正后3000。要求:年龄18-35岁会用键盘打字，使用鼠标，会讲普通话。高中以上学历无犯罪记录征信良好需要的加我襄阳卓经理

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

小时工16元一个小时报名

日结兼职每个班次都必须按时上下班薪资福利:17元14:30——22:3014:30——02:00（17元）23:00——08:00（可以连班）报名:

招聘:公司招聘社会精英年龄:25-50岁，带薪考察，无责底薪每月1500元—5000元，连续给9个月，加绩效收入上不封顶，节假日休息，试错的成本为零，加入我们与社会不脱节，让生活更充实！招聘热线:王经理电话:

手工制作性别不限年龄18-40岁身体健康服从管理。调胶，灌模，填色制作薪资福利:3500-5000元每周日固定休月休4天餐补工作地址:青创之家院内2栋3楼

明天车上需要增加两名木工师傅。目前没有安排且有意向的人员，可电话联系报名。

招聘焊工，薪资为35元每小时，350元每天。要求持有焊工证，技术好，会焊接薄料，能适应流水线工作。有意者可私信报名。

【吃货基地】零食超市招聘：店员年龄要求：20-42岁薪资面议、就近安排、名额有限先到先得门店及电话：1、南漳龙鹏世纪城（

招聘钳工小工，薪资22元。工作内容包括清点管材管件、码放物料、仓库整理及现场简单打杂。工作周期约3个月，提供餐补30元/天。

杜家沟下午需要一名师傅，工作半天。

招聘工人一名，要求有责任心，干活利索。年龄在35岁至50岁之间。工作轻松，薪资为每月4500元，按月结算，每天提供两顿饭。

招聘外勤工作人员薪资：100元/天，日结，干一天结一天男女不限，不限年龄、不限相貌，能说会道、善于沟通工作：邵阳步步高新天地，云溪办公楼，14楼，14002。面试时间9号，下午2点30联系电话：贺

招1名临时工，下午4___5点做到12点左右每小时21元，下班结算，只要熟手，需要看标签打称，地址k13联系电话

招聘招聘泊头公司招聘收费员：年龄24周岁——55周岁上班时间：8点半到11点周六日双休，不耽误接送孩子有意者联系电话：(）打电话或联系

明天招：临时工1人22元/小时，现结。白泥坑浦田路24号劲源农产品有意直接电话联系（）

招聘我们是认真的！比谈恋爱还投入！！ 天气转凉，你是否还在外风吹日晒？ 我愿伸出援手，邀请几位有志之士来公司享受恒温环境~岗位不多，先到先得~ 来我们这里上班，每天从早到晚都有暖空调相伴 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金！！ 新员工入职即享系统化带薪培训，职场新手也能快速适应，专业导师一对一指导。 您将获得：新人起薪4000元， 目前大多数新人前期收入在6k-8k之间，入职满3个月的员工普遍达到9k-1.5k左右，薪资水平较为稳定，若您的期望薪资在此区间，欢迎直接联系沟通~ 名额有限，优先安排先咨询者，招满即止~~

工作内容： 负责银行信用卡逾期账户的整理与分类，按流程提交相关名单， 无需高强度催收，工作节奏适中，易于掌握， 入职即享带薪岗前培训，电话资源由公司统一提供。 职位要求： 具备基本沟通能力，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明， 有相关经验者优先考虑。 薪酬待遇： 无责任底薪+提成+200-800元绩效奖金+工龄补贴， 额外享有入职补贴500元、节假日福利、五险、团队聚餐， 以及周度、月度业绩冠军奖励。 月综合收入7000-20000元。 上班时间： 上午9:00-12:00； 下午1:30-6:30（周一、周五）； 下午1:30-7:00（周二至周四）。 业绩表现优秀者可提前一小时下班， 可享每周双休，每月至少安排5天休息。 银行业务正规稳定，公司运作合法合规， 无隐形套路，不强制加班， 在职员工平均月收入7K-20K， 不限经验，不设学历门槛，注重实际能力。 有意者请直接投递简历或私信联系！

点击查看：井号:///========================全职招聘手工活（可）【招聘岗位】串珠珠【招聘人数】多名【薪资待遇】时间自由。月入过千，计件多劳多得【详情电联】

来两个人，半小时活，每人50元，在附近的联系我

岗位职责： 1. 负责信用卡逾期账户的催缴管理，制定并落实相应的催收方案； 2. 组织并指导团队成员开展工作，确保整体业绩目标的完成； 3. 对逾期账户进行分析评估，与客户进行有效沟通，协助其规划合理的还款安排； 4. 跟踪团队执行情况，根据实际情况动态优化催收策略以应对变化； 任职要求： 1. 具备团队管理背景，能有效带领团队实现既定任务指标； 2. 拥有较强的沟通技巧与协调能力，能够妥善维护客户关系； 3. 熟悉信用卡逾期账款处理流程，具备相应的实操经验与应对策略；

上班轻松聊天，零食下午茶随便吃，感兴趣就联系我~ 空调全天候供应，冬暖夏凉，想畅享舒适环境的快来找我~ 薪资按时发放，欢迎零经验新人及应届生加入~ 薪资福利：动动嘴皮子，试用期6K-8K，转正后8K-15K，收入无上限 工作内容：办公室固定坐班，室内作业，无需外勤 任职要求：普通话流利表达 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期福利 3、每年多次调薪机会，星级评定，年终奖金，开工红包，国内外团队旅游

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联⽹持牌机构合作，如招商、广发、建设、农⾏、交⾏、浦发、阿⾥、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【岗位情况】： 1、受蚂蚁方委托，维护客户征信（（无须主动开发客户））； 2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信； 3、严格遵守蚂蚁方对业务的各种合规要求； 【任职要求】： 1、年龄21-40周岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽； 2、征信记录良好，无犯罪记录； 3、较强的语言表达及沟通能力与技巧，善于倾听与说服； 4、抗压性、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快。 【福利待遇】： 1、无责高底薪+业绩提成＋银行激励＋年休假+国家法定节假日＋五险一金+旅游＋良好的办公环境+良好的入职、在职培训。刚入职即享无责保底3400元，平均综合工资7K左右，优秀者1W-2W； 2、晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年4次晋升调薪机会。 3、保险福利：五险一金 养老、医疗、失业、工伤和生育险、商业保险。 4、健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。 5、爱的礼物：生日礼物、节日礼物（春节、端午、中秋节）等，满满贴心与关怀。 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 7、员工活动：员工生日礼物、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。 【发展空间】 1、培训体系完善： （1）完善的新人育成体系：小白也能快速上岗，更有帮带师傅带你入门升级； （2）完善的管理干部培养体系：针对高潜人员，有成熟的干部培养体系（雏鹰班、雄鹰班、精鹰班），提升管理综合能力、职业技能以及培养管理习惯。 2、发展通道广阔：公司所有内部管理岗位均为内部培养，不论资排辈，管理干部实行内部公开透明竞聘上岗，P3级以上人员可以参加竞聘。 （1）经营管理方向：员工--组长---政委一负责人（2）项目管理方向：员工一组长一项目主管--项目经理（3）业务精英方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（P级越高，底薪越高）； （4）总部方向：公司总部位于深圳，郑州分公司作为人才发展基地，高潜人员有机会轮岗至总部/郑州培养锻炼； （5）回乡发展：全国各地40多家分公司，处于快速扩张建点期，发展空间大、平台好，急缺新建点分公司负责人，有意向者可回乡发展； （6） 轮岗方向：质检、培训师、数据岗、招聘岗、人事行政岗等

工作内容： 1.负责对仲裁委受理的网络仲裁案件，通过电话方式与双方当事人进行常规调解沟通，耐心倾听各方诉求，合理引导协商方向，并做好通话记录及后续反馈 2.对调解过程中出现的投诉情况、复杂个案或疑难问题，及时整理汇总并向上级汇报 3.定期归纳调解成效与工作经验，形成总结材料 职位要求： 1.大专及以上学历 2.语言表达清晰，普通话标准流畅，思维敏捷，具备良好的学习能力 3.性格积极向上，具备较强的抗压能力 4.有客服、呼叫中心、互联网行业纠纷处理，或金融、法律相关从业经验者，条件可适当放宽 薪资待遇： 薪资：无责任底薪+高比例绩效提成（普通调解员月薪5000起，平均收入6000-10000） 其他福利： 1.五险一金+年终奖金+工龄补贴+全勤奖励+活动津贴+年度旅游安排 2.依法享受国家法定节假日及婚假、丧假等相关假期 3.提供清晰的岗位晋升通道 4.入职即享带薪培训，实行“老带新”帮扶机制 5.节假日礼品及节日补贴 6.每月组织团队建设活动，每日提供下午茶，定期安排聚餐等员工活动 该岗位为纯客服类岗位，工作时间早九晚六，实行单双休制度，每月休息不少于六天

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时履行还款义务； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助制定合理的还款计划； 项目催收难度低，业务量稳定回款快；无销售任务，工作踏实独立性强； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+高额绩效+丰厚奖金 普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、依法享有带薪年假； 3、公司定期安排聚餐、团建、旅游及跨区域同事交流活动； 4、享受节日慰问、员工关爱礼包、生日庆祝、年度评优奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，职业发展通道畅通，每年开放多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理） 只要愿意付出，成长机会触手可及； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，管理层亲和开明，团队氛围融洽轻松； 7、保险：缴纳五险

岗位职责： 1.负责开展信用卡逾期账户的催收业务，拟定并落实相应的催收方案； 2.组织并带领团队成员推进工作，确保整体业绩目标的达成； 3.对逾期账户进行分析评估，与客户进行有效沟通，协助其规划合理的还款安排； 4.跟踪团队执行情况，根据实际效果动态优化催收策略以应对变化； 任职要求： 1.具备团队管理背景，能够有效组织和激励团队完成既定任务； 2.拥有较强的沟通技巧与协调能力，善于维护客户关系； 3.熟悉信用卡逾期账款处理流程，具备相应的实操经验与应对策略；